滿庭芳安頓好新家以後並沒有馬上到彥波希的醫館來上班,而是立即乘飛機去了女兒那裏,彥波希對此很是理解和支持,自從得知冰冰在半月之中就把她媽媽轉給的二百萬消耗殆盡之時,他就提醒滿庭芳對於冰冰再也不能撒手不管了。


    滿庭芳搬家的事情一就緒,彥波希的生活也就迴歸了常態,隻是在工作之餘,他對滿庭芳見到冰冰後的交流情況有些掛懷,受該事件的影響,他對彥陽的蹤跡也多了幾分關心,父子倆幾乎每晚上都要來個視頻。


    重迴醫館後,於冠群主動向他匯報了工作,見到醫館一切都井然有序,先期接受的幾個病患在她的調治下,都有了很大的好轉,就知道於冠群對自己的所托極為盡心盡力。


    這讓彥波希再次覺得醫館聘請於冠群是多麽正確的選擇,除了言語間表達了自己的謝意意外,還特意安排她調休幾日。


    而於冠群卻推說自己迴去也無聊,還不如在這裏和大家一起熱鬧,橫豎照常上班,彥波希也沒有辦法,隻好由著她。


    對於彥波希表達的感謝,於冠群心上既感到寬慰又感到不自在。因為彥波希對她越是客氣,越說明她在他心裏始終還是個外人。


    她隻是素淡地笑笑,既不推辭也不倨傲,一笑了之罷了。


    隻是苦了譚談和齊健。也不知為什麽,教授這次迴來就一反常態對他倆格外關照起來,從勞動紀律到工作態度無不查考,除了考他們醫藥知識,還讓就病例給出治療意見,一旦出錯,不是被逼著背處方,就是被罰當保潔,除了沒受體罰,兩個人過得儼然古時候的一對醫館小學徒。


    二人不明就裏,對這突如其來的管束很不適應,不時地對著於冠群搖頭、閉眼、伸舌頭,意思是讓她打探或幫著說情,一臉好無辜。


    彥波希看在眼裏,隻當沒有看見,冷著臉一副師道尊嚴的樣子。


    “彥教授,您這是要收他們為徒了?”


    於冠群瞅個機會忍不住湊過去問,她覺得就是收徒,教授也該看看資質吧,就目前這兩個人連自己都看不上,難道教授會看得上?


    “談不上收不收徒,嚴管就是厚愛,總不能讓年輕人在咱們手下荒廢了大好青春吧!更何況時不待我,我們總不該把知道的這點東西帶到墳墓裏去吧?至於收徒嘛,還得看緣分,那也是以後的事了!“


    這還差不多!


    於冠群聽他這樣解釋,心中釋然,她覺得彥波希本就不該整天陪著滿庭芳找房子,那是多大的資源浪費啊,傳道受業解惑這才是一個教授該做的。


    ”您這是在謀他們的未來,也是謀咱中醫的未來!”


    於冠群由衷地感慨,雖是半百老婦,但提起傳承,眼睛立即變得鋥亮。


    她覺得這並不是在給彥波希頭上帶高帽,無論從醫德還是醫術上,說他是楷模都當之無愧。


    彥波希聽了卻苦笑了一下,說:“我倒也沒有那麽大的作用,總之在我有生之年,能做點什麽就做點什麽吧!”


    於冠群對彥波希的這個想法非常讚同,他甚至覺得彥波希完全可以做得更多,比如開壇主講,廣收門徒,重新開創一番事業,如此一個德高望重的中醫世家,囚在這樣一個小醫館裏,實在是不應該,太不應該了。


    “我們周圍有多少青年因為沒有及時的好好管理,或營營碌碌,或誤入歧途,這前車之鑒的教訓,我們不能不接受啊!以後對這兩個孩子的管理,於大夫您就多上點心吧!”


    於冠群眼前正在幻想著彥波希開壇主講,眾多門徒齊聚廊下的宏偉畫卷,不想卻聽到彥波希說出的卻是這樣的一番話來,難道他真就甘於如此平淡地帶著自己和這倆學生度過自己的後半生?


    “那是自然,責無旁貸!”


    於冠群這樣應著,內心翻騰。


    中醫的傳承無論對一國、一院還是一個人都是一項艱巨的浩大工程,需要耗費多少時間和精力,她和教授都是心知肚明的,而如今真正願意俯下身子好好學習的孩子又有幾人?


    這也不能單單地怪這些孩子,貧富不均一名則富的社會現實,那些富了的人動輒炫富,各種媒體大肆渲染,無不強烈地刺激著整個社會的各個階層,讓人們做著各種各樣的發財夢,誰都不甘心落在最貧困的那個群體裏受窮受苦。


    人往高處走,原本也符合人性,可是對名利的追逐喧囂到人心浮動,就不再是什麽好事。人們已經不再願意做那種踏踏實實一步一個腳印往前走的日子,隻要有可能,他們想的更多的是如何謀求到那條快速實現夢想的捷徑。


    可是人們忘記了一句箴言:“天上是不會掉餡餅的”。麵對著各種誘惑,人們往往會失去理智,不惜鋌而走險。而個別僥幸成功的,卻成為許多人效仿的榜樣。


    而這種衝擊對年輕人尤為強烈。自己的兒子不是也放棄了他原本喜愛的專業,做起了微商生意了嗎?雖然收入頗豐,可是離著自己的人生理想卻相去甚遠。她不知道,當孩子真的有了足夠的金錢存活了,他們還再需要什麽?


    但願這兩個科班出身的孩子,是那些幸運中毒不深的,不會辜負了教授和她的一片心意。好在本科五年的教育,已經培養了他們的基礎知識,缺的是實踐經驗,隻要能沉下心來真學,那麽她和教授自然也是會不遺餘力。


    “那咱是不是得定一個可行的計劃?”


    所謂“十年樹木,百年樹人”,沒有一個切實可行的育人計劃是不能完成的,這一點她覺得必須提醒教授。


    “你說的很對,是得有個計劃!這樣吧,我們先一人帶一個,過三個月再輪換一次,反複幾次,一年下來再看看,你覺得這樣行不行?”


    彥波希詢問的表情禮貌謙和,真不像個來自北方的漢子,這讓於冠群既欣賞又遺憾。


    “行,當然行,就是不知道倆學生是不是可造之材了!”


    “總要試了,才能知道嘛!”


    “嗯!那我們從下一周開始,但教授您得跟他倆談談,我覺得隻有他倆願意這麽做,我們的付出才有意義!”

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