“運營經理呢,連帶著做一些前台客服主管的事情,其實也就是每天晚上在群裏匯報一些當日的業績,各種報表什麽的,隻是會占用一些下班的時間,所以很多人都不願意做。要是說,真的需要前台主管跟運營經理,是兩個人分開的,那到時候哪怕是問問前台有沒有人願意接手客服主管這個工作,都ok的。現在的問題是,目前還不需要兩個人,所以咱們這邊公司的規定,就一直都是運營經理一個人,幹兩個人的活兒。”張特助反正該說的也都說了,反正等一下,如果葉宇書實在是不聽他的,那他也沒有什麽辦法了,畢竟人家才是老板,之一,人家說了都算。


    但是自己作為公司的一名員工,該說的話,張特助也已經都說了,至於采納與否,那就是看葉宇書自己了。其實對於張特助來說,他也不是沒有在過大公司,隻不過那些大公司的老板……有好多說實話,都還沒有說像葉宇書這麽通情達理過,大多數都是一些暴發戶,沒有什麽素質,更別提管理了,好多都是聘請了國外的專門管理的團隊,要不然公司能不能開下去,能不能正常的運轉,都是一迴事兒呢。


    今天這種情況,張特助遇到的也不是一次兩次了,反正到最後,都是要看老板自己的意見。好在,葉宇書這個人還不是那麽油鹽不進的,他就是看看張特助,又看看在那邊忙活的,但是看起來還挺有沐浴的江憐,思考了良久。


    講道理,江憐這樣的女人,其實在外麵特別的吃得開,別的不說,就是她長得特別漂亮,這一點,就是很大的優勢了。畢竟人們都是喜歡美好的事物的,對於漂亮的人,也是一樣的,賞心悅目。


    最後,葉宇書即使心裏覺得別扭,甚至覺得讓江憐留在這裏他都會有種不好的感覺,但是……張特助說的確實也有道理,而且他要是一味的趕走江憐的話,確實會讓現在的公司有點運轉不開,畢竟他之前也不知道,運營經理跟前台的客服主管,一直都是一個人在做呢?何況他不應該是針對江憐,最起碼,要對事不對人才行。


    就這麽陰差陽錯的,江憐居然又留在了這裏,而且這些都還不是重點,重點是三天後,人事總監就過來找她談話,說,希望她能夠正式接受運營經理的工作。


    這三天的時間裏,江憐不過就是想著自己過來幫忙,等他們招到人,然後就她就可以撤了。畢竟這也不是什麽套路,江憐真的是想要走,現在也是真的隻是想留下來幫幾天忙而已,但是沒有想到,就是因為之前的運營經理把那件事鬧大了,現在人家就是被告到了法庭上,手裏還一堆的爛攤子都沒有解決,誰還有心思上你這兒過來上班來?何況又不是什麽特別高薪特別好的工作,所以,幹脆老趙就辭職了。


    老趙一走,還順便吐槽了這家公司,然後說了很多壞話,甚至還到網上去扒,搞得這幾天麵試的人特別少。

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