第113榮耀時刻:新製大成展輝煌
冷麵總裁的呆萌天才嬌妻 作者：奇遇2006 投票推薦 加入書簽 留言反饋
寧悠然清冷的聲音迴蕩在會議室，如同冬日裏的一盆冰水，澆滅了眾人的喧囂。
她纖細的手指在鍵盤上跳躍，如同一位鋼琴家在演奏一首激昂的樂曲。
短短幾分鍾，她便修複了係統，並恢複了丟失的數據。
“小問題而已，”寧悠然淡淡一笑，重新將電腦遞給李培訓師，“可以開始了。” 李培訓師愣愣地接過電腦，看向寧悠然的目光充滿了敬佩。
這哪裏是“小麻煩”，這簡直是力挽狂瀾！
李培訓師深吸一口氣，調整好狀態，重新開始了培訓。
有了寧悠然的“神操作”加持，員工們對新製度的信心也大大提升。
李培訓師深入淺出地講解著新製度的細則，並結合實際案例進行分析，讓原本枯燥的內容變得生動有趣。
她甚至還加入了一些互動環節，讓員工們在輕鬆愉快的氛圍中掌握了新製度的精髓。
培訓結束後，新製度細則正式開始實施。
令人驚訝的是，一切竟然出奇的順利。
各個部門按照新製度細則有條不紊地工作，部門之間的協作高效順暢，之前難以調和的矛盾也消失不見。
就連一向愁眉苦臉的王協調員，臉上也露出了難得的笑容。
“這…這簡直是奇跡啊！”他喃喃自語，仿佛置身於夢境之中。
孫部門經理，這個最頑固的守舊派，也開始對新製度刮目相看。
他原本以為新製度會給公司帶來混亂，但事實證明，他的擔心是多餘的。
新製度不僅沒有造成混亂，反而提升了公司的效率，讓一切變得井然有序。
“看來，是我老了，跟不上時代了。”孫部門經理感歎道，語氣中帶著一絲釋然。
張改革派員工更是激動不已，逢人便誇讚新製度的優越性，仿佛他是新製度的締造者一般。
就在眾人沉浸在新製度帶來的喜悅之中時，寧悠然卻默默地走到了陸九身邊，低聲說道：“好戲才剛剛開始……”
陸氏集團的業績報表如同打了雞血般一路飆升，綠油油的數字看得人心花怒放，比吃了蜜還甜。
之前叫囂新製度會讓公司垮掉的言論，現在就像過街老鼠，人人喊打。
孫部門經理，這位曾經的“頑固派”代表，此刻正抱著報表，老淚縱橫，就差給新製度磕頭了。
“真香！真香啊！”他逢人就感慨，之前的反對就像一個響亮的巴掌，狠狠地打在了自己的臉上。
公司內部的氛圍也煥然一新，員工們幹勁十足，一個個都像打了雞血似的，工作效率翻倍。
就連平時摸魚劃水的員工，現在也積極主動地投入到工作中，生怕被時代拋棄。
陸氏集團，這艘曾經略顯老舊的巨輪，如今煥發出前所未有的活力，乘風破浪，向著更廣闊的海洋進發。
陸九看著這一切，嘴角微微上揚，眼神中充滿了驕傲和自豪。
他決定召開全體員工大會，好好慶祝一番。
大會現場，人山人海，氣氛熱烈。
陸九站在台上，如同一位凱旋歸來的將軍，渾身散發著王者之氣。
“同誌們！這次我們取得了前所未有的輝煌成就！”他的聲音鏗鏘有力，迴蕩在整個會場。
“這都離不開我們新製度的實施，更離不開一個人——寧悠然！”
陸九的目光轉向寧悠然，眼神中充滿了讚賞和……
寧悠然依舊是一副波瀾不驚的模樣，仿佛這一切都與她無關。
“寧悠然，你這次的貢獻，大家都看在眼裏！”陸九繼續說道，“為了表彰你的功績，我決定……”他故意停頓了一下，吊足了大家的胃口，“給全體員工發放豐厚的獎金！”
現場頓時沸騰了，歡唿聲、尖叫聲此起彼伏，震耳欲聾。
“陸總萬歲！”“寧悠然牛逼！”各種讚美之詞不絕於耳。
“這隻是個開始……”陸九話音剛落，現場氣氛再次炸裂，比過年放鞭炮還熱鬧。
員工們一個個跟打了雞血似的，恨不得當場表演個胸口碎大石來表達內心的激動。
陸九趁著這股熱乎勁兒，大手一揮，直接把寧悠然拉到台上，來了個結結實實的熊抱。
“沒有寧悠然，就沒有陸氏的今天！”他聲情並茂地吼道，那架勢，不知道的還以為他要在台上求婚呢。
底下員工更是看熱鬧不嫌事大，紛紛起哄：“親一個！親一個！” 寧悠然依舊麵無表情，內心卻忍不住吐槽：這陸九，戲怎麽這麽多？
之前那個上躥下跳的主張不改革的員工，現在也像霜打的茄子——蔫兒了。
他灰溜溜地走到寧悠然麵前，低著頭，像個做錯事的小學生。
“寧…寧主管，之前是我太衝動了，我不該質疑你的方案，對不起！”
寧悠然淡淡地瞥了他一眼，“知錯能改，善莫大焉。” 說完，她便轉身離開，留下那個不主張改革的員工獨自在風中淩亂。
公司內部一片和諧，業績也蹭蹭上漲，簡直就是走上了人生巔峰。
但商場如戰場，哪有永遠的和平？
這不，新的挑戰立馬就來了。
“陸總，寧主管，出事了！”秘書慌慌張張地跑進來，臉色煞白，像是見了鬼似的。
陸九和寧悠然對視一眼，眼中閃過一絲精明。
陸九挑眉：“哦？什麽事能讓你嚇成這樣？”
她纖細的手指在鍵盤上跳躍，如同一位鋼琴家在演奏一首激昂的樂曲。
短短幾分鍾，她便修複了係統，並恢複了丟失的數據。
“小問題而已，”寧悠然淡淡一笑，重新將電腦遞給李培訓師，“可以開始了。” 李培訓師愣愣地接過電腦，看向寧悠然的目光充滿了敬佩。
這哪裏是“小麻煩”，這簡直是力挽狂瀾！
李培訓師深吸一口氣，調整好狀態，重新開始了培訓。
有了寧悠然的“神操作”加持，員工們對新製度的信心也大大提升。
李培訓師深入淺出地講解著新製度的細則，並結合實際案例進行分析，讓原本枯燥的內容變得生動有趣。
她甚至還加入了一些互動環節，讓員工們在輕鬆愉快的氛圍中掌握了新製度的精髓。
培訓結束後，新製度細則正式開始實施。
令人驚訝的是，一切竟然出奇的順利。
各個部門按照新製度細則有條不紊地工作，部門之間的協作高效順暢，之前難以調和的矛盾也消失不見。
就連一向愁眉苦臉的王協調員，臉上也露出了難得的笑容。
“這…這簡直是奇跡啊！”他喃喃自語，仿佛置身於夢境之中。
孫部門經理，這個最頑固的守舊派，也開始對新製度刮目相看。
他原本以為新製度會給公司帶來混亂，但事實證明，他的擔心是多餘的。
新製度不僅沒有造成混亂，反而提升了公司的效率，讓一切變得井然有序。
“看來，是我老了，跟不上時代了。”孫部門經理感歎道，語氣中帶著一絲釋然。
張改革派員工更是激動不已，逢人便誇讚新製度的優越性，仿佛他是新製度的締造者一般。
就在眾人沉浸在新製度帶來的喜悅之中時，寧悠然卻默默地走到了陸九身邊，低聲說道：“好戲才剛剛開始……”
陸氏集團的業績報表如同打了雞血般一路飆升，綠油油的數字看得人心花怒放，比吃了蜜還甜。
之前叫囂新製度會讓公司垮掉的言論，現在就像過街老鼠，人人喊打。
孫部門經理，這位曾經的“頑固派”代表，此刻正抱著報表，老淚縱橫，就差給新製度磕頭了。
“真香！真香啊！”他逢人就感慨，之前的反對就像一個響亮的巴掌，狠狠地打在了自己的臉上。
公司內部的氛圍也煥然一新，員工們幹勁十足，一個個都像打了雞血似的，工作效率翻倍。
就連平時摸魚劃水的員工，現在也積極主動地投入到工作中，生怕被時代拋棄。
陸氏集團，這艘曾經略顯老舊的巨輪，如今煥發出前所未有的活力，乘風破浪，向著更廣闊的海洋進發。
陸九看著這一切，嘴角微微上揚，眼神中充滿了驕傲和自豪。
他決定召開全體員工大會，好好慶祝一番。
大會現場，人山人海，氣氛熱烈。
陸九站在台上，如同一位凱旋歸來的將軍，渾身散發著王者之氣。
“同誌們！這次我們取得了前所未有的輝煌成就！”他的聲音鏗鏘有力，迴蕩在整個會場。
“這都離不開我們新製度的實施，更離不開一個人——寧悠然！”
陸九的目光轉向寧悠然，眼神中充滿了讚賞和……
寧悠然依舊是一副波瀾不驚的模樣，仿佛這一切都與她無關。
“寧悠然，你這次的貢獻，大家都看在眼裏！”陸九繼續說道，“為了表彰你的功績，我決定……”他故意停頓了一下，吊足了大家的胃口，“給全體員工發放豐厚的獎金！”
現場頓時沸騰了，歡唿聲、尖叫聲此起彼伏，震耳欲聾。
“陸總萬歲！”“寧悠然牛逼！”各種讚美之詞不絕於耳。
“這隻是個開始……”陸九話音剛落，現場氣氛再次炸裂，比過年放鞭炮還熱鬧。
員工們一個個跟打了雞血似的，恨不得當場表演個胸口碎大石來表達內心的激動。
陸九趁著這股熱乎勁兒，大手一揮，直接把寧悠然拉到台上，來了個結結實實的熊抱。
“沒有寧悠然，就沒有陸氏的今天！”他聲情並茂地吼道，那架勢，不知道的還以為他要在台上求婚呢。
底下員工更是看熱鬧不嫌事大，紛紛起哄：“親一個！親一個！” 寧悠然依舊麵無表情，內心卻忍不住吐槽：這陸九，戲怎麽這麽多？
之前那個上躥下跳的主張不改革的員工，現在也像霜打的茄子——蔫兒了。
他灰溜溜地走到寧悠然麵前，低著頭，像個做錯事的小學生。
“寧…寧主管，之前是我太衝動了，我不該質疑你的方案，對不起！”
寧悠然淡淡地瞥了他一眼，“知錯能改，善莫大焉。” 說完，她便轉身離開，留下那個不主張改革的員工獨自在風中淩亂。
公司內部一片和諧，業績也蹭蹭上漲，簡直就是走上了人生巔峰。
但商場如戰場，哪有永遠的和平？
這不，新的挑戰立馬就來了。
“陸總，寧主管，出事了！”秘書慌慌張張地跑進來，臉色煞白，像是見了鬼似的。
陸九和寧悠然對視一眼，眼中閃過一絲精明。
陸九挑眉：“哦？什麽事能讓你嚇成這樣？”