孟友光也參加了調度會，他心裏把自己的工作前前後後地想了一遍，沒有什麽失誤的地方，也就安下了心。從這次會上，他知道如何進行考核了。迴到廠裏，他立即把班子成員召集起來，開會研究考核的事情。
孟友光說：“今天早上的調度會，礦長發了脾氣，開會前礦長被修理廠和支護廠的職工堵在了花園走廊裏，調度會遲到了半個多小時，估計礦長對這兩個廠的考核不滿意。考核這個事，本來不算什麽，弄不好，也會引發職工上訪。上次開會，咱們初步研究了一下，機電工區基本上是按出勤情況考核的。”
黨支部書記郝副平說：“孟廠長上次在麻辣燙請了夏區長，咱廠有什麽事問他，夏區長都告訴咱。我打聽清楚了，他們是按出勤多少來考核的，出多少勤，就得多少分，折算成百分製。”
副廠長楊彬、劉澤林和工會主席王樂新都表示同意。
孟光友說：“就這樣吧，和上次一樣，把考核辦法貼在廠門口，看看職工的反映。”
考核辦法很快就貼出來了，貼出來不到五分鍾，就有七八名工人來找孟友光。孟友光一看，這幾個人都很麵生，還以為是外廠的職工呢，看了一眼，發現其中一個人稍微有點麵熟，孟友光趕集的時候，在王莊鎮大集上看到過他，他擺了一個水果攤，孟友光買過他一次水果，他說什麽也不收錢，弄得孟友光有點莫名奇妙，後來才知道是自己廠裏的職工，嫌工資少，常請假外出販水果，結果發了點小財，養起了情人，老婆到廠裏鬧了好幾次。這次孟友光認出他來了，心裏也基本上知道他們來的目的了。
孟友光看看了進來的人，說：“是不是對考核辦法有意見啊？”
一個人說：“是，這個辦法不公平啊！”
一個人說：“我請了病假，半年多沒上班，這樣考核我吃虧。”
另一個人嚷道：“俺辦了病休，一年多沒出勤了，你這不是要讓俺得零分？明擺著讓俺下崗嘛！”
孟友光不再說話，隻是豎起耳朵聽。
這群人嚷嚷了一會，把情緒發泄完了，孟友光才慢悠悠地說：“那你們說怎麽考核？”
幾個人互相看了一眼，沒言語。
孟友光說：“礦上文件有規定，批準的病假事假休假等視為出勤，超過規定天數的各類假期不算，你一年班沒上，咱就按礦上的規定折算出勤天數，礦上沒規定的，對不起，不能算！”
那個賣水果的說：“我請的事假，礦上不批，靠廠裏發的那點工資，養活不了我全家。”
孟友光笑著說：“咱廠裏發的那點工資，養家是足夠了，要是養個小的，是不夠。”
那個賣水果的一下子被孟光友說到了要緊處，臉馬上紅了，把頭縮迴人群裏不再言語。
孟友光說：“諸位剛進門時，我還以為是外廠的職工呢，因為諸位很少上班，我這個當廠長的自然不認識諸位了。這個考核辦法呢，也不是我一人定的，大家有意見可以提，如果你們的意見更好更合理，咱廠就按你們的辦，怎麽樣？你們拿一個辦法吧，隻要全廠職工都同意你們的辦法，我孟友光就聽你們的。”
幾個人麵麵相覷，灰溜溜地走了。
按出勤情況考核，結果很快就出來了，加上考試成績，最後十幾名職工的名單也出來了。現在，到了最關鍵的階段，那就是進行職工相互評議和廠領導評議。
按照礦用電器廠的下崗方案，評議共一百分，其中職工互相評議占六十分，廠領導評議占四十分。在評議之前，孟友光安排郝富平和礦紀委、礦組織幹部科、工資科聯係了一下，請礦上派人來監督。
評議這一天，大家都來得特別早。礦用電器廠學習室裏坐得滿滿的，廠領導和礦上來監督的人還沒有到，學習室裏象開了鍋一樣，大家情緒激動地談論著。
劉鵬自然是活躍人物，他在人群裏走來走去，拍拍這個人肩膀，摟摟那個人的脖子，不忘了在人家耳朵邊說上一句：“哥們弟們姊妹們，給我打高分啊，咱互相打高分，拉鉤拉鉤！”說完不管人家願不願意，逮過手來就拉鉤。
劉鵬剛坐下，紅紅推門進來，她有點事來晚了，進屋後到處找位子。劉鵬看見了，向紅紅招了招手，接著拍了拍自己的大腿說：“姊妹，過來，坐我腿上，專座。”
紅紅白了他一眼，輕輕罵了一句：“狗嘴裏吐不出象牙。”隨便找了個空位坐下了。
有一個人走到學習室前排，兩手插在褲兜裏，用眼光傲慢地掃視了學習室一圈，怪聲怪氣地說：“大家聽好了，我王某人平時得罪過大家，還望大家海涵。今天打分，要是讓我王某人知道了哪個小子犯諢，敢往低了打，別怪我不客氣！”說完狠狠地往地下吐了一口吐沫。
劉鵬一看，原來是廠裏有名的刺頭“王二橫”，他堂兄弟們共八個，家就在王莊鎮，仗著人多勢眾，又是本地戶，在礦上橫行霸道，人稱“王家八橫”，分別叫一橫二橫三橫四橫五橫六橫七橫八橫，大家都很怕他。王二橫考核和考試成績都不高，排在後麵，如果評議成績再差的話，很可能進入下崗人員名單，所以今天評議之前，王二橫先撩下幾句話，目的是給大夥提個醒。何偉進來的時候，滿屋子全是煙，他最煩吸煙了，所以皺了皺眉頭，找了一個靠窗戶的坐位坐下。煙越來越濃，他實在難以忍受，起身把窗戶打開，一股冷空氣瞬間鑽了進來。在何偉身後坐著一位大個子，看把何偉打開了窗子，很不高興，一伸手又把窗子關上了。何偉來了氣，又把窗子打開，還推得“咣當”響，大個子考試和考核兩項成績都不高，排在最後幾名，正憋了一肚子火呢，看到平時文文縐縐的何技術員和他叫較上了勁，大個子血往頭上湧，上來就給了何偉一拳，嘴裏還罵道：“你他媽有病呀，十冬臘月的天開窗戶，他媽的欠揍。”
何偉頭上挨了一拳，還被人家罵了，也火了，迴過頭了一拳打在大個子臉上，兩個人拳來腳往地打了起來。大家還沒把倆人分開，孟光友帶領著礦上的人進來了，看到何偉滿臉是血，大個子的棉襖被撕開，露出裏麵白白的棉花。
孟光友火了，大聲道：“幹什麽？啊？你們想造反啊？打架也不分個時候，這都火燒眉毛了還有心思打架，你倆也不用評議了，我看得分也高不了，等著下崗吧。”
大個子悻悻地坐下了。何偉受不了這個窩囊氣，衝著孟友光喊：“你少拿下崗來嚇唬人，老子早就受夠了，老子還不幹了呢，不是十六個下崗的嗎，我算一個！”說完，頭也不迴地出了學習室。
大家被何偉的舉動驚呆了，麵麵相覷。孟友光氣得臉色鐵青。郝富平趕緊說：“好了好了，大家都坐好了。今天，礦上的領導也來了，我們馬上進行評議了。首先呢，我把評議辦法先說一下。”
何偉走出學習室，被外麵的風一吹，頭腦漸漸冷靜了下來，想了想，自己剛才說的話實在有點過頭，有點後悔。他先到礦裏衛生所看了一下，臉上隻擦破了點皮，簡單包紮了一下，他又朝廠裏走去。可走到學習室門口，他又猶豫起來，要是現在進學習室，的確有點抹不開麵子。猶豫了好大會，他又推了推學習室的門，門被插得緊緊的，他心裏想：“我的考試和考核得分都很高，評議分即使再差，也不至於下了崗吧。”
正想著，門開了，大家象開了閘的洪水，把何偉淹沒了。
何偉不知道，就在他出去的個把小時裏，評議已經結束了，學習室裏隻留下幾名職工代表進行統計，很快就有了結果，何偉的得分，全廠最低。
幾名職工小聲地嘀咕：“還有主動要求下崗的，真行！有骨氣！”“既然主動要求下崗，他不得零分誰得零分？”
評議結果貼在了廠門口那塊鐵牌子上，大家又圍得裏三層外三層的，伸長了脖子去看。大部分人看完分數後長疏了一口氣，高興地散將開來，也有人呆在那裏，象根木頭，兩眼發直，不知所措。紅紅再一次大哭起來，看到那點可憐的分數，她知道，自己是擺脫不了下崗的命運了。
“王二橫”也立在人群裏，看到自己的分數咧開嘴笑了，他心裏一算計，綜合得分不會排最後十六名之內，高興地說：“咱廠裏這幫小子，算他娘地識相！”
一名工人討好地對他說：“王哥，我給你打了最高分六十分，要是能打一百分準打一百分”。
另一個說：“哈哈，超過六十分就作廢了，等於零分。王哥，我給你打了五十九點五分，打六十分就顯得假了。”
“好，好”王二橫說，“抽空，王哥我請你們到麻辣燙吃火鍋，他媽的小四川見了我就說請我，得給他點麵子。”
晚上，孟友光和郝富平在麻辣燙宴請礦上來監督的人。礦上派來監督的，共三個人，一個是礦紀委的張科長，一個是組織幹部科的王幹事，還有一個是工資科副科長李科長。紀委的張科長年齡較大，坐了一把主賓的位置，王幹事和李科長分別坐了二把三把。
孟友光說：“今天辛苦幾位了，也多虧了幾位，不然我們廠的評議不會這麽順利。”
張科長說：“你們也不容易呀！現在的職工不好管，一不合適就又找又鬧，今天從評議情況看，你們廠的職工素質還是高的，沒有搗亂鬧事的。”
孟友光說：“鬧事的還是有，各位領導剛進廠不就看到了嗎？兩個打架的，打得頭破血流的，一個還是大學生呢！”
組織幹部科的王幹事說：“現在大學生的素質也高不到哪裏去。我就是管幹部的，咱礦上這幾年招的大學生數量太少，質量也高不到哪裏去，人家好學校的學生，一聽煤礦就不來了，礦業學院都改了名了，通通改成什麽科技大學了。”
工資科的李科長說：“從整個評議情況看，你們廠這次評議還是很成功的，我把評議成績與考試考核成績一對比，發現前兩項得分低的，這次得分也不高，這就充分說明，群眾的眼睛是雪亮的！”
孟友光說：“這樁大事，總算是忙過去了。感謝礦上幾位領導的關懷，來，郝書記，咱倆敬各位領導一杯！”
孟友光說：“今天早上的調度會，礦長發了脾氣，開會前礦長被修理廠和支護廠的職工堵在了花園走廊裏，調度會遲到了半個多小時，估計礦長對這兩個廠的考核不滿意。考核這個事，本來不算什麽，弄不好，也會引發職工上訪。上次開會，咱們初步研究了一下，機電工區基本上是按出勤情況考核的。”
黨支部書記郝副平說：“孟廠長上次在麻辣燙請了夏區長，咱廠有什麽事問他，夏區長都告訴咱。我打聽清楚了，他們是按出勤多少來考核的，出多少勤，就得多少分，折算成百分製。”
副廠長楊彬、劉澤林和工會主席王樂新都表示同意。
孟光友說：“就這樣吧，和上次一樣，把考核辦法貼在廠門口，看看職工的反映。”
考核辦法很快就貼出來了，貼出來不到五分鍾，就有七八名工人來找孟友光。孟友光一看，這幾個人都很麵生，還以為是外廠的職工呢，看了一眼，發現其中一個人稍微有點麵熟，孟友光趕集的時候，在王莊鎮大集上看到過他，他擺了一個水果攤，孟友光買過他一次水果，他說什麽也不收錢，弄得孟友光有點莫名奇妙，後來才知道是自己廠裏的職工，嫌工資少，常請假外出販水果，結果發了點小財，養起了情人，老婆到廠裏鬧了好幾次。這次孟友光認出他來了，心裏也基本上知道他們來的目的了。
孟友光看看了進來的人，說：“是不是對考核辦法有意見啊？”
一個人說：“是，這個辦法不公平啊！”
一個人說：“我請了病假，半年多沒上班，這樣考核我吃虧。”
另一個人嚷道：“俺辦了病休，一年多沒出勤了，你這不是要讓俺得零分？明擺著讓俺下崗嘛！”
孟友光不再說話，隻是豎起耳朵聽。
這群人嚷嚷了一會，把情緒發泄完了，孟友光才慢悠悠地說：“那你們說怎麽考核？”
幾個人互相看了一眼，沒言語。
孟友光說：“礦上文件有規定，批準的病假事假休假等視為出勤，超過規定天數的各類假期不算，你一年班沒上，咱就按礦上的規定折算出勤天數，礦上沒規定的，對不起，不能算！”
那個賣水果的說：“我請的事假，礦上不批，靠廠裏發的那點工資，養活不了我全家。”
孟友光笑著說：“咱廠裏發的那點工資，養家是足夠了，要是養個小的，是不夠。”
那個賣水果的一下子被孟光友說到了要緊處，臉馬上紅了，把頭縮迴人群裏不再言語。
孟友光說：“諸位剛進門時，我還以為是外廠的職工呢，因為諸位很少上班，我這個當廠長的自然不認識諸位了。這個考核辦法呢，也不是我一人定的，大家有意見可以提，如果你們的意見更好更合理，咱廠就按你們的辦，怎麽樣？你們拿一個辦法吧，隻要全廠職工都同意你們的辦法，我孟友光就聽你們的。”
幾個人麵麵相覷，灰溜溜地走了。
按出勤情況考核，結果很快就出來了，加上考試成績，最後十幾名職工的名單也出來了。現在，到了最關鍵的階段，那就是進行職工相互評議和廠領導評議。
按照礦用電器廠的下崗方案，評議共一百分，其中職工互相評議占六十分，廠領導評議占四十分。在評議之前，孟友光安排郝富平和礦紀委、礦組織幹部科、工資科聯係了一下，請礦上派人來監督。
評議這一天，大家都來得特別早。礦用電器廠學習室裏坐得滿滿的，廠領導和礦上來監督的人還沒有到，學習室裏象開了鍋一樣，大家情緒激動地談論著。
劉鵬自然是活躍人物，他在人群裏走來走去，拍拍這個人肩膀，摟摟那個人的脖子，不忘了在人家耳朵邊說上一句：“哥們弟們姊妹們，給我打高分啊，咱互相打高分，拉鉤拉鉤！”說完不管人家願不願意，逮過手來就拉鉤。
劉鵬剛坐下，紅紅推門進來，她有點事來晚了，進屋後到處找位子。劉鵬看見了，向紅紅招了招手，接著拍了拍自己的大腿說：“姊妹，過來，坐我腿上，專座。”
紅紅白了他一眼，輕輕罵了一句：“狗嘴裏吐不出象牙。”隨便找了個空位坐下了。
有一個人走到學習室前排，兩手插在褲兜裏，用眼光傲慢地掃視了學習室一圈，怪聲怪氣地說：“大家聽好了，我王某人平時得罪過大家，還望大家海涵。今天打分，要是讓我王某人知道了哪個小子犯諢，敢往低了打，別怪我不客氣！”說完狠狠地往地下吐了一口吐沫。
劉鵬一看，原來是廠裏有名的刺頭“王二橫”，他堂兄弟們共八個，家就在王莊鎮，仗著人多勢眾，又是本地戶，在礦上橫行霸道，人稱“王家八橫”，分別叫一橫二橫三橫四橫五橫六橫七橫八橫，大家都很怕他。王二橫考核和考試成績都不高，排在後麵，如果評議成績再差的話，很可能進入下崗人員名單，所以今天評議之前，王二橫先撩下幾句話，目的是給大夥提個醒。何偉進來的時候，滿屋子全是煙，他最煩吸煙了，所以皺了皺眉頭，找了一個靠窗戶的坐位坐下。煙越來越濃，他實在難以忍受，起身把窗戶打開，一股冷空氣瞬間鑽了進來。在何偉身後坐著一位大個子，看把何偉打開了窗子，很不高興，一伸手又把窗子關上了。何偉來了氣，又把窗子打開，還推得“咣當”響，大個子考試和考核兩項成績都不高，排在最後幾名，正憋了一肚子火呢，看到平時文文縐縐的何技術員和他叫較上了勁，大個子血往頭上湧，上來就給了何偉一拳，嘴裏還罵道：“你他媽有病呀，十冬臘月的天開窗戶，他媽的欠揍。”
何偉頭上挨了一拳，還被人家罵了，也火了，迴過頭了一拳打在大個子臉上，兩個人拳來腳往地打了起來。大家還沒把倆人分開，孟光友帶領著礦上的人進來了，看到何偉滿臉是血，大個子的棉襖被撕開，露出裏麵白白的棉花。
孟光友火了，大聲道：“幹什麽？啊？你們想造反啊？打架也不分個時候，這都火燒眉毛了還有心思打架，你倆也不用評議了，我看得分也高不了，等著下崗吧。”
大個子悻悻地坐下了。何偉受不了這個窩囊氣，衝著孟友光喊：“你少拿下崗來嚇唬人，老子早就受夠了，老子還不幹了呢，不是十六個下崗的嗎，我算一個！”說完，頭也不迴地出了學習室。
大家被何偉的舉動驚呆了，麵麵相覷。孟友光氣得臉色鐵青。郝富平趕緊說：“好了好了，大家都坐好了。今天，礦上的領導也來了，我們馬上進行評議了。首先呢，我把評議辦法先說一下。”
何偉走出學習室，被外麵的風一吹，頭腦漸漸冷靜了下來，想了想，自己剛才說的話實在有點過頭，有點後悔。他先到礦裏衛生所看了一下，臉上隻擦破了點皮，簡單包紮了一下，他又朝廠裏走去。可走到學習室門口，他又猶豫起來，要是現在進學習室，的確有點抹不開麵子。猶豫了好大會，他又推了推學習室的門，門被插得緊緊的，他心裏想：“我的考試和考核得分都很高，評議分即使再差，也不至於下了崗吧。”
正想著，門開了，大家象開了閘的洪水，把何偉淹沒了。
何偉不知道，就在他出去的個把小時裏，評議已經結束了，學習室裏隻留下幾名職工代表進行統計，很快就有了結果，何偉的得分，全廠最低。
幾名職工小聲地嘀咕：“還有主動要求下崗的，真行！有骨氣！”“既然主動要求下崗，他不得零分誰得零分？”
評議結果貼在了廠門口那塊鐵牌子上，大家又圍得裏三層外三層的，伸長了脖子去看。大部分人看完分數後長疏了一口氣，高興地散將開來，也有人呆在那裏，象根木頭，兩眼發直，不知所措。紅紅再一次大哭起來，看到那點可憐的分數，她知道，自己是擺脫不了下崗的命運了。
“王二橫”也立在人群裏，看到自己的分數咧開嘴笑了，他心裏一算計，綜合得分不會排最後十六名之內，高興地說：“咱廠裏這幫小子，算他娘地識相！”
一名工人討好地對他說：“王哥，我給你打了最高分六十分，要是能打一百分準打一百分”。
另一個說：“哈哈，超過六十分就作廢了，等於零分。王哥，我給你打了五十九點五分，打六十分就顯得假了。”
“好，好”王二橫說，“抽空，王哥我請你們到麻辣燙吃火鍋，他媽的小四川見了我就說請我，得給他點麵子。”
晚上，孟友光和郝富平在麻辣燙宴請礦上來監督的人。礦上派來監督的，共三個人，一個是礦紀委的張科長，一個是組織幹部科的王幹事，還有一個是工資科副科長李科長。紀委的張科長年齡較大，坐了一把主賓的位置，王幹事和李科長分別坐了二把三把。
孟友光說：“今天辛苦幾位了，也多虧了幾位，不然我們廠的評議不會這麽順利。”
張科長說：“你們也不容易呀！現在的職工不好管，一不合適就又找又鬧，今天從評議情況看，你們廠的職工素質還是高的，沒有搗亂鬧事的。”
孟友光說：“鬧事的還是有，各位領導剛進廠不就看到了嗎？兩個打架的，打得頭破血流的，一個還是大學生呢！”
組織幹部科的王幹事說：“現在大學生的素質也高不到哪裏去。我就是管幹部的，咱礦上這幾年招的大學生數量太少，質量也高不到哪裏去，人家好學校的學生，一聽煤礦就不來了，礦業學院都改了名了，通通改成什麽科技大學了。”
工資科的李科長說：“從整個評議情況看，你們廠這次評議還是很成功的，我把評議成績與考試考核成績一對比，發現前兩項得分低的，這次得分也不高，這就充分說明，群眾的眼睛是雪亮的！”
孟友光說：“這樁大事，總算是忙過去了。感謝礦上幾位領導的關懷，來，郝書記，咱倆敬各位領導一杯！”