第112章 細則博弈:製度完善之途的較量
冷麵總裁的呆萌天才嬌妻 作者：奇遇2006 投票推薦 加入書簽 留言反饋
敲門聲後，孫部門經理幾乎是衝進來的，身後還跟著幾個部門負責人，一個個臉色都不太好看。
“陸總，這新製度的細則調整，我們市場部可是有很大意見啊！”孫經理率先發難，唾沫星子幾乎要噴到陸九臉上。
陸九不動聲色地往後一靠，眼神冰冷：“孫經理，有話好好說。”
“好好說？怎麽好好說！這新細則擺明了就是針對我們市場部！憑什麽……”孫經理開始了他一貫的咆哮式發言，會議室裏頓時像炸開了鍋，各部門負責人也紛紛開始訴苦，抱怨新細則損害了他們的利益。
“安靜！”陸九一聲低吼，會議室瞬間鴉雀無聲。
他轉頭看向寧悠然，眼神中帶著一絲詢問。
寧悠然一直安靜地坐在一旁，手裏拿著平板電腦，手指在屏幕上飛快地滑動著。
她似乎完全沒有被這混亂的場麵影響，依舊保持著她一貫的淡定，甚至還有點……
呆萌？
幾分鍾後，寧悠然抬起頭，清冷的聲音在會議室裏響起：“各位，我已經分析了各部門提出的問題，以及新製度細則調整的初稿。”她將平板電腦連接到投影儀上，一份詳細的方案赫然出現在眾人麵前。
方案中，寧悠然並沒有直接否定或肯定任何一方的意見，而是從公司整體利益出發，對各個部門的需求進行了細致的分析，並提出了一套全新的細則調整方案。
這套方案既兼顧了各部門的利益，又保證了新製度的有效執行，堪稱完美。
會議室裏一片寂靜，所有人都被寧悠然的方案驚呆了。
就連一直反對新製度的孫經理，也一時語塞，找不到任何反駁的理由。
他張了張嘴，剛想說什麽，卻被一旁的王協調員拉住了袖子，小聲嘀咕了幾句。
陸九看著寧悠然，眼中閃過一絲讚賞。
他輕咳一聲，打破了沉默：“各位，對於寧經理的方案，還有什麽意見嗎？”
短暫的沉默後，會議室裏響起了一片嗡嗡的討論聲。
大部分人都表示讚同，但也有一些人仍然持保留意見。
就在這時，一直沉默不語的張改革派員工突然站了起來……
張改革派員工猛地一拍桌子，指著投影上的方案，高聲叫道：“這方案也太軟綿綿了！簡直就是妥協的產物！改革就是要大刀闊斧，畏首畏尾怎麽行？！”他一臉痛心疾首，仿佛寧悠然犯了什麽滔天大罪。
寧悠然眼皮都沒抬一下，淡淡地迴了一句：“改革不是蠻幹，要考慮實際情況和各方利益。”
“考慮個錘子！考慮來考慮去，最後還不是便宜了那些頑固派！”張改革派員工激動地揮舞著手臂，“你這是溫水煮青蛙，懂不懂？!”
“照你的意思，應該直接把鍋砸了，讓青蛙直接跳出來？”寧悠然終於抬眼看了他一眼，眼神裏帶著一絲不易察覺的嘲諷。
“你……”張改革派員工被她噎得說不出話來，臉漲得通紅。
他指著寧悠然，半天憋出一句，“你這是…你這是…精致利己主義！”
會議室裏頓時響起一陣低低的議論聲。
有人偷偷瞄向陸九，想看看這位向來以暴戾聞名的總裁會是什麽反應。
陸九輕叩著桌麵，眼神掃過眾人，最後落在寧悠然身上。
他緩緩開口，聲音低沉而有力：“公司需要的是穩定發展，而不是一味的激進變革。寧經理的方案，充分考慮了各方麵的因素，是目前最合適的方案。”
他的語氣雖然平靜，卻帶著不容置疑的威嚴。
張改革派員工的氣焰瞬間熄滅，像霜打的茄子一樣蔫了下來。
他張了張嘴，還想說些什麽，卻被陸九一個眼神製止了。
“散會。”陸九站起身，率先離開了會議室。
寧悠然默默地收拾著東西，準備離開。
陸九的手落在寧悠然肩上，輕輕一拍，仿佛在無聲地給予肯定和支持。
“辛苦了。”他低沉的聲音隻有寧悠然能聽到。
寧悠然微微點頭，清冷的臉上露出一絲不易察覺的柔和。
這一幕，被不少眼尖的員工捕捉到，眾人心中暗暗驚歎：這冷麵總裁對老婆還真是不一樣啊！
接下來的幾天，寧悠然馬不停蹄地與各部門負責人溝通，對細則方案進行最後的完善。
期間，孫經理雖然依舊嘴上不饒人，但行動上卻表現出了極大的配合，甚至主動提出了一些建設性的意見。
看來，寧悠然的實力和陸九的支持，已經讓他徹底服氣了。
最終，寧悠然的細則調整方案獲得全票通過，預示著新製度即將正式實施。
公司上下彌漫著一股緊張又期待的氣氛，大家都想知道，這被寄予厚望的新製度，究竟能否帶領陸氏集團走向新的輝煌。
新製度實施前夕，陸氏集團組織了一場全體員工培訓。
培訓師李女士款款走上講台，手裏拿著厚厚一遝資料，臉上帶著職業化的微笑。
“大家好，我是……”
李培訓師的聲音突然卡住了，她臉色微微一變，目光落在投影幕布上。
原本應該顯示培訓ppt的幕布，此時卻是一片空白。
她慌亂地操作著電腦，卻依舊無濟於事。
會議室裏開始出現竊竊私語，氣氛逐漸變得焦躁不安。
“怎麽迴事？”陸九的聲音從後排傳來，帶著一絲不悅。
李培訓師額頭上滲出細密的汗珠，結結巴巴地說道：“我……我不知道，剛才還好好的……”
寧悠然默默地走到講台旁，接過李培訓師手中的電腦，手指在鍵盤上飛快地敲擊了幾下。
突然，屏幕上出現一行醒目的紅色文字：“係統故障，數據丟失。”
會議室裏頓時一片嘩然。
寧悠然抬起頭，目光掃過眾人，平靜地說道：“看來，有人不想讓新製度順利實施。” 她看向陸九，眼神中帶著一絲深意，“陸總，我們可能遇到了點小麻煩。”
“陸總，這新製度的細則調整，我們市場部可是有很大意見啊！”孫經理率先發難，唾沫星子幾乎要噴到陸九臉上。
陸九不動聲色地往後一靠，眼神冰冷：“孫經理，有話好好說。”
“好好說？怎麽好好說！這新細則擺明了就是針對我們市場部！憑什麽……”孫經理開始了他一貫的咆哮式發言，會議室裏頓時像炸開了鍋，各部門負責人也紛紛開始訴苦，抱怨新細則損害了他們的利益。
“安靜！”陸九一聲低吼，會議室瞬間鴉雀無聲。
他轉頭看向寧悠然，眼神中帶著一絲詢問。
寧悠然一直安靜地坐在一旁，手裏拿著平板電腦，手指在屏幕上飛快地滑動著。
她似乎完全沒有被這混亂的場麵影響，依舊保持著她一貫的淡定，甚至還有點……
呆萌？
幾分鍾後，寧悠然抬起頭，清冷的聲音在會議室裏響起：“各位，我已經分析了各部門提出的問題，以及新製度細則調整的初稿。”她將平板電腦連接到投影儀上，一份詳細的方案赫然出現在眾人麵前。
方案中，寧悠然並沒有直接否定或肯定任何一方的意見，而是從公司整體利益出發，對各個部門的需求進行了細致的分析，並提出了一套全新的細則調整方案。
這套方案既兼顧了各部門的利益，又保證了新製度的有效執行，堪稱完美。
會議室裏一片寂靜，所有人都被寧悠然的方案驚呆了。
就連一直反對新製度的孫經理，也一時語塞，找不到任何反駁的理由。
他張了張嘴，剛想說什麽，卻被一旁的王協調員拉住了袖子，小聲嘀咕了幾句。
陸九看著寧悠然，眼中閃過一絲讚賞。
他輕咳一聲，打破了沉默：“各位，對於寧經理的方案，還有什麽意見嗎？”
短暫的沉默後，會議室裏響起了一片嗡嗡的討論聲。
大部分人都表示讚同，但也有一些人仍然持保留意見。
就在這時，一直沉默不語的張改革派員工突然站了起來……
張改革派員工猛地一拍桌子，指著投影上的方案，高聲叫道：“這方案也太軟綿綿了！簡直就是妥協的產物！改革就是要大刀闊斧，畏首畏尾怎麽行？！”他一臉痛心疾首，仿佛寧悠然犯了什麽滔天大罪。
寧悠然眼皮都沒抬一下，淡淡地迴了一句：“改革不是蠻幹，要考慮實際情況和各方利益。”
“考慮個錘子！考慮來考慮去，最後還不是便宜了那些頑固派！”張改革派員工激動地揮舞著手臂，“你這是溫水煮青蛙，懂不懂？!”
“照你的意思，應該直接把鍋砸了，讓青蛙直接跳出來？”寧悠然終於抬眼看了他一眼，眼神裏帶著一絲不易察覺的嘲諷。
“你……”張改革派員工被她噎得說不出話來，臉漲得通紅。
他指著寧悠然，半天憋出一句，“你這是…你這是…精致利己主義！”
會議室裏頓時響起一陣低低的議論聲。
有人偷偷瞄向陸九，想看看這位向來以暴戾聞名的總裁會是什麽反應。
陸九輕叩著桌麵，眼神掃過眾人，最後落在寧悠然身上。
他緩緩開口，聲音低沉而有力：“公司需要的是穩定發展，而不是一味的激進變革。寧經理的方案，充分考慮了各方麵的因素，是目前最合適的方案。”
他的語氣雖然平靜，卻帶著不容置疑的威嚴。
張改革派員工的氣焰瞬間熄滅，像霜打的茄子一樣蔫了下來。
他張了張嘴，還想說些什麽，卻被陸九一個眼神製止了。
“散會。”陸九站起身，率先離開了會議室。
寧悠然默默地收拾著東西，準備離開。
陸九的手落在寧悠然肩上，輕輕一拍，仿佛在無聲地給予肯定和支持。
“辛苦了。”他低沉的聲音隻有寧悠然能聽到。
寧悠然微微點頭，清冷的臉上露出一絲不易察覺的柔和。
這一幕，被不少眼尖的員工捕捉到，眾人心中暗暗驚歎：這冷麵總裁對老婆還真是不一樣啊！
接下來的幾天，寧悠然馬不停蹄地與各部門負責人溝通，對細則方案進行最後的完善。
期間，孫經理雖然依舊嘴上不饒人，但行動上卻表現出了極大的配合，甚至主動提出了一些建設性的意見。
看來，寧悠然的實力和陸九的支持，已經讓他徹底服氣了。
最終，寧悠然的細則調整方案獲得全票通過，預示著新製度即將正式實施。
公司上下彌漫著一股緊張又期待的氣氛，大家都想知道，這被寄予厚望的新製度，究竟能否帶領陸氏集團走向新的輝煌。
新製度實施前夕，陸氏集團組織了一場全體員工培訓。
培訓師李女士款款走上講台，手裏拿著厚厚一遝資料，臉上帶著職業化的微笑。
“大家好，我是……”
李培訓師的聲音突然卡住了，她臉色微微一變，目光落在投影幕布上。
原本應該顯示培訓ppt的幕布，此時卻是一片空白。
她慌亂地操作著電腦，卻依舊無濟於事。
會議室裏開始出現竊竊私語，氣氛逐漸變得焦躁不安。
“怎麽迴事？”陸九的聲音從後排傳來，帶著一絲不悅。
李培訓師額頭上滲出細密的汗珠，結結巴巴地說道：“我……我不知道，剛才還好好的……”
寧悠然默默地走到講台旁，接過李培訓師手中的電腦，手指在鍵盤上飛快地敲擊了幾下。
突然，屏幕上出現一行醒目的紅色文字：“係統故障，數據丟失。”
會議室裏頓時一片嘩然。
寧悠然抬起頭，目光掃過眾人，平靜地說道：“看來，有人不想讓新製度順利實施。” 她看向陸九，眼神中帶著一絲深意，“陸總，我們可能遇到了點小麻煩。”