再從電腦屏幕前抬起頭的時候，公司已經人走樓空，天色已近黃昏。
人就是這樣，做事的時候容易忘我，等忙完事了，才發覺自己憋著一泡尿。
陳知夏捂著肚子趕緊跑往廁所。
脫了褲子，習慣性的從口袋裏拔出手機準備刷視頻。
劃開屏幕的一瞬間，突然聽到外邊有了說話聲和零零散散的腳步聲。
她屏住了唿吸探聽。
聲音a：「最近新來的員工陳知夏是誰的親戚呀？不會是劉明的吧？」
聲音b：「怎麽可能，人家是應聘過來的，你為什麽有這個想法？」
聲音a：「劉明這麽難搞的人，她一個新人都給搞定了，除了親戚很難有其它想法了。劉明的懶你也不是不知道，都老油條了，之前李總約談了很多次，李瑩約談了很多次，他都毫無作為。一個新員工說了幾句話，就讓他一下子變得那麽負責任，很難讓人不懷疑。」
聲音b：「不排除這個可能，很多管理層為了避嫌，都會讓自己的親戚走投簡歷的渠道正式進來。」
聲音b：「要這麽說，李瑩的臉可被啪啪打了，老員工還是經理做了這麽多年，也沒什麽成績，一個新人的成績都比她厲害，就算李總不介意，你說她心裏會不會介意呢？」
聲音a：「你沒看到嗎，聚會的時候，劉明誇那個陳知夏，李瑩臉都黑了，雖然隻是一閃而過的表情，但我早早都盯著了，跑不掉。」
聲音b：「不過有一說一，陳知夏做事很務實也很努力，唉，其實職場能力強不一定能撈什麽好處，她還是太單純了，道上的事懂太少，不該功高蓋主。」
聲音a：「職場的活就是難幹。沒業績也罵，有業績得罪人。但是我感覺李瑩還好吧，不至於怎樣給那誰。」
聲音b：「你不了解李瑩，她做事都是偷摸摸的，神不知鬼不覺，下狠手也沒少，不過之前都是其它部門的，或者工作讓上頭不滿意的，這下好了，陳知夏是她部門的，還是個優秀員工，看她怎麽整。」
聲音a：「你猜，她會放過陳知夏嗎？」
……
為了能吃完自己的瓜，陳知夏一直憋著氣。
直到幾個人走遠了，鬆了口氣，坐在馬桶上，內心久久無法平靜。
她想不到，職場上下級關係已經敏感到這個程度了。
說錯一句話，就可以定生死。
如果李瑩要是在意宴會上的那一幕，她這日子也算是……
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（沒辦法，修文後，係統限製不能少於多少字，抱歉，抱歉，無意冒犯。）
「李經理，你今天找我是有什麽安排嗎」陳知夏撓撓腦袋。
李瑩笑著說：「怎麽，昨天喝了一杯酒後勁上來，頭疼」
陳知夏趕忙解釋:「第一次喝紅酒，不知道規矩，鬧笑話了。」
李瑩噗嗤一笑:「我還以為你酒量很好咧，紅酒按杯幹的，還想找你以後陪著我去應酬算了。」
李瑩的臉上完全沒有昨天上陰霾留下的痕跡。陳知夏心裏壓著的石頭終於完完全全放下了。
李瑩右手抓著一根筆無聊的拍著左手:「知道我今天找你有什麽事嗎」
陳知夏不解:「李經理，有什麽事，你盡管說就好了。」
李經理：「其實也沒什麽事，就想聊聊你昨天的想法」
第30章
【工作計劃：】
第1-7天完成完善企業招聘製度、招聘體係及招聘流程;
第8-10製定招聘預算並控製執行, 分析公司人力資源需求，參與製定招聘計劃並組織實施;
第11-12天甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
第13-15天建立後備人才選拔方案和人才儲備機製。
日常工作
1、進行工作分析，完成職位以及甄別和招聘測試、麵試、篩選、錄用等;
2、分析、評估招聘效果;
*
「這是你寫的工作計劃？」李瑩放下資料, 帶點不屑。
自從慶功宴劉明提了陳知夏的功勞，空氣中就瀰漫著功高蓋主的味，李瑩少了往日的熱情和微笑，有了生疏感。
陳知夏手心微微捏汗, 小心翼翼的說：「這是我在網上看了資料, 再調整出來的工作計劃。」
工作計劃的紙被揮到了桌麵上。
隨著兩人的視線，紙在空中翻滾幾圈, 散在桌麵上。
這份工作計劃，陳知夏花了一天時間。
李瑩從來沒有這樣直接過。
這一次，冷漠像龍捲風一樣的突然, 席捲、飛躍、砸落地麵, 讓人措手不及。
李瑩輕佻的說：「既然李總給了你機會鍛鍊, 你擔起了招聘主管的籃子，我希望你盡力去做好它, 而不是還處於原來的狀態和態度。」
見李瑩說得人模人樣，陳知夏第一次做工作計劃也不知寫得對錯, 以為自己沒做好, 微微自責。
李瑩微微一笑，垂頭把玩著手中的筆：「你是怎麽看待細心這個事的？」
這個問題，讓人猜不中其中深意……
陳知夏猶猶豫豫的迴答：「工作中，細心……」
細心是非常重要的, 還沒說完, 李瑩手中的筆啪的拍在桌麵。
李瑩：「都知道細心是非常重要的，為什麽審核一個小小的製度, 那麽的粗心？」
陳知夏清楚的記得，她看了考勤製度好幾遍，一個字一個字的審核，不可能出現什麽重大錯誤和錯漏的。
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人就是這樣，做事的時候容易忘我，等忙完事了，才發覺自己憋著一泡尿。
陳知夏捂著肚子趕緊跑往廁所。
脫了褲子，習慣性的從口袋裏拔出手機準備刷視頻。
劃開屏幕的一瞬間，突然聽到外邊有了說話聲和零零散散的腳步聲。
她屏住了唿吸探聽。
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聲音b：「怎麽可能，人家是應聘過來的，你為什麽有這個想法？」
聲音a：「劉明這麽難搞的人，她一個新人都給搞定了，除了親戚很難有其它想法了。劉明的懶你也不是不知道，都老油條了，之前李總約談了很多次，李瑩約談了很多次，他都毫無作為。一個新員工說了幾句話，就讓他一下子變得那麽負責任，很難讓人不懷疑。」
聲音b：「不排除這個可能，很多管理層為了避嫌，都會讓自己的親戚走投簡歷的渠道正式進來。」
聲音b：「要這麽說，李瑩的臉可被啪啪打了，老員工還是經理做了這麽多年，也沒什麽成績，一個新人的成績都比她厲害，就算李總不介意，你說她心裏會不會介意呢？」
聲音a：「你沒看到嗎，聚會的時候，劉明誇那個陳知夏，李瑩臉都黑了，雖然隻是一閃而過的表情，但我早早都盯著了，跑不掉。」
聲音b：「不過有一說一，陳知夏做事很務實也很努力，唉，其實職場能力強不一定能撈什麽好處，她還是太單純了，道上的事懂太少，不該功高蓋主。」
聲音a：「職場的活就是難幹。沒業績也罵，有業績得罪人。但是我感覺李瑩還好吧，不至於怎樣給那誰。」
聲音b：「你不了解李瑩，她做事都是偷摸摸的，神不知鬼不覺，下狠手也沒少，不過之前都是其它部門的，或者工作讓上頭不滿意的，這下好了，陳知夏是她部門的，還是個優秀員工，看她怎麽整。」
聲音a：「你猜，她會放過陳知夏嗎？」
……
為了能吃完自己的瓜，陳知夏一直憋著氣。
直到幾個人走遠了，鬆了口氣，坐在馬桶上，內心久久無法平靜。
她想不到，職場上下級關係已經敏感到這個程度了。
說錯一句話，就可以定生死。
如果李瑩要是在意宴會上的那一幕，她這日子也算是……
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「李經理，你今天找我是有什麽安排嗎」陳知夏撓撓腦袋。
李瑩笑著說：「怎麽，昨天喝了一杯酒後勁上來，頭疼」
陳知夏趕忙解釋:「第一次喝紅酒，不知道規矩，鬧笑話了。」
李瑩噗嗤一笑:「我還以為你酒量很好咧，紅酒按杯幹的，還想找你以後陪著我去應酬算了。」
李瑩的臉上完全沒有昨天上陰霾留下的痕跡。陳知夏心裏壓著的石頭終於完完全全放下了。
李瑩右手抓著一根筆無聊的拍著左手:「知道我今天找你有什麽事嗎」
陳知夏不解:「李經理，有什麽事，你盡管說就好了。」
李經理：「其實也沒什麽事，就想聊聊你昨天的想法」
第30章
【工作計劃：】
第1-7天完成完善企業招聘製度、招聘體係及招聘流程;
第8-10製定招聘預算並控製執行, 分析公司人力資源需求，參與製定招聘計劃並組織實施;
第11-12天甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
第13-15天建立後備人才選拔方案和人才儲備機製。
日常工作
1、進行工作分析，完成職位以及甄別和招聘測試、麵試、篩選、錄用等;
2、分析、評估招聘效果;
*
「這是你寫的工作計劃？」李瑩放下資料, 帶點不屑。
自從慶功宴劉明提了陳知夏的功勞，空氣中就瀰漫著功高蓋主的味，李瑩少了往日的熱情和微笑，有了生疏感。
陳知夏手心微微捏汗, 小心翼翼的說：「這是我在網上看了資料, 再調整出來的工作計劃。」
工作計劃的紙被揮到了桌麵上。
隨著兩人的視線，紙在空中翻滾幾圈, 散在桌麵上。
這份工作計劃，陳知夏花了一天時間。
李瑩從來沒有這樣直接過。
這一次，冷漠像龍捲風一樣的突然, 席捲、飛躍、砸落地麵, 讓人措手不及。
李瑩輕佻的說：「既然李總給了你機會鍛鍊, 你擔起了招聘主管的籃子，我希望你盡力去做好它, 而不是還處於原來的狀態和態度。」
見李瑩說得人模人樣，陳知夏第一次做工作計劃也不知寫得對錯, 以為自己沒做好, 微微自責。
李瑩微微一笑，垂頭把玩著手中的筆：「你是怎麽看待細心這個事的？」
這個問題，讓人猜不中其中深意……
陳知夏猶猶豫豫的迴答：「工作中，細心……」
細心是非常重要的, 還沒說完, 李瑩手中的筆啪的拍在桌麵。
李瑩：「都知道細心是非常重要的，為什麽審核一個小小的製度, 那麽的粗心？」
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