“不是,葉老大,咱們這邊……”張特助說話支支吾吾的,其實是因為,這邊也不知道管理層是怎麽想的,反正運營經理,跟前台主管,一直都是一個人的。也就是說,運營經理這一個人,要幹兩個人,甚至是三個人的工作,但是隻拿著一份的錢。別的就不說,就是招聘的時候,都特別的不好招人。這是好不容易招到的趙經理,還是因為他之前一直都在別的城市工作,現在是家裏有了孩子,就想要迴到遠城這邊來工作。


    別看遠城是個發展很好的一線城市,但是這兩年,也是受到國際大趨勢的影響,很多大的公司要麽就是裁員,要麽就是倒閉,根本就沒有什麽正經的好工作。所以,趙經理迴到這邊來,看著這邊藝術館還是比較網紅的,而且雖然說是一個人要做兩個人的工作,但是他的薪資待遇什麽的都還ok,所以人家就願意過來。不然你說,要是你來麵試運營經理,但是來了以後,公司跟你說,你一個人至少要幹兩個人的工作,而且可能還是一塊磚,哪裏需要哪裏搬,那你願意哦?


    葉宇書都沒有親自打理過這樣一家公司,所以他……真的是站著說話不腰疼。原本人事部那邊現在招聘就是有些虛假的,不管怎麽說,先把人騙過來再說,要不然,一開始就說實話,那誰願意做?誰那麽傻了吧唧的,一個人幹兩個人的活兒,還美滋滋的整天笑嗬嗬嗎?


    張特助心裏也有些怨言,就是因為葉宇書不懂這些東西。雖然說葉宇書這個人挺好的,沒有毛病,他人緣好大家也都喜歡他。可是有些東西,比如涉及到一些專業性的東西,他不懂,這個咱們還可以理解。但是招聘這方麵也是一門學問呢,他怎麽把什麽事情都想的那麽簡單?


    就是帶著點怨氣,張特助把顧慮都說給葉宇書聽了。葉宇書連眉頭都沒有皺一下,直接說:“那你招聘的時候,招兩個人不就行了?一個人就是一個崗位,為什麽非得讓一個人幹兩個人的工作?你們直接招聘兩個人,一個客服主管,一個運營經理,到時候多出來的那個人的工資,我給開,ok?”


    葉宇書還真是不明白了,挺簡單的一件事,怎麽非得搞得這麽複雜?


    張特助聽的眉頭都擰成一團了,他心裏猶豫了一下,說:“老大,公司不是你這麽開的……”


    看著葉宇書有些不悅,他趕緊說:“現在開公司,不是你想的那樣,你總是覺得,多一個人的成本沒有多少,你不覺得有什麽,那多兩三個,八個十個呢?不是說公司開不起那多出來的一兩個人的工資,隻是說,沒有必要。咱們理智的分析一下,那就是,公司有錢沒錢也好,那該節約的成本,原本應該能夠節約出來的成本,那不得節約一下更好嗎?”


    歎了口氣,張特助繼續說:“意思就是,現在前台主管那邊的工作其實還不是很忙,所以完全不用多招一個人……”

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