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    抓住時機,就能獲得先手。先手意味著什麽?意味著比別人先伸出手腳,先占得有利局麵。在那些圖謀大局的成功者眼中,從不放過任何一次時機,總能把時機變成成功的條件,因為他們都擅長“攥”功。此為《孫子兵法》“兵勢篇”之精髓。


    【本篇導引】


    本篇主要講述了“任勢”的重要性。


    隻有造成一種猛不可擋、壓倒敵人的有力態勢,士兵才會勇猛無比,軍隊的戰鬥力才可以得到最充分的發揮。


    為了達到“任勢”的目的,就要“示形”、“動敵”,就要發揮“奇正”的作用,畢竟“戰勢不過奇正”,“凡戰者,以正合,以奇勝。”


    “奇正”是事物發展進程中矛盾著的兩個方麵,可以相互轉化,“奇正之變,不可勝窮也”。


    本篇的主題詞:擇人而任勢。


    【智慧之源】


    孫子曰:凡治眾如治寡,分數是也;鬥眾如鬥寡,形名是也;三軍之眾,可使必受敵而無敵者,奇正是也;兵之所知,如以投卵者,虛實是也。


    凡戰者,以正合,以奇勝。故善出奇者,無窮如天地,不竭如江河。終而複始,日月是也;死而複生,四時是也。色不過五,五聲之變,不可勝聽也。聲不過五,五色之變,不可勝觀也。味不過五,五味之變,又可勝嚐也。戰勢不過奇正,奇正變,不可勝窮也。奇正相生,如循環之無端,孰能窮之?


    激水之疾,至於漂石者,勢也;鷙鳥之疾,至於毀折者,節也。是善戰者,其勢險,其節短。勢如弩,節如發機。


    紛紛紜紜,鬥亂而不可亂也;渾渾沌沌,形圓而不可敗也。亂生於治,怯生於勇,弱生於強。治亂,數也;勇怯,勢也;強弱,形也。故善動敵者,形,敵必從之;予之,敵必取之。以利動之,以卒待之。


    故善戰者,求之於,不責於人,故能擇人而任勢。任勢者,其戰人也,如轉木石。木石之性,安則靜,危則動,方則止,圓則行。故善戰人之勢,如轉圓石於千仞之山者,勢也。


    【經典詮釋】


    孫子說:通常而言,管理大部隊如同管理小部隊一樣,這屬於軍隊的織編製問題;指揮大部隊作戰如同指揮小部隊作戰一樣,這屬於指揮號的問題;整個部隊遭到敵人的進攻而沒有潰敗,這屬於“奇正”的戰術變問題;對敵軍所實施的打擊,如同以石擊卵一樣,這屬於“避實就虛”。


    一般的作戰,總是以“正兵”合戰,用“奇兵”取勝。所以,善於出奇製的人,其戰法的變化如天地運行那樣變化無窮,像江河那樣奔流不息。


    終而複始,就像日月的運行;去而複來,如同四季的更替。樂音的基本音不過五個,然而五個音階的變化,卻是不可盡聽;顏色,不過五種色素,然而五色的變化,卻是不可盡觀;滋味不過五樣,然而五味的變化,卻是不盡嚐。作戰的方式方法不過“奇”、“正”兩種,可是“奇”、“正”的變化,卻遠未可窮盡。“奇”、“正”之間的相互轉化,就像順著圓環旋繞似的,無無終,又有誰能夠窮盡它呢?


    湍急的流水迅猛地奔流,以致能夠把巨石衝走,這是因為它的流速飛形成的“勢”;鷙鳥高飛迅疾,以致能捕殺鳥雀,這就是短促迅猛的“節”。


    因此,善於指揮作戰的人,他所造成的態勢險峻逼人,他進攻的節奏短促力。險峻的態勢就像張滿的弓弩,迅疾的節奏猶似擊發弩機把箭突然出。


    戰旗紛亂,人馬混雜,在混亂之中作戰要使軍隊整齊不亂;在兵如潮、混沌不清的情況下戰鬥,要布陣周密,保持態勢而不致失敗。向敵詐混亂,是由於己方組織編製的嚴整。向敵詐示怯懦,是由於己方具備了敢的素質。向敵詐示弱小,是由於己方擁有強大兵力。嚴整或者混亂,是由組織編製的好壞所決定的。勇敢或怯懦,是由作戰態勢的優劣所造的。強大或者弱小,是由雙方實力大小的對比所顯現的。所以善於調敵人,偽裝假相迷惑敵人,敵人便會聽從調動;用好處引誘敵人,敵人就前來爭奪。總之是用利益引誘敵人上當,再預備重兵伺機打擊他。


    善於用兵打仗的人,總是努力創造有利的態勢,而不對部屬求全責,所以他能夠選擇人才去利用和創造有利的態勢。善於利用態勢的人揮軍隊作戰,就如同滾動木頭、石頭一般。木頭和石頭的特性是,置放平坦安穩之處就穩住,置放在險峻陡峭之處就滾動。方的容易停止,圓滾動靈活。所以,善於指揮作戰的人所造成的有利態勢,就像將圓石從丈高山上推滾下來那樣,這就是所謂的“勢”。


    【現代釋用】


    “勢”是事物發展的趨勢,是事物發展的內在動力。把握這種“勢”,將有利推動事物的發展。這就是“任勢”。


    “勢”也是可以創造的。時下時髦的“廣告”,把所要宣傳的產品經過一番變化,然後展示出來,如果展示得恰當,將提高所要宣傳的產品的知名度,促進其銷售。製作廣告的過程,也就是一個造勢的過程。


    要想正確地運用“勢”,最主要的是“擇人”。畢竟社會是人為中心的,有了恰當的人,就可以更好地發揮“勢”的作用。一般地說,所擇之人應當具備這樣一種素質,即:能夠掌握和利用態勢。同時,各類人才要因才施用。精打細算,一絲不苟,長於計算者,可用於理財;管理嚴格,不徇私情者,可用於企業管理;頭腦靈活,經驗豐富者,可用於采購,等等。總之,要人盡其才。經營也是一種用人的藝術,如何調動從業人員的積極性,發揮其所長,必將使經營大獲成功。這就是“擇人而任勢”。

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