平南電子廠一共有一萬多員工，其中管理人員就三百多人，主管級別以上中高層管理人員將近三十人，是一個典型的勞動密集型企業。
參與頒獎的人員是要求主管級別以上的管理人員全部參加，由郭總經理帶隊。所有人員早上八點半鍾在會議一室先集中，然後再到現場進行頒獎。頒獎的順序自然是從高到低，從6s評比月度第一名開始。
三十多個平南電子廠的重量級管理人員浩浩蕩蕩從會議一室出發，向a6車間走去。由於人數過多，電梯一次載不了，就分了兩批上去。郭總經理和兩個副總經理自然是第一批上去，東方紅因為是a6車間的生產主管，也在第一批上去，因為還有些準備工作可能要求完善。
車間裏早就準備好了嶄新的鞋套，講話用的麥克風也早就調試好了。所有的人都上來之後，先到休息室裏坐下來。
郭總經理就饒有興趣地到車間裏參觀，副總經理郭生更是用手把車間的設備給摸了一遍，然後迴來對東方紅說：「我的手還是幹淨的，證明a6車間得到這個第一名是名不虛傳，實至名歸啊。」
郭總經理也點了點頭，微笑著說：「這次公司很重視這次6s活動，看來a6車間也是花了大力氣來推行的。我感覺變化很大哦。值得表揚，還要繼續發揚下去。」
東方紅自然隻有點頭的份，在這樣大佬級別麵前，東方紅還是覺得自己多聽少說為好，也給領導留下一個謙虛好學的印象。
頒獎第一個環節是郭總經理講話，郭總經理作為一個女性，平時注意保持微笑，給員工留下了沒有官架子，平易近人的印象，很多員工也喜歡和郭總經理說話，基本上每個員工都認識郭總經理。
車間的統計員阿娟也通過麥克風通知車間所有的員工完成手裏的產品，停下工作，參加頒獎儀式。
整個車間裏靜悄悄的，所有的員工的眼睛都往這邊看了過來，眼神裏充滿喜悅。
這一點都不奇怪，因為按照6s評獎辦法，所有獲得6s評比第一的車間員工都可以獲得免費加餐「白切雞」。「白切雞」是廣東的一個名菜，在酒店裏要賣上將近三十元每份，平南電子廠的食堂「白切雞」做得非常地道，也非常好吃，可是每份也要賣五元。
這對於一個月隻有一千多一點工資的員工來說，就有些貴了，很少有人吃，一般都是管理人員才吃。現在有了免費的「白切雞」，員工自然很高興。
東方紅聽說郭總經理隻有初中文化，也是從基層一步一步上來的，做過生產組長，班長，主管，行政辦主任等職務。通過自學，郭總經理才拿到了大專文憑。東方紅也覺得很佩服，這樣的女性很能得到人們的尊重的。
當前的人們很有些仇富心理，因此對於那些出身比較好的人定性為「*」係列，不是很看得來，對靠自身本事上來的出身平民的管理人員自然要有好感得多。
郭總經理的講話還是很有水平的，清晰而緩和的話語一直在車間裏飄蕩：「我很高興今天能到a6車間進行頒獎，我相信也堅信我一定還有機會來a6車間進行頒獎儀式，因為a6車間的員工是平南電子廠最優秀的員工之一。這次全廠的6s評比活動中，a6車間獲得了第一名的好成績，在此我代表公司廠委會向a6車間表示熱烈的祝賀，並希望a6車間取得更大更好的成績，謝謝大家。」
第二個環節是車間的管理員代表說話，因為是第一次獲獎，東方紅自然是當仁不讓：「首先，我要感謝公司的領導，特別是郭總經理，副總經理章廠和郭生，正是他們的指導和關心與支持，a6車間才有今天的成績。其次我要感謝rbttk企業的職員，正是他們的監督與鞭策是我們不敢怠慢。最後我要感謝的是a6車間所有的員工和管理人員，正是大家共同的努力，充分發揚團隊精神，不怕髒，不怕累，才創造出這樣的成績。我們是冠軍，我們也將捍衛冠軍的榮耀，你們說，是不是？」
這下全車間的員工情緒都給調動起來了，「是」的高喊聲在a6車間裏久久的迴蕩著。
郭總經理也微笑著點頭，對章廠說：「看來我們讓東方紅做a6車間的主管是做對了，這裏確實有一些與別的車間不一樣的新東西，我們下一步的計劃也有可能提前實施了。」
「還是等等看吧，一個人如果升得太快，特別是一個年輕人，不一定是一件好事情，我覺得在培養的同時還要摔打摔打為好。」章廠還是那樣不動聲色。
第三個環節是車間的員工代表講話，這個員工代表是東方紅定的，因為東方紅認為她是a6車間最漂亮的員工，比他的丁柔還要漂亮。當然，這是不能說出來的，不然，東方紅的下場一定很悽慘。
東方紅剛做a6的車間主管時，就認識了她，當然，主要還是因為她的漂亮。男人嘛，都這樣一個德行，君子好色，這也不是一件丟人的事情，至少東方紅是這樣認為的。
這個女孩子叫做王海花，那次有事情要迴家，就要求請一個星期的假，而按照車間的規定，三天以上的假期是要生產主管才有權利批準。所以王海花就來找東方紅請假，東方紅按照慣例就問她有什麽事情要請假，因為車間現在的生產任務也很緊張。
沒想到王海花二話不說，就在辦公室裏哇啦哇啦的大哭起來，讓辦公室裏的管理人員都嚇了一跳，還以為除了什麽大事情。
東方紅一聽女孩子哭就頭大，亂了方寸。
「一定是有人告了密，所以她才來這一招。」東方紅忍不住這樣恨恨地想著。
可事情總是要解決的，就讓她這樣在辦公室裏一直哭下去也不是一迴事情啊，再說誰也忍心看著這樣一個美女哭啊。雖然寒梨帶淚的樣子更讓男人驚艷，可東方紅就是受不了。
「別哭，別哭，女孩子一哭就不漂亮了。」東方紅一邊找來紙巾遞給她，一邊開始做思想工作。
可是王海花根本不吃這一套，紙巾用了一大卷，就是不停哭聲。
「好了，別哭了，再哭我就不批你的假了。」東方紅沒有辦法，隻好退步了。
「你準我的假了。」王海花將信將疑，美麗的眼睛帶有殺傷力地看著東方紅。
東方紅隻好點了點頭。
得到了肯定的答覆，美女馬上破涕為笑，拿著請假條就讓東方紅簽字批準。
東方紅真是哭笑不得，難道所有的女人都有演戲的天賦？女人還真不簡單啊！東方紅很是感嘆。
就這樣，東方紅記住了王海花這個美女，平時也對她有了一些關注。王海花人長的漂亮，工作也很優秀，是卷線工序效率和質量最好的員工之一。所以，這次東方紅定她做員工代表講話誰都沒有意見。
王海花這個丫頭可是一點都不怯場，張嘴就來：「今天，我們a6車間得了第一名，我和所有的員工都非常高興。因為我們是平南電子廠的冠軍。我們可以吃到這個世界上最好吃的「白切雞」。」
聽到這裏，所有的人都禁不住笑了起來，接著就是鼓掌，男員工的掌聲自然是更熱烈些，很多人的手掌都拍紅了還沒有感覺到。
「在這裏，我還要特別感謝東方主管，因為自從他來了以後，我們車間就變了樣，我們有了激情，大家在一起工作很開心。我們也會繼續努力的，我們一定要捍衛冠軍的榮譽。謝謝大家。」
東方紅也隨著大家一起鼓掌，眼睛卻有些濕潤了。員工的要求就是這麽簡單，隻要能有一個開心的工作環境就很滿足了，自己還有什麽不滿意的呢。
第四個程序就是頒發錦旗和現金獎勵。錦旗是紅色的，上麵清晰的寫著第一名三個打字，很是顯眼。現金是八百元，裝在一個信封裏。郭總經理將錦旗頒發到王海花的手上，然後一起合影。章廠將裝有現金的信封頒發給東方紅，然後合影。最後，四個人又一起進行合影。
東方紅和王海花的笑容都特別的甜蜜，兩個領導還是那種職業性的微笑。因此，明眼人一下子就可以看出誰是領導。
這時，統計員阿娟就用麥克風說：「頒獎活動到此結束，請大家繼續作業，謝謝！」
第五個程序就是參與頒獎的主管級別以上管理人員聚集到休息室裏，先聽獲獎車間主管介紹經驗，然後由副總經理郭生做總結。
參與頒獎的人員是要求主管級別以上的管理人員全部參加，由郭總經理帶隊。所有人員早上八點半鍾在會議一室先集中，然後再到現場進行頒獎。頒獎的順序自然是從高到低，從6s評比月度第一名開始。
三十多個平南電子廠的重量級管理人員浩浩蕩蕩從會議一室出發，向a6車間走去。由於人數過多，電梯一次載不了，就分了兩批上去。郭總經理和兩個副總經理自然是第一批上去，東方紅因為是a6車間的生產主管，也在第一批上去，因為還有些準備工作可能要求完善。
車間裏早就準備好了嶄新的鞋套，講話用的麥克風也早就調試好了。所有的人都上來之後，先到休息室裏坐下來。
郭總經理就饒有興趣地到車間裏參觀，副總經理郭生更是用手把車間的設備給摸了一遍，然後迴來對東方紅說：「我的手還是幹淨的，證明a6車間得到這個第一名是名不虛傳，實至名歸啊。」
郭總經理也點了點頭，微笑著說：「這次公司很重視這次6s活動，看來a6車間也是花了大力氣來推行的。我感覺變化很大哦。值得表揚，還要繼續發揚下去。」
東方紅自然隻有點頭的份，在這樣大佬級別麵前，東方紅還是覺得自己多聽少說為好，也給領導留下一個謙虛好學的印象。
頒獎第一個環節是郭總經理講話，郭總經理作為一個女性，平時注意保持微笑，給員工留下了沒有官架子，平易近人的印象，很多員工也喜歡和郭總經理說話，基本上每個員工都認識郭總經理。
車間的統計員阿娟也通過麥克風通知車間所有的員工完成手裏的產品，停下工作，參加頒獎儀式。
整個車間裏靜悄悄的，所有的員工的眼睛都往這邊看了過來，眼神裏充滿喜悅。
這一點都不奇怪，因為按照6s評獎辦法，所有獲得6s評比第一的車間員工都可以獲得免費加餐「白切雞」。「白切雞」是廣東的一個名菜，在酒店裏要賣上將近三十元每份，平南電子廠的食堂「白切雞」做得非常地道，也非常好吃，可是每份也要賣五元。
這對於一個月隻有一千多一點工資的員工來說，就有些貴了，很少有人吃，一般都是管理人員才吃。現在有了免費的「白切雞」，員工自然很高興。
東方紅聽說郭總經理隻有初中文化，也是從基層一步一步上來的，做過生產組長，班長，主管，行政辦主任等職務。通過自學，郭總經理才拿到了大專文憑。東方紅也覺得很佩服，這樣的女性很能得到人們的尊重的。
當前的人們很有些仇富心理，因此對於那些出身比較好的人定性為「*」係列，不是很看得來，對靠自身本事上來的出身平民的管理人員自然要有好感得多。
郭總經理的講話還是很有水平的，清晰而緩和的話語一直在車間裏飄蕩：「我很高興今天能到a6車間進行頒獎，我相信也堅信我一定還有機會來a6車間進行頒獎儀式，因為a6車間的員工是平南電子廠最優秀的員工之一。這次全廠的6s評比活動中，a6車間獲得了第一名的好成績，在此我代表公司廠委會向a6車間表示熱烈的祝賀，並希望a6車間取得更大更好的成績，謝謝大家。」
第二個環節是車間的管理員代表說話，因為是第一次獲獎，東方紅自然是當仁不讓：「首先，我要感謝公司的領導，特別是郭總經理，副總經理章廠和郭生，正是他們的指導和關心與支持，a6車間才有今天的成績。其次我要感謝rbttk企業的職員，正是他們的監督與鞭策是我們不敢怠慢。最後我要感謝的是a6車間所有的員工和管理人員，正是大家共同的努力，充分發揚團隊精神，不怕髒，不怕累，才創造出這樣的成績。我們是冠軍，我們也將捍衛冠軍的榮耀，你們說，是不是？」
這下全車間的員工情緒都給調動起來了，「是」的高喊聲在a6車間裏久久的迴蕩著。
郭總經理也微笑著點頭，對章廠說：「看來我們讓東方紅做a6車間的主管是做對了，這裏確實有一些與別的車間不一樣的新東西，我們下一步的計劃也有可能提前實施了。」
「還是等等看吧，一個人如果升得太快，特別是一個年輕人，不一定是一件好事情，我覺得在培養的同時還要摔打摔打為好。」章廠還是那樣不動聲色。
第三個環節是車間的員工代表講話，這個員工代表是東方紅定的，因為東方紅認為她是a6車間最漂亮的員工，比他的丁柔還要漂亮。當然，這是不能說出來的，不然，東方紅的下場一定很悽慘。
東方紅剛做a6的車間主管時，就認識了她，當然，主要還是因為她的漂亮。男人嘛，都這樣一個德行，君子好色，這也不是一件丟人的事情，至少東方紅是這樣認為的。
這個女孩子叫做王海花，那次有事情要迴家，就要求請一個星期的假，而按照車間的規定，三天以上的假期是要生產主管才有權利批準。所以王海花就來找東方紅請假，東方紅按照慣例就問她有什麽事情要請假，因為車間現在的生產任務也很緊張。
沒想到王海花二話不說，就在辦公室裏哇啦哇啦的大哭起來，讓辦公室裏的管理人員都嚇了一跳，還以為除了什麽大事情。
東方紅一聽女孩子哭就頭大，亂了方寸。
「一定是有人告了密，所以她才來這一招。」東方紅忍不住這樣恨恨地想著。
可事情總是要解決的，就讓她這樣在辦公室裏一直哭下去也不是一迴事情啊，再說誰也忍心看著這樣一個美女哭啊。雖然寒梨帶淚的樣子更讓男人驚艷，可東方紅就是受不了。
「別哭，別哭，女孩子一哭就不漂亮了。」東方紅一邊找來紙巾遞給她，一邊開始做思想工作。
可是王海花根本不吃這一套，紙巾用了一大卷，就是不停哭聲。
「好了，別哭了，再哭我就不批你的假了。」東方紅沒有辦法，隻好退步了。
「你準我的假了。」王海花將信將疑，美麗的眼睛帶有殺傷力地看著東方紅。
東方紅隻好點了點頭。
得到了肯定的答覆，美女馬上破涕為笑，拿著請假條就讓東方紅簽字批準。
東方紅真是哭笑不得，難道所有的女人都有演戲的天賦？女人還真不簡單啊！東方紅很是感嘆。
就這樣，東方紅記住了王海花這個美女，平時也對她有了一些關注。王海花人長的漂亮，工作也很優秀，是卷線工序效率和質量最好的員工之一。所以，這次東方紅定她做員工代表講話誰都沒有意見。
王海花這個丫頭可是一點都不怯場，張嘴就來：「今天，我們a6車間得了第一名，我和所有的員工都非常高興。因為我們是平南電子廠的冠軍。我們可以吃到這個世界上最好吃的「白切雞」。」
聽到這裏，所有的人都禁不住笑了起來，接著就是鼓掌，男員工的掌聲自然是更熱烈些，很多人的手掌都拍紅了還沒有感覺到。
「在這裏，我還要特別感謝東方主管，因為自從他來了以後，我們車間就變了樣，我們有了激情，大家在一起工作很開心。我們也會繼續努力的，我們一定要捍衛冠軍的榮譽。謝謝大家。」
東方紅也隨著大家一起鼓掌，眼睛卻有些濕潤了。員工的要求就是這麽簡單，隻要能有一個開心的工作環境就很滿足了，自己還有什麽不滿意的呢。
第四個程序就是頒發錦旗和現金獎勵。錦旗是紅色的，上麵清晰的寫著第一名三個打字，很是顯眼。現金是八百元，裝在一個信封裏。郭總經理將錦旗頒發到王海花的手上，然後一起合影。章廠將裝有現金的信封頒發給東方紅，然後合影。最後，四個人又一起進行合影。
東方紅和王海花的笑容都特別的甜蜜，兩個領導還是那種職業性的微笑。因此，明眼人一下子就可以看出誰是領導。
這時，統計員阿娟就用麥克風說：「頒獎活動到此結束，請大家繼續作業，謝謝！」
第五個程序就是參與頒獎的主管級別以上管理人員聚集到休息室裏，先聽獲獎車間主管介紹經驗，然後由副總經理郭生做總結。