江輝的話太有誘惑力。


    但凡是陳奇對仕途還有一些追求,就不可能不心動。


    他一刻鍾就等不了,直接帶著江輝去到鄭海明的辦公室。


    作為廠裏麵的二把手,想要見鄭海明自然是非常的簡單。


    甭管鄭海明的辦公室外麵還有多少人在排隊等候接見,陳奇都能直接插隊。


    不少處室的人員看著江輝跟著陳奇進入到鄭海明辦公室,然後把門給掩上,眼神之中難免流露出羨慕的表情。


    “老陳,小江,新款bj212莫非又有什麽好消息了?”


    在鄭海明看來,陳奇和江輝一起來找自己,那肯定就是新款bj212相關的事情了。


    不過陳奇卻是沒有迴答他的問題,而是說道:“鄭廠,關於前幾天大會的新聞報道啊,您今天有看不?”


    要把江輝的提案給落實下去,肯定要首先深入的學習了解一下過去幾天大會的精神。


    隻有領悟到了那些變化,才能下定決心去搞事情。


    要不然的話,鄭海明肯定不會同意首都汽車製造廠去當出頭的椽子。


    “看了,這是一場非常成功的大會,受到了領導們高度的讚揚。”


    “我準備過幾天在廠裏麵召開一個擴大會議,請各個處室的負責人一起好好的學習一下這次大會的精神。”


    “今後的發展,肯定就要聚焦到經濟建設上麵去了。”


    “我們廠作為什麽汽車的工廠,跟經濟發展也是息息相關。”


    像是鄭海明這樣子的人物,與其說是一名企業管理人員,倒不如說是一名官員。


    人家不僅有行政級別,平時對廠內生產相關的日常管理也不關心,更多的是想著一些跟自己的前途有關係的事情。


    很顯然,這一次的大會,雖然他們都沒有資格參加,但是會議的結果卻是最終會跟他們牽扯上關係。


    如何在今後順應大勢,成為受到上級器重的人物,就是鄭海明非常在意的事情。


    “是的,我跟小江也是這麽認為的。”


    “剛剛我們兩個覺得廠裏麵可以順應這一次大會的精神,主動的跟一機部申請作為改革的示範工廠。”


    陳奇一邊結合鄭海明的反應,一邊把剛剛江輝說的那些內容拿出來複述了一下。


    鄭海明聽了沒有立馬發表意見,而是快速的權衡利弊一番。


    讓首都汽車製造廠成為改革的示範工廠,要是踩對了步伐,那肯定是可以得到很大的好處。


    自己屁股下麵的位置將來再挪動一下,幾乎是必然的事情。


    但是如果走錯了路,到時候風向變了,那麽自己可能也要倒黴。


    其中的利弊,肯定是要權衡一下。


    不過想著剛剛報紙上看到的各種內容,結合最近一年來的各種變化,鄭海明覺得風向其實已經比較明朗了。


    現在的各個工廠都有什麽毛病,他這個當廠長的肯定是很清楚。


    不說其他的廠家,單單是自己廠裏麵的bj212,之前生產了十多年都沒有進行升級換代。


    因為生產任務都是上級定下來的,隻要按計劃生產就算是完成任務了,廠裏麵沒有什麽太多的騰挪空間。


    這種情況下,廠裏麵自主開發新技術的熱情自然就很低。


    再加上員工的工資都是固定的,幹好幹壞都一樣,幹多幹少也一樣。


    這種情況下,大家也不願意折騰。


    短時間內,這樣子也不會有什麽不好的影響。


    但是把時間拉長來一看,情況就不一樣了。


    很多原本技術還不錯的產品,十幾年,甚至二十幾年都沒有升級換代,就變得完全跟不上時代的步伐了。


    為什麽今年開始很多廠都開始拚命的打報告要采購進口設備,就是因為感受到了差距。


    要是不做任何改革的話,這種差距今後隻會不斷地擴大。


    這對於各個工廠來說,肯定是很不利的。


    所以改革是必然的事情。


    需要注意的就是如何去改革。


    想通了這些問題之後,鄭海明也是有了主意。


    “你們的這個提議很好,作為首都地區的重點工業企業,我們廠有必要站出來爭當表率,主動的跟一機部申請經營體製的改革。”


    “今後我們除了承諾按時完成上級部門下達的任務之外,也會盡最大的努力去提升產量,爭取生產更多計劃外的車型用來自己去銷售或者出口,為廠裏麵創造更大的收益。”


    “這些額外的產品的收益,將會拿出一部分用來改善工人的福利待遇,拿出一部分用來升級設備,再拿出一部分用來搞技術研發。”


    “爭取讓我們廠早日成為可以媲美國際一流汽車企業的華夏大廠。”


    鄭海明說著說著就來勁了。


    因為一旦他說的那些東西真的成功了,那背後的意義還真是非同尋常。


    關鍵是首都汽車製造廠現在的底氣比較充足,新款bj212的樣車很快就要生產出來,明年大規模的進入到量產是不成問題的。


    鄭海明哪怕是對汽車行業再外行,在首都汽車製造廠幹了那麽多年,對於國內的汽車行業情況也算是比較了解了。


    就以新款bj212的競爭力,在國內絕對是沒有對手的存在。


    那就意味著到時候在完成了上級規定的生產台數之後,剩下的bj212可以按照廠裏麵自己的定價去對外銷售。


    單單是這一點,區別可就大了。


    上級安排的生產計劃,車子賣多少錢都跟他們沒有特別的關係。


    大家都是依靠撥款來生存。


    但是自己賣的就不一樣了。


    現在市場上車子供不應求,就算是首都汽車製造廠在正常生產成本的基礎上,每輛車加價一萬元,甚至是兩萬元,也能很順利的賣出去。


    要是能夠想辦法出口到海外,那就是更加不一樣了。


    “會議的精神是比較明確的,估計下一個階段各個部委和工廠都會快速的去學習相關的精神。”


    “鄭廠,我們要爭當示範工廠的話,那就得盡快行動起來。”


    “越是行動快速,越是說明我們廠積極響應會議精神,說明我們廠的領導班子的覺悟很高。”


    陳奇看到鄭海明已經有了決定,立馬又在旁邊添加了一把火。


    既然選擇了冒險去做,那就做的徹底一點,這樣子後麵能夠享受到的勝利果實才更大。


    鄭海明顯然也是能夠意識到這一點。


    “你們說的沒錯,看看今天能不能先起草一個初版的申請書,然後我們廠裏麵討論一下,明天直接就送去一機部讓領導們過目。”


    鄭海明這種人物,一旦下定決心做一件事情,那個魄力自然也是很大的。


    要不然他也坐不到首都汽車製造廠廠長這個位置。


    “小江,一天的時間夠不夠?”


    陳奇沒有直接應下來,而是轉身看向了江輝。


    這個事情的具體操作,肯定還是要看江輝那邊了。


    他自己的文采水平,心中也是有數的。


    讓他去寫,別說是一天了,一個星期也搞不出什麽名堂出來。


    關鍵是他在這方麵的文字敏銳性也是遠遠不如江輝。


    “沒問題,我今天其他的事情都先放下,就做這個事情。”


    這個時候,江輝肯定不能掉鏈子。


    對於其他人來說,可能不知道應該具體要去怎麽改革,單單是糾結這方麵的內容就能糾結很長的時間。


    但是對他來說,很多東西都是有成功的經驗可以借鑒的。


    到時候自己不說信手拈來,簡單的把企業經營改革的方案拿出來,再陳述一下這個改革的意義,那還是不難的。


    “老陳,你今天也把其他的工作放一放,全力協助小江完成這個報告。”


    “有什麽資料需要查找的,你都直接去安排。”


    鄭海明大手一揮,讓陳奇今天全力給江輝保駕護航。


    他也很想知道明天一機部的領導就看到首都汽車製造廠這邊提交的改革方案的時候,會有什麽驚訝的表情。


    昨天才開完大會,今天會議精神才正式的見報,然後他們廠明天就把改革方案交到了一機部。


    這個效率,鄭海明想象全國都是找不到競爭對手了。


    單單是這一點,就能讓他在一機部大出風頭。


    有了鄭海明這話,陳奇和江輝立馬就行動了起來。


    “小江,我讓人把侯國民和陳晨星都叫到我辦公室,你在那裏去寫報告。”


    “有什麽需要找的資料,我可以讓秘書去幫忙,也可以隨時叫其他的人幫忙。”


    陳奇知道侯國民和陳晨星是江輝的鐵杆支持者,不管對方能不能幫到忙,他都準備叫過來打下手。


    今天要是不把報告整出來,他都不打算下班了。


    “行,早點把它搞出來,也能讓我們廠早日成為示範工廠。”


    對於陳奇的安排,江輝沒有意見。


    他也想盡快的把事情給定下來。


    趁熱打鐵,越是快速,衝擊力就越強。


    要是今天下班前就能把報告提交到一機部那邊,直接讓汽車局和分管汽車局的周建看到,那意義就更加不凡了。


    很多時候,速度也是態度的一種表現。


    就比如哪個領導升職了,誰先去抱大腿,也還是有區別的。


    很快的,江輝就在陳奇的辦公室裏頭開始忙碌了起來。


    而陳晨星和侯國民則是在旁邊把今天報紙上麵所有跟大會相關的報道都剪輯出來放到江輝旁邊,以便他寫報告的時候參考引用裏麵的一些講話和精神。


    給工廠更多的自主權,要打破過往按計劃生產的格局,肯定是需要一些能夠讓上級部門同意的理由。


    單純的說那樣子做能給工廠和國家帶來什麽好處,那是絕對不夠的。


    得讓相關部門的人知道這樣子的變化和改革,是符合大會精神,是符合高層定下的基調。


    這才是報告最終能否得到通過的關鍵。


    要不然你就是把工廠經營改革能夠帶來的收益說的天花亂墜也是沒有用的。


    這一點,江輝比許多人都看的要更加清楚。


    為了最大程度的加快速度,江輝連中午飯都沒有去食堂吃,而是讓陳晨星帶著自己的鋁飯盒,把飯菜打好帶迴辦公室用餐。


    陳奇這一次也是下了狠心,跟著在辦公室吃午飯,全程都陪著江輝。


    當然了,為了讓陳奇更加有參與感,江輝時不時的會跟他商量幾個問題,交流一下自己的看法,聽一聽他的意見。


    這樣子最終寫出來的報告,撰寫人就不是江輝,而是陳奇和江輝等人一起完成的。


    如此重大的改革紅利,江輝一個人肯定是吃不下的。


    能夠留下一點湯湯水水,就足夠他吃撐了。


    “陳總工,初版已經完成了,您看看哪些地方還需要修改的?”


    下午三點鍾左右,江輝已經把報告給寫出來了。


    還好前段時間寫《渴望》的時候,也算是好好的練了練寫字的速度。


    要不然這麽一份一萬多字的報告,要在半天左右的時間內寫出來,難度太大了。


    畢竟有不少的東西都是需要仔細斟酌用詞,免得給人留下把柄。


    一個小時別說是寫四五千字,能夠寫兩三千字,都算是很快了。


    “不用再看了,大部分的內容我剛剛已經看過,現在直接拿過去給鄭廠確認一下。”


    既然想著要搶著當改革的頭號先鋒,那個速度就非常重要了。


    陳奇現在也算是徹底的意識到了這一點,所以非常積極的想要盡快的把報告給確定下來,盡早讓一機部的領導看到相關的報告。


    對此,江輝自然是沒有意見。


    他也不想自己寫的報告一次一次的不斷修改。


    能夠直接拿出來使用,那就最好不過了。


    很快的,兩人就直接來到了鄭海明的辦公室,原本還在跟人事處談事情的鄭海明,立馬就結束了會談,把時間讓給了陳奇和江輝。


    “是寫報告碰到什麽問題了嗎?”


    上午才說寫報告的事情,現在才過了半天,鄭海明並不覺得這份報告已經寫完了。


    “鄭廠,沒有問題,小江的思路非常的清晰,不愧是寫出了《渴望》這麽經典的長篇的人。”


    “報告現在已經完成了,您給把把關。”


    陳奇一邊說,一邊把江輝手寫的報告遞給了鄭海明。


    後者愣了一下,立馬興致勃勃的接了過去。


    陳奇和江輝不是那種做事魯莽的人,對方既然敢把報告叫過來,那就說明他們對報告的質量有信心。


    那自己可就要好好的看一看了。

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