隨著“和諧號”動車組車頭位置的第一個車門“嘎吱”一聲緩緩打開，隻見士心軍穿著像工裝一樣的深藍色夾克衫，慢慢地走出車門門口，踏上鑲嵌著紅地毯的，像龍椅一般的木梯平台。他在“龍梯”平台上做了短暫地站立，並抬眼掃視了一下站台上的一眾部下，隨即向站台上的張進喜他們揮了揮手。
此時，引導員小林非常機敏地登上了梯子，第一個迎上前去，笑盈盈地親切喊了一句：“領導好！我是小林，好久沒見到您啦。”一邊說一邊挽著士心軍的胳膊，從扶梯台階上緩緩走下站台。小林問候士心軍的時候，隻見士心軍笑了笑，不知道迴應了幾句什麽話，因為聲音很小，大家都沒有聽清，隻是看到其嘴巴張了幾下——張進喜和周誌耿他們感到這是一個好的開頭，因為平時無論是開會還有檢查，下屬們極少見能到士心軍的笑容，他從來都是板著一副嚴肅的臉，給人一種威嚴，甚至冷峻，讓下屬們望而生畏。真意想不到，老板今天一下車，倒恩賜給大家一個燦爛的笑容。
當然，大家也都意識到了，他的這個恩賜，完全是引導員小林姑娘的功勞，小林是從“專列”上轉崗下來的，在“專列”上工作期間，她與士心軍特別熟悉。漂亮又可愛，說話甜美而又大方的小姑娘，很容易贏得士心軍的歡喜。士心軍的這個恩賜，還應歸功於集團公司紀委書記楊維新，因為是楊維新否決了車站原定的男引導員的方案，讓車站選定了貴賓室的第一美女小林作為了引導員，這一安排的確是高明的。
隨著士心軍緩步走下台階，曹清連把握住恰當的時機，向前跨了兩步，用帶有神州口音的普通話報告道：“歡迎領導檢查指導！”在報告的同時，曹清連舉起右手，五指並攏，規規矩矩地向士心軍敬了一個軍禮。在右手落下的同時，迅速摘掉白色手套，接受了士心軍一個軟綿綿的握手。
別小看這一連串的動作，作為車站站長的曹清連，雖說常常以這種“全副武裝”的方式到站台接車，但是在這一次的接車之前，他竟然又進行了一番專業性的軍事訓練。尤其是針對敬禮的動作，為了使動作更加標準，他還讓駐車站的軍代表給親自指導了一番。從手指並攏的程度，到胳膊、手腕和手掌的角度，再到手指貼近帽簷的位置，每個細節都反複訓練了不下百次。
接待領導的敬禮動作，雖說不算什麽大事，但卻也非常重要，由於有的人沒有經過軍事訓練，對敬禮要領把握不好，動作做出來時五花八門，不是掌心向前，就是掌心向後，或者是手腕彎曲，胳膊沒有抬起來，以至於敬禮動作出來之後，就像小醜表演一樣，很容易鬧出笑話，讓領導見了感到非常別扭，很不舒適，甚至看著直想笑。
其實，如果一旁的人仔細觀察曹清連的一連串動作，還有一個細節也挺重要。就是敬禮之後，在與領導握手之前，有一個摘手套的環節，為了確保銜接的連貫性，曹清連對此都做了精心設計。要知道，與領導握手是絕不能戴手套的，如果戴著手套與領導握手，那是嚴重失禮和犯忌諱的。站長立崗接車，按鐵路係統規範標準，需要戴白色手套，而與領導握手前還需把手套摘掉。
站長立崗接車時，為了保證手指活動靈活，這種手套一般都是配備的超薄型的材質，並且與手指貼的很緊，而去掉的時候卻並不是那麽順暢。給領導敬禮時是戴著手套的，敬禮之後領導上來就伸出手來握手，這中間銜接得很緊，這時要是戴著手套與領導握手肯定是不行的。然而，要在握手前去掉手套，就需要動作迅速才能連貫，不然，如果慌裏慌張動作跟不上，就會出現領導的手伸出來後，敬禮的人卻跟不上，場麵就會出現非常尷尬的局麵。這種情況，曹清連剛當站長時就遇到過，領導手伸出了老半天，手上的手套卻遲遲去不掉，最後搞得十分狼狽。
這次，為了避免敬禮後與士心軍握手時出現的尷尬情景，曹清連事先做足了準備，他專門找了一雙大號的手套，並且沒有把手套戴到根部，而是在手指處留有餘地，以便在褪去手套時能夠揪住手套，以確保動作緊湊和迅速。事實證明，正因為曹清連做足了準備工作，剛才在曹清連報告、敬禮和握手時的連環動作上，做得十分流暢。
曹清連向士心軍報告、敬禮並握手之後，便很知趣兒暫時閃到了一旁，緊接著董事長張進喜、總經理周誌耿以及其他領導一一上來問侯，“領導好”“歡領導檢查指導工作”，一個個笑逐顏開，哈腰點頭——說是哈腰，其實完全是深度彎腰鞠躬，因為士心軍的個子矮，尤其是集團公司副總顧海濤，一米八六的大個頭，與士心軍握手時，鞠躬的角度都快成九十度了。集團公司一排領導以及公安局長、車站黨委書記與士心軍完成了見麵禮之後，張進喜很自然的來了一聲請示：“領導，就請您檢查我們的工作吧，有做不到的地方還請您多多批評指導。”士心軍一聽，又微笑了一下，說道：“那就開始吧，聽你這個董事長安排。”通過士心軍難得的笑容和口氣，今天的氣氛應該很不錯，看來完全可以按照計劃的第一套方案進行了。
於是，在曹清連的示意下，引導員小林立馬走到前麵，隨著其手勢一指，用甜甜的一句“領導這邊請……”士心軍的檢查工作便正式開始了。此時，從車上下來的總部各部門的領導，也按照各自的職責分成三組，一組陪同士心軍一同檢查，一組單獨檢查春運基礎工作，還有一組是一大批部隊，在集團公司接待組的安排下，直接去了新紀元大酒店。檢查開始後，首先給士心軍展示的是宣傳圖版，這是迎接領導檢查的常規做法，用圖文並茂的形式把單位的基本情況和工作成果呈現給上級領導，可以給領導留下深刻的第一印象。
神州車站準備的10餘塊圖版簡潔明快，被整齊地擺放在一站台列車正對麵的位置，圖版內容主要有四個方麵：領導關懷、確保安全、優質服務和春運風采。其中在明顯位置展示的圖片和文字，則有意凸顯了士心軍過去來神州的鏡頭以及春節電視電話會精神學習貫徹的情況。
士心軍對於這一部分的介紹和匯報，既沒有顯得不感興趣，也沒有過多的詢問，在引導員匯報期間，張進喜還特別指著幾張照片，那是士心軍以前來神州檢查工作時留下的光輝形象，介紹道：“領導您看，這是您上次來檢查時的鏡頭，很有風度呀……”對此，士心軍隻是點點頭。
當介紹安裝道岔融雪裝置的一組照片時，士心軍則突然問道：“你們安裝的這種融雪裝置還是很有創舉的嘛，實際效果怎麽樣？”曹清連側耳聽到詢問後，馬上從張進喜一側走到跟前，匯報道：“報告領導，這種裝置是科技創新成果，我們第一批安裝了10組，經過上一場大雪檢驗，效果非常好，凡是安裝過的道岔根本不用人工再清掃了。目前在董事長的安排下，我們正在安裝第二批。”
“好，科技創新很有必要，這種裝置如真能發揮應有的作用，我看還是值得推廣的，將來在北方這些樞紐大站，假如都能裝上這些設備，那以後我們就再也不用擔心下雪天了。”士心軍感慨地說。
張進喜也附和著說：“是啊是啊，我們準備在神州站盡量多裝一些，爭取今後再不被大雪所困擾。”
此時，曹清連卻想到一個問題：也不知鄔良給車站選擇安裝的那個廠家，是否得到了士心軍的默許。
此時，引導員小林非常機敏地登上了梯子，第一個迎上前去，笑盈盈地親切喊了一句：“領導好！我是小林，好久沒見到您啦。”一邊說一邊挽著士心軍的胳膊，從扶梯台階上緩緩走下站台。小林問候士心軍的時候，隻見士心軍笑了笑，不知道迴應了幾句什麽話，因為聲音很小，大家都沒有聽清，隻是看到其嘴巴張了幾下——張進喜和周誌耿他們感到這是一個好的開頭，因為平時無論是開會還有檢查，下屬們極少見能到士心軍的笑容，他從來都是板著一副嚴肅的臉，給人一種威嚴，甚至冷峻，讓下屬們望而生畏。真意想不到，老板今天一下車，倒恩賜給大家一個燦爛的笑容。
當然，大家也都意識到了，他的這個恩賜，完全是引導員小林姑娘的功勞，小林是從“專列”上轉崗下來的，在“專列”上工作期間，她與士心軍特別熟悉。漂亮又可愛，說話甜美而又大方的小姑娘，很容易贏得士心軍的歡喜。士心軍的這個恩賜，還應歸功於集團公司紀委書記楊維新，因為是楊維新否決了車站原定的男引導員的方案，讓車站選定了貴賓室的第一美女小林作為了引導員，這一安排的確是高明的。
隨著士心軍緩步走下台階，曹清連把握住恰當的時機，向前跨了兩步，用帶有神州口音的普通話報告道：“歡迎領導檢查指導！”在報告的同時，曹清連舉起右手，五指並攏，規規矩矩地向士心軍敬了一個軍禮。在右手落下的同時，迅速摘掉白色手套，接受了士心軍一個軟綿綿的握手。
別小看這一連串的動作，作為車站站長的曹清連，雖說常常以這種“全副武裝”的方式到站台接車，但是在這一次的接車之前，他竟然又進行了一番專業性的軍事訓練。尤其是針對敬禮的動作，為了使動作更加標準，他還讓駐車站的軍代表給親自指導了一番。從手指並攏的程度，到胳膊、手腕和手掌的角度，再到手指貼近帽簷的位置，每個細節都反複訓練了不下百次。
接待領導的敬禮動作，雖說不算什麽大事，但卻也非常重要，由於有的人沒有經過軍事訓練，對敬禮要領把握不好，動作做出來時五花八門，不是掌心向前，就是掌心向後，或者是手腕彎曲，胳膊沒有抬起來，以至於敬禮動作出來之後，就像小醜表演一樣，很容易鬧出笑話，讓領導見了感到非常別扭，很不舒適，甚至看著直想笑。
其實，如果一旁的人仔細觀察曹清連的一連串動作，還有一個細節也挺重要。就是敬禮之後，在與領導握手之前，有一個摘手套的環節，為了確保銜接的連貫性，曹清連對此都做了精心設計。要知道，與領導握手是絕不能戴手套的，如果戴著手套與領導握手，那是嚴重失禮和犯忌諱的。站長立崗接車，按鐵路係統規範標準，需要戴白色手套，而與領導握手前還需把手套摘掉。
站長立崗接車時，為了保證手指活動靈活，這種手套一般都是配備的超薄型的材質，並且與手指貼的很緊，而去掉的時候卻並不是那麽順暢。給領導敬禮時是戴著手套的，敬禮之後領導上來就伸出手來握手，這中間銜接得很緊，這時要是戴著手套與領導握手肯定是不行的。然而，要在握手前去掉手套，就需要動作迅速才能連貫，不然，如果慌裏慌張動作跟不上，就會出現領導的手伸出來後，敬禮的人卻跟不上，場麵就會出現非常尷尬的局麵。這種情況，曹清連剛當站長時就遇到過，領導手伸出了老半天，手上的手套卻遲遲去不掉，最後搞得十分狼狽。
這次，為了避免敬禮後與士心軍握手時出現的尷尬情景，曹清連事先做足了準備，他專門找了一雙大號的手套，並且沒有把手套戴到根部，而是在手指處留有餘地，以便在褪去手套時能夠揪住手套，以確保動作緊湊和迅速。事實證明，正因為曹清連做足了準備工作，剛才在曹清連報告、敬禮和握手時的連環動作上，做得十分流暢。
曹清連向士心軍報告、敬禮並握手之後，便很知趣兒暫時閃到了一旁，緊接著董事長張進喜、總經理周誌耿以及其他領導一一上來問侯，“領導好”“歡領導檢查指導工作”，一個個笑逐顏開，哈腰點頭——說是哈腰，其實完全是深度彎腰鞠躬，因為士心軍的個子矮，尤其是集團公司副總顧海濤，一米八六的大個頭，與士心軍握手時，鞠躬的角度都快成九十度了。集團公司一排領導以及公安局長、車站黨委書記與士心軍完成了見麵禮之後，張進喜很自然的來了一聲請示：“領導，就請您檢查我們的工作吧，有做不到的地方還請您多多批評指導。”士心軍一聽，又微笑了一下，說道：“那就開始吧，聽你這個董事長安排。”通過士心軍難得的笑容和口氣，今天的氣氛應該很不錯，看來完全可以按照計劃的第一套方案進行了。
於是，在曹清連的示意下，引導員小林立馬走到前麵，隨著其手勢一指，用甜甜的一句“領導這邊請……”士心軍的檢查工作便正式開始了。此時，從車上下來的總部各部門的領導，也按照各自的職責分成三組，一組陪同士心軍一同檢查，一組單獨檢查春運基礎工作，還有一組是一大批部隊，在集團公司接待組的安排下，直接去了新紀元大酒店。檢查開始後，首先給士心軍展示的是宣傳圖版，這是迎接領導檢查的常規做法，用圖文並茂的形式把單位的基本情況和工作成果呈現給上級領導，可以給領導留下深刻的第一印象。
神州車站準備的10餘塊圖版簡潔明快，被整齊地擺放在一站台列車正對麵的位置，圖版內容主要有四個方麵：領導關懷、確保安全、優質服務和春運風采。其中在明顯位置展示的圖片和文字，則有意凸顯了士心軍過去來神州的鏡頭以及春節電視電話會精神學習貫徹的情況。
士心軍對於這一部分的介紹和匯報，既沒有顯得不感興趣，也沒有過多的詢問，在引導員匯報期間，張進喜還特別指著幾張照片，那是士心軍以前來神州檢查工作時留下的光輝形象，介紹道：“領導您看，這是您上次來檢查時的鏡頭，很有風度呀……”對此，士心軍隻是點點頭。
當介紹安裝道岔融雪裝置的一組照片時，士心軍則突然問道：“你們安裝的這種融雪裝置還是很有創舉的嘛，實際效果怎麽樣？”曹清連側耳聽到詢問後，馬上從張進喜一側走到跟前，匯報道：“報告領導，這種裝置是科技創新成果，我們第一批安裝了10組，經過上一場大雪檢驗，效果非常好，凡是安裝過的道岔根本不用人工再清掃了。目前在董事長的安排下，我們正在安裝第二批。”
“好，科技創新很有必要，這種裝置如真能發揮應有的作用，我看還是值得推廣的，將來在北方這些樞紐大站，假如都能裝上這些設備，那以後我們就再也不用擔心下雪天了。”士心軍感慨地說。
張進喜也附和著說：“是啊是啊，我們準備在神州站盡量多裝一些，爭取今後再不被大雪所困擾。”
此時，曹清連卻想到一個問題：也不知鄔良給車站選擇安裝的那個廠家，是否得到了士心軍的默許。