向雪在微信上和衛哲東通話的時候,語氣還有點酸溜溜的:“你知道你有多受我們公司女員工的歡迎嗎?她們一個個如狼似虎,打算到時候用目光把你淹死。你啊,到時候可得準備個質量好一點的救生圈。”


    “放心,我的泳技好得很,淹不死我的。”衛哲東好笑地說。


    “我都有點後悔請你來公司講課了,到時候她們光顧著看你的顏,完全不記得培訓的內容,那我請你來幹嘛的?”向雪故作不滿地說。


    “當然是請我去鎮場子的。”衛哲東自得地笑,“畢竟我可是你名義上的未婚夫,實際上的丈夫,連培訓費都省了。”


    “你們仨都按照同樣的報酬支付授課費用。”向雪一本正經地說,“這些費用可以在所得稅前抵扣,等於我隻付出了百分之七十五,而你拿到了百分之一百。”


    “對。”衛哲東忍俊不禁,“果然是準注冊會計師,算起賬來就是精明。不錯,為什麽不支付這筆費用呢?我們還能賺迴百分之二十五。”


    向雪臉紅耳赤:“我……隻是覺得你和其他人一樣,既然支付了別人報酬,為什麽不支付你的?”


    “對的。”衛哲東忍著笑說,“我也付出勞動,為什麽不能收取報酬?”


    向雪悻悻:“我知道這樣做有點小家子氣了,可是……”


    “不不不,這才是持家有道。”衛哲東急忙安撫,“雪兒,我很高興你能這樣想,說明你在財務這條道路上會走得很遠。”


    “真的嗎?”


    “對。同時,在管理和領導的崗位上,也會越來越好。”


    他的聲音帶著誠意,讓向雪一時之間無法反駁。


    心裏不免喜孜孜的,能得到京城衛少鼓勵的人可不多啊!雖然她心知肚明,如果對象不是她,某人才不會這麽不吝表揚呢!


    “我已經和人事部協調了,在薪資的分配上,不能姑息遷就那些看起來忙碌非凡,卻沒有工作業績的員工。到時候,你來授課的時候,著重把這一塊好好地講講。”向雪說著,又笑了起來,“反正無論男女老少,你都是通殺。”


    “好。我會傳達這樣一個理念:努力不等於成功,忙碌不等於效率,結果不等於成果。如果不能給企業帶來利潤,那就是白忙活。”


    “也不能完全以利潤為導向吧?這樣會導致員工們隻注重眼前的利益。那麽研發部門就沒有存在的必要了?”向雪反對。


    “所謂利潤,並不隻是指眼前的利潤。研發部門的存在,不是為了未來更大的利潤空間嗎?”


    “這樣說起來,也有點道理,研發部門是現在的現金流出,為了未來更大的現金流入。”向雪勉強接受了衛哲東的說法。


    “還有一個工作效率的問題也至關重要,比如有位老板讓下屬去買某本書,結果這位下屬跑了幾家書店都沒有買到書。他東奔西走了一整天,最終迴複給老板的,就是沒有這本書。同時,他一定會表苦勞,畢竟他確實很認真負責踏踏實實地跑遍了全城大大小小的書店。”


    “但他並沒有完成任務,最終還是沒有買到書。”


    “是的,這位員工的忙碌,實際上是無效勞動。雪兒,如果換成你,你會怎麽做呢?”


    “我肯定不會這麽麻煩,一家家書店去跑?多傻啊!”向雪不假思索地說,“打個電話挨個問過來,其實花費不了多少時間。或者隻問幾家有代表性的書店,如果得到‘沒有此書’的答複,上網查看有沒有這本書啊!而且,現在很多書在網上都有刊載,隻要花個幾塊錢買點券,就可以在網站下載了。”


    “確實,你能找到最合適最省力的方法,可能隻需要用半個小時左右的時間。那位員工呢?他不會覺得自己的工作能力不夠,而是覺得‘我努力了,所以我問心無愧’,就算沒有功過,也該有苦勞。”


    “我明白你講這個故事的意思了。沒有成果的行動,就是無效的,沒有價值的。”


    “再進一步考慮,如果最後的結果與目標相反呢?”


    “那當然是更糟糕的吧?與目標背道而馳,簡直就是破壞性的失敗。”


    衛哲東微笑:“所以,你可以明白,沒有成果的行動,根本沒有任何價值,有時候可能對企業還有負麵的影響。”


    “嗯,我懂了,這部分的勞動既然對公司無益,那憑什麽由公司支付獎勵呢?”


    “就好像登山看日出,不管前麵你爬得多累多辛苦,如果到最後沒有登上山頂,沒有看到日出,那麽之前的辛苦有什麽價值呢?”


    “功虧一簣,還是沒有功。”向雪點頭。


    “所以,高績效才是好員工的顯著標誌,沒有績效,再聰明再努力的員工,一樣要被淘汰。不用覺得對不起這部分員工,你要換個角度想的話,就會發現其實是他們首先對不起公司。”


    向雪失笑:“關於這一點,你不用再說服我了。因為這兩天,我和爺爺、六叔都在討論這個問題,有時候六嬸也會參與進來,我早就被他們洗過腦了。”


    “看來,我不在家的這段時間,你過得挺樂嗬的嘛!”衛哲東的語氣有點酸了。


    “反正問你的問題,他們也能迴答呀!”向雪輕笑。


    “我喜歡由我來迴答。”衛哲東的聲音有點悶。


    “對了,關於培訓的內容,我的員工們都很有意見呢!”向雪笑著把員工們的唿聲說了,“衛少,你的個人魅力越來越大了哦。”


    “你這麽認為?”衛哲東笑,“那麽這次我迴來,可以得到更好的獎賞嗎?”


    “哼,看你表現。”向雪傲嬌地說。


    幸好今天沒有開視頻,而隻是選擇了語音通話。否則,這句話一定沒有什麽說服力,因為她的眼睛裏早透出了笑意。


    “你要我有什麽樣的表現,我就給什麽樣的表現,絕對不辭辛苦。”


    “嗯,你可別誤會啊,我的意思隻是說……你在授課時的表現。”向雪此地無銀三百兩地更正。


    衛哲東笑得十分愉悅:“放心,不管你要我哪一方麵的表現,我都不會含糊的。”

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