第一千零四十二章 複蘇的遊戲業
重生從努力當學霸開始 作者：新安小胖A 投票推薦 加入書簽 留言反饋
銷售商一開始確實能將滯銷的遊戲返還給遊戲製作公司，但是大量的滯銷遊戲被返，肯定就傷了製作公司的元氣，很快就導致了不少的遊戲製作公司撐不下去，然後就破產倒閉關門大吉了。
當大批製作遊戲的遊戲公司陸續破產倒閉關門以後，銷售商自然就再也無法順利找到製作廠家退貨了。
為了挽迴銷售商自己的損失，銷售商不得不將原本定價30米元的遊戲以3米元的價格超低價出售，這種爭相拋售的行為，使得米國遊戲市場的銷售價格跌無可跌，一下子被砸至穀底了。
這樣下去，即使是遊戲公司新推出的遊戲，也都無法按照以前的正常的價格銷售了，不能正常銷售，製作公司就無法迴本。
最終，導致了大批的遊戲製作公司和銷售渠道，不斷地破產倒閉。
就這樣，原本遊戲行業是光鮮亮麗的行業，結果到了蕭條時期，遊戲公司的開發人員，出去都不好意思公開說自己是開發電子遊戲的，隻能含糊其辭的自我介紹道，自己是it公司的職員。
從1983年開始的蕭條，直到1987年的時候，才最後緩緩的平息下來。
但是，這個時候，全球遊戲產業的格局卻已經徹底改變了，不再是由米國的y達利公司主導全世界的遊戲產業的發展了。
反而是香江的維創電子集團抓住了機會，成為了遊戲產業的龍頭。
維創電子集團在全球遊戲產業現如今的影響力和市場規模，已經遠遠超過當初y達利最巔峰時期的四倍。
當然了，y達利翻車之後，米國遊戲平台並沒有徹底完蛋，一些堅持下來的遊戲製作公司，實際上也在轉型。
有些遊戲製作公司開始給pc陣營製作遊戲，也有一些遊戲公司開始給盤古平台遊戲。
不過，這個時候的遊戲主流平台，已經不再是家用遊戲主機，而是變成電腦主機平台了。
米國培養的程序員的數量和質量，目前在全球還是領先的。
所以，在電腦平台成為遊戲的主戰場之後，米國的遊戲製作公司，自然是借此機會，迅速複蘇了。
畢竟，遊戲的硬件終端平台實際上並沒有減少，反而擴大了規模，以前y達利的用戶隻有2000萬。
但是，進入電腦時代之後，盤古、pc的用戶加起來，估計已經超過4億的規模了。
這麽龐大的市場，提供給各類軟件公司都是巨大的發展空間。
遊戲製作公司自然也是飛速活躍起來。
劉焱笑著說道：
“小俞，你的說法沒錯！現在米國的遊戲製作公司，已經有不少了。
而且，米國高端程序員比較多，所以北米市場應該是未來盛產高品質遊戲的地方。
所以，我打算投資一些北米地區的遊戲製作公司！”
而劉焱這一次的目標，則是盯上了ea公司，要知道ea公司堪稱是北米遊戲產業的有錢鵝。
雖然，由於曆史局限性，ea肯定做不到有錢鵝那樣的程度。
但是，投資ea肯定是能夠獲得大量米國精品的遊戲製作團隊。
比如，現在劉焱旗下盤古平台的遊戲《紅警》，在那邊的時空裏，可是ea公司旗下的西木頭工作室的作品。
ea的創始人霍金斯，也算得上是矽穀的幸運兒了，他1978年，大學一畢業就加入p果公司了，當他26歲的時候，p果公司上市了。
由於，霍金斯手裏持有不少的p果公司的原始股，所以，p果公司上市後，霍金斯就成為了百萬富翁了。
到了1982年的時候，霍金斯就正式離開了p果公司了，他用從p果公司股票套現出來的錢建立了ea。
當1978年，霍金斯大學畢業後就直接進入p果公司工作，他可是親眼目睹p果公司，在短短四年內，從隻有50名雇員的小公司一舉成為擁有近4000名員工，年收入10億米元的500強企業了。
霍金斯就有了小心思，既然p果可以做到這樣，他為什麽不可以去做呢？
於是，當霍金斯在p果公司身上撈到了足夠的資本之後，就於1982年4月離開了p果公司，著手籌備自己的“遊戲帝國”。
1982年5月28日，霍金斯終於建立了自己的公司，在前半年的時間內，就靠著霍金斯個人投入的資金維持著公司的運轉。
開局總是比較艱難的，最初的時候，公司隻有霍金斯一個人苦苦支撐維持運轉，到了1982年8月，霍金斯終於得到了一間辦公室，然後就開始招募第一批員工了。
霍金斯的公司最初叫做amazin''softare，但是，霍金斯這個人的想法可不一樣，他覺得即便是軟件，也應該有靈魂的，應該有一個更加藝術的名字；
所以霍金斯準備將公司改名為softart，可是，沒想到，卻被softarearts公司以涉嫌侵權為由進行幹預，沒辦法隻好放棄了，不得不重新想新的名字了。
1982年10月，霍金斯召集公司所有的12名員工開會征集新的公司名稱，但是，員工提出的名字都不合霍金斯的意圖。
後來，也不知道從哪裏翻找出來“electronicarts”的名字，終於被霍金斯采納了，成了公司的新名字。
霍金斯的商業天賦，在ea成立後，終於逐漸被展露出來了。
或許，霍金斯並不是q布斯那樣能夠改變未來的人，但是，他的經營理念和商業思維，使得後來，ea能夠從北米眾多遊戲公司中脫穎而出，起到了關鍵作用。
在幾年前，ea剛起步的初期，霍金斯遊走在全米各地的電腦展覽會上，隻要碰到合適的技術人員，就會鍥而不舍的向對方介紹ea公司，邀請對方加盟。
而霍金斯也是首個將遊戲開發人員和團隊當作明星一樣進行包裝，不惜成本的包裝旗下的遊戲團隊。
讓玩家熟悉、了解，最後認準這些團隊的作品，使得某些遊戲還未上市，就憑著主創團隊的名氣，就可以吸引大批粉絲。
當遊戲產業的競爭對手還把目光聚焦在遊戲製作上的時候，ea就開始研究遊戲主創團隊的包裝和運營了。
當大批製作遊戲的遊戲公司陸續破產倒閉關門以後，銷售商自然就再也無法順利找到製作廠家退貨了。
為了挽迴銷售商自己的損失，銷售商不得不將原本定價30米元的遊戲以3米元的價格超低價出售，這種爭相拋售的行為，使得米國遊戲市場的銷售價格跌無可跌，一下子被砸至穀底了。
這樣下去，即使是遊戲公司新推出的遊戲，也都無法按照以前的正常的價格銷售了，不能正常銷售，製作公司就無法迴本。
最終，導致了大批的遊戲製作公司和銷售渠道，不斷地破產倒閉。
就這樣，原本遊戲行業是光鮮亮麗的行業，結果到了蕭條時期，遊戲公司的開發人員，出去都不好意思公開說自己是開發電子遊戲的，隻能含糊其辭的自我介紹道，自己是it公司的職員。
從1983年開始的蕭條，直到1987年的時候，才最後緩緩的平息下來。
但是，這個時候，全球遊戲產業的格局卻已經徹底改變了，不再是由米國的y達利公司主導全世界的遊戲產業的發展了。
反而是香江的維創電子集團抓住了機會，成為了遊戲產業的龍頭。
維創電子集團在全球遊戲產業現如今的影響力和市場規模，已經遠遠超過當初y達利最巔峰時期的四倍。
當然了，y達利翻車之後，米國遊戲平台並沒有徹底完蛋，一些堅持下來的遊戲製作公司，實際上也在轉型。
有些遊戲製作公司開始給pc陣營製作遊戲，也有一些遊戲公司開始給盤古平台遊戲。
不過，這個時候的遊戲主流平台，已經不再是家用遊戲主機，而是變成電腦主機平台了。
米國培養的程序員的數量和質量，目前在全球還是領先的。
所以，在電腦平台成為遊戲的主戰場之後，米國的遊戲製作公司，自然是借此機會，迅速複蘇了。
畢竟，遊戲的硬件終端平台實際上並沒有減少，反而擴大了規模，以前y達利的用戶隻有2000萬。
但是，進入電腦時代之後，盤古、pc的用戶加起來，估計已經超過4億的規模了。
這麽龐大的市場，提供給各類軟件公司都是巨大的發展空間。
遊戲製作公司自然也是飛速活躍起來。
劉焱笑著說道：
“小俞，你的說法沒錯！現在米國的遊戲製作公司，已經有不少了。
而且，米國高端程序員比較多，所以北米市場應該是未來盛產高品質遊戲的地方。
所以，我打算投資一些北米地區的遊戲製作公司！”
而劉焱這一次的目標，則是盯上了ea公司，要知道ea公司堪稱是北米遊戲產業的有錢鵝。
雖然，由於曆史局限性，ea肯定做不到有錢鵝那樣的程度。
但是，投資ea肯定是能夠獲得大量米國精品的遊戲製作團隊。
比如，現在劉焱旗下盤古平台的遊戲《紅警》，在那邊的時空裏，可是ea公司旗下的西木頭工作室的作品。
ea的創始人霍金斯，也算得上是矽穀的幸運兒了，他1978年，大學一畢業就加入p果公司了，當他26歲的時候，p果公司上市了。
由於，霍金斯手裏持有不少的p果公司的原始股，所以，p果公司上市後，霍金斯就成為了百萬富翁了。
到了1982年的時候，霍金斯就正式離開了p果公司了，他用從p果公司股票套現出來的錢建立了ea。
當1978年，霍金斯大學畢業後就直接進入p果公司工作，他可是親眼目睹p果公司，在短短四年內，從隻有50名雇員的小公司一舉成為擁有近4000名員工，年收入10億米元的500強企業了。
霍金斯就有了小心思，既然p果可以做到這樣，他為什麽不可以去做呢？
於是，當霍金斯在p果公司身上撈到了足夠的資本之後，就於1982年4月離開了p果公司，著手籌備自己的“遊戲帝國”。
1982年5月28日，霍金斯終於建立了自己的公司，在前半年的時間內，就靠著霍金斯個人投入的資金維持著公司的運轉。
開局總是比較艱難的，最初的時候，公司隻有霍金斯一個人苦苦支撐維持運轉，到了1982年8月，霍金斯終於得到了一間辦公室，然後就開始招募第一批員工了。
霍金斯的公司最初叫做amazin''softare，但是，霍金斯這個人的想法可不一樣，他覺得即便是軟件，也應該有靈魂的，應該有一個更加藝術的名字；
所以霍金斯準備將公司改名為softart，可是，沒想到，卻被softarearts公司以涉嫌侵權為由進行幹預，沒辦法隻好放棄了，不得不重新想新的名字了。
1982年10月，霍金斯召集公司所有的12名員工開會征集新的公司名稱，但是，員工提出的名字都不合霍金斯的意圖。
後來，也不知道從哪裏翻找出來“electronicarts”的名字，終於被霍金斯采納了，成了公司的新名字。
霍金斯的商業天賦，在ea成立後，終於逐漸被展露出來了。
或許，霍金斯並不是q布斯那樣能夠改變未來的人，但是，他的經營理念和商業思維，使得後來，ea能夠從北米眾多遊戲公司中脫穎而出，起到了關鍵作用。
在幾年前，ea剛起步的初期，霍金斯遊走在全米各地的電腦展覽會上，隻要碰到合適的技術人員，就會鍥而不舍的向對方介紹ea公司，邀請對方加盟。
而霍金斯也是首個將遊戲開發人員和團隊當作明星一樣進行包裝，不惜成本的包裝旗下的遊戲團隊。
讓玩家熟悉、了解，最後認準這些團隊的作品，使得某些遊戲還未上市，就憑著主創團隊的名氣，就可以吸引大批粉絲。
當遊戲產業的競爭對手還把目光聚焦在遊戲製作上的時候，ea就開始研究遊戲主創團隊的包裝和運營了。