現在的天氣預報技術已經發展得十分成熟,它能夠精準地預測天氣變化。就在今天,天空中的烏雲已經聚集了一整天,到了傍晚時分,這些雲層終於形成了一場規模宏大的降雪。紛紛揚揚的雪花如約而至,迅速地覆蓋了整個大地,給世界帶來了一片潔白的美景。


    然而,這場雪的降臨時間卻有些特殊——它偏偏選在了臨近春節的時候到來。盡管這場雪為春節增添了一份清新和激情,讓節日氛圍更具魅力,但對交通運輸部門而言,卻是一場噩夢。同時,對於那些需要外出旅行或迴家過年的人來說,這場雪也帶來了不少麻煩。


    麵對新年的第二場大雪,神州車站做足了充分的準備。曹清連對此充滿信心,而車站的幹部職工們也都鬥誌昂揚。這一次,不僅新上的道岔融雪設備得到啟用,而且還恢複了之前的應急機製,站區兄弟單位也派出了突擊隊前來支援,共同應對這場大雪。


    這是董事長張進喜事先提出的要求,副總鄔良不得不執行,這樣一來,就極大地緩解了車站的壓力。在重新明確兄弟單位突擊隊支援車站主戰場的問題上,董事長做得非常巧妙,他並沒有直接提及上一場大雪時為什麽沒有得到支援。


    然而,聰明的鄔良能夠明顯感覺到,董事長其實已經知道了內情,他甚至可以猜到一定是曹清連向董事長匯報了,是自己取消了突擊隊的支援。這讓鄔良對曹清連產生了更深的不滿和疑慮。因為這件事情,曹清連在鄔良的心目中又多了一層陰影,他們之間的關係變得更加複雜和微妙。


    鄔良知道,董事長總是厚愛他這個學兄,盡管自己靠北京的大老板上了位,但是由於董事長的權威和曹清連的威信,鄔良總感覺像有塊石頭擋著他想走的路,並且這塊石頭還比較重,他不好搬得動。


    這場雪下的雖不算小,但與第一場相比,來得沒那麽猛那麽暴,除雪工作非常有序。


    晚上 9 點,作為站區春運工作組組長的鄔良來到了車站,陪同他的除了秘書石磊,還有集團公司電視台的記者,他們扛著攝像機和采訪話筒,一直跟著鄔總選擇關鍵場麵進行拍攝。在秘書的安排下,鄔良首先視察了兩個除雪崗位,並接見了20名除雪隊員。這些突擊隊員們在站台燈光下列好隊,以整齊的隊列迎接鄔總的到來。


    鄔良走到隊伍前,用他那帶有山西腔的普通話開始了訓話:“同誌們!大家辛苦了!你們是鐵路的英雄,是保障春運安全的堅強後盾!在這個寒冷的夜晚,你們堅守崗位,無私奉獻,展現出了高度的責任感和使命感。鄂代表集團公司向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意……”


    最後,鄔良還專門查看了新安裝的道岔融雪設備的使用情況。當他看到道岔的關鍵部位沒有積雪時,滿意地點點頭,表示對融雪效果的肯定。


    這種融雪新裝備確實很管用,通過電加熱之後,道岔的關鍵部位根本存不住雪,這就確保了電動道岔的正常轉動。它不僅提高了鐵路運輸的安全性和可靠性,更重要的是,它展示了科技的力量,凸顯了先進生產力的獨特魅力。


    對於鄔良在除雪過程中專門召見突擊隊員的做法,曹清連本來建議改變一下形式,這樣可以避免影響除雪工作。但這個建議卻被鄔總的秘書直接拒絕了,表示一定要有一種儀式感。這讓曹清連感到有些無奈,他意識到自己無法改變這種情況,隻能盡力配合。


    現場的幹部職工們對這種安排感到非常不適應,他們原本專注於除雪工作,但現在需要暫停下來,接受領導的接見和講話。為了確保除雪工作不受太大影響,曹清連不得不重新安排人員,盡量減少因人員變動而導致的除雪崗位空缺。他還特別強調要注意道岔的轉動和列車運行秩序,確保鐵路運輸安全。


    鄔良離開車站後,曹清連終於鬆了一口氣。這時,董事長張進喜給他打來了電話,詢問車站今晚的情況,並表示準備在後半夜來視察。曹清連感激不已,向董事長詳細匯報了目前的情況。他提到在董事長的關心下,得到了兄弟單位突擊隊的支援,並且新上的道岔融雪裝備效果顯著,使得今天的除雪壓力相比上次大大減輕。最後,他向董事長保證不會有任何問題,請董事長放心。


    說完這些,曹清連又補充到:“對了董事長,剛才鄔良副總來車站檢查了,後半夜如果沒有什麽特殊情況,我勸您就不要來現場了。另外,我覺得明天才是我們車站的關鍵,客流大,又是下雪天。不過我們已經做好了迎戰的充分準備,也請董事長放心。”


    其實,董事長提出後半夜到車站看看,是一種說話藝術,比搞一次突然襲擊都管用。他這麽一說不當緊,無論後半夜是否來車站檢查,曹清連心中的那根弦就不敢鬆懈。曹清連很佩服他這位“老板”的領導藝術,因為張進喜最善於抓住下屬的心理啦。


    “你說的對,可能明天才是真正的考驗,春節來臨,旅客們都趕著迴家團圓,客運的壓力一定很大,希望你們一定要把工作考慮得細致一點,要做好充分的準備呀!”董事長交代的口氣溫情而又不失威嚴。


    曹清連信心滿滿地答道:“好的董事長,我明白!”


    ……


    半夜時分,曹清連再次現身於除雪現場。他不僅僅隻是通過遙控來指揮整個車站的運作,更習慣於在關鍵時刻親自投身到最為關鍵的崗位上去。


    到達現場後,他並未隨意地發號施令,而是將重點放在鼓舞士氣上。與此同時,他也會敏銳地察覺可能出現的問題苗頭,並及時給予現場的中層幹部以指導。


    後半夜無疑是最為艱難的時刻,然而正是這個時候,作為一名主要領導,能夠與職工們並肩作戰,這種默默無言的陪伴所產生的力量是無法估量的。它不僅能激發幹部職工們昂揚的鬥誌,更是一種無聲的鼓勵和支持。


    這是曹清連一直以來所擅長展示的作風,也是他多年工作總結出來的寶貴經驗,而且實踐證明,這樣做確實非常有效。


    夜班飯,曹清連還是讓辦公室安排的“高檔”食品,車站有一定的條件,曹清連在這方麵也舍得,讓突擊隊員們吃好喝好,不僅是物資食糧,也同樣是精神食糧,效果非常好。


    曹清連在工作中的這種做法得到了廣大幹部職工的認可和支持,他對工作認真負責,關心職工生活,真正做到了以職工為本,充分調動了大家的積極性和創造性。


    同時,他還注重團隊建設和文化建設,通過各種方式加強了幹部職工之間的溝通與交流,營造出良好的工作氛圍和團隊凝聚力。此外,他還積極推進科技創新和管理創新,提高了車站的服務質量和工作效率,贏得了旅客和社會各界的廣泛好評。


    每次除雪或客流高峰讓休班職工加班幫班,除了保證職工在崗位上吃好喝好之外,曹清連還放權給班子成員一些獎勵基金,讓班子成員批給突擊隊一些“小費”,為隊員們下班後喝個小酒吃個小菜創造一定的條件。這些小投入深得民心,符合民意,體現了人性化,也非常有效。


    曹清連的做法充分說明了一個道理:要想讓員工全力以赴地工作,就必須關注他們的需求和利益,給予他們足夠的尊重和關愛。隻有這樣,才能激發員工的工作熱情和創造力,實現企業的可持續發展。


    淩晨兩點,天上的飄落的雪花逐漸稀少,燈光下飛揚的白點變得越來越稀疏。又過了大約10分鍾,降雪已經完全停止,看來這次老天爺非常照顧。


    突擊隊員們剛換過班不久,精神狀態還處於亢奮狀態。他們站在雪中,身體雖然被凍得瑟瑟發抖,但眼神中卻充滿著堅定和決心。這時,曹清連及時發布命令:“除雪突擊隊全體人員,休息待命!”隨後,他又補充道:“明天早上會有大批乘客到達,我們要做好應對大客流的準備。”


    隊員們紛紛點頭表示明白,他們知道,這場大雪或許暫時停下了,但更大的挑戰還在後麵等待著他們。他們需要保持警惕,隨時準備迎接即將到來的大客流衝擊。盡管除雪戰場的威脅可能解除了,但大客流帶來的壓力同樣不會輕鬆。


    大家開始陸續離開崗位,到間休地點休整,以保持良好的體力和精力,更好地應對接下來的任務。


    而曹清連則又在現場待了一陣子,與其他工作人員一起檢查了一些設備和設施。


    此刻,與神州相鄰省份的大雪依然持續著,並且南方有些地區還下了凍雨,對交通運輸秩序的影響比較嚴重。


    很快,從南方和東方開過來的列車開始出現晚點的情況,晚點的時間越來越長,車次越來越多,候車廳也隨之出現了旅客積壓的現象。


    淩晨四點,曹清連巡視候車廳,已經發現有三個廳即將滿負荷。還好,在主管站長靳開江和客運主任過佳欣的安排下,正在靈活調整候車方案,緩解這三個候車廳的壓力。


    淩晨五點,鐵路路網秩序已經比較混亂,形勢十分嚴峻,路過車出現了大麵積晚點的情況。一夜幾乎沒有合眼的曹清連,組織一幫人商量應對措施,決定立即啟動應急預案,采取限時限流候車措施,加強力量,重點維持好旅客進站、候車和乘降秩序。


    可是,就在這時,車站卻又接到了一份調度命令,是鄔良親自安排簽發的,命令內容是“停運神州車站始發的l1378次和l1221次兩趟管內列車”。


    這怎麽能行呢?這兩趟原計劃加開的臨客,是早上7點多和8點鍾始發的,這麽突然宣布停運,又是過年,已經買過票的旅客怎麽能接受得了?到底是什麽原因要臨時停運呢?簡直是嚴重違反常規!

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