去年三月 kelly 空降過來後，他是第一個「降城」的總監。kelly 自然對他重用有加，還說「公關市場不分家」，公然鼓勵他去搶其他市場組的活兒。那時候，於浩感覺自己這匹「千裏馬終於遇到伯樂」，每天上班時幹勁十足，走路都雙腳帶風，真是意氣風發。
這一年，他經常得到 kelly 的誇讚，團隊帶的好，方案有創意，執行能力強，季度考核自然全是 a+，也拿到豐厚的年終獎。他都有些飄飄然了，感覺迎來人生職場的高光時刻。
就算是幾個月前，他那個不明利害的老婆，竟然受人挑撥來公司找 kelly 問罪，一口咬定他和 kelly 有不正當男女關係。當他知道老婆的舉動後，氣得在家連摔三個盤子，大吼「這婚非離不可」；同時，他也緊張地一夜未眠，精心準備了五版措辭，準備找 kelly 道歉用。
沒有想到，kelly 一臉風淡雲輕，幾句話就把這個事情幫他圓過去了：「她全身心都投入到你們的家，把家庭看地最重要。當她聽到自己的家受到威脅，心急到不能準確判斷對錯也是正常。你也別迴家和她吵架。這個事情我並沒有放到心上，也不會影響我對你工作的評價。」
聽完 kelly 的這番話，於浩頓時感激涕零，自己連夜準備的五版措辭一個也沒有用上，這不重要，重要的是英明的領導並沒有怪罪自己。所以，後來當 kelly 暗示應該搞一下張曼時，士為知己者死，領導說到哪兒就打到哪兒，於浩全力以赴地準備材料，嚴謹有序地往前推動每一次進展。
他感覺與 kelly 捆綁地越發緊密，自己的職場地位也更加穩固。
可是，最近兩個星期以來，他總是有一種隱約地說不上來的「不對勁」。集團別的部門可能認為市場部最近是混亂不堪的局麵，但於浩清楚，kelly 是在混亂中形成了「大一統」。隨著夏一凡和劉飛雁的最後歸順，kelly 真正「統治」市場部。
從空降到現在，她用了一年的時間，坐穩 vp 的寶座，建立起她的市場王國。現在，誰也撼動不了她的權力，誰也打不倒她的權威。
於浩明白，自己的重要性已經被「稀釋」了。現在，所有總監都圍著 kelly，巴掌大的工作成果也要吹上天，瞪大雙眼期待得到她的認可。為了調動每一個人的積極性，kelly 自然懂得平衡和協調的領導藝術。
「隻是，你平衡你協調，你能不能不要總找我的茬？在上午的會上讓我這麽丟臉，這種消息傳播的最快，不出兩個小時就會傳遍市場部近三百人，再被愛八卦的同事添油加醋，就會變成『於浩失寵公關組失勢，市場部格局將要重新劃分』，多麽盪氣迴腸的故事。」
他一個人站在樓梯口的窗邊，悶悶地在心裏打著算盤。已經是第三支煙了，他從鼻孔裏粗暴地吐出幾個煙圈，心裏的負擔和壓力一點兒都沒減少。
要變天了。起風了。
透過窗戶，於浩看見園區的竹子被風吹地彎下細腰，細長的竹葉隨風起舞，隔地這麽遠，好像都能聽到竹葉遇風的稀落聲音。
這天氣，說變就變，早晨太陽還照常升起，到中午就已不見太陽的蹤影，天氣陰沉沉的，大風吹地竹葉嘩嘩直響。
多麽像現在自己的職場之路，說變就變，不留一點餘地。於浩在心裏感嘆。
不想了，迴去看下屬整理出來 30 個 kol 名單沒有。kelly 要 20 個，於浩布置下去 30 個。做中層管理者嘛，總得給自己留好騰挪的空間。
他掐滅第四支菸頭，若無其事地走迴辦公區。
上午開完總監會，簡單吃個午飯，迴復幾個郵件，kelly 感覺還沒來得及休息上十分鍾，就到了下午兩點。
劉飛雁抱著電腦，準時出現到她的辦公室，向她匯報「弱化」路清的執行結果。劉飛雁真是一個能打仗的兵，這麽短時間內硬是把 kelly 所要求的東西，全部改好了。
kelly 把修改完的海報、視頻、文案等都過了一遍，基本符合她的要求。她滿意地說：「飛雁，做的很不錯。還有什麽沒有解決的嗎？」
劉飛雁有些為難地說：「出稿部分都解決了，你也看到了。現在還有一個問題，就是要把路總從上午主論壇演講調到下午分論壇演講，主論壇演講換成 ai 事業部的 vp 何總。」
kelly 若有所思地望著她：「對啊，你沒有去溝通嗎？」
劉飛雁的臉上逐漸浮現出細密的尷尬，聲音也開始變低：「對不起，我不是不想去溝通。我隻是不知道該如何去溝通，害怕越做越錯。當時這件事，都是我找路總的助理敲定的。現在我再去找他的助理去推翻，我一直沒有想好措辭，感覺怎麽說都會出錯。萬一因為我做錯而破壞你的整個計劃，那我就是鑄成大錯。」
kelly 聽完她的話，點頭表示認可，才開始說話：「飛雁，你能考慮的如此周全，很不錯。不過，你以後遇到這種自己想不出解決方案的問題，應該及時來找我，不要等我去問你。」
看到坐在對麵的劉飛雁紅著臉點頭後，她才說出解決方案：「你就去和路總的助理這麽說，因為這次 ai 節更側重業務的成交，轉化成訂單額才是公司最看重的，業績這一塊都是何總負責的，所以市場部這邊想做一下現場調整。而且，下午分論壇的那場演講，主要是前沿技術的瞻望，更適合路總。你按照這個方向，把話術再優化一下。」
劉飛雁心裏暗暗讚嘆，論專業性和溝通思維，還是得服 kelly。不過，她還是有顧慮的地方：「我和他的助理溝通完，若路總還是不想調整，那怎麽辦？」<="<hr>
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這一年，他經常得到 kelly 的誇讚，團隊帶的好，方案有創意，執行能力強，季度考核自然全是 a+，也拿到豐厚的年終獎。他都有些飄飄然了，感覺迎來人生職場的高光時刻。
就算是幾個月前，他那個不明利害的老婆，竟然受人挑撥來公司找 kelly 問罪，一口咬定他和 kelly 有不正當男女關係。當他知道老婆的舉動後，氣得在家連摔三個盤子，大吼「這婚非離不可」；同時，他也緊張地一夜未眠，精心準備了五版措辭，準備找 kelly 道歉用。
沒有想到，kelly 一臉風淡雲輕，幾句話就把這個事情幫他圓過去了：「她全身心都投入到你們的家，把家庭看地最重要。當她聽到自己的家受到威脅，心急到不能準確判斷對錯也是正常。你也別迴家和她吵架。這個事情我並沒有放到心上，也不會影響我對你工作的評價。」
聽完 kelly 的這番話，於浩頓時感激涕零，自己連夜準備的五版措辭一個也沒有用上，這不重要，重要的是英明的領導並沒有怪罪自己。所以，後來當 kelly 暗示應該搞一下張曼時，士為知己者死，領導說到哪兒就打到哪兒，於浩全力以赴地準備材料，嚴謹有序地往前推動每一次進展。
他感覺與 kelly 捆綁地越發緊密，自己的職場地位也更加穩固。
可是，最近兩個星期以來，他總是有一種隱約地說不上來的「不對勁」。集團別的部門可能認為市場部最近是混亂不堪的局麵，但於浩清楚，kelly 是在混亂中形成了「大一統」。隨著夏一凡和劉飛雁的最後歸順，kelly 真正「統治」市場部。
從空降到現在，她用了一年的時間，坐穩 vp 的寶座，建立起她的市場王國。現在，誰也撼動不了她的權力，誰也打不倒她的權威。
於浩明白，自己的重要性已經被「稀釋」了。現在，所有總監都圍著 kelly，巴掌大的工作成果也要吹上天，瞪大雙眼期待得到她的認可。為了調動每一個人的積極性，kelly 自然懂得平衡和協調的領導藝術。
「隻是，你平衡你協調，你能不能不要總找我的茬？在上午的會上讓我這麽丟臉，這種消息傳播的最快，不出兩個小時就會傳遍市場部近三百人，再被愛八卦的同事添油加醋，就會變成『於浩失寵公關組失勢，市場部格局將要重新劃分』，多麽盪氣迴腸的故事。」
他一個人站在樓梯口的窗邊，悶悶地在心裏打著算盤。已經是第三支煙了，他從鼻孔裏粗暴地吐出幾個煙圈，心裏的負擔和壓力一點兒都沒減少。
要變天了。起風了。
透過窗戶，於浩看見園區的竹子被風吹地彎下細腰，細長的竹葉隨風起舞，隔地這麽遠，好像都能聽到竹葉遇風的稀落聲音。
這天氣，說變就變，早晨太陽還照常升起，到中午就已不見太陽的蹤影，天氣陰沉沉的，大風吹地竹葉嘩嘩直響。
多麽像現在自己的職場之路，說變就變，不留一點餘地。於浩在心裏感嘆。
不想了，迴去看下屬整理出來 30 個 kol 名單沒有。kelly 要 20 個，於浩布置下去 30 個。做中層管理者嘛，總得給自己留好騰挪的空間。
他掐滅第四支菸頭，若無其事地走迴辦公區。
上午開完總監會，簡單吃個午飯，迴復幾個郵件，kelly 感覺還沒來得及休息上十分鍾，就到了下午兩點。
劉飛雁抱著電腦，準時出現到她的辦公室，向她匯報「弱化」路清的執行結果。劉飛雁真是一個能打仗的兵，這麽短時間內硬是把 kelly 所要求的東西，全部改好了。
kelly 把修改完的海報、視頻、文案等都過了一遍，基本符合她的要求。她滿意地說：「飛雁，做的很不錯。還有什麽沒有解決的嗎？」
劉飛雁有些為難地說：「出稿部分都解決了，你也看到了。現在還有一個問題，就是要把路總從上午主論壇演講調到下午分論壇演講，主論壇演講換成 ai 事業部的 vp 何總。」
kelly 若有所思地望著她：「對啊，你沒有去溝通嗎？」
劉飛雁的臉上逐漸浮現出細密的尷尬，聲音也開始變低：「對不起，我不是不想去溝通。我隻是不知道該如何去溝通，害怕越做越錯。當時這件事，都是我找路總的助理敲定的。現在我再去找他的助理去推翻，我一直沒有想好措辭，感覺怎麽說都會出錯。萬一因為我做錯而破壞你的整個計劃，那我就是鑄成大錯。」
kelly 聽完她的話，點頭表示認可，才開始說話：「飛雁，你能考慮的如此周全，很不錯。不過，你以後遇到這種自己想不出解決方案的問題，應該及時來找我，不要等我去問你。」
看到坐在對麵的劉飛雁紅著臉點頭後，她才說出解決方案：「你就去和路總的助理這麽說，因為這次 ai 節更側重業務的成交，轉化成訂單額才是公司最看重的，業績這一塊都是何總負責的，所以市場部這邊想做一下現場調整。而且，下午分論壇的那場演講，主要是前沿技術的瞻望，更適合路總。你按照這個方向，把話術再優化一下。」
劉飛雁心裏暗暗讚嘆，論專業性和溝通思維，還是得服 kelly。不過，她還是有顧慮的地方：「我和他的助理溝通完，若路總還是不想調整，那怎麽辦？」<="<hr>
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