當然了，以騰飛廠今時今日的地位，莊建業隻要在京城走動走動，新廠房所在地方還真不至於如何如何，至少保證新廠房順利投產是一點兒問題都沒有。
這要是放在以前，莊建業該找人找人，該走動走動，雖不說能與新廠房所在地方有多少的關係，但保持相安無事還是能做到的。
問題是騰飛廠準備做有人駕駛飛機，這就遇到一個無法破解的難題，那就是自身的資質問題。
要知道無人機與真正的有人駕駛飛機，雖然都叫飛機，但本質上卻截然不同，無人機因為是遠程遙控，不存在操縱者的安全問題，所以能夠做得更加大膽。
但有人駕駛飛機卻不行，稍微出格一點就是機毀人亡，因此有人駕駛飛機的準入在世界範圍內都十分謹慎，可不是說我有技術、有廠房就能弄的。
在這方麵，國內的現有製度更為嚴格，那個廠依托那個飛機設計研究所，生產那個型號都規定的死死的，完全是按照上級的計劃指令走，沒有半點逾越的空間。
以至於幾十年後的國內航空產業格局也沒太多的變化，東北的殲—11係列隻在東北生產；西南的殲—10係列也沒聽說在其他地區布置生產線；西北的殲轟—7，一輩子都是西北出產。
至於新型號就更難了，不但需要部委審核，作為典型的軍民兩用產品，還需要報備部隊，然後組成聯合專家組對新型號審核調研，這一步過關之後，就是對新型號的技術論證，各種改進的意見、調整的方向、需要增加的功能。
如是一些列不可抗拒的指令性建議能堆的人喘不過氣，然後就是一而再再而三的改，至於什麽時候能改好，試飛，沒人知道。
當然，這都不重要，因為以如今騰飛廠的情況，上新型號估計連第一關的部委審核都過不去，因為一個硬性指標，飛機研究所騰飛廠沒有，飛機的各項測試設備騰飛廠也沒有，有人飛機的生產經驗騰飛廠更沒有。
啥啥都沒有，部委憑什麽把新型號交給你？
更何況全國那麽多可以生產有人駕駛飛機的航空製造廠各種配套十分齊全，就算部委保持中立，這些個等米下鍋的航空製造廠也會如同聞到魚腥味兒的貓，必然是爭的頭破血流。
自己有幾斤幾兩，莊建業還是很清楚的，搞新型號，以騰飛廠如今的能力真的很吃虧，與其如此，還不如依靠老型號，做些適度的維修和局部的改裝，以便調整廠裏的人員結構和人才隊伍，逐步適應有人駕駛飛機的整套設計、研製、生產和製造流程。
莊建業將這個想法上報部委，結果得到的答複是，依照上級對國內航空工業統一的部署和要求，騰飛廠隻作為無人機領域的專業生產廠。
就這麽一句話，就把騰飛廠給限製的死死的。
當時莊建業在京城除了其他的事情外，最重要的就是跟部委協調，看看能不能讓出個型號，給騰飛廠練練手。
結果自然是很不理想，因為這不單單涉及到各個航空製造廠的利益分配，同樣也牽扯國家層麵的產業布局，以莊建業的小身板兒還左右不了這麽大的局麵。
怎麽辦？當然是請外援了。
新建廠房所在地方橫看豎看就非常合適當當這個外援，這不單單是該地方在經濟政策上很積極，更重要的是該地方出了不少解放戰爭時期的老戰士、老幹部，在莊建業夠不到的層麵有很大的影響力。
找到合適的人選，剩下就是該投其所好了，不就是拉攏外資嘛，就跟誰沒有馬甲似的，行動者航空係統公司，純種的日耳曼後裔，不比什麽狗屁港商要強的多？
當然了，莊建業怎麽也要尊重一下港商的投資熱情不是，都是為經濟發展做貢獻嘛，四千六百萬港幣怎麽能浪費呢？
所以這事兒幹脆就交給在港城地麵很吃得開的寧曉東，寧大老板，於是乎那個港商的好日子就到頭了，寧曉東還沒怎麽折騰，居然把人家給搞破產了，四千六百萬港幣自然是不出意外的打了水漂。
新建廠房所在地方很傷心，可還沒等他們對破產的港商表示哀悼，散發著日耳曼陽剛氣息的埃文斯就登場了，攜著行動者公司近來在歐洲一時無兩的風頭，很快就征服了新建廠房所在地方。
埃文斯也非常上道，裝模作樣的考察一番，張口就說要投資兩億美元，與騰飛廠合資成立新廠。
要求就是希望新廠能夠承接國內生產的初教6與運5兩型飛機的局部改裝工作，以便行動者航空係統公司能夠更好的在歐美地區銷售這兩款機型。
隻不過這個要求在部委層麵遇到了阻礙，這讓行動者公司很是猶豫，這筆投資是否劃得來。
新建廠房所在地方一聽，這還得了？四千六百萬港幣都能讓他們紅了眼睛，兩億美元，把眼睛摳出來都值了。
二話不說，拍著胸脯保證，埃文斯隻要準備好錢就行，剩下的交給他們了，部委也太不像話了，人家幫你們賣飛機，還推三阻四的，看新建廠房所在地方多果決？
於是莊建業從京城前腳剛離開，新建廠房所在地方的幾個領導後腳就衝進京城，上上下下鬧得是雞飛狗跳，為了所謂兩億美元的外資也算是拚了老命。
部委是相當鬱悶，別人不知道行動者公司是怎麽一迴事兒，他們作為主管單位能不清楚嘛，問題是清楚卻沒法說，畢竟這是騰飛廠建立的另一條對外渠道，自然不能到處張揚。
如此一來麵對咄咄逼人的新建廠房所在地方，部委是處處被動，最後沒辦法，把莊建業找過去，就兩個機型的改裝方案進行快速而有效的論證後，沒有發現問題，這才捏著鼻子把這事兒給認下。
於是乎，騰飛廠與行動者公司，這兩個本為一體的企業，就這麽在莊建業的一手操辦下，揉捏在一起，實實在在做了個一石二鳥的騷操作。
不過，也正因為如此，相較於地方領導的熱情，部位領導對莊建業卻是不冷不熱，甚至看那不善的眼神，還有種上來揍兩下的衝動。
見這情況，莊建業哪敢多待，趕緊把幾位領導請進裏麵，埃文斯就等在裏麵，一看到高達魁梧的日耳曼漢子，無論是地方領導還是部位領導，笑得都非常開心，隨行的記者更是拿著照相機各種角度無死角的記錄握手的精彩瞬間。
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如此折騰了半個多小時，最後總算是到了正式的簽字儀式，當莊建業將手上的文本交給埃文斯後，總算是鬆了一口氣，隨後部委領導和地方領導同時揭開新廠牌子，隨著鞭炮聲響，中德合資西平飛機製造廠便正式閃亮登場。
這要是放在以前，莊建業該找人找人，該走動走動，雖不說能與新廠房所在地方有多少的關係，但保持相安無事還是能做到的。
問題是騰飛廠準備做有人駕駛飛機，這就遇到一個無法破解的難題，那就是自身的資質問題。
要知道無人機與真正的有人駕駛飛機，雖然都叫飛機，但本質上卻截然不同，無人機因為是遠程遙控，不存在操縱者的安全問題，所以能夠做得更加大膽。
但有人駕駛飛機卻不行，稍微出格一點就是機毀人亡，因此有人駕駛飛機的準入在世界範圍內都十分謹慎，可不是說我有技術、有廠房就能弄的。
在這方麵，國內的現有製度更為嚴格，那個廠依托那個飛機設計研究所，生產那個型號都規定的死死的，完全是按照上級的計劃指令走，沒有半點逾越的空間。
以至於幾十年後的國內航空產業格局也沒太多的變化，東北的殲—11係列隻在東北生產；西南的殲—10係列也沒聽說在其他地區布置生產線；西北的殲轟—7，一輩子都是西北出產。
至於新型號就更難了，不但需要部委審核，作為典型的軍民兩用產品，還需要報備部隊，然後組成聯合專家組對新型號審核調研，這一步過關之後，就是對新型號的技術論證，各種改進的意見、調整的方向、需要增加的功能。
如是一些列不可抗拒的指令性建議能堆的人喘不過氣，然後就是一而再再而三的改，至於什麽時候能改好，試飛，沒人知道。
當然，這都不重要，因為以如今騰飛廠的情況，上新型號估計連第一關的部委審核都過不去，因為一個硬性指標，飛機研究所騰飛廠沒有，飛機的各項測試設備騰飛廠也沒有，有人飛機的生產經驗騰飛廠更沒有。
啥啥都沒有，部委憑什麽把新型號交給你？
更何況全國那麽多可以生產有人駕駛飛機的航空製造廠各種配套十分齊全，就算部委保持中立，這些個等米下鍋的航空製造廠也會如同聞到魚腥味兒的貓，必然是爭的頭破血流。
自己有幾斤幾兩，莊建業還是很清楚的，搞新型號，以騰飛廠如今的能力真的很吃虧，與其如此，還不如依靠老型號，做些適度的維修和局部的改裝，以便調整廠裏的人員結構和人才隊伍，逐步適應有人駕駛飛機的整套設計、研製、生產和製造流程。
莊建業將這個想法上報部委，結果得到的答複是，依照上級對國內航空工業統一的部署和要求，騰飛廠隻作為無人機領域的專業生產廠。
就這麽一句話，就把騰飛廠給限製的死死的。
當時莊建業在京城除了其他的事情外，最重要的就是跟部委協調，看看能不能讓出個型號，給騰飛廠練練手。
結果自然是很不理想，因為這不單單涉及到各個航空製造廠的利益分配，同樣也牽扯國家層麵的產業布局，以莊建業的小身板兒還左右不了這麽大的局麵。
怎麽辦？當然是請外援了。
新建廠房所在地方橫看豎看就非常合適當當這個外援，這不單單是該地方在經濟政策上很積極，更重要的是該地方出了不少解放戰爭時期的老戰士、老幹部，在莊建業夠不到的層麵有很大的影響力。
找到合適的人選，剩下就是該投其所好了，不就是拉攏外資嘛，就跟誰沒有馬甲似的，行動者航空係統公司，純種的日耳曼後裔，不比什麽狗屁港商要強的多？
當然了，莊建業怎麽也要尊重一下港商的投資熱情不是，都是為經濟發展做貢獻嘛，四千六百萬港幣怎麽能浪費呢？
所以這事兒幹脆就交給在港城地麵很吃得開的寧曉東，寧大老板，於是乎那個港商的好日子就到頭了，寧曉東還沒怎麽折騰，居然把人家給搞破產了，四千六百萬港幣自然是不出意外的打了水漂。
新建廠房所在地方很傷心，可還沒等他們對破產的港商表示哀悼，散發著日耳曼陽剛氣息的埃文斯就登場了，攜著行動者公司近來在歐洲一時無兩的風頭，很快就征服了新建廠房所在地方。
埃文斯也非常上道，裝模作樣的考察一番，張口就說要投資兩億美元，與騰飛廠合資成立新廠。
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於是莊建業從京城前腳剛離開，新建廠房所在地方的幾個領導後腳就衝進京城，上上下下鬧得是雞飛狗跳，為了所謂兩億美元的外資也算是拚了老命。
部委是相當鬱悶，別人不知道行動者公司是怎麽一迴事兒，他們作為主管單位能不清楚嘛，問題是清楚卻沒法說，畢竟這是騰飛廠建立的另一條對外渠道，自然不能到處張揚。
如此一來麵對咄咄逼人的新建廠房所在地方，部委是處處被動，最後沒辦法，把莊建業找過去，就兩個機型的改裝方案進行快速而有效的論證後，沒有發現問題，這才捏著鼻子把這事兒給認下。
於是乎，騰飛廠與行動者公司，這兩個本為一體的企業，就這麽在莊建業的一手操辦下，揉捏在一起，實實在在做了個一石二鳥的騷操作。
不過，也正因為如此，相較於地方領導的熱情，部位領導對莊建業卻是不冷不熱，甚至看那不善的眼神，還有種上來揍兩下的衝動。
見這情況，莊建業哪敢多待，趕緊把幾位領導請進裏麵，埃文斯就等在裏麵，一看到高達魁梧的日耳曼漢子，無論是地方領導還是部位領導，笑得都非常開心，隨行的記者更是拿著照相機各種角度無死角的記錄握手的精彩瞬間。
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