第181章 聚士（一）
張忠謀的行業影響力怎麽高估都不過分，尤其是在80年代，燈塔的芯片製造業向亞洲轉移已經成為趨勢的情況下。
張忠謀是華人半導體業者中，最優秀、成就最高的一批人，幾乎是想要在半導體業野心的公司，都會眼饞張忠謀的能力，這就會給張忠謀無窮無盡的機會。
陳兵與張忠謀沒有私人仇恨，也不是那種逆我者亡的霸道性格，要封堵張忠謀的目的，就是要壓製這個時空還沒有出現的台積電。
實在是台積電成為了芯片代工業龍頭之後，那種對競爭對手的強橫霸道，十分讓陳兵不喜。
企業的經營風格，是深受領導者影響的，台積電的霸道強硬作風，底子上機繼承至張忠謀的強硬性格。
陳兵要推動內地電子產業的發展，芯片代工製造是必爭之地。這就注定了要與張忠謀和台積電成為需要不斷糾纏的競爭對手。
陳兵把張忠謀作為對手，隻會在商業競爭範圍之內，現在台積電還沒有成立，但台積電曆史上重要的技術核心人物，陳兵卻可以提前下手挖過來。
兩天之後，陳兵再次拜訪了潘文淵，此時潘文淵已經拿到了那份名單。現在陳兵就是要借用這個名單，去按圖索驥，招攬人才。
不過在把名單交給陳兵之前，潘文淵先告訴了陳兵，張忠謀正式拒絕英豪邀請的消息，理由就是他想嚐試一下自己創業。
這是一個毫不意外的結果，張忠謀沒有當麵拒絕英豪的兩位創始人，而是通過潘文淵傳遞消息，不過是為了避免尷尬結仇罷了。
潘文淵說出這個消息的時候，還是頗為遺憾的，他一直想要把華人的力量團結起來，共同進步，而英豪又是他非常看好的企業平台。
反而是陳兵在虛情假意的安慰潘文淵。“先生，人各有誌，不能強求。
張博士已經功成名就，不願再如在ti一樣屈居人下，也是可以理解的。生意不成仁義在，我們就祝福張博士能夠闖出一番新天地好了。”
接過潘文淵遞來的名單，陳兵簡單的翻看了一下之後，馬上露出了無法抑製的笑容，讓潘文淵覺得眼前的，就是一隻進了雞窩的狐狸。
這份名單不長，不到100人，遠沒有覆蓋所有的半導體華人，但卻幾乎包括了此時已經開始嶄露頭角的那些技術大拿。
其中的許多名字，陳兵其實前世看到的資料中，都是經常出現的。胡正明、張汝京這樣的行業大拿名字自然都在名單之上。
讓陳兵忍不住笑的如此猥瑣的原因，就是這張名單上，其實很多人都是曆史上台積電的技術骨幹。這些人自然都是陳兵要提前下手的目標。
台積電87年才成立，起步時頗為艱難，90年代才開始真正走上正軌，而實現技術突破成為技術領導者，則是世紀之交的事情。
台積電與聯電的風格差異非常的明顯，大部分的核心人物都有在燈塔學習和工作的經曆，甚至很多都是入了燈塔籍，純粹在對岸成長起來的人才比例很低。
英豪現在走的同樣是國際化道路，而且收購了intel的dram業務後，在燈塔有七家工廠，有研發中心，要招攬燈塔的華人，比曆史上設在對岸的台積電更加的方便。
在台積電提升技術研發水平的過程中，有六個貢獻卓越的人物，被合稱台積電的研發六騎士，是奠定台積電技術根基的核心人物。
這六個人中，有四個都在這份名單之上，而且在名單上也都排的比較靠前，分別是林本堅、蔣尚義、梁孟鬆、孫元成。
這張名單上的人，都是超過了30歲，都是有足夠行業經驗和知名度的半導體人，另外兩個人名單上沒有，應該是還年紀太輕，尚未展露頭角。
陳兵笑的嘴都合不上了，“先生，這張名單，我就拿走了，接下來，我就去一一拜訪他們。”
“擦擦你的口水，你也是英豪這艘巨艦的掌舵人了，不要把貪婪擺在臉上。”潘文淵受到陳兵情緒的感染，也開起了玩笑。
陳兵最先拜訪的是胡正明教授。
胡正明最著名的成就，就是發明了finfet，（全稱fin field-effect transistor，中文名叫鰭式場效應晶體管）。關於finfet就不多做科普了，百度上相關的文章多的是。
普通的讀者隻要簡單粗暴的知道，finfet將原本晶體管二維結構，引向了立體的三維結構。
半導體製程進入到22nm之後的，finfet成為了被業界公認，繼續推進製程進步的關鍵技術。
但其實胡正明的成就遠不止這一個，他開發出finfet已經是1999年的事情了，在這之前他就已經入選了燈塔工程院院士。
胡正明是 1947年在內地出生，在對岸大學畢業後，到燈塔繼續深造，1976年開始，就在伯克利大學開始執教。
陳兵第一個拜訪胡正明，到不是挖角來的，陳兵這次過來，是想要邀請胡正明做英豪的顧問，不需要他到英豪工作，隻需要不定期的來交流一下，給英豪一些技術指導即可。
此時還是1984年，胡正明剛剛37歲，正是進行學術研究最巔峰的年紀，胡正明在學界才能發揮更大的作用，過早把他挖到業界，其實反而會耽誤他的學術生涯。
曆史上，胡正明在業界長期工作的時間也不算長，隻是在世紀初，擔任了台積電三年的技術長，在帶領團隊成功完成關鍵技術突破之後，就功成身退，繼續迴到學校做研究。
陳兵與胡正明彼此早就有所聞名，但之前沒有直接見過麵，為了拉近與胡正明的關係，陳兵還專門拉上了與胡正明相熟的虞博士做陪同。
三人的這一次交流，談的頗為愉快與投機。此時的華人半導體產業剛剛崛起，真正說的上是華人創辦的知名半導體企業其實隻有兩家，一家是對岸的聯電，另一家就是英豪。
聯電雖然比英豪創立的還要早一些，但因為對岸其實整體的氛圍還比較封閉，聯電本身有又太多的官方背景，與燈塔的半導體華人交流並不算密切。
英豪注冊在香江，近年快速崛起，去年收購了rca的半導體部門，其實就已經引起燈塔華人的極大關注。
這次英豪又收購了intel的dram部門，直接就超越了聯電，成為華人半導體企業當中的頭牌，更是在華人半導體圈子裏真正的名聲大噪。
胡正明雖然是在對岸長大，但其實對內地很友好，幾年前就去過內地進行過學術和產業交流，對於陳兵的內地背景其實頗有好感。
對於陳兵提出的顧問邀請，胡正明沒有多做猶豫就答應了下來，半導體產業的學界和業界，一直是聯絡的非常密切的，許多人經常在學界和業界絲滑的轉換來去。
陳兵給胡正明開出的顧問費並不算高，每年隻有20萬美金，這是一個市場常規的價格。
到不是陳兵不肯多給，隻是所謂無事獻殷勤，非奸即盜，兩人剛剛開始互動聯絡，貿然給出過多的顧問費，反而容易引起不必要的疑惑。
陳兵看重的，可不隻是胡正明一個人，而是他這一係的人。胡正明一生培養了100多個學生，其實已經成為了業界很繁盛的一係傳承，其中最著名的就是他的得意門生梁孟鬆。
他的這些學生，都是陳兵想要挖過來的對象，因此陳兵是希望能夠與胡正明保持長期的親密互動。
他這次來拜訪並且邀請胡正明出任顧問，其實隻是陳兵要拉攏他這一係的開始罷了。
鄧教授的兩個學生，過幾個月就要投到胡正明的門下來讀書。這兩個人在陳兵的安排之下，才算是真正打入了這一係的內部。
陳兵雖然支持胡正明繼續留在大學，但對於胡正明的學生卻沒有這重顧忌，直接提出請胡正明說項，想要邀請他的得意弟子梁孟鬆加盟。
梁孟鬆雖然是胡正明的弟子，其實兩人的年紀差異並不大，隻差了五歲，兩人其實是亦師亦友的關係。
胡正明雖然不能越俎代庖，替梁孟鬆答應下來，卻也願意出麵居中聯絡。
尤其是聽說英豪有意給梁孟鬆，設立一個獨立的研發實驗室的時候，他更是當著陳兵與虞博士的麵，直接給梁孟鬆打去了電話，幫助雙方直接約好了見麵的時間。
胡正明很看重梁孟鬆，對他的性格也非常了解，之所以這麽積極的幫忙聯絡，就是認為英豪的這種安排，對於梁孟鬆來講，是難得的機會。
梁孟鬆在技術上是絕對的狠人，手握數百項專利，曆史上，在台積電工作時，是台積電技術突破的重要功臣。
離開台積電後，他又前後幫助三星和中芯快速實現了技術水平的關鍵提升，技術方麵的能力，絕對是毫無爭議的。
不過，梁孟鬆在為人處世上，情商與智商就完全無法比了，他性格直接，幾乎沒有什麽圓滑處事的興趣，但同時他又性格孤傲，希望自己的功績得到承認和尊重。
這也是他與在台積電沒有獲得提升，直接負氣出走，最終與台積電對簿公堂，與老上司蔣尚義翻臉結仇的原因。
其實，梁孟鬆這樣的性格和能力，如果能夠獲得足夠的授權，是能夠帶領團隊高速前進的。
但如果讓他自己去爭權，那他遇到老狐狸之後，敗北的概率就直接超過九成了。
胡正明對梁孟鬆很了解，英豪的這種獨立研發實驗室模式，其實非常適合梁孟鬆，因為在這個獨立實驗室之內，他擁有足夠的權力，也就能夠帶領手下團隊不斷的高效推出成果。
而不斷的推出成果，又能夠讓實驗室能夠獲得更多的科研資源的投入與傾斜，更容易進入到良性循環的狀態。
梁孟鬆是1952年生人，此時剛剛過了而立之年，從伯克利畢業之後，他就加入了超微半導體amd的存儲器研發部門。陳兵前世看到的資料，他在amd期間，獲得的專利就達到了181項。
曆史上，他在amd一直工作到了1992年，才辭職加入了台積電，是台積電研發六騎士中，最早加入台積電的，而在台積電，他一幹就是17年。
他的早年工作簡曆其實非常的簡單，真正攪動全球半導體風雲，是從負氣離開台積電之後才開始的。
此時的梁孟鬆剛剛加入amd不久，剛剛開始在業界嶄露頭角，尚未真正成名，隻能說已經成為了技術骨幹。
半導體的圈子不大，英豪又是華人創辦的公司，邀請梁孟鬆加盟其實不算什麽意外。英豪要大力發展dram，看上了他在amd存儲器部門的工作經驗，是很合理的事情。
他在amd幹的確實算得上不錯，但英豪答應為他建立獨立實驗室的待遇，甚至是陳兵這個總經理親自出麵萬人，就遠遠超出了他預料之外了。
獨立研發實驗室，可不是什麽阿貓阿狗能夠得的待遇，組建一個獨立實驗室的成本，那是要以成百上千萬美元計算的。
能夠有獨立的實驗室，哪一個不是已經名聲遠播之輩，如果不是胡正明給他電話，他甚至會懷疑遇到了騙子。
而當他按照約定的時間，與陳兵見麵的時候，也直接當麵問出了心中的疑惑。
“陳總經理，我有些不明白，我在amd也是剛剛工作沒多久？為什麽您們英豪就會願意為我設立獨立的實驗室哪？”
陳兵笑了起來，“梁博士，首先我要解釋一下，我們英豪可不僅僅是給你設立獨立實驗室，我們英豪在全球已經有三四個研發中心，內部的獨立實驗室已經有十幾個了。
其次，我也不是太看重年紀和工作履曆，我自己今年剛剛24歲，比你還年輕了很多，而我開始擔當英豪技術總監的時候，才21歲，還隻是在讀大學三年級。
我查了一下燈塔專利局的資料，你雖然到amd工作的時間不長，但已經發明的專利已經有二十多個了，簡直就是一個技術狂人。
如果不是對技術真心熱愛的人，是不可能不斷發明出這些專利的。我們英豪一向以產品創新起家，最需要的就是對技術有真正熱愛的人才。
而一個獨立實驗室，就是支持技術狂人的最好方式，你說對嗎？”
陳兵這麽一解釋，梁孟鬆聽上去好像還真是挺合理。他在amd這幾年，確實出了不少的成果，注冊了不少的專利。
隻不過這些專利，都是在比較專業的領域之內，而且都不是那種能夠獨立產生價值的專利，也算不上核心專利，因此受到關注度才沒有這麽高。
英豪現在很出名，陳兵的事跡，梁孟鬆也是聽說過的，也知道英豪的很多技術創新都是陳兵主導，也同樣很佩服陳兵的這種創新能力。
陳兵從他產生專利的速度和效率，認定他為技術狂人，對於這個定位，梁孟鬆還是很喜歡的，也覺得自己確實擔得起。對陳兵就很有一些知己之感。
“陳總經理，我如果加入英豪，我領導的這個實驗室的研究方向主要是什麽？”
“我們現在的主要產品是dram，但絕對不會隻限於dram產品。因此研究方向還是會比較寬的。
在與公司技術需求大方向一致的前提下，每個獨立實驗室，都有很大的自主權限，否則就不叫獨立實驗室了。
不過，公司會持續評估各獨立實驗室的技術貢獻，貢獻越大，能夠得到的資源就會越多，實驗室的規模就會越大。
我也不瞞你，你現在能夠領導的實驗室，還是最低等級的實驗室，需要你作出成績來，才有可能升級實驗室的規格。英豪的內部實驗室，都是這樣一點點升格出來的。”
“這樣的模式，聽起來很有挑戰性啊”。梁孟鬆對於自己的能力還是很有信心的。
梁孟鬆對於能夠自主掌握研發方向的興趣最大，他有很多的想法，這種方式能夠讓自己的能力得到最大的發揮。
又聊了一會，讓粱夢鬆知道了英豪的規劃是如何野心勃勃，也把該解釋的問題都解釋清楚了，陳兵才問起粱夢鬆的態度。
“梁博士，我們英豪雖然不是amd這樣的老牌半導體企業，但正因為是新晉企業，才有更大的上升空間，不知道你有沒有興趣過來和我們一起奮鬥？”
“陳總經理，你親自出麵來邀請我，又願意支持我建立實驗室，已經讓我感到了足夠的誠意，我也確實有興趣到英豪來。
不過這畢竟是大事，我還需要一點時間，仔細考慮一下，也需要與家人商量一下。三天，給我三天時間，三天內我一定給你明確的答複。”
梁孟鬆雖然也和張忠謀一樣，說要仔細考慮一下，但已經明顯露出了願意加盟的傾向性。
“好，那我就等著梁博士的好消息。”
陳兵接到梁孟鬆正式答應加盟消息的時候，他已經到了ti的附近，這次他是過來挖角張汝京和蔣尚義的。
張汝京同樣是內地出生，隨父母遷居對岸，大學畢業後來燈塔深造，與大多數知名半導體人一直讀完博士才工作不同，張汝京是加入ti之後，才申請了員工讀博的機會，今年張汝京36歲，在ti已經工作了7年。
曆史上，張汝京在ti一直工作到1997年，為ti興建了十幾座半導體工廠，產品都是以dram為主，直到ti放棄了dram業務，他才離開了ti。
離開ti的張汝京，十分看好內地的發展，是對岸半導體人中，對到內地發展半導體產業最積極的一個人，一手創立了鼎鼎大名的中芯國際。
雖然受到台積電的脅迫，他後來不得不離開了中芯，但他他並沒有就此罷休，而是又先後創立了，生產大矽片的新昇半導體，和idm模式的芯恩半導體。
陳兵前世與張汝京其實接觸的次數很多，也算是老朋友了，對於張汝京也說得上非常的了解。
兩人見麵之後，陳兵簡單的寒暄之後，陳兵就單刀直入的向張汝京發出了邀請。
“張博士，我這次過來，就是想要邀請你加盟英豪，幫我們把半導體業務一起搞上去。”
張汝京知道陳兵的來意，但沒有想到陳兵這麽直接，他略微有些為難的說：
“陳總經理，很感謝你的邀請，我在ti現在過的還不錯，而且我剛剛接受ti的資助安排，完成了博士學業不久，現在就離開，恐怕有些過意不去啊。”
“張博士，你說的這些我知道，我也能夠理解。但有一個問題，你想過沒有？
ti雖好，但畢竟還是一家燈塔的半導體企業，而我們英豪卻是我們華人自己的半導體企業。
我相信你也願意看到，我們華人的半導體產業，能夠真正發展起來吧？這麽有意義的事情，難道你就不想親自參與進來？”
一說到這個，張汝京就沉默了下來。
陳兵繼續一臉誠懇，鼓舌如簧，“半導體產業有多重要，我就不必多說了，您肯定清楚，如果沒有自己的半導體產業，我們華人想要真正發展起來，是不可能的。
我們英豪這次的新廠會建在李家坡，那裏也是以華人為主的國家，我現在就是在廣邀華人半導體工程師，來一起共襄盛舉，才誠意來邀請你加盟。”
“陳總經理，你們為什麽會選擇把廠設在李家坡？我聽說英豪原本的芯片廠，不是設在內地嗎？而且對岸也應該是不錯的選擇吧？”
“這個工廠會采用最先進的製程，內地受到了燈塔的技術禁運，這麽先進的製程工廠，暫時是沒有辦法，在內地建設的。
至於對岸，確實建廠條件也不錯，你應該知道我是內地人吧，我現在根本沒有辦法去對岸，就更不要說在對岸設廠了。”
“抱歉，把這個情況忽略了。這幾年，內地來燈塔的人多了很多，我也認識了不少內地朋友，他們都頗以你為榮。”
“張博士，無論是內地還是對岸的同胞，在我眼裏都是同樣的華人，是沒必要劃分什麽界限的。
我們這次設廠在李家坡，就是為了方便，把兩方麵的力量能夠融合到一起，共同努力。”
“這麽說，這次英豪建新廠，會有很多的內地同業參與？”
“對，這次我會從內地選擇一大批人手，到李家坡的工廠來。
不過內地半導體產業，其實之前一直是一片空白，這些人手大部分都會是剛剛畢業的大學生。
他們雖然經驗不足，但基礎卻足夠好。隻要有你們這些前輩，願意帶帶他們，幾年之內，他們就會成為內地半導體產業的骨幹。”
“陳總經理，其實我也是內地出生的，隻不過是在對岸長大。
我父親對內地一直很懷念，一直希望有機會迴內地去看看。對於培養內地的年輕人，我確實是很有興趣的。”
張汝京受到家裏的影響，民族情節已經刻在了骨子裏，不經意就被陳兵帶上了軌道。
“那你就趕快過來吧，我們一起攜手打天下。
我聽說你對興建半導體工廠很有心得，這個李家坡的工廠，隻是我們要興建的第一個工廠，後麵還會有很多的工廠要建。
別看現在我不方便去對岸，你也不方便到內地，但這種情況不會持續太久了。
等到這種限製沒有了，我不但可以去對岸建廠，你也可以到內地去建廠，我們一起把華人自己的半導體工廠搞上去。”
陳兵描述的前景，確實打動了張汝京，讓他不由得有些心馳神往，跟著點起頭來。
張忠謀的行業影響力怎麽高估都不過分，尤其是在80年代，燈塔的芯片製造業向亞洲轉移已經成為趨勢的情況下。
張忠謀是華人半導體業者中，最優秀、成就最高的一批人，幾乎是想要在半導體業野心的公司，都會眼饞張忠謀的能力，這就會給張忠謀無窮無盡的機會。
陳兵與張忠謀沒有私人仇恨，也不是那種逆我者亡的霸道性格，要封堵張忠謀的目的，就是要壓製這個時空還沒有出現的台積電。
實在是台積電成為了芯片代工業龍頭之後，那種對競爭對手的強橫霸道，十分讓陳兵不喜。
企業的經營風格，是深受領導者影響的，台積電的霸道強硬作風，底子上機繼承至張忠謀的強硬性格。
陳兵要推動內地電子產業的發展，芯片代工製造是必爭之地。這就注定了要與張忠謀和台積電成為需要不斷糾纏的競爭對手。
陳兵把張忠謀作為對手，隻會在商業競爭範圍之內，現在台積電還沒有成立，但台積電曆史上重要的技術核心人物，陳兵卻可以提前下手挖過來。
兩天之後，陳兵再次拜訪了潘文淵，此時潘文淵已經拿到了那份名單。現在陳兵就是要借用這個名單，去按圖索驥，招攬人才。
不過在把名單交給陳兵之前，潘文淵先告訴了陳兵，張忠謀正式拒絕英豪邀請的消息，理由就是他想嚐試一下自己創業。
這是一個毫不意外的結果，張忠謀沒有當麵拒絕英豪的兩位創始人，而是通過潘文淵傳遞消息，不過是為了避免尷尬結仇罷了。
潘文淵說出這個消息的時候，還是頗為遺憾的，他一直想要把華人的力量團結起來，共同進步，而英豪又是他非常看好的企業平台。
反而是陳兵在虛情假意的安慰潘文淵。“先生，人各有誌，不能強求。
張博士已經功成名就，不願再如在ti一樣屈居人下，也是可以理解的。生意不成仁義在，我們就祝福張博士能夠闖出一番新天地好了。”
接過潘文淵遞來的名單，陳兵簡單的翻看了一下之後，馬上露出了無法抑製的笑容，讓潘文淵覺得眼前的，就是一隻進了雞窩的狐狸。
這份名單不長，不到100人，遠沒有覆蓋所有的半導體華人，但卻幾乎包括了此時已經開始嶄露頭角的那些技術大拿。
其中的許多名字，陳兵其實前世看到的資料中，都是經常出現的。胡正明、張汝京這樣的行業大拿名字自然都在名單之上。
讓陳兵忍不住笑的如此猥瑣的原因，就是這張名單上，其實很多人都是曆史上台積電的技術骨幹。這些人自然都是陳兵要提前下手的目標。
台積電87年才成立，起步時頗為艱難，90年代才開始真正走上正軌，而實現技術突破成為技術領導者，則是世紀之交的事情。
台積電與聯電的風格差異非常的明顯，大部分的核心人物都有在燈塔學習和工作的經曆，甚至很多都是入了燈塔籍，純粹在對岸成長起來的人才比例很低。
英豪現在走的同樣是國際化道路，而且收購了intel的dram業務後，在燈塔有七家工廠，有研發中心，要招攬燈塔的華人，比曆史上設在對岸的台積電更加的方便。
在台積電提升技術研發水平的過程中，有六個貢獻卓越的人物，被合稱台積電的研發六騎士，是奠定台積電技術根基的核心人物。
這六個人中，有四個都在這份名單之上，而且在名單上也都排的比較靠前，分別是林本堅、蔣尚義、梁孟鬆、孫元成。
這張名單上的人，都是超過了30歲，都是有足夠行業經驗和知名度的半導體人，另外兩個人名單上沒有，應該是還年紀太輕，尚未展露頭角。
陳兵笑的嘴都合不上了，“先生，這張名單，我就拿走了，接下來，我就去一一拜訪他們。”
“擦擦你的口水，你也是英豪這艘巨艦的掌舵人了，不要把貪婪擺在臉上。”潘文淵受到陳兵情緒的感染，也開起了玩笑。
陳兵最先拜訪的是胡正明教授。
胡正明最著名的成就，就是發明了finfet，（全稱fin field-effect transistor，中文名叫鰭式場效應晶體管）。關於finfet就不多做科普了，百度上相關的文章多的是。
普通的讀者隻要簡單粗暴的知道，finfet將原本晶體管二維結構，引向了立體的三維結構。
半導體製程進入到22nm之後的，finfet成為了被業界公認，繼續推進製程進步的關鍵技術。
但其實胡正明的成就遠不止這一個，他開發出finfet已經是1999年的事情了，在這之前他就已經入選了燈塔工程院院士。
胡正明是 1947年在內地出生，在對岸大學畢業後，到燈塔繼續深造，1976年開始，就在伯克利大學開始執教。
陳兵第一個拜訪胡正明，到不是挖角來的，陳兵這次過來，是想要邀請胡正明做英豪的顧問，不需要他到英豪工作，隻需要不定期的來交流一下，給英豪一些技術指導即可。
此時還是1984年，胡正明剛剛37歲，正是進行學術研究最巔峰的年紀，胡正明在學界才能發揮更大的作用，過早把他挖到業界，其實反而會耽誤他的學術生涯。
曆史上，胡正明在業界長期工作的時間也不算長，隻是在世紀初，擔任了台積電三年的技術長，在帶領團隊成功完成關鍵技術突破之後，就功成身退，繼續迴到學校做研究。
陳兵與胡正明彼此早就有所聞名，但之前沒有直接見過麵，為了拉近與胡正明的關係，陳兵還專門拉上了與胡正明相熟的虞博士做陪同。
三人的這一次交流，談的頗為愉快與投機。此時的華人半導體產業剛剛崛起，真正說的上是華人創辦的知名半導體企業其實隻有兩家，一家是對岸的聯電，另一家就是英豪。
聯電雖然比英豪創立的還要早一些，但因為對岸其實整體的氛圍還比較封閉，聯電本身有又太多的官方背景，與燈塔的半導體華人交流並不算密切。
英豪注冊在香江，近年快速崛起，去年收購了rca的半導體部門，其實就已經引起燈塔華人的極大關注。
這次英豪又收購了intel的dram部門，直接就超越了聯電，成為華人半導體企業當中的頭牌，更是在華人半導體圈子裏真正的名聲大噪。
胡正明雖然是在對岸長大，但其實對內地很友好，幾年前就去過內地進行過學術和產業交流，對於陳兵的內地背景其實頗有好感。
對於陳兵提出的顧問邀請，胡正明沒有多做猶豫就答應了下來，半導體產業的學界和業界，一直是聯絡的非常密切的，許多人經常在學界和業界絲滑的轉換來去。
陳兵給胡正明開出的顧問費並不算高，每年隻有20萬美金，這是一個市場常規的價格。
到不是陳兵不肯多給，隻是所謂無事獻殷勤，非奸即盜，兩人剛剛開始互動聯絡，貿然給出過多的顧問費，反而容易引起不必要的疑惑。
陳兵看重的，可不隻是胡正明一個人，而是他這一係的人。胡正明一生培養了100多個學生，其實已經成為了業界很繁盛的一係傳承，其中最著名的就是他的得意門生梁孟鬆。
他的這些學生，都是陳兵想要挖過來的對象，因此陳兵是希望能夠與胡正明保持長期的親密互動。
他這次來拜訪並且邀請胡正明出任顧問，其實隻是陳兵要拉攏他這一係的開始罷了。
鄧教授的兩個學生，過幾個月就要投到胡正明的門下來讀書。這兩個人在陳兵的安排之下，才算是真正打入了這一係的內部。
陳兵雖然支持胡正明繼續留在大學，但對於胡正明的學生卻沒有這重顧忌，直接提出請胡正明說項，想要邀請他的得意弟子梁孟鬆加盟。
梁孟鬆雖然是胡正明的弟子，其實兩人的年紀差異並不大，隻差了五歲，兩人其實是亦師亦友的關係。
胡正明雖然不能越俎代庖，替梁孟鬆答應下來，卻也願意出麵居中聯絡。
尤其是聽說英豪有意給梁孟鬆，設立一個獨立的研發實驗室的時候，他更是當著陳兵與虞博士的麵，直接給梁孟鬆打去了電話，幫助雙方直接約好了見麵的時間。
胡正明很看重梁孟鬆，對他的性格也非常了解，之所以這麽積極的幫忙聯絡，就是認為英豪的這種安排，對於梁孟鬆來講，是難得的機會。
梁孟鬆在技術上是絕對的狠人，手握數百項專利，曆史上，在台積電工作時，是台積電技術突破的重要功臣。
離開台積電後，他又前後幫助三星和中芯快速實現了技術水平的關鍵提升，技術方麵的能力，絕對是毫無爭議的。
不過，梁孟鬆在為人處世上，情商與智商就完全無法比了，他性格直接，幾乎沒有什麽圓滑處事的興趣，但同時他又性格孤傲，希望自己的功績得到承認和尊重。
這也是他與在台積電沒有獲得提升，直接負氣出走，最終與台積電對簿公堂，與老上司蔣尚義翻臉結仇的原因。
其實，梁孟鬆這樣的性格和能力，如果能夠獲得足夠的授權，是能夠帶領團隊高速前進的。
但如果讓他自己去爭權，那他遇到老狐狸之後，敗北的概率就直接超過九成了。
胡正明對梁孟鬆很了解，英豪的這種獨立研發實驗室模式，其實非常適合梁孟鬆，因為在這個獨立實驗室之內，他擁有足夠的權力，也就能夠帶領手下團隊不斷的高效推出成果。
而不斷的推出成果，又能夠讓實驗室能夠獲得更多的科研資源的投入與傾斜，更容易進入到良性循環的狀態。
梁孟鬆是1952年生人，此時剛剛過了而立之年，從伯克利畢業之後，他就加入了超微半導體amd的存儲器研發部門。陳兵前世看到的資料，他在amd期間，獲得的專利就達到了181項。
曆史上，他在amd一直工作到了1992年，才辭職加入了台積電，是台積電研發六騎士中，最早加入台積電的，而在台積電，他一幹就是17年。
他的早年工作簡曆其實非常的簡單，真正攪動全球半導體風雲，是從負氣離開台積電之後才開始的。
此時的梁孟鬆剛剛加入amd不久，剛剛開始在業界嶄露頭角，尚未真正成名，隻能說已經成為了技術骨幹。
半導體的圈子不大，英豪又是華人創辦的公司，邀請梁孟鬆加盟其實不算什麽意外。英豪要大力發展dram，看上了他在amd存儲器部門的工作經驗，是很合理的事情。
他在amd幹的確實算得上不錯，但英豪答應為他建立獨立實驗室的待遇，甚至是陳兵這個總經理親自出麵萬人，就遠遠超出了他預料之外了。
獨立研發實驗室，可不是什麽阿貓阿狗能夠得的待遇，組建一個獨立實驗室的成本，那是要以成百上千萬美元計算的。
能夠有獨立的實驗室，哪一個不是已經名聲遠播之輩，如果不是胡正明給他電話，他甚至會懷疑遇到了騙子。
而當他按照約定的時間，與陳兵見麵的時候，也直接當麵問出了心中的疑惑。
“陳總經理，我有些不明白，我在amd也是剛剛工作沒多久？為什麽您們英豪就會願意為我設立獨立的實驗室哪？”
陳兵笑了起來，“梁博士，首先我要解釋一下，我們英豪可不僅僅是給你設立獨立實驗室，我們英豪在全球已經有三四個研發中心，內部的獨立實驗室已經有十幾個了。
其次，我也不是太看重年紀和工作履曆，我自己今年剛剛24歲，比你還年輕了很多，而我開始擔當英豪技術總監的時候，才21歲，還隻是在讀大學三年級。
我查了一下燈塔專利局的資料，你雖然到amd工作的時間不長，但已經發明的專利已經有二十多個了，簡直就是一個技術狂人。
如果不是對技術真心熱愛的人，是不可能不斷發明出這些專利的。我們英豪一向以產品創新起家，最需要的就是對技術有真正熱愛的人才。
而一個獨立實驗室，就是支持技術狂人的最好方式，你說對嗎？”
陳兵這麽一解釋，梁孟鬆聽上去好像還真是挺合理。他在amd這幾年，確實出了不少的成果，注冊了不少的專利。
隻不過這些專利，都是在比較專業的領域之內，而且都不是那種能夠獨立產生價值的專利，也算不上核心專利，因此受到關注度才沒有這麽高。
英豪現在很出名，陳兵的事跡，梁孟鬆也是聽說過的，也知道英豪的很多技術創新都是陳兵主導，也同樣很佩服陳兵的這種創新能力。
陳兵從他產生專利的速度和效率，認定他為技術狂人，對於這個定位，梁孟鬆還是很喜歡的，也覺得自己確實擔得起。對陳兵就很有一些知己之感。
“陳總經理，我如果加入英豪，我領導的這個實驗室的研究方向主要是什麽？”
“我們現在的主要產品是dram，但絕對不會隻限於dram產品。因此研究方向還是會比較寬的。
在與公司技術需求大方向一致的前提下，每個獨立實驗室，都有很大的自主權限，否則就不叫獨立實驗室了。
不過，公司會持續評估各獨立實驗室的技術貢獻，貢獻越大，能夠得到的資源就會越多，實驗室的規模就會越大。
我也不瞞你，你現在能夠領導的實驗室，還是最低等級的實驗室，需要你作出成績來，才有可能升級實驗室的規格。英豪的內部實驗室，都是這樣一點點升格出來的。”
“這樣的模式，聽起來很有挑戰性啊”。梁孟鬆對於自己的能力還是很有信心的。
梁孟鬆對於能夠自主掌握研發方向的興趣最大，他有很多的想法，這種方式能夠讓自己的能力得到最大的發揮。
又聊了一會，讓粱夢鬆知道了英豪的規劃是如何野心勃勃，也把該解釋的問題都解釋清楚了，陳兵才問起粱夢鬆的態度。
“梁博士，我們英豪雖然不是amd這樣的老牌半導體企業，但正因為是新晉企業，才有更大的上升空間，不知道你有沒有興趣過來和我們一起奮鬥？”
“陳總經理，你親自出麵來邀請我，又願意支持我建立實驗室，已經讓我感到了足夠的誠意，我也確實有興趣到英豪來。
不過這畢竟是大事，我還需要一點時間，仔細考慮一下，也需要與家人商量一下。三天，給我三天時間，三天內我一定給你明確的答複。”
梁孟鬆雖然也和張忠謀一樣，說要仔細考慮一下，但已經明顯露出了願意加盟的傾向性。
“好，那我就等著梁博士的好消息。”
陳兵接到梁孟鬆正式答應加盟消息的時候，他已經到了ti的附近，這次他是過來挖角張汝京和蔣尚義的。
張汝京同樣是內地出生，隨父母遷居對岸，大學畢業後來燈塔深造，與大多數知名半導體人一直讀完博士才工作不同，張汝京是加入ti之後，才申請了員工讀博的機會，今年張汝京36歲，在ti已經工作了7年。
曆史上，張汝京在ti一直工作到1997年，為ti興建了十幾座半導體工廠，產品都是以dram為主，直到ti放棄了dram業務，他才離開了ti。
離開ti的張汝京，十分看好內地的發展，是對岸半導體人中，對到內地發展半導體產業最積極的一個人，一手創立了鼎鼎大名的中芯國際。
雖然受到台積電的脅迫，他後來不得不離開了中芯，但他他並沒有就此罷休，而是又先後創立了，生產大矽片的新昇半導體，和idm模式的芯恩半導體。
陳兵前世與張汝京其實接觸的次數很多，也算是老朋友了，對於張汝京也說得上非常的了解。
兩人見麵之後，陳兵簡單的寒暄之後，陳兵就單刀直入的向張汝京發出了邀請。
“張博士，我這次過來，就是想要邀請你加盟英豪，幫我們把半導體業務一起搞上去。”
張汝京知道陳兵的來意，但沒有想到陳兵這麽直接，他略微有些為難的說：
“陳總經理，很感謝你的邀請，我在ti現在過的還不錯，而且我剛剛接受ti的資助安排，完成了博士學業不久，現在就離開，恐怕有些過意不去啊。”
“張博士，你說的這些我知道，我也能夠理解。但有一個問題，你想過沒有？
ti雖好，但畢竟還是一家燈塔的半導體企業，而我們英豪卻是我們華人自己的半導體企業。
我相信你也願意看到，我們華人的半導體產業，能夠真正發展起來吧？這麽有意義的事情，難道你就不想親自參與進來？”
一說到這個，張汝京就沉默了下來。
陳兵繼續一臉誠懇，鼓舌如簧，“半導體產業有多重要，我就不必多說了，您肯定清楚，如果沒有自己的半導體產業，我們華人想要真正發展起來，是不可能的。
我們英豪這次的新廠會建在李家坡，那裏也是以華人為主的國家，我現在就是在廣邀華人半導體工程師，來一起共襄盛舉，才誠意來邀請你加盟。”
“陳總經理，你們為什麽會選擇把廠設在李家坡？我聽說英豪原本的芯片廠，不是設在內地嗎？而且對岸也應該是不錯的選擇吧？”
“這個工廠會采用最先進的製程，內地受到了燈塔的技術禁運，這麽先進的製程工廠，暫時是沒有辦法，在內地建設的。
至於對岸，確實建廠條件也不錯，你應該知道我是內地人吧，我現在根本沒有辦法去對岸，就更不要說在對岸設廠了。”
“抱歉，把這個情況忽略了。這幾年，內地來燈塔的人多了很多，我也認識了不少內地朋友，他們都頗以你為榮。”
“張博士，無論是內地還是對岸的同胞，在我眼裏都是同樣的華人，是沒必要劃分什麽界限的。
我們這次設廠在李家坡，就是為了方便，把兩方麵的力量能夠融合到一起，共同努力。”
“這麽說，這次英豪建新廠，會有很多的內地同業參與？”
“對，這次我會從內地選擇一大批人手，到李家坡的工廠來。
不過內地半導體產業，其實之前一直是一片空白，這些人手大部分都會是剛剛畢業的大學生。
他們雖然經驗不足，但基礎卻足夠好。隻要有你們這些前輩，願意帶帶他們，幾年之內，他們就會成為內地半導體產業的骨幹。”
“陳總經理，其實我也是內地出生的，隻不過是在對岸長大。
我父親對內地一直很懷念，一直希望有機會迴內地去看看。對於培養內地的年輕人，我確實是很有興趣的。”
張汝京受到家裏的影響，民族情節已經刻在了骨子裏，不經意就被陳兵帶上了軌道。
“那你就趕快過來吧，我們一起攜手打天下。
我聽說你對興建半導體工廠很有心得，這個李家坡的工廠，隻是我們要興建的第一個工廠，後麵還會有很多的工廠要建。
別看現在我不方便去對岸，你也不方便到內地，但這種情況不會持續太久了。
等到這種限製沒有了，我不但可以去對岸建廠，你也可以到內地去建廠，我們一起把華人自己的半導體工廠搞上去。”
陳兵描述的前景，確實打動了張汝京，讓他不由得有些心馳神往，跟著點起頭來。