約齊了江慕晚一起去餐廳，午餐還算豐盛，不過正餐要到晚上。好在幾人早就吃過頂級大餐，並不十分在乎口腹之欲，倒是找了個靠窗的清靜位置，坐下邊吃邊聊。
“唔，這個提拉米蘇做得很正宗，雪雪你也點一塊。”江慕晚吃得眉飛色舞，“重點是這個餐廳是免費的，不吃白不吃。芭樂水分有點不足，還是換種水果。唔，這個慕斯杯也還可以的。”
“昨天才贏了大把的錢，今天還這麽吝嗇？免費的東西吃得特別香嗎？”衛哲東吐槽。
“那些錢我也沒帶出賭場，直接就讓他們捐了。那個會計師做事很仔細，每一筆都跟捐款人確認過了，今天還把匯總表發到我的手機上。我說你們倆昨晚上贏了真多，讓我數數有幾位數……”
“主要還是為了惡心別人，贏多贏少不在考慮範圍之內。”衛哲東不在意地說，“來得快去得快，這種錢不能捂在手裏。”
“我爺爺也是這麽說的，玩玩可以，不能用來謀生。”江慕晚扁了扁嘴，“反正我也不缺吃不缺穿，要掙錢多跑兩個新聞就是了。”
“對啊，我們有手有腳，難道還怕養不活自己？用自己辛苦賺來的錢，用得安心放心又舒心。”向雪附和。
“是的是的，所以咱倆的價值觀多合拍啊！”江慕晚笑眯眯地說，“哎呀，我們義結金蘭吧，不求同年同月生，但求……”
“這個你還真求不了！”衛哲東黑著臉說。
江慕晚委屈地扁扁嘴：“我但求與雪雪能夠經常一起玩兒，你想哪兒去了？就算我真求同年同月那個啥，我家東子也不答應啊！”
劉啟東寬厚地笑笑，沒有說話。
“再來杯香檳？”江慕晚提議。
“我酒量不好的。”向雪搖頭拒絕。
“香檳又醉不了人！”
“主要是我不喜歡喝酒，總覺得酒這玩意兒味道不太好。”
“嚐嚐船上的香檳，說不定陳了很多年呢！”
“你以為香檳跟白酒一樣陳得越久越好？再說就算是陳白酒，那也得有相應的條件。在海上這麽潮濕的地方，我估計陳太久的酒也不見得……”
“好啦好啦，說來說去不就是不想喝酒嗎？”江慕晚歎氣，“在別的地方咱倆還真合拍，在喝酒這件事兒上，我們就合不了拍了，沒勁！”
“你和你家男人迴房間去小酌吧！”衛哲東截口。
“不是吧？衛少你也不喝？拜托，你可是有名的千杯不醉！”
“能喝不代表愛喝，再說我就算要喝酒，也得跟我家雪兒點著燭光喝紅酒。”衛哲東悠悠地說。
“哇！”江慕晚立刻睜大了星星眼，“原來雪雪沒有說謊哎，衛少果然是個懂得浪漫的人。東子，你看看人家，再看看你自個兒……”
劉啟東溫和地笑著說：“每個人對浪漫的理解都不同，我並不覺得所謂浪漫，一定就需要紅酒和燭光。”
江慕晚作張牙舞爪狀：“可是你連燭光和紅酒都沒有給我。”
“很簡單，我們一上碼頭，你就訂好餐廳，然後我送你燭光晚餐，佐餐紅酒。”
“這是我自己送自己浪漫啊？”江慕晚泄氣，看著向雪長歎，“你的眼光真好，隨便揀個撲克臉也能玩浪漫。”
“我隻對雪兒玩浪漫。”衛哲東一本正經地說。
江慕晚張了張嘴，很泄氣。
問題是某人對自己也玩不來浪漫啊……
劉啟東赧然：“晚晚，我是真不會玩浪漫。要不，以後你提幾個好點子，我照做就是了。”
這還是跟自己玩浪漫啊！
“以後，我會學著浪漫的，跟衛少取取經。”劉啟東再度說。
“有這樣的心意就好。”江慕晚覺得不能對自家男人的浪漫有多大的期望，還是降低期望值吧。
劉啟東鬆了口氣，談到浪漫的話題，他實在有點接話無能，於是急於轉移話題：“我昨天和衛少在討論結果導向的問題，我也覺得國內的企業很多都存在著這種現象，沒有功勞還要求苦勞，這種現象還挺普遍。”
“國內的情況我不是太清楚，不過每天按時上班，拚命加班的人，總是更容易得到上司的好感。”江慕晚想了想說，“在美國就不同，每個月給領導拿出最好的成績才是他想要的，至於你加不加班都無所謂。”
“能拿出結果的能力，就是高執行力。”向雪補充說，“我們也常常討論這個話題，優秀的管理者就是崇尚這種簡單的哲學，關注結果。如果隻看苦勞的話，那整個團隊裏的人都會很辛苦地加班，但是工作的完成度如何呢？那就隻有天知道了。”
“不過在國內領導者的這種方式不會討人喜歡，但從長遠來看，跟著這樣的領導者，下屬也能獲得成長，在經濟上還能得到實惠。因為這樣的領導者，總會因為能拿出優異的成績單而受到股東的青睞。隻是國內的這種環境還有待改善，以後會更注重結果導向。”衛哲東說。
“如果你是老板，啊……你們倆都是老板。”劉啟東不好意思地說，“我就是舉個例子，比如有兩個團隊的話，一個團隊完成了任務，拿到了高額的獎金。另一個團隊每一個成員都很拚，但沒有完成任務，那麽你們會獎勵這個團隊嗎？”
衛哲東沒有說話，隻是看著向雪。
好吧，這個考題看來得由自己迴答了。
認真地想了想，向雪才開口：“如果從感情上說，我願意鼓勵他們這種拚勁，獎勵他們百分之十或者二十的獎金以茲鼓勵也未嚐不可。但是這樣一來，對於完成任務的團隊就不公平，會影響他們的積極性。或許，我會看具體是什麽原因導致他們沒有完成任務，是由於客觀原因，還是由於他們的機會被另一個團隊搶走了。”
江慕晚看著衛哲東問：“那麽衛少會怎麽做呢？”
“不會給。”
多麽斬釘截鐵的迴答啊！向雪相信，平時衛哲東也是這麽做的。
“唔，這個提拉米蘇做得很正宗，雪雪你也點一塊。”江慕晚吃得眉飛色舞，“重點是這個餐廳是免費的，不吃白不吃。芭樂水分有點不足，還是換種水果。唔，這個慕斯杯也還可以的。”
“昨天才贏了大把的錢，今天還這麽吝嗇？免費的東西吃得特別香嗎？”衛哲東吐槽。
“那些錢我也沒帶出賭場，直接就讓他們捐了。那個會計師做事很仔細，每一筆都跟捐款人確認過了，今天還把匯總表發到我的手機上。我說你們倆昨晚上贏了真多，讓我數數有幾位數……”
“主要還是為了惡心別人，贏多贏少不在考慮範圍之內。”衛哲東不在意地說，“來得快去得快，這種錢不能捂在手裏。”
“我爺爺也是這麽說的，玩玩可以，不能用來謀生。”江慕晚扁了扁嘴，“反正我也不缺吃不缺穿，要掙錢多跑兩個新聞就是了。”
“對啊，我們有手有腳，難道還怕養不活自己？用自己辛苦賺來的錢，用得安心放心又舒心。”向雪附和。
“是的是的，所以咱倆的價值觀多合拍啊！”江慕晚笑眯眯地說，“哎呀，我們義結金蘭吧，不求同年同月生，但求……”
“這個你還真求不了！”衛哲東黑著臉說。
江慕晚委屈地扁扁嘴：“我但求與雪雪能夠經常一起玩兒，你想哪兒去了？就算我真求同年同月那個啥，我家東子也不答應啊！”
劉啟東寬厚地笑笑，沒有說話。
“再來杯香檳？”江慕晚提議。
“我酒量不好的。”向雪搖頭拒絕。
“香檳又醉不了人！”
“主要是我不喜歡喝酒，總覺得酒這玩意兒味道不太好。”
“嚐嚐船上的香檳，說不定陳了很多年呢！”
“你以為香檳跟白酒一樣陳得越久越好？再說就算是陳白酒，那也得有相應的條件。在海上這麽潮濕的地方，我估計陳太久的酒也不見得……”
“好啦好啦，說來說去不就是不想喝酒嗎？”江慕晚歎氣，“在別的地方咱倆還真合拍，在喝酒這件事兒上，我們就合不了拍了，沒勁！”
“你和你家男人迴房間去小酌吧！”衛哲東截口。
“不是吧？衛少你也不喝？拜托，你可是有名的千杯不醉！”
“能喝不代表愛喝，再說我就算要喝酒，也得跟我家雪兒點著燭光喝紅酒。”衛哲東悠悠地說。
“哇！”江慕晚立刻睜大了星星眼，“原來雪雪沒有說謊哎，衛少果然是個懂得浪漫的人。東子，你看看人家，再看看你自個兒……”
劉啟東溫和地笑著說：“每個人對浪漫的理解都不同，我並不覺得所謂浪漫，一定就需要紅酒和燭光。”
江慕晚作張牙舞爪狀：“可是你連燭光和紅酒都沒有給我。”
“很簡單，我們一上碼頭，你就訂好餐廳，然後我送你燭光晚餐，佐餐紅酒。”
“這是我自己送自己浪漫啊？”江慕晚泄氣，看著向雪長歎，“你的眼光真好，隨便揀個撲克臉也能玩浪漫。”
“我隻對雪兒玩浪漫。”衛哲東一本正經地說。
江慕晚張了張嘴，很泄氣。
問題是某人對自己也玩不來浪漫啊……
劉啟東赧然：“晚晚，我是真不會玩浪漫。要不，以後你提幾個好點子，我照做就是了。”
這還是跟自己玩浪漫啊！
“以後，我會學著浪漫的，跟衛少取取經。”劉啟東再度說。
“有這樣的心意就好。”江慕晚覺得不能對自家男人的浪漫有多大的期望，還是降低期望值吧。
劉啟東鬆了口氣，談到浪漫的話題，他實在有點接話無能，於是急於轉移話題：“我昨天和衛少在討論結果導向的問題，我也覺得國內的企業很多都存在著這種現象，沒有功勞還要求苦勞，這種現象還挺普遍。”
“國內的情況我不是太清楚，不過每天按時上班，拚命加班的人，總是更容易得到上司的好感。”江慕晚想了想說，“在美國就不同，每個月給領導拿出最好的成績才是他想要的，至於你加不加班都無所謂。”
“能拿出結果的能力，就是高執行力。”向雪補充說，“我們也常常討論這個話題，優秀的管理者就是崇尚這種簡單的哲學，關注結果。如果隻看苦勞的話，那整個團隊裏的人都會很辛苦地加班，但是工作的完成度如何呢？那就隻有天知道了。”
“不過在國內領導者的這種方式不會討人喜歡，但從長遠來看，跟著這樣的領導者，下屬也能獲得成長，在經濟上還能得到實惠。因為這樣的領導者，總會因為能拿出優異的成績單而受到股東的青睞。隻是國內的這種環境還有待改善，以後會更注重結果導向。”衛哲東說。
“如果你是老板，啊……你們倆都是老板。”劉啟東不好意思地說，“我就是舉個例子，比如有兩個團隊的話，一個團隊完成了任務，拿到了高額的獎金。另一個團隊每一個成員都很拚，但沒有完成任務，那麽你們會獎勵這個團隊嗎？”
衛哲東沒有說話，隻是看著向雪。
好吧，這個考題看來得由自己迴答了。
認真地想了想，向雪才開口：“如果從感情上說，我願意鼓勵他們這種拚勁，獎勵他們百分之十或者二十的獎金以茲鼓勵也未嚐不可。但是這樣一來，對於完成任務的團隊就不公平，會影響他們的積極性。或許，我會看具體是什麽原因導致他們沒有完成任務，是由於客觀原因，還是由於他們的機會被另一個團隊搶走了。”
江慕晚看著衛哲東問：“那麽衛少會怎麽做呢？”
“不會給。”
多麽斬釘截鐵的迴答啊！向雪相信，平時衛哲東也是這麽做的。