到了住地，才知道專家的住地這麽簡陋，一切都是乏善可陳。有六、七座灰色纖維板的活動房屋，屬於寢室，房屋內擁擠地放著行軍床，之間要側身才能通過。床上掛著似乎灰塵滿布的蚊帳，草席上是一個枕頭，一張毛巾被。唯一的豪華設施，是一個窗式空調，開啟時間，全房屋都要有節律的隨之共振，很容易引人入夢。廚房和食堂，稍微高大寬敞，一則防火，二是開會和看電視的所在。此時我才知道，援外專家的住處，竟是這樣的光景。不過，人類都是愛美的，都熱愛生活。於是，在房屋端頭的空地上，看見有人種著一叢叢紅得讓人陶醉的叫作非洲紅的花。不免使人眼睛一亮。 第二天，就由隊領導安排一位張工向我交代工作，實際是一種移交工作的意思。張原來是在一隊作副隊長，因為人似乎有點心直口快，據他說是得罪了隊長，就由領導把他調至二隊當技術員。這是國外處理問題的一種方法，因為不能叫你迴國，飛機票你出不起呀。近日他又與二隊的領導關係不融洽，所以又調去技術組。我就來當他的替身。工作本身也是很單純的，對內，無非把資料搞清楚，我對這一套本不陌生，因為在作‘另類’期間搞過這些名堂，當然是很容易的，所以交接得十分順利。
既然順利，領導安排也抓得緊，就叫我下午上工，就算是正式‘到職視事’了。‘職’是當工地施工人員，管十餘名被稱作專家的工人；‘事’是共同站在太陽地裏，看這些專家是否盡職守則。降水小和氣候炎熱，使得山野都釋放著熱氣和灰塵。灰黑色的岩石，經過開山放炮，顯得張牙舞爪、森若異獸。下麵的河灘常年無水，隻在一些石頭縫裏，才能發現一線細流。遠處，可以看見一些小塊的綠地，上麵種著咖啡和‘卡特’，是唯一令人注目的地方。這就是工地。
有時看見專家們忙得很，我就想過去幫一把手。一個專家說：‘陳工，你不要這樣，如果隊長知道了，你我都麻煩，你是管我們的，要有一個管的架式，我是做工的，要有做工的樣子，這是外麵的規矩。’
聽到這裏，我就馬上想起了出國前，人事科長給我講那些‘吃得的’教導，也就背手去工地‘站一站’、‘看一看’、‘轉一轉’了，決心做一位專門‘嘴力眼力勞動者’的管理人員，我當然以眼力勞動為主。
我們二隊的隊長，姓馬，在國內是一位資深的‘正處’，人是滿好的，彼此也曾在一些會議上見過麵，在一些飯局上碰過杯。但是外事有規矩，一切得公事公辦。他工作負責，更可怪的，是他連草帽也不要，堅持在太陽下麵曝曬，因此臉色黑黝黝的。恍惚要盡量吸收日光，以增加鈣質，來支撐他那瘦小羸弱的身軀。不過，大家都非常尊敬他。對於我，估計他有所顧慮，怎麽這位在國內吃‘正處’的‘高工’，突然要到這兒來當施工員，肯定有點名堂。但又決不是犯了錯誤，有錯誤還能出國？所以，他倒是常在我管的工地上來掃描 ，估計一是看我到底幹不幹得來，二是看我是否懂規矩。及至看到我完全是正規的‘視事’的樣子，所以，第三天的上午，在工地，他就給我一本內部編纂的《管理手冊》，要我學習一番。而且說‘這個手冊，執行是全麵性的，即都要執行；閱讀卻是要有級別的，即一般人隻做不看。’
解讀之前，我以為是什麽管理範本，會從泰勒老祖宗那兒開始，一直到現代的行為管理學方麵的東西。殊知大謬不然，翻閱一道之後，覺得從生產到生活，從外事到內管，無非是一大碗羊雜狗碎，我這樣年紀的人，打死也記不清楚。幸虧我善於聯想，馬上就記起孔老夫子的一段教導：子曰‘非禮勿視，非禮勿聽，非禮無言，非禮無功’，而此地隻需把‘禮’字用‘喊’字來代替，就行了。深入一步講，什麽‘韜光養晦’不行，‘敏於事而訥於言’也不行，最好的辦法，是如俗話所說的“癩蛤蟆戳一下動一下”，就算中規中矩了。
我又想，既然出來的人都不會是等閑之輩，其中必有深沉之處吧，於是又翻讀了一遍，發現很有一些妙處：本來21頁就有‘講究衛生’的條款，但49頁上，又寫‘不能對著當地居民住戶小便’；在第6頁上就寫了‘必須遵守當地宗教信仰，群眾習俗’；第72頁上又有‘在當地人眾下午禮拜時，不可圍觀，不可交談’；第17頁上明明寫著‘非經批準，不得向當地群眾借東西’；第96頁上又寫‘不得要求玩弄當地群眾的槍支’；我想‘槍支’不是東西嗎？真是一方麵文理不通，二方麵是脫了褲子打屁——多此一舉。但我知道，我隻有執行的份，萬不可以說三道四的。還有就是不盡人情的規定，如‘不準過問自己的工資、資金、夥尾情況’，工資是固定的，可以不問，獎金也不準問，而且夥尾，什麽叫夥尾，莫非夥房還有尾巴？‘不準與當地人接近，特別不準與婦女交談’，不免令我發笑，為何不寫保持距離隻能是多少米？話都不懂，怎麽交談，接近都不準嘛，婦女不是當地人嗎？算了，我一定要認認真真守規定，穩穩妥妥掙美元。
殊知半月之後，這些規定，對我是大見奇功，因為生活相當平穩，省卻了在國內的一切雜亂事務。報紙是每月來一次，清一色的《人民》《經濟》，省級報刊是不對外的；夥食均勻，每日三餐，有葷有素，而且領導鼓勵吃飽吃好，每周聚餐一次，由四菜變為八菜，外加每桌白酒一瓶，因為不與外人接觸，國內的‘內銷轉出口’的清蒸豬肉肘子照吃，吃得你發煩，每人每月要從自己管理的一分蔬菜地上交50斤蔬菜，多交有獎勵。所以，新鮮蔬菜有的是，每周學習三次，領導說的，大體是生產任務，紀律，一再重複管理規定，還有就是安全。開會不須發言，我們也無發言願望。早上四時發電，夜晚十二點熄燈，領導有一個應急電池燈應急，群眾則用自己的手電筒。工人每間活動房住十二人，幹部住六人，一切簡單明了。
唯一煩人的，就是工作，因為可能不時受到當地人的阻擋幹擾，原因是修路的田邊地角，取土用石，開山放炮，總要涉及居民利益。因之，也有一些磨擦，好在上麵已經明確告示，事不幹己，叫幹就幹，喊停就停，事情自有隊長、翻譯、當地警察處理。
每月休息兩天，一件事，打掃衛生，餘時種植蔬菜。不學習的晚上，可以看電視，有時連續劇，有時是前半個月的《新聞聯播》堆積在一塊放。每天的必修科目之一，就是洗澡，中午的水由老天爺掌握溫度，非常適宜，水龍頭一開，噴頭嘩嘩而下，好。晚上收工，中東油價便宜，油燒的鍋爐，使水溫達到三四十度，也好。我想，這真是神仙一樣的日子，得其所哉耶。
我每月要例行的與隊長一道，下山去技術組開會一次，因為雖未任職，但身份在焉，而且，享受著二級薪資待遇，與隊長等同。開會除去安排生產，就是講形勢 。開始頗感興趣，那位老廳講話，因為水平高，語言不多而且正統，使你不能不有所敬畏；隻是他操川南口音，與藝術表演家陳強先生在電影《抓壯丁》中王保長的話音相仿，聽起來一聯係，就忍俊不禁，於是就來一個“掩口葫蘆而笑”。但他說當地的形勢比較混亂，始則聽到緊張，似乎馬上要開戰火一樣，以後經常說的似乎都差不多，恍惚戰火都是隔山炮；今天緊張，明天又有人來居間調停，又是由幹戈化為玉帛。以後想天塌下來，有長子頂著，‘吹皺一池春水，幹卿甚事？’於是心安理得，繼而心廣體胖，三個月下來一稱，長了兩斤半。於是，就悄然的來高眼看浮世，要研究一下當地民俗。
既然順利，領導安排也抓得緊，就叫我下午上工，就算是正式‘到職視事’了。‘職’是當工地施工人員，管十餘名被稱作專家的工人；‘事’是共同站在太陽地裏，看這些專家是否盡職守則。降水小和氣候炎熱，使得山野都釋放著熱氣和灰塵。灰黑色的岩石，經過開山放炮，顯得張牙舞爪、森若異獸。下麵的河灘常年無水，隻在一些石頭縫裏，才能發現一線細流。遠處，可以看見一些小塊的綠地，上麵種著咖啡和‘卡特’，是唯一令人注目的地方。這就是工地。
有時看見專家們忙得很，我就想過去幫一把手。一個專家說：‘陳工，你不要這樣，如果隊長知道了，你我都麻煩，你是管我們的，要有一個管的架式，我是做工的，要有做工的樣子，這是外麵的規矩。’
聽到這裏，我就馬上想起了出國前，人事科長給我講那些‘吃得的’教導，也就背手去工地‘站一站’、‘看一看’、‘轉一轉’了，決心做一位專門‘嘴力眼力勞動者’的管理人員，我當然以眼力勞動為主。
我們二隊的隊長，姓馬，在國內是一位資深的‘正處’，人是滿好的，彼此也曾在一些會議上見過麵，在一些飯局上碰過杯。但是外事有規矩，一切得公事公辦。他工作負責，更可怪的，是他連草帽也不要，堅持在太陽下麵曝曬，因此臉色黑黝黝的。恍惚要盡量吸收日光，以增加鈣質，來支撐他那瘦小羸弱的身軀。不過，大家都非常尊敬他。對於我，估計他有所顧慮，怎麽這位在國內吃‘正處’的‘高工’，突然要到這兒來當施工員，肯定有點名堂。但又決不是犯了錯誤，有錯誤還能出國？所以，他倒是常在我管的工地上來掃描 ，估計一是看我到底幹不幹得來，二是看我是否懂規矩。及至看到我完全是正規的‘視事’的樣子，所以，第三天的上午，在工地，他就給我一本內部編纂的《管理手冊》，要我學習一番。而且說‘這個手冊，執行是全麵性的，即都要執行；閱讀卻是要有級別的，即一般人隻做不看。’
解讀之前，我以為是什麽管理範本，會從泰勒老祖宗那兒開始，一直到現代的行為管理學方麵的東西。殊知大謬不然，翻閱一道之後，覺得從生產到生活，從外事到內管，無非是一大碗羊雜狗碎，我這樣年紀的人，打死也記不清楚。幸虧我善於聯想，馬上就記起孔老夫子的一段教導：子曰‘非禮勿視，非禮勿聽，非禮無言，非禮無功’，而此地隻需把‘禮’字用‘喊’字來代替，就行了。深入一步講，什麽‘韜光養晦’不行，‘敏於事而訥於言’也不行，最好的辦法，是如俗話所說的“癩蛤蟆戳一下動一下”，就算中規中矩了。
我又想，既然出來的人都不會是等閑之輩，其中必有深沉之處吧，於是又翻讀了一遍，發現很有一些妙處：本來21頁就有‘講究衛生’的條款，但49頁上，又寫‘不能對著當地居民住戶小便’；在第6頁上就寫了‘必須遵守當地宗教信仰，群眾習俗’；第72頁上又有‘在當地人眾下午禮拜時，不可圍觀，不可交談’；第17頁上明明寫著‘非經批準，不得向當地群眾借東西’；第96頁上又寫‘不得要求玩弄當地群眾的槍支’；我想‘槍支’不是東西嗎？真是一方麵文理不通，二方麵是脫了褲子打屁——多此一舉。但我知道，我隻有執行的份，萬不可以說三道四的。還有就是不盡人情的規定，如‘不準過問自己的工資、資金、夥尾情況’，工資是固定的，可以不問，獎金也不準問，而且夥尾，什麽叫夥尾，莫非夥房還有尾巴？‘不準與當地人接近，特別不準與婦女交談’，不免令我發笑，為何不寫保持距離隻能是多少米？話都不懂，怎麽交談，接近都不準嘛，婦女不是當地人嗎？算了，我一定要認認真真守規定，穩穩妥妥掙美元。
殊知半月之後，這些規定，對我是大見奇功，因為生活相當平穩，省卻了在國內的一切雜亂事務。報紙是每月來一次，清一色的《人民》《經濟》，省級報刊是不對外的；夥食均勻，每日三餐，有葷有素，而且領導鼓勵吃飽吃好，每周聚餐一次，由四菜變為八菜，外加每桌白酒一瓶，因為不與外人接觸，國內的‘內銷轉出口’的清蒸豬肉肘子照吃，吃得你發煩，每人每月要從自己管理的一分蔬菜地上交50斤蔬菜，多交有獎勵。所以，新鮮蔬菜有的是，每周學習三次，領導說的，大體是生產任務，紀律，一再重複管理規定，還有就是安全。開會不須發言，我們也無發言願望。早上四時發電，夜晚十二點熄燈，領導有一個應急電池燈應急，群眾則用自己的手電筒。工人每間活動房住十二人，幹部住六人，一切簡單明了。
唯一煩人的，就是工作，因為可能不時受到當地人的阻擋幹擾，原因是修路的田邊地角，取土用石，開山放炮，總要涉及居民利益。因之，也有一些磨擦，好在上麵已經明確告示，事不幹己，叫幹就幹，喊停就停，事情自有隊長、翻譯、當地警察處理。
每月休息兩天，一件事，打掃衛生，餘時種植蔬菜。不學習的晚上，可以看電視，有時連續劇，有時是前半個月的《新聞聯播》堆積在一塊放。每天的必修科目之一，就是洗澡，中午的水由老天爺掌握溫度，非常適宜，水龍頭一開，噴頭嘩嘩而下，好。晚上收工，中東油價便宜，油燒的鍋爐，使水溫達到三四十度，也好。我想，這真是神仙一樣的日子，得其所哉耶。
我每月要例行的與隊長一道，下山去技術組開會一次，因為雖未任職，但身份在焉，而且，享受著二級薪資待遇，與隊長等同。開會除去安排生產，就是講形勢 。開始頗感興趣，那位老廳講話，因為水平高，語言不多而且正統，使你不能不有所敬畏；隻是他操川南口音，與藝術表演家陳強先生在電影《抓壯丁》中王保長的話音相仿，聽起來一聯係，就忍俊不禁，於是就來一個“掩口葫蘆而笑”。但他說當地的形勢比較混亂，始則聽到緊張，似乎馬上要開戰火一樣，以後經常說的似乎都差不多，恍惚戰火都是隔山炮；今天緊張，明天又有人來居間調停，又是由幹戈化為玉帛。以後想天塌下來，有長子頂著，‘吹皺一池春水，幹卿甚事？’於是心安理得，繼而心廣體胖，三個月下來一稱，長了兩斤半。於是，就悄然的來高眼看浮世，要研究一下當地民俗。