餘總差點被這幫人氣死：「這是怎麽迴事？」
店員慌亂的解釋：「我看到大家這麽擺，我就這麽擺了。」
這簡直就欺上瞞下。
餘總真的想一巴掌抽過去，還是忍住了。
老闆去指責基層會丟了臉麵，也留下流言蜚語。
出現這樣的問題多數是店長、督導經理管理不到位，男店員不過是個背鍋俠。
陳知夏拽了拽店員的手，小聲的叮囑：「趕快通知店長給老闆解釋。」
餘總憋著一口怒氣，黑著臉走出門店外：「知夏，這事你知情與否？」
陳知夏點點頭。
這也是她帶餘總過來的目的。
陳知夏解釋：「自從小秋成為副經理後，一直在嚴抓門店的衛生、儀容儀表、服務禮儀，各方麵也有很大的進步。但是，管理做上去了，銷售跟不上來，進一批果壞一批果，有些門店為了降低成本，故意將壞果壓在底下，客人看到就不會再來，形成了惡性循環，這家店也是所有門店中虧損最大的門店。」
餘總舒了一口氣，心情很煩躁：「你有什麽好解決辦法嗎？」
陳知夏：「過去是洪盛在管，現在也是洪盛在管，小秋能力再強，也不能僭越去管督導部的事。而門店的營業額全靠督導部去帶動，隻要他不動，任憑其它部門再怎麽努力，也都是無用功。」
餘總：「你可以指導洪盛。」
陳知夏搖搖頭：「我沒少跟他交流，事實還是沒用，就像女孩子談戀愛一樣，有時候就是很簡單的問題，對象就是怎麽教都不會。就像那句老話，企業和企業的競爭就是人才和人才的競爭，而人才最重要的競爭不是才華，而是努力實幹，持之以恆。」
頓了頓，繼續說：「就像讀書的時候一樣，大家都知道，隻要認真學習就可以考一百分，我們還是很難做到。洪盛是做門店銷售出身的，對門店管理應該比我更專業，他最難克製的就是他自身的玩樂欲。他對他自己沒辦法，我也實在是沒辦法。」
餘總：「那該怎麽辦？」
餘總明顯很想用洪盛，陳知夏巧妙的迴答：「可以選擇培養洪盛，隻要餘總你願意花點時間。」
花點時間意味著要繼續虧損。
餘總怎麽可能會為了洪盛虧幾百萬。
餘總毫不猶豫的拒絕：「換一個方案。」
陳知夏繞了一大圈就等餘總這句話：「我有一個不錯的方案。洪盛手上有四十五家門店，可以先分五家門店給圓圓管理看看，換個執行能力強一點的，也許會有新的驚喜。」
她準備分幾家門店給圓圓練手，等她熟練之後，再逐步的增加門店數量，直至替代洪盛的位置。
餘總一眼看穿陳知夏的計劃：「所以，這是你今天找我一起巡店的目的？」
陳知夏微微一笑：「餘總，道上的規矩，看透不說透。」
餘總嘆了口氣：「洪盛跟了很多年，我是希望他能幫著你一起成長的，我也知道這些日子你們有摩擦，看來也是沒有辦法了，你就給他留個職位吧。」
陳知夏：「我會的。」
她對洪盛和胡希薇早有了安排，胡希薇管保潔部，洪盛管安保部，把核心崗位讓出來給努力的人，先讓公司活起來，同時，也不讓他們因此失去生活。
餘總：「那你準備怎麽安排圓圓的職位？」
陳總夏：「可以把洪盛手中的門店劃分成兩個片區，一個片區四十家門店，另一個片區五家店。五家門店的片區劃給圓圓，安排實習督導經理職位。」
餘總笑笑：「陳總，你職位規劃能力真是強項，總能出其不意。」
隨後補充說：「那你不是又沒助理了？」
陳知夏微微一笑：「我打算提小芋當我助理。」
餘總：「知夏，你這不是提助理啊，感情你助理這個位置就是公司核心位置輸送基地呀，心腹培養源呀。」
陳知夏笑笑不說話，老闆知道歸知道，反正我就不認。她還準備把人力資源部所有新員工都放到重要崗位去。
自己人多了，路才好走。
餘總：「今晚一起去我家吃飯，說真的，你嫂子弄了幾個菜等你。」
陳知夏：「好的，那就辛苦嫂子了。」
餘總走後，陳知夏還留在門店。
陳知夏接觸了圓圓一段時間，發現她經驗欠缺也不太會說話，但是非常實幹，工作效率也高，企業改革最需要這樣的人才。
隨即喊來圓圓，準備培養她勝任督導經理的工作。
圓圓騎著小電爐很快就來到了門店，進了門店就熟絡的招唿：「陳總，你今天找我來門店有什麽喜事，要請我吃水果嗎？」
陳知夏眨眨眼，賣個關子：「今天準備告訴你兩個消息，一個是好事，一個壞事，你選擇先聽哪個？」
圓圓：「殺頭之前都要吃一頓好飯，我選擇先聽好消息。」
陳知夏拍拍她的肩膀，打趣的說：「那聽完了記得去殺頭，哈哈哈。」
圓圓拉拉陳知夏的衣袖：「陳總，啥喜事咧？我好奇得很。」
陳知夏用圓圓的語氣可愛的說話：「好消息就是調整你為實習督導經理啦。」
圓圓睜大了眼睛，臉貼到她跟前：「哇，真的嗎，太謝謝陳總了。愛你，愛你。」
陳知夏眨眨眼：「還有壞消息呢？不聽了？」
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店員慌亂的解釋：「我看到大家這麽擺，我就這麽擺了。」
這簡直就欺上瞞下。
餘總真的想一巴掌抽過去，還是忍住了。
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出現這樣的問題多數是店長、督導經理管理不到位，男店員不過是個背鍋俠。
陳知夏拽了拽店員的手，小聲的叮囑：「趕快通知店長給老闆解釋。」
餘總憋著一口怒氣，黑著臉走出門店外：「知夏，這事你知情與否？」
陳知夏點點頭。
這也是她帶餘總過來的目的。
陳知夏解釋：「自從小秋成為副經理後，一直在嚴抓門店的衛生、儀容儀表、服務禮儀，各方麵也有很大的進步。但是，管理做上去了，銷售跟不上來，進一批果壞一批果，有些門店為了降低成本，故意將壞果壓在底下，客人看到就不會再來，形成了惡性循環，這家店也是所有門店中虧損最大的門店。」
餘總舒了一口氣，心情很煩躁：「你有什麽好解決辦法嗎？」
陳知夏：「過去是洪盛在管，現在也是洪盛在管，小秋能力再強，也不能僭越去管督導部的事。而門店的營業額全靠督導部去帶動，隻要他不動，任憑其它部門再怎麽努力，也都是無用功。」
餘總：「你可以指導洪盛。」
陳知夏搖搖頭：「我沒少跟他交流，事實還是沒用，就像女孩子談戀愛一樣，有時候就是很簡單的問題，對象就是怎麽教都不會。就像那句老話，企業和企業的競爭就是人才和人才的競爭，而人才最重要的競爭不是才華，而是努力實幹，持之以恆。」
頓了頓，繼續說：「就像讀書的時候一樣，大家都知道，隻要認真學習就可以考一百分，我們還是很難做到。洪盛是做門店銷售出身的，對門店管理應該比我更專業，他最難克製的就是他自身的玩樂欲。他對他自己沒辦法，我也實在是沒辦法。」
餘總：「那該怎麽辦？」
餘總明顯很想用洪盛，陳知夏巧妙的迴答：「可以選擇培養洪盛，隻要餘總你願意花點時間。」
花點時間意味著要繼續虧損。
餘總怎麽可能會為了洪盛虧幾百萬。
餘總毫不猶豫的拒絕：「換一個方案。」
陳知夏繞了一大圈就等餘總這句話：「我有一個不錯的方案。洪盛手上有四十五家門店，可以先分五家門店給圓圓管理看看，換個執行能力強一點的，也許會有新的驚喜。」
她準備分幾家門店給圓圓練手，等她熟練之後，再逐步的增加門店數量，直至替代洪盛的位置。
餘總一眼看穿陳知夏的計劃：「所以，這是你今天找我一起巡店的目的？」
陳知夏微微一笑：「餘總，道上的規矩，看透不說透。」
餘總嘆了口氣：「洪盛跟了很多年，我是希望他能幫著你一起成長的，我也知道這些日子你們有摩擦，看來也是沒有辦法了，你就給他留個職位吧。」
陳知夏：「我會的。」
她對洪盛和胡希薇早有了安排，胡希薇管保潔部，洪盛管安保部，把核心崗位讓出來給努力的人，先讓公司活起來，同時，也不讓他們因此失去生活。
餘總：「那你準備怎麽安排圓圓的職位？」
陳總夏：「可以把洪盛手中的門店劃分成兩個片區，一個片區四十家門店，另一個片區五家店。五家門店的片區劃給圓圓，安排實習督導經理職位。」
餘總笑笑：「陳總，你職位規劃能力真是強項，總能出其不意。」
隨後補充說：「那你不是又沒助理了？」
陳知夏微微一笑：「我打算提小芋當我助理。」
餘總：「知夏，你這不是提助理啊，感情你助理這個位置就是公司核心位置輸送基地呀，心腹培養源呀。」
陳知夏笑笑不說話，老闆知道歸知道，反正我就不認。她還準備把人力資源部所有新員工都放到重要崗位去。
自己人多了，路才好走。
餘總：「今晚一起去我家吃飯，說真的，你嫂子弄了幾個菜等你。」
陳知夏：「好的，那就辛苦嫂子了。」
餘總走後，陳知夏還留在門店。
陳知夏接觸了圓圓一段時間，發現她經驗欠缺也不太會說話，但是非常實幹，工作效率也高，企業改革最需要這樣的人才。
隨即喊來圓圓，準備培養她勝任督導經理的工作。
圓圓騎著小電爐很快就來到了門店，進了門店就熟絡的招唿：「陳總，你今天找我來門店有什麽喜事，要請我吃水果嗎？」
陳知夏眨眨眼，賣個關子：「今天準備告訴你兩個消息，一個是好事，一個壞事，你選擇先聽哪個？」
圓圓：「殺頭之前都要吃一頓好飯，我選擇先聽好消息。」
陳知夏拍拍她的肩膀，打趣的說：「那聽完了記得去殺頭，哈哈哈。」
圓圓拉拉陳知夏的衣袖：「陳總，啥喜事咧？我好奇得很。」
陳知夏用圓圓的語氣可愛的說話：「好消息就是調整你為實習督導經理啦。」
圓圓睜大了眼睛，臉貼到她跟前：「哇，真的嗎，太謝謝陳總了。愛你，愛你。」
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