人常說“性格決定命運”,王安如此驕傲自負,儼然注定了王安電腦公司的衰落。


    有一次,intel公司ceo安迪·格羅夫親自登門拜訪王安,推廣旗下的存儲器。格魯夫把存儲器樣品放在王安的辦公桌上,然後問:“您是磁芯存儲器的發明者,對於這種存儲器的應用有什麽高見?”王安隻是輕輕地瞅了他一眼,低頭打開手上的信件,然後迴答說:“如果你早先問過我這個問題,那你就不可能製造出這種垃圾部件。”這讓格魯夫感到羞辱,而且會談期間,王安頻頻接電話,屢屢打斷他們的會談。


    格魯夫在會晤後填寫的出差報告中不禁寫道:“我害怕的是,我將被他那深沉的哈欠聲所淹沒……”


    王安簡直太驕傲自負了,連intel公司ceo都敢這麽羞辱。安迪·格羅夫代表的不僅僅是他個人,而是整個intel公司。李則天如果讓intel公司與王安電腦公司合作,肯定會寒了安迪·格羅夫以及intel公司員工們的心。


    更何況,ibm-pc個人電腦標準早已樹立,王安電腦公司憑什麽與之競爭,還真以為王安電腦公司能夠成為第二個蘋果公司?這一世的蘋果公司如果沒有李則天bug一般的創意和設計,照樣要被ibm的兼容機碾壓成狗。


    很顯然,王安太驕傲自負了,自以為比李則天還強,可以帶領王安電腦公司稱霸個人計算機。


    試想,如果不兼容ibm-pc,第三方軟件和第三方硬件廠商誰特麽願意額外為王安電腦做開發?哪怕王安電腦再好,照樣失敗。


    李則天已經提醒過了王安,但他偏偏還要自己作死,那就怪不得其他人了。


    話說,王安迴到公司之後,在辦公室裏大發雷霆。


    他拉著好大的麵子親自拜訪李則天,沒想到李則天竟絲毫不給他麵子,一口拒絕了他。


    “這個chronos·li簡直太輕狂了,居然絲毫不給我王安麵子!!!”


    王安狠狠地拍了一下桌子。


    眼下,王安電腦公司還沒到傷筋動骨的時候,固然個人計算機市場極大的衝擊了文字處理機的市場,但是仍然還賣的不錯。而且,王安電腦公司開發的小型機非常暢銷,為公司賺了不少錢。因而,王安電腦公司現在還是一家非常有實力的公司,這也是王安驕傲自負的底氣。


    “爸,既然chronos·li不願意與我們合作,那我們隻能找其他公司了。摩托羅拉公司也生產處理器,而且處理器的性能卓越,不比intel公司的差!以他們的實力,一定可以專門為王安電腦公司設計出強大的處理器!!!”王列說道。


    摩托羅拉公司風頭正盛,手提電腦風靡全球,“摩托羅拉”這個品牌知名度大增,同時促進了摩托羅拉公司的其他產品的銷量。王列能第一時間想到摩托羅拉處理器,自然是很正常的事。


    王安點頭說:“嗯,你說的沒錯,那麽與摩托羅拉公司合作的事情就讓你去做。”


    “好的!”王列興奮的說道,然後告辭,立馬準備前往摩托羅拉公司。


    眼下,王安的身體越來越差,他現在有意培養王列,準備讓他接班。因而很多事情都讓給他做,以便培養王列在公司的威望。


    王安希望“虎父無犬子”,但事實上,王列的能力有限,業績平平,公司很多人都不服他。王安還沒退位,大家也就沒說什麽。但如果真要讓王列接替王安掌管公司,絕對有很多人反對。


    王安他自己是一個世上罕見的集技術與經營才華於一體的天才,其麾下雲集了一批性格各異、才能出眾但又極難調理的人物,很少或者沒有接觸過東方文化的這批人,服膺於王安,但別指望他們會聽命於才情平平的王烈,雖然他是王安的兒子。而王安電腦公司最大的資產就是這批人,就是他們的才氣。譬如前世思科公司的約翰·錢伯斯也隻是王安電腦公司的一名地區性的普通經理。


    傳統的家族式管理在國外其實是行不通的,倘若家族中有出類拔萃人才,這自然是好。但是沒有呢?那麽,聘用優秀的職業經理人管理公司無疑是最正確的選擇!


    這一世,王安電腦公司遭受到的打擊可能比較多,讓王安更加身心疲憊,沒過幾天就突然病倒了。


    王列從摩托羅拉公司談好合作之後,急忙返迴家裏。


    “爸,你身體怎麽樣了?”


    “別擔心,還死不了,休息一段時間就好了。”王安臉色蒼白,說話聲音有氣無力。事實上,王安已經自知身體不行了,該到了退休的年紀了。


    “明天,”王安喘了口氣,說,“明天召開董事會,我打算讓你出任公司總裁!我身體抱恙,今後在家裏養病。王列,王安電腦公司今後就交給你了!”


    王列神色激動,握著他的手,說:“爸,你放心吧,我一定不會讓你失望的!”


    第二天,王安的身體恢複了很多,和王列一起來到了公司。


    會議室裏,公司董事和一些高管已經到齊了。


    王安坐在首位上,王列坐在他的右邊。


    “大家好,我今天把大家召集過來開這個會,其實是有非常重要的事情要宣布!”王安緩緩地說道,“我年事已高,再加上疾病纏身,所以,我打算退休。至於公司新總裁的人選,我推選我兒子王列就任!!!”


    話音一落,會議室立即成為了菜市場,喧鬧無比,眾人紛紛反對王列出任公司總裁!


    “王安博士,您身體不好,要退休了,我們能夠理解,可是新公司的接班人,我認為王列不是最好的人選!”


    “是啊,王列的能力遠不足擔任總裁一職!”


    “王安博士,我建議聘請優秀的職業經理人!”


    “……”


    王列的目光打量著眾人,暗暗將反對他的人記在心裏。


    王安這時則說道:“我是公司的創始人,我對公司擁有完全控製權,這件事就這麽定了,無需過多討論。我相信我的子女,他們一定有經營公司的能力!!!”


    王安說這話,眾人頓時無話可說,全都沉默了起來。


    公司是王安家族的,人家硬是要執意為之,“舉賢不避親”,讓自己的兒子擔任公司總裁,其他人能有什麽辦法。


    王安召開這個會議,不是和大家商量,而是下達通知。


    眾人即便不滿,卻也隻能接受。


    會議結束當天,王列的任命通知下達了,正式成為了王安電腦公司的總裁。


    這消息一出,不禁整個公司發生了巨大的震蕩,而且還引起了業內和媒體的驚訝。

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