第627章 心有執念的顧真真 17
快穿：地府求我來人間消除執念 作者：金絲小棗 投票推薦 加入書簽 留言反饋
她上半身前傾，湊近奈何時又補了一句，“還會有社會的捐贈，相信我，50萬你隻掙不賠。”
說完又靠迴老板椅裏，“你可以考慮一下，當然也不要考慮的時間太長，畢竟還有其他人也有意向接手這家福利院。”
“不用考慮了，什麽時候辦手續？”
那女人心下一喜，高興的同時也在腹誹，這年輕人就是好糊弄，她說什麽對方信什麽。也不想想，若是真掙錢她怎麽可能不自己幹。
她的這間福利院，規模小，位置偏僻，社會捐贈的款項也少得可憐，有時一個月下來連500塊錢都沒有。
政府雖然給補貼，但一個孩子補貼的那1000多塊錢，除去房租吃喝以及看護孩子的阿姨工資，根本剩不下什麽。
就這種情況下，還要經常接受檢查，檢查一旦有不合格的地方，就會對他們進行通報批評，還要督促整改，她早就不想幹了。
而且她說有其他人也想接手，是胡說八道的，若是真有五十萬，開一間幼兒園多好，不比這個福利院掙錢多了。
……
奈何看著她嘴角壓製不住地上揚，出聲提醒。
“開福利院本應是積攢功德之舉，可你的這般不作為，不但無功德可積，還會沾染因果孽債。死後也會遭受業報。所幸現在為時尚早，以後多拿錢做些慈善，還是可以補救的。”
那院長聽到奈何的說辭，隱晦地翻了一個白眼。但又不想撕破臉，於是催促了一句，“你若是確定接手，我就讓人擬合同了。”
“好。”
……
兒童福利院不同於其他的店麵，因特殊情況需要變更主體的，需要經過一係列嚴格的審批程序，還要向當地民政部門提出申請，說明變更原因、新的運營主體情況等一係列問題。待民政部門進行嚴格的審查評估後，才能更換法人。
她們約定好先簽署了一份合同，奈何先付款30萬的定金，待交易完成後再付剩餘的款項。
當然，跑腿的工作又交到了任原手中，任原很開心。一是因為姐給的跑腿費很大方，二是姐有了穩定的工作，那自己的工作便能長久一些。
程娜在得知奈何是福利院新院長的時候，笑著笑著就哭了。
趙瑞霖在得知他要住在福利院的時候，哭著哭著就崩潰了。
在得知奈何也要住在福利院時，悲傷的情緒漸漸淡去。
小小的年紀第一次明白一個道理——有媽的地方就有家。
……
奈何在福利院裏轉了一圈，心裏大概有了數。
斑駁的牆體需要刷漆，老式的鐵窗戶已經漏風，需要換成斷橋鋁的。家具也很陳舊，很多房間門和衣櫃門的折頁都壞了，需要更換或是維修……
為了孩子們的健康，裝修刷的漆都是水性漆，以水為稀釋劑，不含甲醛等有害物質。
床，衣櫃，書桌等家具，是全套金屬係列，是奈何找了廠家上門來量尺寸定做的。
還有很多東西需要采購，例如孩子們的繪本，文具，一年四季的衣服鞋襪等。
書本文具直接從代理商那裏采購，衣褲鞋襪找廠家直接定，同一款式訂全尺碼，並且要貨量很大，對應的價格也很優惠。
以上這些隻要錢到位，都很好解決。
難解決的問題是招聘，這裏離市區較遠，哪怕她供吃供住，仍然有很多人不願意過來。
當然，也有願意來的，但很多人都卡在麵試這一關，隻見一麵就被奈何pass掉。
而她之所以急著招聘，是因為院裏有一批員工需要開除。
將大鍋飯做得像豬食一樣的阿姨，負責院內采購的原院長親戚，還有四個專門看護幼兒，卻拿孩子發泄自己情緒的護工……
她知道她若是一次性將這些人全開除，福利院便會處於半癱瘓狀態。
但有的人，哪怕招不到頂替的人，也沒有留的價值。
例如大鍋飯做得像豬食一樣的做飯阿姨，以及那四個打罵孩子的護工。
四名護工被一起叫到辦公室的時候，並不知道發生了什麽，她們來的一路上還在閑聊著。
推門前，奈何還聽到她們其中一個人在說，“天天拉拉拉的，我都煩死了。”
敲門進屋，看到坐在辦公桌後的奈何時，臉上立刻揚起了笑顏。
“院長，聽說你找我們。”
自從她昨天聽到院長對另一個同事說，讓她好好幹，下個月給她漲工資後，她就一直等著院長找她談話。
雖然不明白為什麽是四個人一起談，但這都不重要，能漲工資就好。
奈何靜靜地看著她們的臉，眼中沒有一絲波瀾。片刻後才緩緩開口，說出來的話卻如驚雷般在四個人耳邊炸響。
“你們被開除了。”
四人頓時愣住了。
其中一個不可置信地呢喃了一句，“不是叫我們過來漲工資的嗎？”
說完就看向四人中的一個。
“你看我做什麽，我哪知道。”
“是我昨天聽她和小秀說，要給小秀漲工資的。”
“院長，我們在福利院盡心盡力地幹了這麽多年，你一來就要開除我們，憑什麽啊！”
“就是啊，你要是開除我們，我們就上勞動局告你。”
她們的聲音越來越大，辦公室裏一片嘈雜。
奈何將桌麵上的筆記本屏幕轉向她們。她們四個人的目光，瞬間被屏幕所吸引。
當他們看清楚裏麵的內容時，臉色瞬間變得煞白。
屏幕上播放的是他們打孩子的視頻證據，畫麵中，他們的粗暴行為清晰可見。
奈何看著她們四個人，緩緩地開口。“你們可以不用離職，我直接送你們去派出所。”
四人麵麵相覷，剛才的囂張氣焰消失得無影無蹤。
“院長，這也不能怪我們，是原先的院長允許我們教育孩子的。”
“嗯，我們就是個打工的，都是聽領導的命令行事，你若是不允許打孩子的行為，我們以後不打就是了。”
“是啊，我們保證聽話，以後不打了。”
四個人同時說話的聲音，嘈雜得就像菜市場，奈何略顯煩躁地看著她們。
“你們必須走，想去勞動局告，就快點去。不給你們交保險的是原來的院長，不是我。我開除你們也是有正當理由的，你就是去國務院告，我也無所謂。”
說完又靠迴老板椅裏，“你可以考慮一下，當然也不要考慮的時間太長，畢竟還有其他人也有意向接手這家福利院。”
“不用考慮了，什麽時候辦手續？”
那女人心下一喜，高興的同時也在腹誹，這年輕人就是好糊弄，她說什麽對方信什麽。也不想想，若是真掙錢她怎麽可能不自己幹。
她的這間福利院，規模小，位置偏僻，社會捐贈的款項也少得可憐，有時一個月下來連500塊錢都沒有。
政府雖然給補貼，但一個孩子補貼的那1000多塊錢，除去房租吃喝以及看護孩子的阿姨工資，根本剩不下什麽。
就這種情況下，還要經常接受檢查，檢查一旦有不合格的地方，就會對他們進行通報批評，還要督促整改，她早就不想幹了。
而且她說有其他人也想接手，是胡說八道的，若是真有五十萬，開一間幼兒園多好，不比這個福利院掙錢多了。
……
奈何看著她嘴角壓製不住地上揚，出聲提醒。
“開福利院本應是積攢功德之舉，可你的這般不作為，不但無功德可積，還會沾染因果孽債。死後也會遭受業報。所幸現在為時尚早，以後多拿錢做些慈善，還是可以補救的。”
那院長聽到奈何的說辭，隱晦地翻了一個白眼。但又不想撕破臉，於是催促了一句，“你若是確定接手，我就讓人擬合同了。”
“好。”
……
兒童福利院不同於其他的店麵，因特殊情況需要變更主體的，需要經過一係列嚴格的審批程序，還要向當地民政部門提出申請，說明變更原因、新的運營主體情況等一係列問題。待民政部門進行嚴格的審查評估後，才能更換法人。
她們約定好先簽署了一份合同，奈何先付款30萬的定金，待交易完成後再付剩餘的款項。
當然，跑腿的工作又交到了任原手中，任原很開心。一是因為姐給的跑腿費很大方，二是姐有了穩定的工作，那自己的工作便能長久一些。
程娜在得知奈何是福利院新院長的時候，笑著笑著就哭了。
趙瑞霖在得知他要住在福利院的時候，哭著哭著就崩潰了。
在得知奈何也要住在福利院時，悲傷的情緒漸漸淡去。
小小的年紀第一次明白一個道理——有媽的地方就有家。
……
奈何在福利院裏轉了一圈，心裏大概有了數。
斑駁的牆體需要刷漆，老式的鐵窗戶已經漏風，需要換成斷橋鋁的。家具也很陳舊，很多房間門和衣櫃門的折頁都壞了，需要更換或是維修……
為了孩子們的健康，裝修刷的漆都是水性漆，以水為稀釋劑，不含甲醛等有害物質。
床，衣櫃，書桌等家具，是全套金屬係列，是奈何找了廠家上門來量尺寸定做的。
還有很多東西需要采購，例如孩子們的繪本，文具，一年四季的衣服鞋襪等。
書本文具直接從代理商那裏采購，衣褲鞋襪找廠家直接定，同一款式訂全尺碼，並且要貨量很大，對應的價格也很優惠。
以上這些隻要錢到位，都很好解決。
難解決的問題是招聘，這裏離市區較遠，哪怕她供吃供住，仍然有很多人不願意過來。
當然，也有願意來的，但很多人都卡在麵試這一關，隻見一麵就被奈何pass掉。
而她之所以急著招聘，是因為院裏有一批員工需要開除。
將大鍋飯做得像豬食一樣的阿姨，負責院內采購的原院長親戚，還有四個專門看護幼兒，卻拿孩子發泄自己情緒的護工……
她知道她若是一次性將這些人全開除，福利院便會處於半癱瘓狀態。
但有的人，哪怕招不到頂替的人，也沒有留的價值。
例如大鍋飯做得像豬食一樣的做飯阿姨，以及那四個打罵孩子的護工。
四名護工被一起叫到辦公室的時候，並不知道發生了什麽，她們來的一路上還在閑聊著。
推門前，奈何還聽到她們其中一個人在說，“天天拉拉拉的，我都煩死了。”
敲門進屋，看到坐在辦公桌後的奈何時，臉上立刻揚起了笑顏。
“院長，聽說你找我們。”
自從她昨天聽到院長對另一個同事說，讓她好好幹，下個月給她漲工資後，她就一直等著院長找她談話。
雖然不明白為什麽是四個人一起談，但這都不重要，能漲工資就好。
奈何靜靜地看著她們的臉，眼中沒有一絲波瀾。片刻後才緩緩開口，說出來的話卻如驚雷般在四個人耳邊炸響。
“你們被開除了。”
四人頓時愣住了。
其中一個不可置信地呢喃了一句，“不是叫我們過來漲工資的嗎？”
說完就看向四人中的一個。
“你看我做什麽，我哪知道。”
“是我昨天聽她和小秀說，要給小秀漲工資的。”
“院長，我們在福利院盡心盡力地幹了這麽多年，你一來就要開除我們，憑什麽啊！”
“就是啊，你要是開除我們，我們就上勞動局告你。”
她們的聲音越來越大，辦公室裏一片嘈雜。
奈何將桌麵上的筆記本屏幕轉向她們。她們四個人的目光，瞬間被屏幕所吸引。
當他們看清楚裏麵的內容時，臉色瞬間變得煞白。
屏幕上播放的是他們打孩子的視頻證據，畫麵中，他們的粗暴行為清晰可見。
奈何看著她們四個人，緩緩地開口。“你們可以不用離職，我直接送你們去派出所。”
四人麵麵相覷，剛才的囂張氣焰消失得無影無蹤。
“院長，這也不能怪我們，是原先的院長允許我們教育孩子的。”
“嗯，我們就是個打工的，都是聽領導的命令行事，你若是不允許打孩子的行為，我們以後不打就是了。”
“是啊，我們保證聽話，以後不打了。”
四個人同時說話的聲音，嘈雜得就像菜市場，奈何略顯煩躁地看著她們。
“你們必須走，想去勞動局告，就快點去。不給你們交保險的是原來的院長，不是我。我開除你們也是有正當理由的，你就是去國務院告，我也無所謂。”