劉晉最後說：“對於我劉晉來說，按文件規定，我要加薪晉級，也不是不可以，但是我要和大家說，我是年輕幹部，我以後的機會還很多，所以這一次，我就不考慮了。”
劉晉說完之後，就宣布散會了。
星期一的廠辦公會上，劉晉把廠裏準備為3%比例的職工，加薪晉級的計劃和廠長辦公會上，議定的一些原則性意見，進行了傳達，並要求各個車間按廠裏確定的原則，把本車間適合人員的名單盡快地報到張正前那裏。
這次會議召開之後，整個機械廠就像一個平靜的湖麵，實然被一石激起千層浪一樣，廠裏職工到處都在議論紛紛，圍繞的話題就是職工加工資的問題。
對於這次為廠裏部分骨幹加薪晉級的做法，有說好的，也有說壞的。
因為加薪對象畢竟是少部分人，大多數的人則是抱著看熱鬧的心情，看廠裏最終是否能夠將這次加薪工作落實下去。
有少部分經濟困難一點的職工，想在此次加薪晉級過程中，自己能夠得到廠領導的照顧，列入到加薪行列中，聽到廠裏的方案中，根本沒有提及此事，這少部分心裏就不平衡了，要罵人了。
這少部分職工開始聚集到一起，專門議論加工資的話題。他們認為的是自己家裏困難，難得有這樣的機會可以改善一下困難狀況，廠裏還不照顧一下，真是太沒有人情味了。
還有少數渾水摸魚、別有用心的人，則到處散布謠言，唯恐天下不亂
經過了一個星期左右的時間，各個車間把可列入加薪名單的人員方案，報到了張向前那裏。
把名單收集匯總之後，張向前到劉廠長的辦公室匯報，張向前說：“劉廠長，車間報的名單基本上還是按照我們定的原則那樣報上來的，隻是多了幾個生活困難人員的名單。
劉晉說：”張副廠長，你把名單給我看一下。”
劉晶拿過名單一看，有2個車間都把本車間最困難的職工名單報了上來，這樣一來，人員名單總數就超過了24人的總數。
多報的這兩個職工的家庭確實比較困難，一個是家中有人致病引起的困難，一個是因為計劃生育的超生，被政策處罰之後，導致的家裏比較困難。
其實，廠裏比較困難的職工還有幾個，他們也是在等著看，如果廠裏把這兩個人的情況解決了，那他們也會來廠裏要幫助解決。
張正前對劉晉說：“劉廠長，你看這些情況怎麽辦？”
看著張正前那顯得有些為難狀態，劉晉心裏清楚，張正前作為還是工人的副廠長，他也是不願意得罪人的。
劉晉考慮到這些問題後，他對張正前說：“張副廠長，你在這些方麵的為難之處，我是知道的，因為這個矛盾太大了，你把這個名單方案放到我這裏，你就暫時不要管這件事情了，以後的矛盾由我來處理。”
接著劉晉又說：“過兩天，我們就開一個廠黨總支委會議，具體再討論一下方案，先定一個東西，然後，我們再開一次職代會，就把這個事情確定下來。”
張正前說：“那好吧，就按劉廠長的指示辦。”
廠黨總支委會議專門討論了3%的比例加薪晉級的問題。
在廠黨總支委會議上，總支委員們發言過程中，多是隻針對一些基本原則發表看法，對於具體人員，委員們也沒有明確的表明態度。
這個時候，劉晉見大家都有點怕得罪人的樣子，無奈之下，他開始說話了。
劉晉說：“同誌們，我知道加工資的問題太敏感了，關注的人特別多，所以我理解大家對這個問題所持的謹慎態度，我作為廠長，這個矛盾。我無法迴避，也不能迴避。所以我就說一個明確意見。”
劉晉繼續說：“名額為24 人，一個人都不能加，隻能按政策規定辦，這個事我們不能犯錯誤。關於困難職工的照顧問題，這次加薪晉級中不能考慮，以後再想別的辦法幫助解決。”
見劉晉說到這裏，張正前問劉晉道：“那車間報上來的兩個困難職工怎麽辦？”
劉晉說：“我們隻能把名單刷下來，可以在記錄中注明，這是廠長提出來的要求，矛盾針對我來就可以。”
劉晉這時又說道：“這裏還是要拜托各位，大家都要來做好工作，要使大家都理解，這次加薪是一個獎勵政策，是針對廠裏的骨幹們給出的一個政策。”
劉晉又說道：“我跟大家說，在我們開廠長辦公會時，我們的廠黨總支委員、廠辦 劉主任就說了內心話，他說他也想在這次加薪晉級過程中，他能納入其中，但他說他要顧全大局，不來爭這個名額。”
劉晉說到這裏，他充滿感情地說：“我感謝大家的理解，為了廠裏的發展，大家都能顧全大局，所以這次廠裏所有的後勤人員，除了供銷科科長外，其它的我們都沒有考慮了。”
劉晉這時又說：“當然，對於兩個副廠長，這次我們又要納入到考慮的名單中，因為這是上級政策明確規定了的，他們為廠裏所作的貢獻以及有全廠工作的重要性，大家也應該是有目共睹的。”
劉晉還說了一下自己的問題，他說：“這裏我要謝謝大家，大家都建議為我加一級工資，我不是不能加，但我是年輕幹部，今後有的是機會，再說，這一次工作的矛盾複雜性所決定，我必須要有這種姿態。”
最後，廠黨總支委會議明確了這次加薪晉級的方案，在劉晉的堅持下，廠裏還召開了一次職代會常委會，通過了這個方案。
經過這一係列的工作之後，劉晉要廠辦公室把似加薪晉級的人員名單進行了張榜公布。
當廠部把加薪晉級人員名單公布後，廠裏麵一時議論紛紛，有支持的，也有反對的，更多的是等著看熱鬧的。
家庭生活比較困難的幾個職工湊到了一起，他們議的最多的話題，就是像他們這樣的困難家庭，廠領導不考慮一點，領導說了算，所以他們準備提出來要向領導部門去告狀。
劉晉說完之後，就宣布散會了。
星期一的廠辦公會上，劉晉把廠裏準備為3%比例的職工，加薪晉級的計劃和廠長辦公會上，議定的一些原則性意見，進行了傳達，並要求各個車間按廠裏確定的原則，把本車間適合人員的名單盡快地報到張正前那裏。
這次會議召開之後，整個機械廠就像一個平靜的湖麵，實然被一石激起千層浪一樣，廠裏職工到處都在議論紛紛，圍繞的話題就是職工加工資的問題。
對於這次為廠裏部分骨幹加薪晉級的做法，有說好的，也有說壞的。
因為加薪對象畢竟是少部分人，大多數的人則是抱著看熱鬧的心情，看廠裏最終是否能夠將這次加薪工作落實下去。
有少部分經濟困難一點的職工，想在此次加薪晉級過程中，自己能夠得到廠領導的照顧，列入到加薪行列中，聽到廠裏的方案中，根本沒有提及此事，這少部分心裏就不平衡了，要罵人了。
這少部分職工開始聚集到一起，專門議論加工資的話題。他們認為的是自己家裏困難，難得有這樣的機會可以改善一下困難狀況，廠裏還不照顧一下，真是太沒有人情味了。
還有少數渾水摸魚、別有用心的人，則到處散布謠言，唯恐天下不亂
經過了一個星期左右的時間，各個車間把可列入加薪名單的人員方案，報到了張向前那裏。
把名單收集匯總之後，張向前到劉廠長的辦公室匯報，張向前說：“劉廠長，車間報的名單基本上還是按照我們定的原則那樣報上來的，隻是多了幾個生活困難人員的名單。
劉晉說：”張副廠長，你把名單給我看一下。”
劉晶拿過名單一看，有2個車間都把本車間最困難的職工名單報了上來，這樣一來，人員名單總數就超過了24人的總數。
多報的這兩個職工的家庭確實比較困難，一個是家中有人致病引起的困難，一個是因為計劃生育的超生，被政策處罰之後，導致的家裏比較困難。
其實，廠裏比較困難的職工還有幾個，他們也是在等著看，如果廠裏把這兩個人的情況解決了，那他們也會來廠裏要幫助解決。
張正前對劉晉說：“劉廠長，你看這些情況怎麽辦？”
看著張正前那顯得有些為難狀態，劉晉心裏清楚，張正前作為還是工人的副廠長，他也是不願意得罪人的。
劉晉考慮到這些問題後，他對張正前說：“張副廠長，你在這些方麵的為難之處，我是知道的，因為這個矛盾太大了，你把這個名單方案放到我這裏，你就暫時不要管這件事情了，以後的矛盾由我來處理。”
接著劉晉又說：“過兩天，我們就開一個廠黨總支委會議，具體再討論一下方案，先定一個東西，然後，我們再開一次職代會，就把這個事情確定下來。”
張正前說：“那好吧，就按劉廠長的指示辦。”
廠黨總支委會議專門討論了3%的比例加薪晉級的問題。
在廠黨總支委會議上，總支委員們發言過程中，多是隻針對一些基本原則發表看法，對於具體人員，委員們也沒有明確的表明態度。
這個時候，劉晉見大家都有點怕得罪人的樣子，無奈之下，他開始說話了。
劉晉說：“同誌們，我知道加工資的問題太敏感了，關注的人特別多，所以我理解大家對這個問題所持的謹慎態度，我作為廠長，這個矛盾。我無法迴避，也不能迴避。所以我就說一個明確意見。”
劉晉繼續說：“名額為24 人，一個人都不能加，隻能按政策規定辦，這個事我們不能犯錯誤。關於困難職工的照顧問題，這次加薪晉級中不能考慮，以後再想別的辦法幫助解決。”
見劉晉說到這裏，張正前問劉晉道：“那車間報上來的兩個困難職工怎麽辦？”
劉晉說：“我們隻能把名單刷下來，可以在記錄中注明，這是廠長提出來的要求，矛盾針對我來就可以。”
劉晉這時又說道：“這裏還是要拜托各位，大家都要來做好工作，要使大家都理解，這次加薪是一個獎勵政策，是針對廠裏的骨幹們給出的一個政策。”
劉晉又說道：“我跟大家說，在我們開廠長辦公會時，我們的廠黨總支委員、廠辦 劉主任就說了內心話，他說他也想在這次加薪晉級過程中，他能納入其中，但他說他要顧全大局，不來爭這個名額。”
劉晉說到這裏，他充滿感情地說：“我感謝大家的理解，為了廠裏的發展，大家都能顧全大局，所以這次廠裏所有的後勤人員，除了供銷科科長外，其它的我們都沒有考慮了。”
劉晉這時又說：“當然，對於兩個副廠長，這次我們又要納入到考慮的名單中，因為這是上級政策明確規定了的，他們為廠裏所作的貢獻以及有全廠工作的重要性，大家也應該是有目共睹的。”
劉晉還說了一下自己的問題，他說：“這裏我要謝謝大家，大家都建議為我加一級工資，我不是不能加，但我是年輕幹部，今後有的是機會，再說，這一次工作的矛盾複雜性所決定，我必須要有這種姿態。”
最後，廠黨總支委會議明確了這次加薪晉級的方案，在劉晉的堅持下，廠裏還召開了一次職代會常委會，通過了這個方案。
經過這一係列的工作之後，劉晉要廠辦公室把似加薪晉級的人員名單進行了張榜公布。
當廠部把加薪晉級人員名單公布後，廠裏麵一時議論紛紛，有支持的，也有反對的，更多的是等著看熱鬧的。
家庭生活比較困難的幾個職工湊到了一起，他們議的最多的話題，就是像他們這樣的困難家庭，廠領導不考慮一點，領導說了算，所以他們準備提出來要向領導部門去告狀。