第295章 更新了
迴到八十年代當航空大佬 作者：鬧鍾不要響 投票推薦 加入書簽 留言反饋
無論是新來的小飛，還是軍轉民的老飛，到了公司的時候都是t0。
t0，也就是航空公司內部的飛行員等級劃分，最低級的代表。
屬於是最基層的。
從低到高，一共9級單位。
但是航空公司內部還存在著高於t9的存在。
就是那些飛行教員。
教員也可以看成是飛行員，有時候也會參與航班的運營。
但是擁有教員資質的飛行員很少很少。
並不是說你資曆足夠，一直熬到t9，就可以轉變為飛行員教員。
而是需要重新額外的考試。
這個過程，非常難。
這t9級，就是商業航線上，飛行員的最高上限。
所以，一般的航空公司基本上隻配備最高9級的梯次劃分。
人們常說的機長，其實就是九十年代的t4-t9級飛行員，四條杠。
而副駕駛，就是t0-t6級飛行員，3條杠。
當然，以上情況並不是絕對的。
正常情況下，每一個t，對應的是至少一年的間隔。
也就是說，最少需要入職一家航空公司，認真工作5年以上才有資格當機長。
而這個升級的過程中，會不斷地設置門檻。
養成生有一個好處，就是從簽約開始，就就計算t0。
而且晉升的周期可以縮短為8個月一次的升級考試。
為啥是8個月，而不是6個月？
據說是空軍的傳統。
他們製定的早期飛行員最低培訓時長，就是8個月。
這就有了每隔8個月晉升一次的計劃。
到了民航，四舍五入的情況下，就是默認1年的時間跳躍。
而養成生屬於是內部人士，依舊是8個月的晉升製度。
錢部長在會議上不斷規劃藍圖，看著所有小飛心動不已。
8個月誒！
李璞比很多老前輩會快很多，可以壓縮這個晉升的跳躍時間。
理論上，再有個兩年半，自己就可以當機長了。
想一想，還是有些小激動的。
民營航空公司其實和國企的航空公司的區別不是很大。
該有的福利都有。
五險一金，這就不用想了。
這是99年才出現的東西，主要是為了加入wto執行的。
實際上，大部分國內的企業，都不遵守這個。
因為過去的企業的終身製。
當工人和當公務員沒有任何區別。
所以，百分之九十的情況可以忽略。
入職等同於勞保雙收。
但是民營企業有些東西是沒有的。
隻能指望老板養你一輩子嗎？
私企，是不存在終生福利的。
比如食堂和住宿。
很多大公司（私人企業）招人。
他們會說什麽：包吃包住。
結果進去，吃飯花錢，住宿花錢。
而大部分航空公司，食堂是免費的，住宿送房子。
如果是小型的航空公司沒有這種隱形福利，那就必須給高於市場價大約1.5倍甚至2倍的工資。
還有一點，入職航空公司基本上等同於獲得該城市的居民戶口。
九十年代，最大的問題就是農村戶口或者農轉非。
這些外來打工人拿不到城市戶口。
社會上有一種論調，就是鼓勵失業人員去農村，變成農村戶口。
還不斷地宣傳，農村有宅基地的美好。
一夜拆遷暴富的新聞，也不計其數。
實際上，普通人真的能拆遷暴富嗎？
拆遷，補償幾千塊。
或者十年後，補償十幾萬。
三十年後，補償幾十萬。
有人會認為這是暴富嗎？
你還是農村戶口，啥也改不了。
城市戶口的局麵依舊是吃香的，喝辣的。
極個別的，譬如華西村這樣的。
或者鵬城城中村，義烏城中村這樣的。
這種典型的例子有幾個？
全國上下就這麽幾個地方有這種好事情。
真的有好處，也輪不到普通人。
超英航空前麵加了“寧波”兩字。
這可不是隨隨便便冠名的。
就像是國航一樣，唯一具備載旗資格，它就是中國民航企業的招牌。
超英航空被地級市冠名了，意味著該航空公司屬於半個國企單位。
也就是傳說中的公司混合經營模式。
這就等於入職以後，有了編製。
有了編製以後，就是半個公家的人了。
李璞非常高興，因為自己拿到了事業編製。
宇宙的盡頭是編製，這句話可不是開玩笑的。
這是現實。
正兒八經的找一個事業編製才是最重要的。
有編製，就需要更新檔案，然後一一入冊。
入職的流程，基本上就花費了兩天時間。
第三天和第四天是進行企業的文化和安全知識培訓。
直到入職第五天，終於可以摸真飛機了。
飛行部的老大，叫錢國森。
也就是航空公司的所有飛行員的直接上級領導。
出乎李璞意料的是，錢國森並不會開飛機。
說白了，當領導和懂技術之間，並沒有直接的關係。
公司的領導核心是管人，而不是技術問題。
古代的將軍，他的戰鬥力強不強,那隻能說錦上添花的作用。
你要求一個將軍和一個兵王比武力值，比格鬥？
那不是有病嗎？
錢部長開始安排任務：“從下周開始，李紅玉，李璞，蔣小嚴，你們三個人一組。”
“是！”
李紅玉是“老師傅”。
之所有加引號，是因為他看起來比李璞和蔣小嚴還要年輕。
其實這是一種視覺錯覺。
當過兵迴家的人都知道，迴家以後自己的皮膚會變得白皙。
在集訓了3年後，基本上就和非洲難民差不多了。
李璞和蔣小嚴在學員的生涯中，那就是飽含風霜的模樣。
二十來歲的小夥子，活成了三十來歲的模樣。
等他們正常上班以後，皮膚就會美白很多。
一行人來到了宿舍區域。
蔣小嚴提出來自己的疑問：“老飛，不是說入職後會分房子嗎？”
李紅玉迴答：“是啊！會給的。”
“新開發區，那邊造的房子就有現成的毛坯房。”
“你有錢裝修房子嗎？”
蔣小嚴遲疑了一下：“呃，沒有。”
李紅玉說道：“那不就行了。既然沒錢，還不如先免費睡公司的集體宿舍。”
“放心，這是3人間，很寬敞的。”
到了宿舍樓，李璞眼前一亮。
“原來是三室一廳啊！”
t0，也就是航空公司內部的飛行員等級劃分，最低級的代表。
屬於是最基層的。
從低到高，一共9級單位。
但是航空公司內部還存在著高於t9的存在。
就是那些飛行教員。
教員也可以看成是飛行員，有時候也會參與航班的運營。
但是擁有教員資質的飛行員很少很少。
並不是說你資曆足夠，一直熬到t9，就可以轉變為飛行員教員。
而是需要重新額外的考試。
這個過程，非常難。
這t9級，就是商業航線上，飛行員的最高上限。
所以，一般的航空公司基本上隻配備最高9級的梯次劃分。
人們常說的機長，其實就是九十年代的t4-t9級飛行員，四條杠。
而副駕駛，就是t0-t6級飛行員，3條杠。
當然，以上情況並不是絕對的。
正常情況下，每一個t，對應的是至少一年的間隔。
也就是說，最少需要入職一家航空公司，認真工作5年以上才有資格當機長。
而這個升級的過程中，會不斷地設置門檻。
養成生有一個好處，就是從簽約開始，就就計算t0。
而且晉升的周期可以縮短為8個月一次的升級考試。
為啥是8個月，而不是6個月？
據說是空軍的傳統。
他們製定的早期飛行員最低培訓時長，就是8個月。
這就有了每隔8個月晉升一次的計劃。
到了民航，四舍五入的情況下，就是默認1年的時間跳躍。
而養成生屬於是內部人士，依舊是8個月的晉升製度。
錢部長在會議上不斷規劃藍圖，看著所有小飛心動不已。
8個月誒！
李璞比很多老前輩會快很多，可以壓縮這個晉升的跳躍時間。
理論上，再有個兩年半，自己就可以當機長了。
想一想，還是有些小激動的。
民營航空公司其實和國企的航空公司的區別不是很大。
該有的福利都有。
五險一金，這就不用想了。
這是99年才出現的東西，主要是為了加入wto執行的。
實際上，大部分國內的企業，都不遵守這個。
因為過去的企業的終身製。
當工人和當公務員沒有任何區別。
所以，百分之九十的情況可以忽略。
入職等同於勞保雙收。
但是民營企業有些東西是沒有的。
隻能指望老板養你一輩子嗎？
私企，是不存在終生福利的。
比如食堂和住宿。
很多大公司（私人企業）招人。
他們會說什麽：包吃包住。
結果進去，吃飯花錢，住宿花錢。
而大部分航空公司，食堂是免費的，住宿送房子。
如果是小型的航空公司沒有這種隱形福利，那就必須給高於市場價大約1.5倍甚至2倍的工資。
還有一點，入職航空公司基本上等同於獲得該城市的居民戶口。
九十年代，最大的問題就是農村戶口或者農轉非。
這些外來打工人拿不到城市戶口。
社會上有一種論調，就是鼓勵失業人員去農村，變成農村戶口。
還不斷地宣傳，農村有宅基地的美好。
一夜拆遷暴富的新聞，也不計其數。
實際上，普通人真的能拆遷暴富嗎？
拆遷，補償幾千塊。
或者十年後，補償十幾萬。
三十年後，補償幾十萬。
有人會認為這是暴富嗎？
你還是農村戶口，啥也改不了。
城市戶口的局麵依舊是吃香的，喝辣的。
極個別的，譬如華西村這樣的。
或者鵬城城中村，義烏城中村這樣的。
這種典型的例子有幾個？
全國上下就這麽幾個地方有這種好事情。
真的有好處，也輪不到普通人。
超英航空前麵加了“寧波”兩字。
這可不是隨隨便便冠名的。
就像是國航一樣，唯一具備載旗資格，它就是中國民航企業的招牌。
超英航空被地級市冠名了，意味著該航空公司屬於半個國企單位。
也就是傳說中的公司混合經營模式。
這就等於入職以後，有了編製。
有了編製以後，就是半個公家的人了。
李璞非常高興，因為自己拿到了事業編製。
宇宙的盡頭是編製，這句話可不是開玩笑的。
這是現實。
正兒八經的找一個事業編製才是最重要的。
有編製，就需要更新檔案，然後一一入冊。
入職的流程，基本上就花費了兩天時間。
第三天和第四天是進行企業的文化和安全知識培訓。
直到入職第五天，終於可以摸真飛機了。
飛行部的老大，叫錢國森。
也就是航空公司的所有飛行員的直接上級領導。
出乎李璞意料的是，錢國森並不會開飛機。
說白了，當領導和懂技術之間，並沒有直接的關係。
公司的領導核心是管人，而不是技術問題。
古代的將軍，他的戰鬥力強不強,那隻能說錦上添花的作用。
你要求一個將軍和一個兵王比武力值，比格鬥？
那不是有病嗎？
錢部長開始安排任務：“從下周開始，李紅玉，李璞，蔣小嚴，你們三個人一組。”
“是！”
李紅玉是“老師傅”。
之所有加引號，是因為他看起來比李璞和蔣小嚴還要年輕。
其實這是一種視覺錯覺。
當過兵迴家的人都知道，迴家以後自己的皮膚會變得白皙。
在集訓了3年後，基本上就和非洲難民差不多了。
李璞和蔣小嚴在學員的生涯中，那就是飽含風霜的模樣。
二十來歲的小夥子，活成了三十來歲的模樣。
等他們正常上班以後，皮膚就會美白很多。
一行人來到了宿舍區域。
蔣小嚴提出來自己的疑問：“老飛，不是說入職後會分房子嗎？”
李紅玉迴答：“是啊！會給的。”
“新開發區，那邊造的房子就有現成的毛坯房。”
“你有錢裝修房子嗎？”
蔣小嚴遲疑了一下：“呃，沒有。”
李紅玉說道：“那不就行了。既然沒錢，還不如先免費睡公司的集體宿舍。”
“放心，這是3人間，很寬敞的。”
到了宿舍樓，李璞眼前一亮。
“原來是三室一廳啊！”