“賀老師，你提到把開發工作再細分以後，我們覺得很好，”徐延看著老賀說，“我們把預研按照技術預研、產品預研又細分了一下，發現這樣確實很好，把開發難度又區隔了一下。”
老賀看著徐延，希望他繼續說下去。
“這樣，開發的難度就更清楚了，”徐延說，“雖然同樣是預研，技術預研最難的，產品預研的難度則小很多，甚至比技術開發的難度都小。”
老賀認可地點了點頭。
“於是，我們把開發項目的難度和開發人員的水平重新進行了匹配，”徐延說，“並且與他們的收入匹配，發現這樣比以前清晰多了。”
老賀滿意地點了點頭。
“但是，出現了一個新的問題，”徐延說，“作為有經驗的開發人員，他們也會判斷開發項目的難度，然後，太有難度的開發項目就沒有多少人願意去。”
“那是，你們的開發難度也太高了。”鄭總監說。
“開發難度高不高，領導說了算，再高的難度也要啃下來。”徐延毫不含糊地迴答說。
“產品開發難度最小，獎金最容易到手，就是時間緊，像要被催命！”人力資源鄭總監說，“但是技術含量低，技術人員感覺不過癮！技術開發的難度適中，最合適技術人員的胃口，既有一定的技術難度，又有可以預期的獎金，可惜這樣的項目太少。”
徐延笑了，說：“你還挺懂我們的開發項目的。”
“那是，要是我不懂你們開發，早被你們轟出去了！”鄭總監半玩笑、半認真地說，“你們這幫技術大牛，哪個鼻子都不是省油的燈！”
“是到是，我們要進公司的大門還不得過您這一關？”徐延還是不拐彎地迴了一句。
“我這一關好過，市場這一關難過。”鄭總監笑著說。
“要過市場這一關，必須過技術這一關。”徐延立馬迴答。
兩位總監相視一笑，既是長期共事的默契，也是曇花一現的難得樂趣。
“這技術開發、產品開發、產品預研都好說，怎麽開發成果都能出來，”徐延言歸正傳，“無非是早點、晚點，項目獎金多點，少點的問題。但是，這技術預研可不一樣，有些項目還真啃不動！”
鄭總監也收起了笑，嚴肅地看著徐延。
“唐總吧，對開發非常專注，他立的項，都是有技術前景和市場前景的，都是希望啃出來的。”徐延說，“這技術預研也是這樣，不管難度多大，都必須做出來！”
“但是，我們做研發出身的，知道預研的難度有多大！”徐延歎了一口氣，說：“弄得不好，一生的大好時光就搭在一個預研項目上了！不僅僅是項目獎金的問題，還有個人的成就感、事業的成就可能都毀在一個預研項目上了。”
鄭總監也知道預研難做，失敗率高、成就感低、風險大，技術人員一般都不願意去做預研項目。
但是，唐總決心很大，認為公司要想打破國際巨頭的技術封鎖，必須做技術預研，從核心技術上突破，才能真正在市場上與國際巨頭共舞。
所有人都知道他們不能迴避唐總的決心和安排！從深層次來說，這也是技術競爭和市場競爭的必須！
“兩個問題，”徐延總結說，“第一、讓更多的技術人員願意去做技術預研，為公司的未來技術儲備播下更多的種子；第二、我們現在就有一個預研專家，現在正鬱悶著呢，一個項目五年了，還沒有出結果，那可是要把人憋壞了！”
“你是不是在說譚工？”鄭總監問。
徐延點了點頭。
“要不我們帶著兩位老師去看看譚工？”鄭總監提議說。
“好吧，看看預研專家怎麽預研？”徐延答應著，然後帶著鄭總監、雲棲和老賀穿過公司整潔的辦公走廊，通過研發專用門禁，來到了研發專用辦公區。
在一間狹小的辦公室門口，徐延停住了。
這間辦公室很小，隻有十來平米，裏麵的布置十分簡單，隻有一張辦公桌，一台電腦，牆麵十分整潔，反而顯得空空落落的。
一個人坐在辦公桌後麵，不是對著門，而是對著牆。
他坐在辦公室裏，一個人靜靜的麵對牆壁，顯得孤苦伶仃。
徐延帶著大家走進去，隻見那個人清清瘦瘦，一臉憔悴，兩眼直勾勾的看著牆壁，一言不發。
徐延看了那人一會，既沒有打他招唿，那個人也沒有轉動眼睛看徐延他們一眼。
“五年了，”徐延沉重地說，“五年了！都說預研要坐冷板凳，但是一坐就是五年，這冷板凳也太冷了！”
“人生又有多少個五年呀！”鄭總監也輕輕地歎息著。
那個人並沒有因為徐延他們的對話而有所反應，甚至連眼睛都沒有眨一下。
在場的人看著譚工那極度深沉的憂悶，都不忍心打攪他，徐延帶著大家靜靜地離開了譚工的辦公室，來到了自己的辦公室。
在自己的辦公室裏，徐延招唿大家坐下來，然後說：“看到了嗎？這就是預研，真是碰到難題了。”
鄭總監也跟著歎了一口氣。
“譚工算是我們這裏技術非常拔尖的，”徐延說，“對技術也很願意鑽，隻是碰到的科研難題太難了。”
“譚工大名叫譚鑫，畢業於我們國家的頂級學府，專業能力和鑽研精神是沒說的！”鄭總監補充說，“也就他有這份堅持，還能堅持五年！換成別的工程師，可能早就撂攤子了。”
“我們也在頭疼！”徐延說，“你說放棄吧，這又是國際上正在興起的新技術，是電子技術在市場應用的新高地，我們也不敢放棄！也不可能放棄！”
鄭總監很認同地點了點頭。
“但是，再往下走吧，真是走不下去了！”徐延痛苦地說，“我們也是搞技術的，我們也知道這些電子信號太難抓，各種物理幹擾太多、太複雜，把微弱的有用的信號全都給掩蓋、屏蔽了，太難了！”
老賀看著徐延，希望他繼續說下去。
“這樣，開發的難度就更清楚了，”徐延說，“雖然同樣是預研，技術預研最難的，產品預研的難度則小很多，甚至比技術開發的難度都小。”
老賀認可地點了點頭。
“於是，我們把開發項目的難度和開發人員的水平重新進行了匹配，”徐延說，“並且與他們的收入匹配，發現這樣比以前清晰多了。”
老賀滿意地點了點頭。
“但是，出現了一個新的問題，”徐延說，“作為有經驗的開發人員，他們也會判斷開發項目的難度，然後，太有難度的開發項目就沒有多少人願意去。”
“那是，你們的開發難度也太高了。”鄭總監說。
“開發難度高不高，領導說了算，再高的難度也要啃下來。”徐延毫不含糊地迴答說。
“產品開發難度最小，獎金最容易到手，就是時間緊，像要被催命！”人力資源鄭總監說，“但是技術含量低，技術人員感覺不過癮！技術開發的難度適中，最合適技術人員的胃口，既有一定的技術難度，又有可以預期的獎金，可惜這樣的項目太少。”
徐延笑了，說：“你還挺懂我們的開發項目的。”
“那是，要是我不懂你們開發，早被你們轟出去了！”鄭總監半玩笑、半認真地說，“你們這幫技術大牛，哪個鼻子都不是省油的燈！”
“是到是，我們要進公司的大門還不得過您這一關？”徐延還是不拐彎地迴了一句。
“我這一關好過，市場這一關難過。”鄭總監笑著說。
“要過市場這一關，必須過技術這一關。”徐延立馬迴答。
兩位總監相視一笑，既是長期共事的默契，也是曇花一現的難得樂趣。
“這技術開發、產品開發、產品預研都好說，怎麽開發成果都能出來，”徐延言歸正傳，“無非是早點、晚點，項目獎金多點，少點的問題。但是，這技術預研可不一樣，有些項目還真啃不動！”
鄭總監也收起了笑，嚴肅地看著徐延。
“唐總吧，對開發非常專注，他立的項，都是有技術前景和市場前景的，都是希望啃出來的。”徐延說，“這技術預研也是這樣，不管難度多大，都必須做出來！”
“但是，我們做研發出身的，知道預研的難度有多大！”徐延歎了一口氣，說：“弄得不好，一生的大好時光就搭在一個預研項目上了！不僅僅是項目獎金的問題，還有個人的成就感、事業的成就可能都毀在一個預研項目上了。”
鄭總監也知道預研難做，失敗率高、成就感低、風險大，技術人員一般都不願意去做預研項目。
但是，唐總決心很大，認為公司要想打破國際巨頭的技術封鎖，必須做技術預研，從核心技術上突破，才能真正在市場上與國際巨頭共舞。
所有人都知道他們不能迴避唐總的決心和安排！從深層次來說，這也是技術競爭和市場競爭的必須！
“兩個問題，”徐延總結說，“第一、讓更多的技術人員願意去做技術預研，為公司的未來技術儲備播下更多的種子；第二、我們現在就有一個預研專家，現在正鬱悶著呢，一個項目五年了，還沒有出結果，那可是要把人憋壞了！”
“你是不是在說譚工？”鄭總監問。
徐延點了點頭。
“要不我們帶著兩位老師去看看譚工？”鄭總監提議說。
“好吧，看看預研專家怎麽預研？”徐延答應著，然後帶著鄭總監、雲棲和老賀穿過公司整潔的辦公走廊，通過研發專用門禁，來到了研發專用辦公區。
在一間狹小的辦公室門口，徐延停住了。
這間辦公室很小，隻有十來平米，裏麵的布置十分簡單，隻有一張辦公桌，一台電腦，牆麵十分整潔，反而顯得空空落落的。
一個人坐在辦公桌後麵，不是對著門，而是對著牆。
他坐在辦公室裏，一個人靜靜的麵對牆壁，顯得孤苦伶仃。
徐延帶著大家走進去，隻見那個人清清瘦瘦，一臉憔悴，兩眼直勾勾的看著牆壁，一言不發。
徐延看了那人一會，既沒有打他招唿，那個人也沒有轉動眼睛看徐延他們一眼。
“五年了，”徐延沉重地說，“五年了！都說預研要坐冷板凳，但是一坐就是五年，這冷板凳也太冷了！”
“人生又有多少個五年呀！”鄭總監也輕輕地歎息著。
那個人並沒有因為徐延他們的對話而有所反應，甚至連眼睛都沒有眨一下。
在場的人看著譚工那極度深沉的憂悶，都不忍心打攪他，徐延帶著大家靜靜地離開了譚工的辦公室，來到了自己的辦公室。
在自己的辦公室裏，徐延招唿大家坐下來，然後說：“看到了嗎？這就是預研，真是碰到難題了。”
鄭總監也跟著歎了一口氣。
“譚工算是我們這裏技術非常拔尖的，”徐延說，“對技術也很願意鑽，隻是碰到的科研難題太難了。”
“譚工大名叫譚鑫，畢業於我們國家的頂級學府，專業能力和鑽研精神是沒說的！”鄭總監補充說，“也就他有這份堅持，還能堅持五年！換成別的工程師，可能早就撂攤子了。”
“我們也在頭疼！”徐延說，“你說放棄吧，這又是國際上正在興起的新技術，是電子技術在市場應用的新高地，我們也不敢放棄！也不可能放棄！”
鄭總監很認同地點了點頭。
“但是，再往下走吧，真是走不下去了！”徐延痛苦地說，“我們也是搞技術的，我們也知道這些電子信號太難抓，各種物理幹擾太多、太複雜，把微弱的有用的信號全都給掩蓋、屏蔽了，太難了！”