在返迴b市的列車上，王洪剛看著車窗外飛快閃過的山水和建築等風景，還有那些山村，以及不同地域的人們，腦海裏想到了許多……
……
列車終於到達了b市火車站，他們順利組織新招來的員工集合在一起，然後，王洪剛給老板打了電話，報了平安，也匯報了本次招工任務已經圓滿完成。他看見公司的班車已經行駛過來了，於是招唿所有的人上車，他們順利返迴公司裏。可是王洪剛的心裏似乎有些忐忑不安，他不隻因為本次四川之行感觸很深，更擔心的是老板的批評，還有那些“小人”們無事生非的未知的招數。
在老板的辦公室裏，他有些感覺到老板的臉色有些不高興，似乎想說什麽，又有些不好開口。他馬上感到周圍有些沉寂，在老板麵前不緊張的他，現在好象也有些緊張起來！但他還是開口向老板匯報本次招工方麵的工作，他認真地跟老板說：“我們這次去四川招工還算順利，招工名額全部完成！我們所有的新建廠房和車間可以按原計劃投產運營了！不過，我，我……我犯了一個”先斬後奏“的錯誤！可是，那邊的娃娃確實可憐，他們對我們公司的評價還是非常高的！……”
老板慢吞吞地說：“是啊！工作還是做的不錯，你就是不注意影響！你是公司的副總，應該知道工作的重點在哪裏，對吧？娃娃們可憐，有地方政府！你不是在”沽名釣譽“吧？你知道公司裏有的員工和幹部怎麽評論你嗎？說你”不務正業“！有人還說，你簡直沒有把公司的工作放在眼裏！心比天高！”
“我隻是……我隻是想獻份愛心，我相信他們幾個能把工作幹好，我已經詳細安排過如何去操作這件事情！誰曾想，有這麽不好的影響……”
老板又說：“你隻知其一，不知其二！有人建議我撤你的職務，你說事情有多麽嚴重！你原單位的人還打來電話，說你什麽也不是，就是普通的員工！怎麽能讓你幹副總？你說，你這是怎麽了？”
“我曾經說過，在原單位沒有我發揮的崗位，來的時間短，和工人缺少溝通，也包括一些幹部。我的能力和素質，他們的確不了解，這也難怪！但也不敢否認，就有那麽一種人，專門製造謠言與各種輿論，目的就是為了讓你下去！也是出於嫉妒的心理，別人出頭，他的心裏就會不舒服！……”
“你說的也有道理！是呀！什麽人也有！其實我是很討厭這種人的！他們破壞團結，造謠惑眾，目的隻有一個，就是為了打擊別人！來滿足他們那種”小人“之心！”
王洪剛接著跟老板說：“我是很坦然的，如果公司解聘我，我也毫無怨言！我做事早就說過，上對得起蒼天，下對得起大地，中間對得起良心！別人怎麽說，由他去吧！否則，寸步難行！”
“你先迴去吧！這次去四川招工辛苦你了！有事咱們再研究……”
……
一別家人二十幾天，王洪剛迴到家裏，兒子高興地抱住他，著急地問：“爸爸！你怎麽才迴來？我都想你了！”
他蹲下身抱起兒子說：“是嗎？文海想爸爸了！噢！讓我親親！哈哈！”兒子乖巧地把腮靠近他的嘴巴，他親了兒子三口，又說：“還想嗎？爸爸迴來嘍！看，我給你買的什麽！我出差時給家裏打過電話，媽媽告訴你了吧？”
他把給兒子買的電子琴和食品拿了出來，他的兒子愛不釋手，忙著玩兒琴去了。他的妻子在洗菜，看見他迴來了，連忙說：“我們的王大副總迴來了！哎呀！真不容易！和你的”小蜜“去四川旅遊開心吧？”
“你說什麽呢！什麽”小蜜“？什麽旅遊？電話裏不是告訴你了？是去四川招工！沒有什麽”小蜜“！也不是去旅遊！招工組成員全是男同誌，你怎麽說話呢？”
“騙誰呀！有人告訴我了，你還領著一個”小蜜“呀！什麽全是男的！你就裝吧！你多威風呀！公款吃喝，公款遊山玩水！在我麵前裝什麽正人君子！”
“你都是聽誰說的？我怎麽不知道！誰給我安排的？別人胡說，肯定有什麽目的，你不能跟著胡說吧？什麽副總呀！我就一個打工的！隻是給人家管點事罷了！什麽時候不用了，什麽時候叫你走人！明白嗎？”
“你就別裝了！都傳過來了！你還在演戲呢！怪不得一去二十幾天！原來是舍不得你的那個什麽”蜜“吧？假惺惺的！……”
“我說你怎麽老改變不了呢？別人說一千，你相信一千，我說一百，你都不相信呀？我是那種人嗎？你也不動動腦子，公司出錢是讓你遊山玩水嗎？這次迴來本來心情不怎麽好，你怎麽也跟著造我的謠？你知道管理工作是要得罪人的，可能要觸動某些人的利益，人家肯定希望我下去了，你怎麽也跟著起哄呢？”
“無風不起浪！你不做，怎麽會有謠言？你又怎麽解釋這些問題呢？”
“你單純得可愛！你以為世界上的人都是好人！世界上的任何角落都是美好的是吧？沒閱曆！沒城府！”
“你有！你”老奸巨猾“！”
“走！兒子，咱們上街嘍！……”
……
二零零五年的夏天，王洪剛的兒子已經上了小學。他看見活潑聰明的兒子跟在身後，心中略有欣慰。兒子不住地問：“你會寫我的名字嗎？十五加十五等於多少？你知道嗎？”
他迴答道：“我當然會寫了！十五加十五呀，等於三十呀！……”
兒子高興地說：“給你打一百分！”
“哈哈！謝謝老師！……”
走在大街上，他的心情有說不出的低落，那遠離的似曾相識的一種生活，隻有在夢中出現！無數次真誠的等候，換來的都是那種倔強，冷冷的，一直到心裏！別人的誣陷他沒有放到心裏，而身邊的寒冷，卻令他沮喪。他又感到生活有些空虛，空空的，他更不知這樣的生活一直到何時……
那晚，果然不出王洪剛所料，他主動要求他的妻子，妻子沒有配合，相反，妻子跟他說：“幹什麽？有病吧？神經病！”
“你才有心理疾病呢！你這是怎麽了？好象沒有這種要求，你性冷淡吧？”
“就是！怎麽了？離我遠點！”
那晚，他有些失眠，他也想對她好點，可是妻子的脾氣是好不行，壞也不行。給他的感覺仍然是糊塗的，令人生氣的，蠻不講理的，無可奈何的！又對過去的時光進行著迴憶，結婚前和結婚初，好象這種牛強不是很明顯，怎麽上了歲數，反而這般令人憋屈？看看現在的家庭，他有些留戀，又有些不舍，畢竟那些艱難的歲月已經走過，而他的心情卻正走向低穀！孤寂夜晚難成眠，心酸無數忍不談……
……
星期一，他還是按時迴了公司，他心裏很清楚：公司在沒有正式解聘他的時候，他還是要為公司負責的，手頭還有那麽多工作需要他去處理。就在那個星期一的上午，某車間兩位員工大打出手，車間主任無法調和，被送到王洪剛的辦公室。王洪剛先讓他們坐下，一個一個講打架發生的原因，那兩位情緒激動，誰也不服誰，在他的辦公室裏又理論起來！王洪剛大怒，他的手重重地拍在桌上，眼睛瞪著兩位，說：“先給我坐下！還沒完了！這裏是什麽地方？真是放肆！這不是打仗的地方！看好嘍！……一個一個說，你先說！”他用手指著其中的一位員工說道。
“他行為霸道！不按車間規定工作，搶占我們工作通道和位置！我，我……我說過他，他就是不聽，還罵人！……”
“誰搶占了？……”那位打斷了正在講原因的其中的一位。
“你先給我閉嘴！”王洪剛指著打斷別人講話的那位員工。甲員工繼續說：“和他講理，他不講理，還動手！我也還手了！……”
王洪剛又對乙員工說：“好！你再講！”
乙員工說：“我沒有動手！是他先推的我！……”
甲員工接著說：“誰先動的手？你怎麽說謊呢？……”
王洪剛對甲員工說：“你也閉嘴！”
王洪剛一邊聽著他們的敘述，一邊在筆記本上記錄著，等他們都談完了，他跟他們說：“我們是一個公司，是一家人！雖然我們大家來自不同的地區，但從進公司的第一天起我們就已經是一家人了！誰也不準欺負誰，公司也有相關規定，一定要搞好團結！因為是集體作業，如果搞不好團結，工作怎樣開展？”他停了停，看見那兩位員工情緒略微穩定，接著講，“遠離自己的親人和朋友，到異鄉打工，本來就很不容易。家人盼望你們平安，同時也盼望你們能夠掙錢！如果打出什麽毛病，你們不後悔嗎？你們自己和你們的家人不痛苦嗎？再說了，現在也不是過去的江湖，耍什麽威風？現代人比的是經濟！比的是創造財富！那種當愣頭青的年代已經過去了！如果再裝什麽英雄，你們就應該沉下心來去多掙錢！都有四十多歲了吧？……但，不管怎麽樣，你們已經違反了公司的相關規定！要按相關製度處理！我還是希望你們能夠原諒對方，握手言和，團結好，才能幹好工作！……”
……
王洪剛整理好材料，填寫好《調查報告》，順便把《關於xx和xx上班時間打架的處理意見》匯報給老板。老板看後，拿起筆，在上麵簽了字。那張處理意見於是被下發到各部門，也被貼到了公司的宣傳欄裏。甲員工和乙員工各自罰款二百元，甲員工先動手打人，追加罰款五十元，共罰款二百五十元。處理完這次打架事宜後，王洪剛似乎感覺到公司原有的相關製度好象需要改動一下……
於是，王洪剛就著手翻看公司所有的管理製度，有些是經過他的手製定的，而有些是上任行政管理人員製定的。公司有關製度在他看來有些分明已經不合時宜了，他始終認為公司的管理製度要跟上形勢的發展，拿過去的製度來監管現在的局麵，似乎有些語不對題。因此，他開始起草一份正式的報告，準備向老板匯報他的想法。寫著，寫著，他又想到了剛招來的那部分員工，他們的上崗培訓工作也是勢在必行，於是又停了下來。
在他正考慮相關問題時，突然，他的手機響了起來，他接通了電話說：“你好！哪位？”
“大哥！是我呀！我是孫麗菊！……”
“啊！聽出來了，你有什麽事情嗎？”
“家裏來電話了，讓俺迴去，說家裏出事了……俺不想幹了，想迴家，和你打個招唿……”
“不是幹得好好的嗎？怎麽不幹了？家裏出什麽事情了？”
“不好說，就是不想幹了……”
“你已經簽訂了試用期合同，我給你查一下，看看是否還在試用期之內，再辦理相關手續，好嗎？”
“好的，我就是想問一下，我的工資……”
“工資應該沒問題，如果在試用期之內，我看看吧！我還要了解一下情況，到底什麽原因呢？”
“俺對象，他受傷了……”
“哦！嚴重嗎？怎麽受傷了？住院了？”
“很厲害！我得迴去！……”
“好吧，我馬上給你查看一下！……”
……
列車終於到達了b市火車站，他們順利組織新招來的員工集合在一起，然後，王洪剛給老板打了電話，報了平安，也匯報了本次招工任務已經圓滿完成。他看見公司的班車已經行駛過來了，於是招唿所有的人上車，他們順利返迴公司裏。可是王洪剛的心裏似乎有些忐忑不安，他不隻因為本次四川之行感觸很深，更擔心的是老板的批評，還有那些“小人”們無事生非的未知的招數。
在老板的辦公室裏，他有些感覺到老板的臉色有些不高興，似乎想說什麽，又有些不好開口。他馬上感到周圍有些沉寂，在老板麵前不緊張的他，現在好象也有些緊張起來！但他還是開口向老板匯報本次招工方麵的工作，他認真地跟老板說：“我們這次去四川招工還算順利，招工名額全部完成！我們所有的新建廠房和車間可以按原計劃投產運營了！不過，我，我……我犯了一個”先斬後奏“的錯誤！可是，那邊的娃娃確實可憐，他們對我們公司的評價還是非常高的！……”
老板慢吞吞地說：“是啊！工作還是做的不錯，你就是不注意影響！你是公司的副總，應該知道工作的重點在哪裏，對吧？娃娃們可憐，有地方政府！你不是在”沽名釣譽“吧？你知道公司裏有的員工和幹部怎麽評論你嗎？說你”不務正業“！有人還說，你簡直沒有把公司的工作放在眼裏！心比天高！”
“我隻是……我隻是想獻份愛心，我相信他們幾個能把工作幹好，我已經詳細安排過如何去操作這件事情！誰曾想，有這麽不好的影響……”
老板又說：“你隻知其一，不知其二！有人建議我撤你的職務，你說事情有多麽嚴重！你原單位的人還打來電話，說你什麽也不是，就是普通的員工！怎麽能讓你幹副總？你說，你這是怎麽了？”
“我曾經說過，在原單位沒有我發揮的崗位，來的時間短，和工人缺少溝通，也包括一些幹部。我的能力和素質，他們的確不了解，這也難怪！但也不敢否認，就有那麽一種人，專門製造謠言與各種輿論，目的就是為了讓你下去！也是出於嫉妒的心理，別人出頭，他的心裏就會不舒服！……”
“你說的也有道理！是呀！什麽人也有！其實我是很討厭這種人的！他們破壞團結，造謠惑眾，目的隻有一個，就是為了打擊別人！來滿足他們那種”小人“之心！”
王洪剛接著跟老板說：“我是很坦然的，如果公司解聘我，我也毫無怨言！我做事早就說過，上對得起蒼天，下對得起大地，中間對得起良心！別人怎麽說，由他去吧！否則，寸步難行！”
“你先迴去吧！這次去四川招工辛苦你了！有事咱們再研究……”
……
一別家人二十幾天，王洪剛迴到家裏，兒子高興地抱住他，著急地問：“爸爸！你怎麽才迴來？我都想你了！”
他蹲下身抱起兒子說：“是嗎？文海想爸爸了！噢！讓我親親！哈哈！”兒子乖巧地把腮靠近他的嘴巴，他親了兒子三口，又說：“還想嗎？爸爸迴來嘍！看，我給你買的什麽！我出差時給家裏打過電話，媽媽告訴你了吧？”
他把給兒子買的電子琴和食品拿了出來，他的兒子愛不釋手，忙著玩兒琴去了。他的妻子在洗菜，看見他迴來了，連忙說：“我們的王大副總迴來了！哎呀！真不容易！和你的”小蜜“去四川旅遊開心吧？”
“你說什麽呢！什麽”小蜜“？什麽旅遊？電話裏不是告訴你了？是去四川招工！沒有什麽”小蜜“！也不是去旅遊！招工組成員全是男同誌，你怎麽說話呢？”
“騙誰呀！有人告訴我了，你還領著一個”小蜜“呀！什麽全是男的！你就裝吧！你多威風呀！公款吃喝，公款遊山玩水！在我麵前裝什麽正人君子！”
“你都是聽誰說的？我怎麽不知道！誰給我安排的？別人胡說，肯定有什麽目的，你不能跟著胡說吧？什麽副總呀！我就一個打工的！隻是給人家管點事罷了！什麽時候不用了，什麽時候叫你走人！明白嗎？”
“你就別裝了！都傳過來了！你還在演戲呢！怪不得一去二十幾天！原來是舍不得你的那個什麽”蜜“吧？假惺惺的！……”
“我說你怎麽老改變不了呢？別人說一千，你相信一千，我說一百，你都不相信呀？我是那種人嗎？你也不動動腦子，公司出錢是讓你遊山玩水嗎？這次迴來本來心情不怎麽好，你怎麽也跟著造我的謠？你知道管理工作是要得罪人的，可能要觸動某些人的利益，人家肯定希望我下去了，你怎麽也跟著起哄呢？”
“無風不起浪！你不做，怎麽會有謠言？你又怎麽解釋這些問題呢？”
“你單純得可愛！你以為世界上的人都是好人！世界上的任何角落都是美好的是吧？沒閱曆！沒城府！”
“你有！你”老奸巨猾“！”
“走！兒子，咱們上街嘍！……”
……
二零零五年的夏天，王洪剛的兒子已經上了小學。他看見活潑聰明的兒子跟在身後，心中略有欣慰。兒子不住地問：“你會寫我的名字嗎？十五加十五等於多少？你知道嗎？”
他迴答道：“我當然會寫了！十五加十五呀，等於三十呀！……”
兒子高興地說：“給你打一百分！”
“哈哈！謝謝老師！……”
走在大街上，他的心情有說不出的低落，那遠離的似曾相識的一種生活，隻有在夢中出現！無數次真誠的等候，換來的都是那種倔強，冷冷的，一直到心裏！別人的誣陷他沒有放到心裏，而身邊的寒冷，卻令他沮喪。他又感到生活有些空虛，空空的，他更不知這樣的生活一直到何時……
那晚，果然不出王洪剛所料，他主動要求他的妻子，妻子沒有配合，相反，妻子跟他說：“幹什麽？有病吧？神經病！”
“你才有心理疾病呢！你這是怎麽了？好象沒有這種要求，你性冷淡吧？”
“就是！怎麽了？離我遠點！”
那晚，他有些失眠，他也想對她好點，可是妻子的脾氣是好不行，壞也不行。給他的感覺仍然是糊塗的，令人生氣的，蠻不講理的，無可奈何的！又對過去的時光進行著迴憶，結婚前和結婚初，好象這種牛強不是很明顯，怎麽上了歲數，反而這般令人憋屈？看看現在的家庭，他有些留戀，又有些不舍，畢竟那些艱難的歲月已經走過，而他的心情卻正走向低穀！孤寂夜晚難成眠，心酸無數忍不談……
……
星期一，他還是按時迴了公司，他心裏很清楚：公司在沒有正式解聘他的時候，他還是要為公司負責的，手頭還有那麽多工作需要他去處理。就在那個星期一的上午，某車間兩位員工大打出手，車間主任無法調和，被送到王洪剛的辦公室。王洪剛先讓他們坐下，一個一個講打架發生的原因，那兩位情緒激動，誰也不服誰，在他的辦公室裏又理論起來！王洪剛大怒，他的手重重地拍在桌上，眼睛瞪著兩位，說：“先給我坐下！還沒完了！這裏是什麽地方？真是放肆！這不是打仗的地方！看好嘍！……一個一個說，你先說！”他用手指著其中的一位員工說道。
“他行為霸道！不按車間規定工作，搶占我們工作通道和位置！我，我……我說過他，他就是不聽，還罵人！……”
“誰搶占了？……”那位打斷了正在講原因的其中的一位。
“你先給我閉嘴！”王洪剛指著打斷別人講話的那位員工。甲員工繼續說：“和他講理，他不講理，還動手！我也還手了！……”
王洪剛又對乙員工說：“好！你再講！”
乙員工說：“我沒有動手！是他先推的我！……”
甲員工接著說：“誰先動的手？你怎麽說謊呢？……”
王洪剛對甲員工說：“你也閉嘴！”
王洪剛一邊聽著他們的敘述，一邊在筆記本上記錄著，等他們都談完了，他跟他們說：“我們是一個公司，是一家人！雖然我們大家來自不同的地區，但從進公司的第一天起我們就已經是一家人了！誰也不準欺負誰，公司也有相關規定，一定要搞好團結！因為是集體作業，如果搞不好團結，工作怎樣開展？”他停了停，看見那兩位員工情緒略微穩定，接著講，“遠離自己的親人和朋友，到異鄉打工，本來就很不容易。家人盼望你們平安，同時也盼望你們能夠掙錢！如果打出什麽毛病，你們不後悔嗎？你們自己和你們的家人不痛苦嗎？再說了，現在也不是過去的江湖，耍什麽威風？現代人比的是經濟！比的是創造財富！那種當愣頭青的年代已經過去了！如果再裝什麽英雄，你們就應該沉下心來去多掙錢！都有四十多歲了吧？……但，不管怎麽樣，你們已經違反了公司的相關規定！要按相關製度處理！我還是希望你們能夠原諒對方，握手言和，團結好，才能幹好工作！……”
……
王洪剛整理好材料，填寫好《調查報告》，順便把《關於xx和xx上班時間打架的處理意見》匯報給老板。老板看後，拿起筆，在上麵簽了字。那張處理意見於是被下發到各部門，也被貼到了公司的宣傳欄裏。甲員工和乙員工各自罰款二百元，甲員工先動手打人，追加罰款五十元，共罰款二百五十元。處理完這次打架事宜後，王洪剛似乎感覺到公司原有的相關製度好象需要改動一下……
於是，王洪剛就著手翻看公司所有的管理製度，有些是經過他的手製定的，而有些是上任行政管理人員製定的。公司有關製度在他看來有些分明已經不合時宜了，他始終認為公司的管理製度要跟上形勢的發展，拿過去的製度來監管現在的局麵，似乎有些語不對題。因此，他開始起草一份正式的報告，準備向老板匯報他的想法。寫著，寫著，他又想到了剛招來的那部分員工，他們的上崗培訓工作也是勢在必行，於是又停了下來。
在他正考慮相關問題時，突然，他的手機響了起來，他接通了電話說：“你好！哪位？”
“大哥！是我呀！我是孫麗菊！……”
“啊！聽出來了，你有什麽事情嗎？”
“家裏來電話了，讓俺迴去，說家裏出事了……俺不想幹了，想迴家，和你打個招唿……”
“不是幹得好好的嗎？怎麽不幹了？家裏出什麽事情了？”
“不好說，就是不想幹了……”
“你已經簽訂了試用期合同，我給你查一下，看看是否還在試用期之內，再辦理相關手續，好嗎？”
“好的，我就是想問一下，我的工資……”
“工資應該沒問題，如果在試用期之內，我看看吧！我還要了解一下情況，到底什麽原因呢？”
“俺對象，他受傷了……”
“哦！嚴重嗎？怎麽受傷了？住院了？”
“很厲害！我得迴去！……”
“好吧，我馬上給你查看一下！……”