你還別說，世事往往也的確難以預料，野人真的還因為沒有文化而得到了實惠。
1984年礦裏內招。這次招工規定：具有高中及以上學曆者直接充實到各個科室；凡初中以下學曆者經過文化考試擇優選取一部分到科室，其餘部分一律安排到井下當采掘工。考試科目隻有兩門，即語文、數學，兩科滿分200分。野人在這次招工考試中總共得了30分，考了個倒數第一，比倒數第二的成績還差60分。可是，各個礦井都不敢收他，為啥？成績差得太離譜了。人家說得有道理：別看當個采掘工，可難免要同機器打交道，機器上的標識有漢字也有洋字母，認錯一個標識，造成操作失誤，往往是要出人命的，這誰能擔當得起？礦裏頭頭思來想去，最後把野人分到了綜合廠。
綜合廠，是一個專門收舊利廢的單位。建礦初期，早先來的一批創業者，其家屬大都沒有工作，為了安定人心，就設了這麽個廟，因此綜合廠都是清一色的娘子軍。綜合廠日常的工作就是整理全礦區的廢品，如壞了的機器設備呀、破銅爛鐵呀、舊工作服呀、舊報紙啦等等，將那些有利用價值的東西，修理好後送交相關部門循環使用，沒有利用價值的東西則分門別類，整理出來賣給廢舊收購站。
綜合廠不是礦區的主要生產部門，沒有硬指標，正如同家務事，你要找事做，一天二十四小時不歇氣也做不完，你要馬虎點，今日推明日，也照樣過日子。所以，綜合廠是“因人設廟”，一般不再進人。野人安排在這裏是個例外，相當於硬塞進去的，有點照顧情緒的味道。
俗話說，不看僧麵看佛麵。王才仁除了會喝酒、會抽煙之外，現在又增加了一門特長：會打“業務麻將”。所謂“業務麻將”就是陪著客戶的業務員打麻將，主要的任務就是“輸錢”給對方，當然，所輸的錢由礦上拿。對方贏了錢，就能多采購本礦的產品，而且也不還價，這叫羊毛出在羊身上。但是，打業務麻將也得有技巧，不能讓人家看出來你是故意讓他贏的，就是說“放衝”要掌握火候，要玩得巧妙。王才仁對於業務麻將，可謂玩得精熟，業務員都喜歡跟他打麻將，常常有人來了就直接點名要跟王才仁一起玩，簡直就有點像舞廳裏點某某小姐陪著跳舞一樣。因為王才仁會打“業務麻將”，在銷售方麵做出了突出貢獻，被提為“正科長”，照顧一下情緒也在情理之中。
野人對於分到綜合廠裏很高興，雖說工資少一點，卻也落個清閑，有錢買不到舒服嘛。收廢舊這活路，多一人、少一人不顯形，何況，綜合廠本來就人滿為患，野人不搞事還省卻一些麻煩。他搞事又不像搞事的樣子，經他整理過的廢品，往往還得經別人重新搞一遍。他常常“拉到黃牛就是馬”，經他一攪合反而亂了套。所以，綜合廠裏的頭頭，也都沒把野人當迴事，來去自由，隻要他不惹出什麽大的亂子來，簡直就像供了個活佛。
有人形容野人是：上班報個到，車身走人了，下班點個卯，圈圈畫圓了。綜合廠的工人們也都把野人看成一個甩手幹部，平常都這樣跟野人打招唿：
“謔，王幹部來了呀！”
野人聽了也還微笑著給人家打招手，很有點自豪的樣子，似乎自己真是一個甩手幹部。他成天背著手到處轉悠，總覺得比那些采掘工倒要高幾個等級。有時和人家發生了矛盾，開口就是：
“黑不溜秋的，什麽玩意……有本事，當幹部去！”
白天，野人大多在集貿市場飄來蕩去。常見他：背著一雙手，東瞧瞧西望望，或者與閑人們湊在一起吹吹牛、說說葷段子、打打撲克，待到快要下班的時候再迴到綜合廠打個照麵。正所謂“塞翁失馬，安知非福？”野人簡直有點飄然了。
野人雖說因為沒文化得些實惠，但卻又因此而掉些底子。
1995年6月，礦裏搞三十周年大慶。早在半年前，就提出開展“五一工程”活動，以示慶典。“五一工程”的具體內容是：一個月勞動競賽、一個月安全教育、一個月愛我礦區征文、一個月文藝匯演、一個月電影放映。也就是在一個月時間內集中開展上述五項活動。為了讓全礦職工有個思想準備，提前半年時間，礦裏大會小會、廣播電視，就跟做廣告似的，一趟趕一趟地宣傳。然而，野人的耳朵與這些宣傳是兩個世界，他沒有興趣聽這個。
1984年礦裏內招。這次招工規定：具有高中及以上學曆者直接充實到各個科室；凡初中以下學曆者經過文化考試擇優選取一部分到科室，其餘部分一律安排到井下當采掘工。考試科目隻有兩門，即語文、數學，兩科滿分200分。野人在這次招工考試中總共得了30分，考了個倒數第一，比倒數第二的成績還差60分。可是，各個礦井都不敢收他，為啥？成績差得太離譜了。人家說得有道理：別看當個采掘工，可難免要同機器打交道，機器上的標識有漢字也有洋字母，認錯一個標識，造成操作失誤，往往是要出人命的，這誰能擔當得起？礦裏頭頭思來想去，最後把野人分到了綜合廠。
綜合廠，是一個專門收舊利廢的單位。建礦初期，早先來的一批創業者，其家屬大都沒有工作，為了安定人心，就設了這麽個廟，因此綜合廠都是清一色的娘子軍。綜合廠日常的工作就是整理全礦區的廢品，如壞了的機器設備呀、破銅爛鐵呀、舊工作服呀、舊報紙啦等等，將那些有利用價值的東西，修理好後送交相關部門循環使用，沒有利用價值的東西則分門別類，整理出來賣給廢舊收購站。
綜合廠不是礦區的主要生產部門，沒有硬指標，正如同家務事，你要找事做，一天二十四小時不歇氣也做不完，你要馬虎點，今日推明日，也照樣過日子。所以，綜合廠是“因人設廟”，一般不再進人。野人安排在這裏是個例外，相當於硬塞進去的，有點照顧情緒的味道。
俗話說，不看僧麵看佛麵。王才仁除了會喝酒、會抽煙之外，現在又增加了一門特長：會打“業務麻將”。所謂“業務麻將”就是陪著客戶的業務員打麻將，主要的任務就是“輸錢”給對方，當然，所輸的錢由礦上拿。對方贏了錢，就能多采購本礦的產品，而且也不還價，這叫羊毛出在羊身上。但是，打業務麻將也得有技巧，不能讓人家看出來你是故意讓他贏的，就是說“放衝”要掌握火候，要玩得巧妙。王才仁對於業務麻將，可謂玩得精熟，業務員都喜歡跟他打麻將，常常有人來了就直接點名要跟王才仁一起玩，簡直就有點像舞廳裏點某某小姐陪著跳舞一樣。因為王才仁會打“業務麻將”，在銷售方麵做出了突出貢獻，被提為“正科長”，照顧一下情緒也在情理之中。
野人對於分到綜合廠裏很高興，雖說工資少一點，卻也落個清閑，有錢買不到舒服嘛。收廢舊這活路，多一人、少一人不顯形，何況，綜合廠本來就人滿為患，野人不搞事還省卻一些麻煩。他搞事又不像搞事的樣子，經他整理過的廢品，往往還得經別人重新搞一遍。他常常“拉到黃牛就是馬”，經他一攪合反而亂了套。所以，綜合廠裏的頭頭，也都沒把野人當迴事，來去自由，隻要他不惹出什麽大的亂子來，簡直就像供了個活佛。
有人形容野人是：上班報個到，車身走人了，下班點個卯，圈圈畫圓了。綜合廠的工人們也都把野人看成一個甩手幹部，平常都這樣跟野人打招唿：
“謔，王幹部來了呀！”
野人聽了也還微笑著給人家打招手，很有點自豪的樣子，似乎自己真是一個甩手幹部。他成天背著手到處轉悠，總覺得比那些采掘工倒要高幾個等級。有時和人家發生了矛盾，開口就是：
“黑不溜秋的，什麽玩意……有本事，當幹部去！”
白天，野人大多在集貿市場飄來蕩去。常見他：背著一雙手，東瞧瞧西望望，或者與閑人們湊在一起吹吹牛、說說葷段子、打打撲克，待到快要下班的時候再迴到綜合廠打個照麵。正所謂“塞翁失馬，安知非福？”野人簡直有點飄然了。
野人雖說因為沒文化得些實惠，但卻又因此而掉些底子。
1995年6月，礦裏搞三十周年大慶。早在半年前，就提出開展“五一工程”活動，以示慶典。“五一工程”的具體內容是：一個月勞動競賽、一個月安全教育、一個月愛我礦區征文、一個月文藝匯演、一個月電影放映。也就是在一個月時間內集中開展上述五項活動。為了讓全礦職工有個思想準備，提前半年時間，礦裏大會小會、廣播電視，就跟做廣告似的，一趟趕一趟地宣傳。然而，野人的耳朵與這些宣傳是兩個世界，他沒有興趣聽這個。