“請進。”跟著前台的漂亮妹妹到了會議室門口，小姑娘停住了腳步，示意讓我自己進去，我剛想推門，但又想了一下，還是敲了敲門，裏麵傳來可人的聲音。
我推開門進去，會議室裏麵坐了七八個人，正中間三個身穿稅務製服的中年婦女正在翻看公司的賬本，公司兩個財務恭恭敬敬地坐在一邊，此外就是可人、魏姐還有嶽詩琳。見我進去了，所有人都抬起頭來，可人的表情有一絲的慍怒，嶽詩琳則是一臉的無奈。
“你是王鑫王總監嗎？”一個身穿稅務製服，年齡比較大的女人問我，看來她是三個人的頭。
“是的，我是。”可人的表情有點嚇著我了，我還從來沒有見她用這種表情看過我，都忘記坐下了。
“請坐。”還是稅務的人讓我坐下，“我們三個是市稅務稽查局的，有一些事情需要向你核實，請你配合一下我們的工作。”
“好的，您說，我一定配合。”我坐了下來，因為不知道是什麽事，我有點不敢看可人的臉，萬一真的是我的問題，可就太對不起可人了。
“是這樣的，我們接到舉報，說你去年利用職務之便，濫用發票報銷費用，為你們公司增加成本支出六十多萬元，同時在為營銷部作年底績效的時候，為自己一個人做了近一百萬元的績效，同時也為公司增加成本支出一百多萬元。我們想請你就此情況作出說明。”稅務局的人語氣非常平和，但聽在我耳中卻是如驚雷一般。
“這是誣陷，誰舉報的？我要和他對質。”我猛地站了起來。
“坐下，問你什麽你答什麽就是，這麽激動幹嘛？”可人瞪了我一眼。
“問什麽你就迴答什麽，想好了再說，不要亂說，更不要說假話。”嶽詩琳看似在幫可人說話，但我能覺得她是想讓我冷靜下來。
“誰舉報的我們不可能告訴你，你隻需要配合我們調查就可以，當然，你也可以選擇不配合，我們一樣能通過賬目進行檢查。”稅務局的人口氣仍然是平穩如前。
“對不起，我有點激動。”一連被幾個人說，我稍稍冷靜一下，迅速在頭腦裏理了一下頭緒，坐了下來，“第一個問題，我濫用發票報銷一事，我承認我去年是報銷了六十多萬的費用，但我是負責營銷的，主要工作就是出去跑業務，出門在外的本身花銷費用就比別的部門多，這個是我們公司規定允許的，這六十萬也大部分都是機票、車票、住宿費、餐費之類，都是有據可查的，我也沒有超出公司規定的額度，憑什麽說我多列支出？”
“王總監你冷靜一下，我隻是讓你說明情況。至於說你們公司多列支出的話，是舉報人說的，不是我們說的。我們隻是來核實情況，到底是與不是要等我們核實完情況以後再說，我們在這兒不做定性。”稅務局的人說，另有一人一直在做筆錄。
“王鑫，現在隻是調查取證。”嶽詩琳又出聲提醒我一句。
“對不起。”看到有人做筆錄，我不禁罵自己怎麽這麽沉不住氣，“至於第二個問題，我確實給自己做的績效比較多，但這是因為我工作業績突出，這些是我該得的部分，而且該部分績效我都是繳稅了的。”
“我剛才看了一下你們公司的賬，你一個人的績效比其他中層加起來都多，你覺得這是你工作業績比他們加起來都好嗎？”
“其他部門的績效我看不到，但我是按實際情況做的，而且經公司董事會研究過的。”我說。
“好的，你說的這些我們都會通過賬務進行核實的，請你核對一下這份詢問筆錄上，如果沒有問題，簽個名。”稅務局的人把一張詢問筆錄遞給我。
我看了一下，和我說的基本一樣，就提起筆簽上了自己的名字。
“好的，謝謝，你有事可以先忙了，有什麽需要補充的，隨時可以來找我們。“稅務局的人看我簽了字，把筆錄收了迴去。
迴到辦公室，還沒顧得上捋一下思緒，二師兄馬上跟了進來。
“師弟，怎麽迴事？”
“和你說的一樣。”我簡單把剛才會議室的情況給二師兄說了一下，“你覺得這個是什麽意思？”
“找大師兄商量一下去。”二師兄想了一下，拖著我走了。
“這個事我覺得問題不大。”大師兄聽我說了說情況，想了想說，“隻要你這六十萬的發票是合規的，也在公司和國家規定的額度以內，這個就不是問題，頂多說你胡支亂花，但這是公司管理的問題，與稅務部門毫無關係。”
“是啊，這六十萬發票是財務審核過的，沒有任何問題，至於你是不是多報了，可人隻要不說，別人也管不著不是嘛。”二師兄也說。
“我也覺得這個沒問題，但是績效這個怎麽說，畢竟我給自己做了那麽多，而且錢也是打到了我的卡了。”我還有點擔心。
“這個就更不用擔心了，績效發放標準是公司董事會決定的，和你更沒有關係，隻要按規發放，按規納稅，稅務局就管不著。”大師兄說。
“我也覺得是，不過我看可人今天好像很生氣的樣子。”我想起了可人的臉色。
“可人生氣也很正常，要是你的話，你不生氣嘛？剛沒幹幾個月就把稅務稽查招來了，誰心裏也不爽。不過師弟你也夠倒黴的，上次警察來是因為你，現在稅務來還是因為你，下次還不知道你會招來什麽妖魔鬼怪呢。你是不是本命年了，要不要師兄給你買個紅褲衩穿上。”聽大師兄說完，二師兄也輕鬆了下來，和我開起了玩笑。
“這都是因為他桃花運太順了，老天看不下去了，故意給他下絆子呢。”大師兄也跟我開起了玩笑。
看來是真的問題不多，見兩個師兄都這樣子，我也就放心了，不過想起可人的臉色，我覺得還是有必要去給她再解釋一下。
沒等我去給可人解釋，可人就找我了。
我和大師兄、二師兄三個人還在商量，可人的電話就打過來了。
“孫元元，王鑫是不是在你那兒？”大師兄一接起電話，可人就問我在不在他這兒，看來可人已經找過我了。
“在呢。”大師兄一邊迴話，一邊打手勢讓我過去一起聽。
“讓他現在過我辦公室來一下。”可人在電話裏一句廢話也沒有。
“去吧，到底有沒有事一會你就知道了。”大師兄掛了電話對我說。
從大師兄辦公室出來，我來到了可人辦公室，平時我隻要她辦公室沒人，我總是推開門就進的，但是今天，我明明沒有聽到她辦公室沒人說話，但我不知道為什麽沒了那種膽氣，老老實實地敲了敲門。
“請進。”可人的聲音聽不出來她的情緒如何。
“何董，嶽律師。”我推開門進去一看，不是可人一個人，嶽詩琳也在，兩個人不知道為什麽誰也沒說話。
“坐吧。”可人讓我坐下，“今天沒有外人，你給我說說，到底是什麽情況。”
“我先挨個說吧，那個六十萬發票的事。營銷部主要是出去推銷的，免不了有一些吃吃喝喝，有時候還會請人洗個腳，唱個歌，旅個遊什麽的，逢年過節還會送一些購物卡之類的東西。但有些事情是沒有辦法開發票的，或者說開了發票也是不適合報銷的，所以我就會找一些可以報的發票來充賬，但是這些發票都是合規的，也都經財務審核過，是可以報銷的。”這些事我以前按照老板的暗示，和可人透露過，她應該可以理解。
“公司其他部門也是這樣的嗎？”可人問。
“當然都是這樣的，畢竟每個部門都有應酬，也都有一些費用可能無法報銷，都是用這種辦法處理的，隻不過營銷部門比較多而已。”我說。
“那這些事都有誰知道？”可人又問。
“中層以上肯定都知道，因為都是這麽做的，還有一些業務骨幹可能也知道，比如朱方他們，另外，行政部的財務人員心裏也清楚。”我邊想邊說。
“中層以上的人肯定不會去告訴，畢竟大家都是這麽做的，告了別人也就相當於告了自己。外人也不可能告狀，他們不可能清楚這個事，就算清楚，也不可能知道具體金額。”可人邊想邊說。
“我覺得現在先不用管是誰告的狀，應該先搞清楚稅務局人的意圖，看看這個事可能引起的法律後果，會不會對公司經營產生影響等等。”嶽詩琳在旁邊提醒一句。
“現在稅務局的人還在查賬，在查完以前，我們隻能先等等了。你再說第二件事吧。”可人有點頭疼地說。
“第二個是說我作年底績效的時候，為自己一個人做了近一百萬元的績效，同時也為公司增加成本支出一百多萬元。這個也是確有其事，營銷部去年的主要收入是內部通訊軟件和即時辦公係統，這兩個項目一共進項是445萬元，按照公司規定，所有項目參與人員可以抽取10%的金額做為年底績效，這兩個項目一共是44.5萬元。
“但這個項目是營銷部和研發部一起做的，所以這44.5萬元的提成，兩個部門各有一半，我自己有11萬，再加上今年其他的項目，我自己的績效大概是17.5萬元左右。”我現在發現我的記憶力不錯，記得這麽清楚。
“如果這樣的話，也是正常的，各個經理級別的人也都差不多，為什麽稅務上說有近百萬呢？”可人問。
“是這樣的，咱們公司能取得這個項目，有些人是從中出了力的，但這些人出於各種原因，沒辦法從中領取報酬，所以隻能通過我給自己做績效，然後提出現金來給他們。”由於嶽詩琳在邊上，我不能說的太直白。
“你就直說是給對方迴扣就行了，我是律師，這種事情見多了，能理解。”嶽詩琳感覺到我說話有點遮遮掩掩，忍不住笑了起來。
“我這不是怕隔牆有耳嗎。”讓嶽詩琳直接說出來，我也有點不好意思。
“迴扣？為什麽會有這麽多？近百萬的迴扣？”可人有點吃驚。
“可人，你先坐下，根本不止這麽多。按照行業慣例，軟件迴扣30個點，硬件20個點。咱們這個按軟件算的，前麵的兩個項目就差不多要有130多萬需要提出來的。這中間有些我用其他發票抵扣了，有的我以項目委托形式通過別的公司走了，但後麵公司的業務費用額度用完了，剩下七八十萬實在沒地方支了，我才做到我自己的績效裏麵去的。”可人搞管理絕對沒問題，但中間的這些門道她是真的不懂。
“unintelligible”，可人嘟囔了一句英語，我勉強聽出來她說的是“不可理解”。
“何董，這個事情吧，目前整個行業都是這樣的，我經手的其他公司的案子也都有這種情況，從這方麵看，王總監這兒是沒有任何問題的。”嶽詩琳出來替我說話，我感激地看了她一眼。嶽詩琳看我在看她，嘴角不由地往上一扯。
“好吧，國內環境就是如此，你們都這麽說，我也沒辦法，畢竟我一個人也改變不了大環境。”可人歎了口氣，“那要這麽說，這次稽查咱們不用管，也不用有什麽問題了吧。”
“問題還是有的。”嶽詩琳說。
“為什麽？這不都說清楚了嗎，而且說到底隻是給個別人多發了績效的問題啊。”可人問，我也愣了。
“是這樣的，從賬目上看應該沒什麽問題，但稅務上查案，他們不會隻看賬目的。按照公司規定，項目參與人員可以提取10%的績效工資，但王總監這次提取的績效明顯超出了這個限額，多出來七八十萬元。如果沒有一個正當的理由，稅務上完全可以認定這就是虛開成本。”嶽詩琳的解釋給了我和可人當頭一棒。
“什麽樣的理由算正當理由？”可人定了一下神，問嶽詩琳。
“為了公司經營不得不開支的費用，但這是績效，除非咱們能證明王總監確實做出了突出貢獻，值得他多領取這一部分補助。”嶽詩琳說。
“這個在點難，董事會研究的記錄上沒有提，現在再補也不現實。”可人說，“還有呢？”
“還有就是，王總監承認他是以欺騙手段讓董事會同意他自己多列績效。”
我推開門進去，會議室裏麵坐了七八個人，正中間三個身穿稅務製服的中年婦女正在翻看公司的賬本，公司兩個財務恭恭敬敬地坐在一邊，此外就是可人、魏姐還有嶽詩琳。見我進去了，所有人都抬起頭來，可人的表情有一絲的慍怒，嶽詩琳則是一臉的無奈。
“你是王鑫王總監嗎？”一個身穿稅務製服，年齡比較大的女人問我，看來她是三個人的頭。
“是的，我是。”可人的表情有點嚇著我了，我還從來沒有見她用這種表情看過我，都忘記坐下了。
“請坐。”還是稅務的人讓我坐下，“我們三個是市稅務稽查局的，有一些事情需要向你核實，請你配合一下我們的工作。”
“好的，您說，我一定配合。”我坐了下來，因為不知道是什麽事，我有點不敢看可人的臉，萬一真的是我的問題，可就太對不起可人了。
“是這樣的，我們接到舉報，說你去年利用職務之便，濫用發票報銷費用，為你們公司增加成本支出六十多萬元，同時在為營銷部作年底績效的時候，為自己一個人做了近一百萬元的績效，同時也為公司增加成本支出一百多萬元。我們想請你就此情況作出說明。”稅務局的人語氣非常平和，但聽在我耳中卻是如驚雷一般。
“這是誣陷，誰舉報的？我要和他對質。”我猛地站了起來。
“坐下，問你什麽你答什麽就是，這麽激動幹嘛？”可人瞪了我一眼。
“問什麽你就迴答什麽，想好了再說，不要亂說，更不要說假話。”嶽詩琳看似在幫可人說話，但我能覺得她是想讓我冷靜下來。
“誰舉報的我們不可能告訴你，你隻需要配合我們調查就可以，當然，你也可以選擇不配合，我們一樣能通過賬目進行檢查。”稅務局的人口氣仍然是平穩如前。
“對不起，我有點激動。”一連被幾個人說，我稍稍冷靜一下，迅速在頭腦裏理了一下頭緒，坐了下來，“第一個問題，我濫用發票報銷一事，我承認我去年是報銷了六十多萬的費用，但我是負責營銷的，主要工作就是出去跑業務，出門在外的本身花銷費用就比別的部門多，這個是我們公司規定允許的，這六十萬也大部分都是機票、車票、住宿費、餐費之類，都是有據可查的，我也沒有超出公司規定的額度，憑什麽說我多列支出？”
“王總監你冷靜一下，我隻是讓你說明情況。至於說你們公司多列支出的話，是舉報人說的，不是我們說的。我們隻是來核實情況，到底是與不是要等我們核實完情況以後再說，我們在這兒不做定性。”稅務局的人說，另有一人一直在做筆錄。
“王鑫，現在隻是調查取證。”嶽詩琳又出聲提醒我一句。
“對不起。”看到有人做筆錄，我不禁罵自己怎麽這麽沉不住氣，“至於第二個問題，我確實給自己做的績效比較多，但這是因為我工作業績突出，這些是我該得的部分，而且該部分績效我都是繳稅了的。”
“我剛才看了一下你們公司的賬，你一個人的績效比其他中層加起來都多，你覺得這是你工作業績比他們加起來都好嗎？”
“其他部門的績效我看不到，但我是按實際情況做的，而且經公司董事會研究過的。”我說。
“好的，你說的這些我們都會通過賬務進行核實的，請你核對一下這份詢問筆錄上，如果沒有問題，簽個名。”稅務局的人把一張詢問筆錄遞給我。
我看了一下，和我說的基本一樣，就提起筆簽上了自己的名字。
“好的，謝謝，你有事可以先忙了，有什麽需要補充的，隨時可以來找我們。“稅務局的人看我簽了字，把筆錄收了迴去。
迴到辦公室，還沒顧得上捋一下思緒，二師兄馬上跟了進來。
“師弟，怎麽迴事？”
“和你說的一樣。”我簡單把剛才會議室的情況給二師兄說了一下，“你覺得這個是什麽意思？”
“找大師兄商量一下去。”二師兄想了一下，拖著我走了。
“這個事我覺得問題不大。”大師兄聽我說了說情況，想了想說，“隻要你這六十萬的發票是合規的，也在公司和國家規定的額度以內，這個就不是問題，頂多說你胡支亂花，但這是公司管理的問題，與稅務部門毫無關係。”
“是啊，這六十萬發票是財務審核過的，沒有任何問題，至於你是不是多報了，可人隻要不說，別人也管不著不是嘛。”二師兄也說。
“我也覺得這個沒問題，但是績效這個怎麽說，畢竟我給自己做了那麽多，而且錢也是打到了我的卡了。”我還有點擔心。
“這個就更不用擔心了，績效發放標準是公司董事會決定的，和你更沒有關係，隻要按規發放，按規納稅，稅務局就管不著。”大師兄說。
“我也覺得是，不過我看可人今天好像很生氣的樣子。”我想起了可人的臉色。
“可人生氣也很正常，要是你的話，你不生氣嘛？剛沒幹幾個月就把稅務稽查招來了，誰心裏也不爽。不過師弟你也夠倒黴的，上次警察來是因為你，現在稅務來還是因為你，下次還不知道你會招來什麽妖魔鬼怪呢。你是不是本命年了，要不要師兄給你買個紅褲衩穿上。”聽大師兄說完，二師兄也輕鬆了下來，和我開起了玩笑。
“這都是因為他桃花運太順了，老天看不下去了，故意給他下絆子呢。”大師兄也跟我開起了玩笑。
看來是真的問題不多，見兩個師兄都這樣子，我也就放心了，不過想起可人的臉色，我覺得還是有必要去給她再解釋一下。
沒等我去給可人解釋，可人就找我了。
我和大師兄、二師兄三個人還在商量，可人的電話就打過來了。
“孫元元，王鑫是不是在你那兒？”大師兄一接起電話，可人就問我在不在他這兒，看來可人已經找過我了。
“在呢。”大師兄一邊迴話，一邊打手勢讓我過去一起聽。
“讓他現在過我辦公室來一下。”可人在電話裏一句廢話也沒有。
“去吧，到底有沒有事一會你就知道了。”大師兄掛了電話對我說。
從大師兄辦公室出來，我來到了可人辦公室，平時我隻要她辦公室沒人，我總是推開門就進的，但是今天，我明明沒有聽到她辦公室沒人說話，但我不知道為什麽沒了那種膽氣，老老實實地敲了敲門。
“請進。”可人的聲音聽不出來她的情緒如何。
“何董，嶽律師。”我推開門進去一看，不是可人一個人，嶽詩琳也在，兩個人不知道為什麽誰也沒說話。
“坐吧。”可人讓我坐下，“今天沒有外人，你給我說說，到底是什麽情況。”
“我先挨個說吧，那個六十萬發票的事。營銷部主要是出去推銷的，免不了有一些吃吃喝喝，有時候還會請人洗個腳，唱個歌，旅個遊什麽的，逢年過節還會送一些購物卡之類的東西。但有些事情是沒有辦法開發票的，或者說開了發票也是不適合報銷的，所以我就會找一些可以報的發票來充賬，但是這些發票都是合規的，也都經財務審核過，是可以報銷的。”這些事我以前按照老板的暗示，和可人透露過，她應該可以理解。
“公司其他部門也是這樣的嗎？”可人問。
“當然都是這樣的，畢竟每個部門都有應酬，也都有一些費用可能無法報銷，都是用這種辦法處理的，隻不過營銷部門比較多而已。”我說。
“那這些事都有誰知道？”可人又問。
“中層以上肯定都知道，因為都是這麽做的，還有一些業務骨幹可能也知道，比如朱方他們，另外，行政部的財務人員心裏也清楚。”我邊想邊說。
“中層以上的人肯定不會去告訴，畢竟大家都是這麽做的，告了別人也就相當於告了自己。外人也不可能告狀，他們不可能清楚這個事，就算清楚，也不可能知道具體金額。”可人邊想邊說。
“我覺得現在先不用管是誰告的狀，應該先搞清楚稅務局人的意圖，看看這個事可能引起的法律後果，會不會對公司經營產生影響等等。”嶽詩琳在旁邊提醒一句。
“現在稅務局的人還在查賬，在查完以前，我們隻能先等等了。你再說第二件事吧。”可人有點頭疼地說。
“第二個是說我作年底績效的時候，為自己一個人做了近一百萬元的績效，同時也為公司增加成本支出一百多萬元。這個也是確有其事，營銷部去年的主要收入是內部通訊軟件和即時辦公係統，這兩個項目一共進項是445萬元，按照公司規定，所有項目參與人員可以抽取10%的金額做為年底績效，這兩個項目一共是44.5萬元。
“但這個項目是營銷部和研發部一起做的，所以這44.5萬元的提成，兩個部門各有一半，我自己有11萬，再加上今年其他的項目，我自己的績效大概是17.5萬元左右。”我現在發現我的記憶力不錯，記得這麽清楚。
“如果這樣的話，也是正常的，各個經理級別的人也都差不多，為什麽稅務上說有近百萬呢？”可人問。
“是這樣的，咱們公司能取得這個項目，有些人是從中出了力的，但這些人出於各種原因，沒辦法從中領取報酬，所以隻能通過我給自己做績效，然後提出現金來給他們。”由於嶽詩琳在邊上，我不能說的太直白。
“你就直說是給對方迴扣就行了，我是律師，這種事情見多了，能理解。”嶽詩琳感覺到我說話有點遮遮掩掩，忍不住笑了起來。
“我這不是怕隔牆有耳嗎。”讓嶽詩琳直接說出來，我也有點不好意思。
“迴扣？為什麽會有這麽多？近百萬的迴扣？”可人有點吃驚。
“可人，你先坐下，根本不止這麽多。按照行業慣例，軟件迴扣30個點，硬件20個點。咱們這個按軟件算的，前麵的兩個項目就差不多要有130多萬需要提出來的。這中間有些我用其他發票抵扣了，有的我以項目委托形式通過別的公司走了，但後麵公司的業務費用額度用完了，剩下七八十萬實在沒地方支了，我才做到我自己的績效裏麵去的。”可人搞管理絕對沒問題，但中間的這些門道她是真的不懂。
“unintelligible”，可人嘟囔了一句英語，我勉強聽出來她說的是“不可理解”。
“何董，這個事情吧，目前整個行業都是這樣的，我經手的其他公司的案子也都有這種情況，從這方麵看，王總監這兒是沒有任何問題的。”嶽詩琳出來替我說話，我感激地看了她一眼。嶽詩琳看我在看她，嘴角不由地往上一扯。
“好吧，國內環境就是如此，你們都這麽說，我也沒辦法，畢竟我一個人也改變不了大環境。”可人歎了口氣，“那要這麽說，這次稽查咱們不用管，也不用有什麽問題了吧。”
“問題還是有的。”嶽詩琳說。
“為什麽？這不都說清楚了嗎，而且說到底隻是給個別人多發了績效的問題啊。”可人問，我也愣了。
“是這樣的，從賬目上看應該沒什麽問題，但稅務上查案，他們不會隻看賬目的。按照公司規定，項目參與人員可以提取10%的績效工資，但王總監這次提取的績效明顯超出了這個限額，多出來七八十萬元。如果沒有一個正當的理由，稅務上完全可以認定這就是虛開成本。”嶽詩琳的解釋給了我和可人當頭一棒。
“什麽樣的理由算正當理由？”可人定了一下神，問嶽詩琳。
“為了公司經營不得不開支的費用，但這是績效，除非咱們能證明王總監確實做出了突出貢獻，值得他多領取這一部分補助。”嶽詩琳說。
“這個在點難，董事會研究的記錄上沒有提，現在再補也不現實。”可人說，“還有呢？”
“還有就是，王總監承認他是以欺騙手段讓董事會同意他自己多列績效。”