kelly 笑起來，攤開雙手故意裝出一副無奈的樣子：「那你就可以解脫了。路總應該會直接找我，不會讓他的助理找你撒氣，你成功地把麻煩推到我這邊了。」
劉飛雁也笑起來：「那就麻煩你啦，領導。」
送走劉飛雁，kelly 打開電腦看到於浩發來的郵件，正文是二十個 kol 名字、簡介等詳細信息。她快速看完郵件，給於浩發信息：「到我辦公室一下吧。」
她怎能不知道現在於浩心裏的擔憂和壓力？當一個人感覺自己的權重逐漸降低時，就會露出危機感。適度的危機感，可以激發一個人的鬥誌；過度的危機感，隻能激發一個人的邪念。
對於 kelly 來說，她隻想讓於浩擁有鬥誌，不準有邪念。所以，她得給於浩「上上課」了。
她已經聽到於浩的敲門聲。等待她的，又是一場腦力體力雙重消耗的下屬溝通談話。
此刻，先喝一杯水，潤潤喉嚨，再摁「啟動」鍵吧。
第49章 越加班越心安
於浩拘謹地坐在 kelly 對麵，雙手下垂放到身體兩側，也沒有翹男性習慣的二郎腿，兩條大長腿整整齊齊地並在一起。
客觀地說，於浩長得比較帥，個頭高，身材有型，還有俊朗的眼睛，高挺的鼻樑，配上精心設計的髮型，是人到中年裏不多見的帥哥。畢竟，在大廠工作，沒有禿頂，沒有肚腩，就算成功一半。像他這樣保持如此優秀的，屬於大獲成功。
所以，當時馮杉杉指使人傳於浩和 kelly 的緋聞，能讓整個市場部這麽興奮。大家竊竊私語，原來 kelly 也不能免俗地喜歡帥哥，還去破壞別人家庭。
kelly 從電腦前抬起頭，望向正襟危坐的於浩，先沖他笑笑算是示好，也是提示他不用如此緊張。
「公關傳播在這次千易 ai 節中特別重要，公關成功了，活動才能成功。所以，我對你這邊的要求一直比較高，你和你的團隊最近辛苦了。」kelly 盯著對麵的於浩，目光真誠，聲音清晰。
「這是應該的。對媒體的邀請工作，確實是我考慮的太不周全了，多虧你今天上午開會時及時糾偏，讓我和團隊還有機會改正。」於浩主動提及自己的工作失誤。他知道，主動承擔責任是大廠中層該具備的職業素養。
「也不完全是你的責任。千易市場部過去十年都是這樣做的，做什麽都是大而全，製作視頻都是 n a 、n b 甚至 n c，邀請媒體恨不得國內所有媒體都湧來。歸根結底，就是預算太充足，鋪張浪費已經成為深入骨髓的工作習慣。所有人都覺得，反正錢是公司的，花了打水漂也沒人監管，而且如果能花了錢又做出工作成績，那就賺大了，就能第一時間寫郵件匯報邀功。所以，寧肯錯花，不能不花。」kelly 說到最後一句時，自己先笑起來。
「確實是這樣。你今天不說，我都沒有意識到這些問題。」於浩努力組織語言，希望自己的話聽上去深刻又有洞察力，不過他貌似失敗了，說出的是如此幹巴巴的話。
「供應商都是怎麽說我們的，你知道嗎？」kelly 一邊端起水杯喝了一口，一邊語氣輕鬆地問於浩。
「都說當我們供應商太不容易了，需要 7*24 小時在線，隨時隨地都有需求。」知道這個迴答是「驢唇不對馬嘴」，於浩還是硬著頭皮說出來，總不能把那個「人傻錢多」說出來吧。。
「我怎麽聽說是『人傻錢多，速來速來』。」kelly 放下水杯，語調裏充滿調侃。
於浩尷尬地陪笑，真的不知道該怎麽接話了。
「供應商的改革，在今年年初已經做了一部分，比如 100 萬以上的項目必須投標，不能指定供應商。但是，我們內部的改革，就從這次千易 ai 節開始吧。隻有市場部內部真正重視，每個管理層和普通同事都明白錢要花到刀刃上，才能做好預算管理和執行管理，進而實現營銷效果的優化。」kelly 看到於浩不說話，一個人徑直說下去，進入到本次談話的核心部分。
「在幾個總監裏，你是管理和執行做地最好的，也是我倚重和信任的。所以，這次改革還是得從公關組開始，希望你能做出表率，進而讓其他組能主動跟進。公司目前給市場部的預算每年有 20 億，看著不少，其實分攤到這麽多項目中，每個項目並不多，老闆肯定希望每筆錢花出去都是有效果的。況且，你看財報也知道，這兩年公司營收進入瓶頸期，在保證營銷效果的前提下降低運營成本，也是我們市場部為公司做貢獻。」kelly 舉重若輕地把這番話說出來，語速均勻，聲音平穩，但是透著一種友好的親近感。
果然，於浩從 kelly 上述話中捕捉到「我是自己人」的信號，整個人外表還是維持著平靜，但是內心已經有些洋洋得意的放鬆了，就知道 kelly 還是倚重和信任自己的。改革，本來就是先從自己人做起的，為大家做個表率嘛，我無比願意做這個領頭羊。
他知道該到自己表態的時候了。
他清清嗓子，希望自己的磁性聲音聽上去更加有魅力，可是一出口語速就急了：「我會迴去把這次 ai 節的公關費用再詳細梳理一遍，能砍掉的就砍掉，當然，是不影響傳播效果的前提下。我也給我們團隊樹立一個日後做活動的範本。你放心，公關組肯定積極執行你的這次改革。」
kelly 滿意地點點頭，知道已經達到這次談話的效果。這也算是「一石兩鳥」，上午開會對於浩的那個態度，確實是有平衡其他總監關係的成分，但是這話總不能直接對於浩說。當然，市場部的成本管控也勢在必行，就先從聽話的於浩組開始。<="<hr>
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦
：
劉飛雁也笑起來：「那就麻煩你啦，領導。」
送走劉飛雁，kelly 打開電腦看到於浩發來的郵件，正文是二十個 kol 名字、簡介等詳細信息。她快速看完郵件，給於浩發信息：「到我辦公室一下吧。」
她怎能不知道現在於浩心裏的擔憂和壓力？當一個人感覺自己的權重逐漸降低時，就會露出危機感。適度的危機感，可以激發一個人的鬥誌；過度的危機感，隻能激發一個人的邪念。
對於 kelly 來說，她隻想讓於浩擁有鬥誌，不準有邪念。所以，她得給於浩「上上課」了。
她已經聽到於浩的敲門聲。等待她的，又是一場腦力體力雙重消耗的下屬溝通談話。
此刻，先喝一杯水，潤潤喉嚨，再摁「啟動」鍵吧。
第49章 越加班越心安
於浩拘謹地坐在 kelly 對麵，雙手下垂放到身體兩側，也沒有翹男性習慣的二郎腿，兩條大長腿整整齊齊地並在一起。
客觀地說，於浩長得比較帥，個頭高，身材有型，還有俊朗的眼睛，高挺的鼻樑，配上精心設計的髮型，是人到中年裏不多見的帥哥。畢竟，在大廠工作，沒有禿頂，沒有肚腩，就算成功一半。像他這樣保持如此優秀的，屬於大獲成功。
所以，當時馮杉杉指使人傳於浩和 kelly 的緋聞，能讓整個市場部這麽興奮。大家竊竊私語，原來 kelly 也不能免俗地喜歡帥哥，還去破壞別人家庭。
kelly 從電腦前抬起頭，望向正襟危坐的於浩，先沖他笑笑算是示好，也是提示他不用如此緊張。
「公關傳播在這次千易 ai 節中特別重要，公關成功了，活動才能成功。所以，我對你這邊的要求一直比較高，你和你的團隊最近辛苦了。」kelly 盯著對麵的於浩，目光真誠，聲音清晰。
「這是應該的。對媒體的邀請工作，確實是我考慮的太不周全了，多虧你今天上午開會時及時糾偏，讓我和團隊還有機會改正。」於浩主動提及自己的工作失誤。他知道，主動承擔責任是大廠中層該具備的職業素養。
「也不完全是你的責任。千易市場部過去十年都是這樣做的，做什麽都是大而全，製作視頻都是 n a 、n b 甚至 n c，邀請媒體恨不得國內所有媒體都湧來。歸根結底，就是預算太充足，鋪張浪費已經成為深入骨髓的工作習慣。所有人都覺得，反正錢是公司的，花了打水漂也沒人監管，而且如果能花了錢又做出工作成績，那就賺大了，就能第一時間寫郵件匯報邀功。所以，寧肯錯花，不能不花。」kelly 說到最後一句時，自己先笑起來。
「確實是這樣。你今天不說，我都沒有意識到這些問題。」於浩努力組織語言，希望自己的話聽上去深刻又有洞察力，不過他貌似失敗了，說出的是如此幹巴巴的話。
「供應商都是怎麽說我們的，你知道嗎？」kelly 一邊端起水杯喝了一口，一邊語氣輕鬆地問於浩。
「都說當我們供應商太不容易了，需要 7*24 小時在線，隨時隨地都有需求。」知道這個迴答是「驢唇不對馬嘴」，於浩還是硬著頭皮說出來，總不能把那個「人傻錢多」說出來吧。。
「我怎麽聽說是『人傻錢多，速來速來』。」kelly 放下水杯，語調裏充滿調侃。
於浩尷尬地陪笑，真的不知道該怎麽接話了。
「供應商的改革，在今年年初已經做了一部分，比如 100 萬以上的項目必須投標，不能指定供應商。但是，我們內部的改革，就從這次千易 ai 節開始吧。隻有市場部內部真正重視，每個管理層和普通同事都明白錢要花到刀刃上，才能做好預算管理和執行管理，進而實現營銷效果的優化。」kelly 看到於浩不說話，一個人徑直說下去，進入到本次談話的核心部分。
「在幾個總監裏，你是管理和執行做地最好的，也是我倚重和信任的。所以，這次改革還是得從公關組開始，希望你能做出表率，進而讓其他組能主動跟進。公司目前給市場部的預算每年有 20 億，看著不少，其實分攤到這麽多項目中，每個項目並不多，老闆肯定希望每筆錢花出去都是有效果的。況且，你看財報也知道，這兩年公司營收進入瓶頸期，在保證營銷效果的前提下降低運營成本，也是我們市場部為公司做貢獻。」kelly 舉重若輕地把這番話說出來，語速均勻，聲音平穩，但是透著一種友好的親近感。
果然，於浩從 kelly 上述話中捕捉到「我是自己人」的信號，整個人外表還是維持著平靜，但是內心已經有些洋洋得意的放鬆了，就知道 kelly 還是倚重和信任自己的。改革，本來就是先從自己人做起的，為大家做個表率嘛，我無比願意做這個領頭羊。
他知道該到自己表態的時候了。
他清清嗓子，希望自己的磁性聲音聽上去更加有魅力，可是一出口語速就急了：「我會迴去把這次 ai 節的公關費用再詳細梳理一遍，能砍掉的就砍掉，當然，是不影響傳播效果的前提下。我也給我們團隊樹立一個日後做活動的範本。你放心，公關組肯定積極執行你的這次改革。」
kelly 滿意地點點頭，知道已經達到這次談話的效果。這也算是「一石兩鳥」，上午開會對於浩的那個態度，確實是有平衡其他總監關係的成分，但是這話總不能直接對於浩說。當然，市場部的成本管控也勢在必行，就先從聽話的於浩組開始。<="<hr>
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦
：