第180章 注定是對手，就盯死吧
潘文淵答應出任英豪的顧問，甚至連薪水待遇什麽的都沒有問過。這其實是他一向的態度，當初他幫助對岸的時候，同樣不領任何的薪水，隻是要求報銷差旅。
老人願意幫助英豪，陳兵主動提出要給他百萬美元的年薪，老人卻直接拒絕了。
“你們願意給出這麽高薪水，是看的起我老頭子，不過這份薪水，我就不領了。
我隻是希望看到，華人能夠有自己的半導體產業發展起來，也願意力所能及的提供一些幫助。
我不是搞半導體專業，技術上的事情我插不上什麽手，我隻能給你們提供些經驗，以及聯絡一些人脈。
在這個過程中，其實我保留一個獨立的身份，聯絡起各方麵來，才更覺便利。
拿了你們的薪水，就成了你們英豪的員工了，反而會受到很多的限製。”
從某種意義上，老人家和陳兵算的上是同一類人，對華人半導體行業發展的熱情幫助，是發自內心的，也沒有一定要得到什麽迴報。
老人家自己不關心薪水待遇的事情，但要幫助英豪去聯絡那些半導體界的華人，能夠給出的招納人才條件卻要先問清楚。
“你們英豪這次需要引進不少的人才，說說吧，你們大概的人才政策，我也好幫你們宣揚宣揚。”
“先生高風亮節，既然不肯受我們的薪水，我們也不敢強求，隻能盡力把英豪做的更好，以迴報先生的厚愛。
至於人才的待遇方麵，我們確實已經有了大致的方案，您也幫我們看看有什麽缺漏沒有。
首先是工資薪水方麵，這個是最基本的，如果加入英豪，比他們之前的薪水提升三成到五成應該是起步。
如果確實能力出眾，貢獻巨大，我們英豪的薪資是上不封頂的，各種獎金、股權激勵，英豪都不會吝嗇。
更重要的，就是我們願意為人才提供更好的平台。這個絕不是虛偽的說說。
管理類人才，牽涉的製度環節太多，我不好空口白牙的亂說，但我們英豪正處於上升期，能夠提供的高層崗位會不斷的增加，總會有能讓他們發揮能力的機會。
技術性人才就簡單很多，我們會在他們的研發方向上給予最大的支持。
我們每年會在半導體上投入不少於5億美元，除了興建新的產能之外，剩下的資金主要就是要投入各項技術研發上，我們的研發預算肯定是充足甚至飽和的。
真正優秀的技術人才，我們還會直接給他們，建立自己的專屬技術實驗室，配備完整的研發團隊。
隻要他們提出的研發方向，與公司的大方向一致，我們都會盡力的支持。
英豪過去幾年能夠發展的這麽快，依靠的就是對研發的持續投入，才能不斷的推出市場領先的產品。在研發和創新方麵的支持，是完全可以放心的。”
陳兵能夠講的也隻是方向性的人才政策。普通的人才，高薪足夠有吸引力。高級的人才，都是需要當麵詳談的，不可能隻是用這種框架性的東西，就直接能直接吸引過來。
有了這些框架性的政策，潘文淵在與那些人才的接觸過程中，就可以先初步溝通起來。
潘文淵從陳兵的描述中，能夠感受到英豪邀請各路人才的誠意，直接就幫英豪謀劃起來。
“英豪既然收購了intel的dram業務，應該也會接收很多intel的人手吧？你們會不會把虞博士直接邀請過來？”
“我們確實有這個打算。不瞞您說，我們早就想邀請虞博士加盟，與虞博士的關係也不錯。
隻是這次與intel的交易過程中，虞博士其實代表的是intel一方，他頗有君子之風，此時不肯談他的個人的規劃，以避免利益衝突的嫌疑。
想要挖虞博士過來，至少要等這次交易的資產交割完成之後。那時，我們會先與intel的安迪打好招唿，再去做虞博士的工作，成功的機會還是很大的。”
“其實，虞博士之外，我這裏到是還有一個很好的人選，也是華人半導體產業的領軍人物，如果你們能夠把他請來，對你們英豪來說，絕對是如虎添翼。”
“先生說的人，可是去年已經從ti離職的張忠謀博士？”陳兵其實對燈塔的華人半導體人才情況很熟悉，那些能夠有一番成就的，完全是如數家珍。
“就是張忠謀，他在ti就一直在領導半導體部門，是華人中在半導體產業成就最高的，影響力還在虞博士之上。”
張忠謀去年，剛剛因為不滿ti把更多資源向消費電子領域傾斜，對半導體領域關注度不足，主動離職。
他現在卻還沒有被請迴對岸，還在燈塔盤桓，處於一個職業空窗期，從表麵情況來看，確實是非常適合的人選。
“先生，我們英豪與ti現在也建立了不錯的合作關係，不過我們與ti合作比較晚，與張博士隻有一些簡單的聯絡，他就離開了ti。
張博士是華人半導體前輩，如果能夠加盟我們英豪，一定能夠把我們英豪的半導體業務，迅速帶上正軌。
還請您先幫忙與他聯絡一下，我們願意親自登門拜訪，隻要他願意來，一切條件都好談。”
以陳兵前世對張忠謀的了解，能夠說服他加入英豪的可能性並不大，但潘文淵既然提出了這個人選，陳兵也願意努力嚐試一下。
即使無法真正邀請到張忠謀，但僅僅是這個邀請的動作本身，就很有意義。張忠謀來不來英豪是一迴事，英豪去不去請是另一迴事。
看到提出的第一個人選，就被陳兵接受，老先生顯的很開心，“張博士那裏我還是有些日常聯絡的，迴頭我就先打個電話給他。
大部分的半導體華人，tac那裏應該都有資料。過幾天，我還會從tac那裏幫你們討一份名單過來，我們再按照這個名單來細挑。”
有了潘文淵的傾力協助，英豪在燈塔挖掘華人半導體人才，就能夠事半功倍了。
不過接下來的幾天，陳兵與趙平的工作日程卻被一個突然的來訪者打斷了，隻能把挖掘人才的事情，暫時向後壓一壓。
這個來訪者不是別人，正是李家坡的李大公子。也是未來的李家坡後繼當家人。
李公子現在剛剛三十出頭，五年前從燈塔碩士畢業，迴國後，就被當成了儲君在培養。
過去幾年，他還一直是擔任的軍職，但陳兵卻知道，今年他就會辭去軍職，轉任行政和經濟管理職務。
陳兵對李公子來訪，之所以這麽重視，自然是因為英豪的新dram工廠，極有可能會在李家坡興建。
這個工廠的選址，從大的地域來說，肯定是要放在亞洲。亞洲能夠選擇的地方也不多，內地、霓虹、宇宙半島和對岸，各種原因都被排除了，能夠選擇的地方就是香江或者李家坡。
英豪本身是香江的公司，雖然香江缺乏淡水資源，但這個是技術性的問題，並非絕對的障礙，陳兵第一個優先考慮的設廠之地，其實就是香江。
隻不過，要建這麽大的項目，必須要獲得當地的管理當局支持。
陳兵已經與港府溝通過幾次，但港府在這個項目上，實際卻在設置重重障礙。
此時關於香江未來的談判，已經進行了多輪，雖然沒有達成最後的結果，但其實很多事情已經明晰了起來，香江迴歸的大局已定。
這種大背景下，其實腐國和港府已經開始在多方麵，給內地埋坑了。
去年底，港幣已經與美元重新用固定匯率掛起鉤來，未來十幾年，香江也將在地產和金融的道路上一路狂奔。
英豪的這種高科技項目，港府根本不可能真正的支持，一直在設置障礙。
這是讓陳兵非常憤怒的事情，半導體是資本密集的行業，如果僅僅是香江的地價、人工比較高，陳兵還能夠忍受，但港府的有意阻撓，卻會對這個項目的推進，造成極大的拖延。
陳兵其實並不害怕港府，真要強行在香江建廠，以英豪現在的影響力，港府是攔不住的，不過與港府一旦衝突起來，英豪很多方麵的工作效率就很難保證了。
一直以來，陳兵最看重的，其實就是時間和效率。港府的這種態度，使得陳兵不得不把工廠的選址，向李家坡傾斜。
而李家坡的態度，與港府卻是正好相反，對於半導體項目，李家坡是一直在極力爭取的。
陳兵還在香江與虞博士進行細節談判的時候，就已經派出了趙建康率領一個團隊，到李家坡進行初步的考察，也與李家坡的管理者取得了初步的聯絡。
趙建康本身就是李家坡人，帶著英豪的團隊去考察，自然是受到了熱烈的歡迎。
隻不過那時英豪與intel的交易還在暗中洽談之中，趙建康對於到李家坡的投資計劃，也一直是語焉不詳，並沒有給出特別明確的計劃。
但前幾天intel和英豪的簽約儀式上，陳兵已經公布了這個2億美元的最先進dram廠興建計劃，李家坡自然也就反應了過來。
這次李公子來燈塔，就是通過趙建康聯絡的，就是為了爭取工廠落戶在李家坡，來表達誠意。
李家坡實際上建國才十幾年，但李家坡對於引進外資，發展電子產業的計劃，卻已經由來已久。
早在1968年，李家坡就吸引了ti等一批燈塔企業，過去投資設廠。
這些年，李家坡對於引進外資，一直是在積極推進的，也成功吸引了不少燈塔企業在李家坡落戶。
從投資環境、地理位置、人民教育素質等各方麵綜合評估，李家坡確實是亞洲最適合外商進行投資的地區之一。
對於陳兵來說，將這個工廠設立在李家坡，最大的好處，就是完全不受技術封鎖的限製，能夠自由采用國際上最先進的半導體技術和設備。
同時，李家坡是華人主導的地區，很適合派內地和海外的華人到那麵工作，不必擔心太多的文化阻礙。
李家坡其實人口還沒有香江多，又地處要衝，一直是在各種勢力的夾縫之間求存。
而掌權的兩代李家人，非常懂得左右逢源，又能很明智的一直在保持自主策略，其實曆史上是走出了一條獨具特色的發展道路的。
陳兵隻想發展半導體產業，對於更高的層麵並沒有什麽多餘的想法，李家坡的務實與高效，與陳兵自身也在夾縫中求存的戰略其實非常的匹配。
李公子這次過來，是以私人身份來拜訪的，他現在還沒有擔任行政和經濟職務，是他父親的私人代表。
英豪這次的dram工廠計劃，不僅投資額大，而且技術含量高，正是李家坡最想吸引的投資目標，獲悉這個計劃之後，就選定了李公子來表達邀請的誠意。
陳兵在亞洲可能設廠的地方已經比較過，李家坡現在是最適合的選擇，李公子又這麽積極的趕過來，雙方可謂是雙向奔赴。有了這個基礎，雙方的交流就非常的愉快和高效。
趙平和陳兵放下其他事務，陪著李公子參觀了一下英豪在燈塔的研發中心，雙方又深入溝通了三天，就基本敲定了合作的框架。
英豪不缺錢，也不想讓別人對公司的經營指手畫腳，因此並沒有引入李家坡的國有控股平台淡馬錫，而是決定以純粹外商獨資的形勢，在李家坡設廠。
而李家坡則在土地、稅收、政策和輔助設施配套方麵，給予了全力的配合，同時在財務方麵，承諾由李家坡的銀行，為英豪再提供2億美元的低息貸款額度，隨用隨支。
雙方雖然沒有簽訂正式的協議，也沒有對外正式公布消息，但其實用這三天時間，就已經達成了真正的交易。
工廠選址一敲定，接下來最忙碌的人就會是趙建康了，他將不得不在李家坡、香江、滬海、燈塔之間來迴奔波。陳兵需要盡快幫他物色到足夠的人手，分擔工作的壓力。
陳兵送走李公子的時候，潘文淵也幫英豪聯絡好了張忠謀，陳兵和趙平馬上就再次前去登門拜訪，以表達誠意。
陳兵和趙平是英豪的老板，聯袂登門拜訪，自然是為了擺出三顧茅廬，禮賢下士的態度。
張忠謀雖然是行業大佬，但其實一直是高級經理人，從ti離職之後，其實也在謀劃接下來的職業生涯。
張忠謀此時已經50多歲，在ti做了這麽多年的高管，早就實現了財富自由了，他現在需要的並不是什麽工作機會，也不關注什麽薪水，實際上更多的是在尋找真正的事業平台。
英豪這幾年崛起的十分迅猛，這次收購intel的dram業務，豪擲5億美金，明顯是雄心勃勃，對於張忠謀來說，也絕對是可以考慮的好機會。
雙方之前有過一些接觸，並不算完全陌生，這次見麵其實是真正的深入溝通，也是真正的雙向選擇，看是否能夠達成足夠的共識。
雙方見麵是在張忠謀住處附近的一間安靜咖啡館，簡單寒暄了幾句，張忠謀就直接問起了英豪的戰略規劃。
“英豪這幾年一直在布局半導體產業，先是收購了rca的半導體部門，現在又收購了intel的dram業務，產品線也已經不少了，不知道未來的長期戰略是怎麽定位的？”
陳兵雖然來邀請張忠謀，但其實卻難以避免的對張忠謀有一絲防範之心。他真正的長期戰略規劃，此時自然不可能就這麽和盤托出。
“張博士，坦率的說，英豪現在長期的戰略還沒有完全的確定。
您也知道，英豪創立的時間不長，進入半導體領域其實是最近兩年的事情。
我們收購rca半導體部門、收購intel的dram業務，其實就是為了盡快的，獲得在半導體行業的發展基礎。
現在英豪在半導體行業其實還是一個新兵，短期最重要的，就是把這些收購來的業務、資產、技術、人才先消化吸收掉。
在這個基礎上，我們才能夠去考慮未來的長期規劃。我們這次來拜訪您，就是想要邀請您這個行業前輩，能夠來助我們一臂之力。
如果您能夠屈尊，這個長期戰略，恐怕還需要您來費心進行規劃。”
陳兵這樣的迴答，張忠謀到是能夠接受，英豪到現在成立才三年多，又是白手起家、逐步壯大的。
英豪能夠這麽快，從計算機領域延伸到半導體，已經很出挑了，還沒有明確的長期規劃，其實是很合理的。
“這次英豪收購intel的dram投資額這麽大，對於dram產業的競爭情況，不知道你們是怎麽考慮的？”
這個方麵，陳兵到沒有什麽好隱瞞的。“我們英豪計算機業務做的還算不錯，預計未來幾年整個計算機市場會持續的快速增長。
dram是計算機重要的上遊部件之下，我們這次進入dram領域，就是出於縱向一體化的戰略。
intel的dram業務雖然被霓虹的對手領先了不少，但卻還非常的完整，有非常良好的基礎。
這次我們收購了dram業務之後，我們英豪在計算機上遊的布局就基本完整了，除了cpu之外，幾乎所有的計算機部件，我們英豪都可以自產了。
至於dram行業的競爭，其實我們並不是很擔心，雖然霓虹廠商氣勢很盛，但我們英豪有自己的下遊應用，足以支持我們自己的dram業務，與他們進行對抗。”
張忠謀聽到陳兵的解說，眉頭不經意的皺了一皺，追問道，“如此說來，這個dram的布局，其實是英豪整體計算機布局中的一環了？是英豪計算機的從屬業務？”
“短期來說是這樣，dram業務肯定是要從屬於計算機的，intel的幾個廠都在燈塔，生產成本很高，短期內想要與霓虹的對手正麵抗衡的難度太大。這就必須依靠英豪的計算機業務進行支撐和輸血。
但從長期來看，我們還是看好dram這個產業的，也沒準備隻把dram業務，做為我們自己的部件加工，我們現在要建新廠，其實就是為了將來與霓虹廠商去競爭國際市場的。”
“那麽你們希望我到英豪承擔什麽職能哪？”
“如果您願意加盟，我會將英豪旗下所有的半導體相關業務，整合成一個完整的半導體事業部，請您來擔任這個事業部的總經理，同時兼任英豪集團的副總裁。
我可以承諾，給您在半導體是事業部的全部管理權限，我們不會插手這個事業部的內部管理，而且我們未來會持續向半導體事業部進行投資，投資金額每年不少於5億美元。”
陳兵給出的職位不可謂不高，願意放權的意思也很明確，但仍然無法真正打動張忠謀。
張忠謀是半導體行業的大佬，他相信自己真的去了英豪，在這個半導體事業部確實能夠做到一言九鼎。
即使是空降過去的，以他的資曆，無論是趙建康還是虞博士，都隻能屈居於他的麾下。
讓他猶豫的地方，就是英豪並不是一個單純的半導體公司，而是一個龐大的產業集團，除了半導體業務，英豪還有太多的其他業務。
這其實和他之前在ti的情況很相象，他在ti就是半導體業務的執掌者，在總公司裏也是第三號人物。
他之所以離開ti，就是因為他的精力和能力，都是專注在半導體領域。
他不可能去領導一個業務紛繁複雜的產業集團，也就注定了他在ti不可能更進一步，成為真正的一把手。
在ti時如此，到了英豪，其實也同樣如此。英豪確實是一個不錯的新平台，但也說不上比ti更好。
不錯，陳兵承諾了他的單獨管理權限，也承諾了每年不低於5億美金的資金支持，這些條件都很有誘惑力。
但吃人手軟拿人手短，每年從英豪集團拿到5億美元，就注定了這個半導體事業部，必然要對整個英豪集團的從屬性，根本不可能有真正的獨立經營權限。
即使他沒有懷疑陳兵所表現出的誠意，但如果英豪集團整體經營出現了問題哪？如果英豪整體規劃出現了變動哪？陳兵現在的承諾其實就意義不大了。
dram業務占了intel收入的一半，都能夠被intel分拆賣掉，英豪的半導體業務也同樣如此。
半導體業務再重要，也隻是英豪集團的一部分，必須服從英豪整體的戰略布局。
他相信陳兵和趙平過來是很有誠意的，也知道英豪是不錯的平台。但去了英豪，其實與他當初在ti的環境並沒有什麽本質的改變。
他在ti時與ti的掌門人確實有戰略分歧，但並不是什麽權力傾。如果不是已經厭倦了，自己的意圖必須服從集團的整體戰略，他其實根本不必從ti辭職。
他在ti工作的近三十年，如果能夠繼續忍耐這種狀態，他完全可以直接在ti幹到退休。
他真正想要的是對自己事業的完全掌控，這個恰恰是英豪給不了的。
他沒有直接拒絕，而是說道，“很感謝您兩位專程過來邀請，不過這個事情對我個人是很重要的決定，我需要點時間好好考慮一下。”
“當然，這麽重要的事情，肯定不能倉促決定。您可以慢慢考慮，對於您這樣行業前輩，我們是願意等待的。”
雙方分手的時候，其實都知道，最後說的那幾句，不過是客氣話，雙方已經不可能走到一起的。
張忠謀問了很多的問題，但對於英豪的邀請並沒有表現出什麽熱烈的迴應，其實態度已經非常清楚了。
對於張忠謀的選擇，陳兵其實早就有所預料，這次過來不過是明知機會不大，卻依然努力嚐試一下罷了。
張忠謀從工程師幹起，一步步走到今天，其實作為一個打工人，已經是真正做到頂峰了。
對於張忠謀來說，將來再繼續給人打工，作為執行人的角色已經無法滿足他了。
大丈夫豈可久居人下，張忠謀未來除了自己當老板，當執棋者，已經沒有其他的選擇了。
陳兵對此沒有任何的失望，性格和經曆，已經注定雙方不可能走在一起了。
而且隻要張忠謀重新出山，就注定會與陳兵成為競爭對手。
以張忠謀的性格，他注定不會服輸，必然要勇爭上風的，與陳兵對上也就是早晚的事情。
對於與張忠謀的未來競爭，陳兵是絲毫不敢粗心大意的，從現在就要開始全力以赴，搶占先機。
陳兵這幾年偷偷下手，陰死的潛在競爭對手不少，從任天堂、微軟、到思科，都是陳兵前世曆史上響當當的角色。
但張忠謀絕對是，陳兵要提前對付的這些競爭對手中，最特殊的一個。
陳兵以前陰死的那些競爭對手，幾乎都是行業裏的新創業者，都是在還沒有足夠的積累的時候，就被陳兵搶先奪了氣運。
但張忠謀不同，他已經是五十多歲的行業大佬了，是伴隨著半導體行業的發展，成長起來的，已經積累了太雄厚的根基。
這樣的對手，可不是簡單陰一次兩次，就能輕易搶奪掉氣運的，隻能直接盯死，進行全方位的封堵，盡量讓他的實力，找不到發揮出作用的機會。
感謝書友zxxcvbnm、、子楚千鶴、無我大帝、-aa、脈望1976、麻利群、、deng待那個ta、混炒蘿卜、、5488c的月票支持。
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老人願意幫助英豪，陳兵主動提出要給他百萬美元的年薪，老人卻直接拒絕了。
“你們願意給出這麽高薪水，是看的起我老頭子，不過這份薪水，我就不領了。
我隻是希望看到，華人能夠有自己的半導體產業發展起來，也願意力所能及的提供一些幫助。
我不是搞半導體專業，技術上的事情我插不上什麽手，我隻能給你們提供些經驗，以及聯絡一些人脈。
在這個過程中，其實我保留一個獨立的身份，聯絡起各方麵來，才更覺便利。
拿了你們的薪水，就成了你們英豪的員工了，反而會受到很多的限製。”
從某種意義上，老人家和陳兵算的上是同一類人，對華人半導體行業發展的熱情幫助，是發自內心的，也沒有一定要得到什麽迴報。
老人家自己不關心薪水待遇的事情，但要幫助英豪去聯絡那些半導體界的華人，能夠給出的招納人才條件卻要先問清楚。
“你們英豪這次需要引進不少的人才，說說吧，你們大概的人才政策，我也好幫你們宣揚宣揚。”
“先生高風亮節，既然不肯受我們的薪水，我們也不敢強求，隻能盡力把英豪做的更好，以迴報先生的厚愛。
至於人才的待遇方麵，我們確實已經有了大致的方案，您也幫我們看看有什麽缺漏沒有。
首先是工資薪水方麵，這個是最基本的，如果加入英豪，比他們之前的薪水提升三成到五成應該是起步。
如果確實能力出眾，貢獻巨大，我們英豪的薪資是上不封頂的，各種獎金、股權激勵，英豪都不會吝嗇。
更重要的，就是我們願意為人才提供更好的平台。這個絕不是虛偽的說說。
管理類人才，牽涉的製度環節太多，我不好空口白牙的亂說，但我們英豪正處於上升期，能夠提供的高層崗位會不斷的增加，總會有能讓他們發揮能力的機會。
技術性人才就簡單很多，我們會在他們的研發方向上給予最大的支持。
我們每年會在半導體上投入不少於5億美元，除了興建新的產能之外，剩下的資金主要就是要投入各項技術研發上，我們的研發預算肯定是充足甚至飽和的。
真正優秀的技術人才，我們還會直接給他們，建立自己的專屬技術實驗室，配備完整的研發團隊。
隻要他們提出的研發方向，與公司的大方向一致，我們都會盡力的支持。
英豪過去幾年能夠發展的這麽快，依靠的就是對研發的持續投入，才能不斷的推出市場領先的產品。在研發和創新方麵的支持，是完全可以放心的。”
陳兵能夠講的也隻是方向性的人才政策。普通的人才，高薪足夠有吸引力。高級的人才，都是需要當麵詳談的，不可能隻是用這種框架性的東西，就直接能直接吸引過來。
有了這些框架性的政策，潘文淵在與那些人才的接觸過程中，就可以先初步溝通起來。
潘文淵從陳兵的描述中，能夠感受到英豪邀請各路人才的誠意，直接就幫英豪謀劃起來。
“英豪既然收購了intel的dram業務，應該也會接收很多intel的人手吧？你們會不會把虞博士直接邀請過來？”
“我們確實有這個打算。不瞞您說，我們早就想邀請虞博士加盟，與虞博士的關係也不錯。
隻是這次與intel的交易過程中，虞博士其實代表的是intel一方，他頗有君子之風，此時不肯談他的個人的規劃，以避免利益衝突的嫌疑。
想要挖虞博士過來，至少要等這次交易的資產交割完成之後。那時，我們會先與intel的安迪打好招唿，再去做虞博士的工作，成功的機會還是很大的。”
“其實，虞博士之外，我這裏到是還有一個很好的人選，也是華人半導體產業的領軍人物，如果你們能夠把他請來，對你們英豪來說，絕對是如虎添翼。”
“先生說的人，可是去年已經從ti離職的張忠謀博士？”陳兵其實對燈塔的華人半導體人才情況很熟悉，那些能夠有一番成就的，完全是如數家珍。
“就是張忠謀，他在ti就一直在領導半導體部門，是華人中在半導體產業成就最高的，影響力還在虞博士之上。”
張忠謀去年，剛剛因為不滿ti把更多資源向消費電子領域傾斜，對半導體領域關注度不足，主動離職。
他現在卻還沒有被請迴對岸，還在燈塔盤桓，處於一個職業空窗期，從表麵情況來看，確實是非常適合的人選。
“先生，我們英豪與ti現在也建立了不錯的合作關係，不過我們與ti合作比較晚，與張博士隻有一些簡單的聯絡，他就離開了ti。
張博士是華人半導體前輩，如果能夠加盟我們英豪，一定能夠把我們英豪的半導體業務，迅速帶上正軌。
還請您先幫忙與他聯絡一下，我們願意親自登門拜訪，隻要他願意來，一切條件都好談。”
以陳兵前世對張忠謀的了解，能夠說服他加入英豪的可能性並不大，但潘文淵既然提出了這個人選，陳兵也願意努力嚐試一下。
即使無法真正邀請到張忠謀，但僅僅是這個邀請的動作本身，就很有意義。張忠謀來不來英豪是一迴事，英豪去不去請是另一迴事。
看到提出的第一個人選，就被陳兵接受，老先生顯的很開心，“張博士那裏我還是有些日常聯絡的，迴頭我就先打個電話給他。
大部分的半導體華人，tac那裏應該都有資料。過幾天，我還會從tac那裏幫你們討一份名單過來，我們再按照這個名單來細挑。”
有了潘文淵的傾力協助，英豪在燈塔挖掘華人半導體人才，就能夠事半功倍了。
不過接下來的幾天，陳兵與趙平的工作日程卻被一個突然的來訪者打斷了，隻能把挖掘人才的事情，暫時向後壓一壓。
這個來訪者不是別人，正是李家坡的李大公子。也是未來的李家坡後繼當家人。
李公子現在剛剛三十出頭，五年前從燈塔碩士畢業，迴國後，就被當成了儲君在培養。
過去幾年，他還一直是擔任的軍職，但陳兵卻知道，今年他就會辭去軍職，轉任行政和經濟管理職務。
陳兵對李公子來訪，之所以這麽重視，自然是因為英豪的新dram工廠，極有可能會在李家坡興建。
這個工廠的選址，從大的地域來說，肯定是要放在亞洲。亞洲能夠選擇的地方也不多，內地、霓虹、宇宙半島和對岸，各種原因都被排除了，能夠選擇的地方就是香江或者李家坡。
英豪本身是香江的公司，雖然香江缺乏淡水資源，但這個是技術性的問題，並非絕對的障礙，陳兵第一個優先考慮的設廠之地，其實就是香江。
隻不過，要建這麽大的項目，必須要獲得當地的管理當局支持。
陳兵已經與港府溝通過幾次，但港府在這個項目上，實際卻在設置重重障礙。
此時關於香江未來的談判，已經進行了多輪，雖然沒有達成最後的結果，但其實很多事情已經明晰了起來，香江迴歸的大局已定。
這種大背景下，其實腐國和港府已經開始在多方麵，給內地埋坑了。
去年底，港幣已經與美元重新用固定匯率掛起鉤來，未來十幾年，香江也將在地產和金融的道路上一路狂奔。
英豪的這種高科技項目，港府根本不可能真正的支持，一直在設置障礙。
這是讓陳兵非常憤怒的事情，半導體是資本密集的行業，如果僅僅是香江的地價、人工比較高，陳兵還能夠忍受，但港府的有意阻撓，卻會對這個項目的推進，造成極大的拖延。
陳兵其實並不害怕港府，真要強行在香江建廠，以英豪現在的影響力，港府是攔不住的，不過與港府一旦衝突起來，英豪很多方麵的工作效率就很難保證了。
一直以來，陳兵最看重的，其實就是時間和效率。港府的這種態度，使得陳兵不得不把工廠的選址，向李家坡傾斜。
而李家坡的態度，與港府卻是正好相反，對於半導體項目，李家坡是一直在極力爭取的。
陳兵還在香江與虞博士進行細節談判的時候，就已經派出了趙建康率領一個團隊，到李家坡進行初步的考察，也與李家坡的管理者取得了初步的聯絡。
趙建康本身就是李家坡人，帶著英豪的團隊去考察，自然是受到了熱烈的歡迎。
隻不過那時英豪與intel的交易還在暗中洽談之中，趙建康對於到李家坡的投資計劃，也一直是語焉不詳，並沒有給出特別明確的計劃。
但前幾天intel和英豪的簽約儀式上，陳兵已經公布了這個2億美元的最先進dram廠興建計劃，李家坡自然也就反應了過來。
這次李公子來燈塔，就是通過趙建康聯絡的，就是為了爭取工廠落戶在李家坡，來表達誠意。
李家坡實際上建國才十幾年，但李家坡對於引進外資，發展電子產業的計劃，卻已經由來已久。
早在1968年，李家坡就吸引了ti等一批燈塔企業，過去投資設廠。
這些年，李家坡對於引進外資，一直是在積極推進的，也成功吸引了不少燈塔企業在李家坡落戶。
從投資環境、地理位置、人民教育素質等各方麵綜合評估，李家坡確實是亞洲最適合外商進行投資的地區之一。
對於陳兵來說，將這個工廠設立在李家坡，最大的好處，就是完全不受技術封鎖的限製，能夠自由采用國際上最先進的半導體技術和設備。
同時，李家坡是華人主導的地區，很適合派內地和海外的華人到那麵工作，不必擔心太多的文化阻礙。
李家坡其實人口還沒有香江多，又地處要衝，一直是在各種勢力的夾縫之間求存。
而掌權的兩代李家人，非常懂得左右逢源，又能很明智的一直在保持自主策略，其實曆史上是走出了一條獨具特色的發展道路的。
陳兵隻想發展半導體產業，對於更高的層麵並沒有什麽多餘的想法，李家坡的務實與高效，與陳兵自身也在夾縫中求存的戰略其實非常的匹配。
李公子這次過來，是以私人身份來拜訪的，他現在還沒有擔任行政和經濟職務，是他父親的私人代表。
英豪這次的dram工廠計劃，不僅投資額大，而且技術含量高，正是李家坡最想吸引的投資目標，獲悉這個計劃之後，就選定了李公子來表達邀請的誠意。
陳兵在亞洲可能設廠的地方已經比較過，李家坡現在是最適合的選擇，李公子又這麽積極的趕過來，雙方可謂是雙向奔赴。有了這個基礎，雙方的交流就非常的愉快和高效。
趙平和陳兵放下其他事務，陪著李公子參觀了一下英豪在燈塔的研發中心，雙方又深入溝通了三天，就基本敲定了合作的框架。
英豪不缺錢，也不想讓別人對公司的經營指手畫腳，因此並沒有引入李家坡的國有控股平台淡馬錫，而是決定以純粹外商獨資的形勢，在李家坡設廠。
而李家坡則在土地、稅收、政策和輔助設施配套方麵，給予了全力的配合，同時在財務方麵，承諾由李家坡的銀行，為英豪再提供2億美元的低息貸款額度，隨用隨支。
雙方雖然沒有簽訂正式的協議，也沒有對外正式公布消息，但其實用這三天時間，就已經達成了真正的交易。
工廠選址一敲定，接下來最忙碌的人就會是趙建康了，他將不得不在李家坡、香江、滬海、燈塔之間來迴奔波。陳兵需要盡快幫他物色到足夠的人手，分擔工作的壓力。
陳兵送走李公子的時候，潘文淵也幫英豪聯絡好了張忠謀，陳兵和趙平馬上就再次前去登門拜訪，以表達誠意。
陳兵和趙平是英豪的老板，聯袂登門拜訪，自然是為了擺出三顧茅廬，禮賢下士的態度。
張忠謀雖然是行業大佬，但其實一直是高級經理人，從ti離職之後，其實也在謀劃接下來的職業生涯。
張忠謀此時已經50多歲，在ti做了這麽多年的高管，早就實現了財富自由了，他現在需要的並不是什麽工作機會，也不關注什麽薪水，實際上更多的是在尋找真正的事業平台。
英豪這幾年崛起的十分迅猛，這次收購intel的dram業務，豪擲5億美金，明顯是雄心勃勃，對於張忠謀來說，也絕對是可以考慮的好機會。
雙方之前有過一些接觸，並不算完全陌生，這次見麵其實是真正的深入溝通，也是真正的雙向選擇，看是否能夠達成足夠的共識。
雙方見麵是在張忠謀住處附近的一間安靜咖啡館，簡單寒暄了幾句，張忠謀就直接問起了英豪的戰略規劃。
“英豪這幾年一直在布局半導體產業，先是收購了rca的半導體部門，現在又收購了intel的dram業務，產品線也已經不少了，不知道未來的長期戰略是怎麽定位的？”
陳兵雖然來邀請張忠謀，但其實卻難以避免的對張忠謀有一絲防範之心。他真正的長期戰略規劃，此時自然不可能就這麽和盤托出。
“張博士，坦率的說，英豪現在長期的戰略還沒有完全的確定。
您也知道，英豪創立的時間不長，進入半導體領域其實是最近兩年的事情。
我們收購rca半導體部門、收購intel的dram業務，其實就是為了盡快的，獲得在半導體行業的發展基礎。
現在英豪在半導體行業其實還是一個新兵，短期最重要的，就是把這些收購來的業務、資產、技術、人才先消化吸收掉。
在這個基礎上，我們才能夠去考慮未來的長期規劃。我們這次來拜訪您，就是想要邀請您這個行業前輩，能夠來助我們一臂之力。
如果您能夠屈尊，這個長期戰略，恐怕還需要您來費心進行規劃。”
陳兵這樣的迴答，張忠謀到是能夠接受，英豪到現在成立才三年多，又是白手起家、逐步壯大的。
英豪能夠這麽快，從計算機領域延伸到半導體，已經很出挑了，還沒有明確的長期規劃，其實是很合理的。
“這次英豪收購intel的dram投資額這麽大，對於dram產業的競爭情況，不知道你們是怎麽考慮的？”
這個方麵，陳兵到沒有什麽好隱瞞的。“我們英豪計算機業務做的還算不錯，預計未來幾年整個計算機市場會持續的快速增長。
dram是計算機重要的上遊部件之下，我們這次進入dram領域，就是出於縱向一體化的戰略。
intel的dram業務雖然被霓虹的對手領先了不少，但卻還非常的完整，有非常良好的基礎。
這次我們收購了dram業務之後，我們英豪在計算機上遊的布局就基本完整了，除了cpu之外，幾乎所有的計算機部件，我們英豪都可以自產了。
至於dram行業的競爭，其實我們並不是很擔心，雖然霓虹廠商氣勢很盛，但我們英豪有自己的下遊應用，足以支持我們自己的dram業務，與他們進行對抗。”
張忠謀聽到陳兵的解說，眉頭不經意的皺了一皺，追問道，“如此說來，這個dram的布局，其實是英豪整體計算機布局中的一環了？是英豪計算機的從屬業務？”
“短期來說是這樣，dram業務肯定是要從屬於計算機的，intel的幾個廠都在燈塔，生產成本很高，短期內想要與霓虹的對手正麵抗衡的難度太大。這就必須依靠英豪的計算機業務進行支撐和輸血。
但從長期來看，我們還是看好dram這個產業的，也沒準備隻把dram業務，做為我們自己的部件加工，我們現在要建新廠，其實就是為了將來與霓虹廠商去競爭國際市場的。”
“那麽你們希望我到英豪承擔什麽職能哪？”
“如果您願意加盟，我會將英豪旗下所有的半導體相關業務，整合成一個完整的半導體事業部，請您來擔任這個事業部的總經理，同時兼任英豪集團的副總裁。
我可以承諾，給您在半導體是事業部的全部管理權限，我們不會插手這個事業部的內部管理，而且我們未來會持續向半導體事業部進行投資，投資金額每年不少於5億美元。”
陳兵給出的職位不可謂不高，願意放權的意思也很明確，但仍然無法真正打動張忠謀。
張忠謀是半導體行業的大佬，他相信自己真的去了英豪，在這個半導體事業部確實能夠做到一言九鼎。
即使是空降過去的，以他的資曆，無論是趙建康還是虞博士，都隻能屈居於他的麾下。
讓他猶豫的地方，就是英豪並不是一個單純的半導體公司，而是一個龐大的產業集團，除了半導體業務，英豪還有太多的其他業務。
這其實和他之前在ti的情況很相象，他在ti就是半導體業務的執掌者，在總公司裏也是第三號人物。
他之所以離開ti，就是因為他的精力和能力，都是專注在半導體領域。
他不可能去領導一個業務紛繁複雜的產業集團，也就注定了他在ti不可能更進一步，成為真正的一把手。
在ti時如此，到了英豪，其實也同樣如此。英豪確實是一個不錯的新平台，但也說不上比ti更好。
不錯，陳兵承諾了他的單獨管理權限，也承諾了每年不低於5億美金的資金支持，這些條件都很有誘惑力。
但吃人手軟拿人手短，每年從英豪集團拿到5億美元，就注定了這個半導體事業部，必然要對整個英豪集團的從屬性，根本不可能有真正的獨立經營權限。
即使他沒有懷疑陳兵所表現出的誠意，但如果英豪集團整體經營出現了問題哪？如果英豪整體規劃出現了變動哪？陳兵現在的承諾其實就意義不大了。
dram業務占了intel收入的一半，都能夠被intel分拆賣掉，英豪的半導體業務也同樣如此。
半導體業務再重要，也隻是英豪集團的一部分，必須服從英豪整體的戰略布局。
他相信陳兵和趙平過來是很有誠意的，也知道英豪是不錯的平台。但去了英豪，其實與他當初在ti的環境並沒有什麽本質的改變。
他在ti時與ti的掌門人確實有戰略分歧，但並不是什麽權力傾。如果不是已經厭倦了，自己的意圖必須服從集團的整體戰略，他其實根本不必從ti辭職。
他在ti工作的近三十年，如果能夠繼續忍耐這種狀態，他完全可以直接在ti幹到退休。
他真正想要的是對自己事業的完全掌控，這個恰恰是英豪給不了的。
他沒有直接拒絕，而是說道，“很感謝您兩位專程過來邀請，不過這個事情對我個人是很重要的決定，我需要點時間好好考慮一下。”
“當然，這麽重要的事情，肯定不能倉促決定。您可以慢慢考慮，對於您這樣行業前輩，我們是願意等待的。”
雙方分手的時候，其實都知道，最後說的那幾句，不過是客氣話，雙方已經不可能走到一起的。
張忠謀問了很多的問題，但對於英豪的邀請並沒有表現出什麽熱烈的迴應，其實態度已經非常清楚了。
對於張忠謀的選擇，陳兵其實早就有所預料，這次過來不過是明知機會不大，卻依然努力嚐試一下罷了。
張忠謀從工程師幹起，一步步走到今天，其實作為一個打工人，已經是真正做到頂峰了。
對於張忠謀來說，將來再繼續給人打工，作為執行人的角色已經無法滿足他了。
大丈夫豈可久居人下，張忠謀未來除了自己當老板，當執棋者，已經沒有其他的選擇了。
陳兵對此沒有任何的失望，性格和經曆，已經注定雙方不可能走在一起了。
而且隻要張忠謀重新出山，就注定會與陳兵成為競爭對手。
以張忠謀的性格，他注定不會服輸，必然要勇爭上風的，與陳兵對上也就是早晚的事情。
對於與張忠謀的未來競爭，陳兵是絲毫不敢粗心大意的，從現在就要開始全力以赴，搶占先機。
陳兵這幾年偷偷下手，陰死的潛在競爭對手不少，從任天堂、微軟、到思科，都是陳兵前世曆史上響當當的角色。
但張忠謀絕對是，陳兵要提前對付的這些競爭對手中，最特殊的一個。
陳兵以前陰死的那些競爭對手，幾乎都是行業裏的新創業者，都是在還沒有足夠的積累的時候，就被陳兵搶先奪了氣運。
但張忠謀不同，他已經是五十多歲的行業大佬了，是伴隨著半導體行業的發展，成長起來的，已經積累了太雄厚的根基。
這樣的對手，可不是簡單陰一次兩次，就能輕易搶奪掉氣運的，隻能直接盯死，進行全方位的封堵，盡量讓他的實力，找不到發揮出作用的機會。
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