“我們能在這個行業活下來,站穩腳跟,不是靠我們的術,而是我們的道,”呂總說,“就像我們行業曾經的龍頭企業想一直留在龍頭的位置,但是他承擔了道嗎?他持續讓客戶真正滿意了嗎?”


    “這樣一說,員工思想慢慢就通了,”呂總說,“他們也慢慢知道,承擔不了持續讓客戶滿意的道,想盡辦法賴在這個位子上是沒有用的。”


    “這個想盡辦法就是術,”呂總說,“即使他們這些老員工把術用得再好,偏離了道,還是會出現問題,甚至把企業拖垮。”


    “慢慢的,老員工很理解,都主動讓賢,自己加強學習,我自己帶頭在頂級學府學習,他們也通過各種渠道學習、提高。”呂總總結說。


    雲棲聽完之後,很高興,說:“呂總,你們也是戰略變革升級的高手呀!”


    “我們當時沒有意識到這是戰略變革升級,”呂總謙虛地說,“還好沒有轉歪,也沒有太多的風浪。”


    “但是,很多企業在老員工讓位,新人才引進上出現很多問題,甚至是歪門邪路,以至於企業內亂不休,十分可惜。”何總監又補充了一句。


    老賀深有同感地點了點頭。


    “或許是這些企業本身的道就不清,道就不強吧?”呂總輕輕問了一句。


    “所以讓邪術滋生,爭鬥不止。”何總監又接了一句。


    大家聽了這話,都沉默了一會,各自都有自己的見識,各自都有自己的聽聞。


    聽了這話,雲棲不僅沉思起來:如果是老波聽了這話,會不會有很多的感慨?老波這個精通理論的專家,似乎在這方麵栽了不少跟頭,吃了不少苦頭。


    過了一會,呂總輕輕地說:“內修道,外修術,正本清源,才可以清清朗朗。”


    大家都點了點頭。


    雲棲又說了“寬鬆創新、嚴謹傳承、精益改進”的三種風格及其之間的衝突。


    “相生相克。”何總監說,“這三種風格都是我們需要的,但是我們現在被這三種之間的衝突麵所困擾,還沒有得到我們期望的和諧局麵。”


    呂總低下頭,想了好一會,然後抬起頭來,說:“寬鬆創新、嚴謹傳承、精益改進這三種風格是當今世界工業界的翹楚,要把這三種風格融合起來,肯定是有難度。”


    “我想我們能不能從道和術的角度來重新認識這三種風格?從道來說,追求什麽?從術來說,有什麽差異?”呂總進行了探討。


    “呂總,您的思路很好,但是,您剛才不是也說了,現在這些頂尖高手進來,還不是融合道的時候。”何總監提醒說。


    “他們是沒有到時候,但是我們可以先小範圍探討,”呂總說,“頂尖高手有頂尖高手的獨特優勢,也有些眼裏容不下異己的問題。”


    “這也是相生相克呀!”何總監說。


    呂總點了點頭,繼續探討說:“從道的角度來說,這三種風格都是追求做得更好,持續讓客戶滿意,這與我們的理念是一致。”


    “我們引進的這些頂尖高手也是這麽做的。”何總監說。


    “隻是在術的層麵,差異太大。”呂總說到這裏,搖了搖頭。


    “創新、顛覆、改進、傳承?”呂總反反複複在掂量這幾個詞,在來來迴迴的咀嚼。


    “還是改進、傳承、顛覆、創新?”過了一會,呂總又把順序顛倒過來,反反複複地掂量。


    過了好一會,呂總也沒有理出頭緒,他不得不停下來。


    “這個問題難度太大,我們短時間可能無法解決,我再想一想。”呂總說,“但是,我們至少有一點把握住了,我們請的這幾位頂尖高手都不錯,是從事的角度出發,而沒有從人的角度出發。”


    “也沒有,呂總,”何總監提醒說,“剛來的時候,大家真都是從事的角度出發,時間久了,現在已經有點從人的角度出發了。”


    呂總的臉色猛地變了一下,他又陷入了沉思。


    過了好一會,呂總才從沉思中脫離出來,說:“看來是上天在考驗我們,到底是誌同道合,還是術同利和?”


    何總監深為歎服地點點頭。


    “越是在這樣的時候,越是要冷靜,越是要理性。”呂總告誡何總監說,又好像是在對自己說,“我們不急於解決問題,讓問題自然發展,看看我們各自的道行吧。”


    “是的,內心的道行自然會分辨。”何總監讚同地說。


    呂總又問起其他行業的戰略變革升級、其他企業的戰略變革升級,雲棲把勞動密集型、資本密集型、技術密集型的基本發展道路,舊理論、新實踐再到新理論的過程講了一遍。


    呂總深深的地了點頭,也思考了一會。


    老賀把技術規劃、技術預研、專業與研發人才梯隊建設的事情講了一講,呂總深為欣賞地認真聽完。


    “聽賀老師這樣講,我感覺我們在技術預研上還是做的不錯,”呂總說,“從開始進入行業的時候,我們那時就已經算是技術預研了,隻不過那時我們自己沒有這樣的認識。這也說明前瞻性的技術預研多麽重要!多麽有價值!”


    說到這裏,呂總停了一下,感慨地說:“真是心中有道,上天賜予的!”


    大家都認可這個說法。


    呂總又對雲棲說:“你說到的舊理論、新實踐、新理論的過程,我非常認同,關於勞動密集型到資本密集型,再到技術密集型的發展過程,還是偏向於術,你有沒有思考過:如果從道和術的角度來看,從勞動密集型到資本密集型,再到技術密集型,你會有什麽新認識?”


    這個問題,雲棲完全沒有想過,但是他覺得這是一個非常好的題目。


    呂總淺淺地笑了笑,說:“你可以思考一下,我們再找時間交流。”


    談到這裏,大家都感到愉悅,身心舒暢,十分愜意。


    大家還沉浸在這愉悅的感覺中,正在慢慢喝茶的時候,呂總秘書急匆匆地跑進來,低聲說:“不好了!銷售部趙總和研發部孫總幹起來了!”


    呂總和何總監立刻起身,急速快步走了出去。

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