幸福的向雪當晚睡得很甜蜜,夢中,父親慈祥地撫著她的發頂:“我的女兒,找到了一個真正能夠守護你的騎士,爸爸放心了。”


    向雪伸出手,想要抱住父親,可是那個熟悉的人影,卻含著笑意漸漸遠去。


    第二天醒來的時候,已經陽光明媚,這一覺竟然睡得這樣酣甜?向雪摸向手機,果然,她的鬧鈴又被衛哲東被關閉了。


    “我的複習進度!”向雪抱著腦袋哀嚎一聲,心裏卻並沒有真的那麽著急。


    對於一個能夠執掌boya的人來說,cpa這張含金量極高的證書,其實也不過是給她錦上添花而已。


    “還是要考上的,不然多丟人啊!”向雪又鼓勵了一下自己,從床上跳起來,精神抖擻。


    “醒了?”衛哲東披著一肩的陽光走進房間,眉眼似乎都含著笑意。


    “要是你的下屬看到這樣的你,一定會嚇一跳吧?”向雪眨了眨眼睛說,“哪裏還看得出一點冷一點酷的樣子?”


    “沒關係,不給他們機會看到。”衛哲東失笑,“昨天我的那句話,好像你關注錯了重點。”


    向雪愣了愣,才想起昨晚那場火山爆發前他們交談的內容,頓時“啊”了一聲:“我們昨天在說4r係統!”


    窗外陽光正好,可是京城的霧霾卻讓這晴朗的天空,也像蒙了一層薄薄的紗。在這個城市裏,有無數人懷揣著夢想打拚和掙紮。有人在這裏成功,有人在這裏迷惘,有人在這裏頭破血流。可是他們無一例外,都曾經為了曾經的豪情壯誌頑強地奮鬥和努力過。


    “你難道隻聽到了沒有標點的那一句?”衛哲東看著她微微出神的臉蛋,好笑地問。


    “當然不是,我都聽到了,隻不過最後一句不帶喘氣的那句印象特別深刻而已。”向雪忍不住訕訕。


    要不然她因為那句話發了一句很簡短的感慨,至於後來差點發展到不可收拾嗎?然後……什麽複習什麽請教,完全都跟隨著她一起進入了夢鄉。


    唔,夢裏好像也沒有它們……


    “先吃早餐吧,鄭伯應該已經準備好了。”衛哲東笑著說,“我怕你還沒有醒,先進來看看。”


    “我……你應該把我叫起來的!而且,你把我的鬧鈴關了!”向雪抱怨著說。


    “今天是周末,不用去公司打卡,起那麽早幹什麽?”衛哲東說得很理所當然。


    “一日之計在於晨啊大哥,你掐斷的鬧鍾,等於浪費了我一天哪!”


    “沒關係,我補你一個夜晚。”


    “那是我自己的夜晚,跟你無關。”向雪輕哼一聲,“不跟你說話了,我得趕緊刷牙洗臉。”


    衛哲東輕笑地看著她纖秀的背影,忍不住漾起了笑容:“跟我無關嗎?雪兒,你所有的一切,都烙上了我的印記,怎麽做到跟我無關?”


    向雪沒有迴答,也許是沒有聽見,也許隻是假裝沒有聽見。


    兩分鍾以後,她衝出浴室,拉著衛哲東說走:“走吧,快去餐廳,昨天那個話題中途夭折,我其實還有很多話問你呢!”


    “不錯啊,看起來睡了一覺,思路反而清晰了。”衛哲東調侃。


    “我昨天就明白了,隻不過先說了那話,才……不要東拉西扯,說正經的。所謂的4r係統,我想重點是結果決定一切。其實感覺所謂的4r係統,就像是一個完整的法治執行係統。”


    “對。”


    “嗯,用第一個r定義結果,確定目標。第二個r厘定責任,第三個r節點檢查,第四個r是事後的獎勵與懲罰,整個項目就完整地運行起來了唄!”


    “就是這樣的意思。看來,酣睡一夜,好夢一場,有助於智商提升。”衛哲東點頭。


    “什麽嘛,你是拐著彎兒罵我笨哪?”向雪抗議著,又咕噥了一句,“當然不要拿你當成標準,那就幾乎沒有人的智商能達到及格線了。”


    “你這是恭維還是嘲諷?”衛哲東揚了揚眉。


    “當然是紅果果的拍馬逢迎啊!”向雪沒好氣地白了他一眼,“不要總是用自己的智商來打擊人行不行?術業有專攻,你畫畫就未必及得上我……快。”


    她想起衛哲東講解財務管理的時候,給她隨手畫的那些圖形,這位大約小時候也學過一段時間的繪畫,畫功還是很不錯的。於是,把到口的“好”字,畫成了“快”字。


    “快?”


    “不管畫畫的質量如何,至少速度方麵我可以贏你。”向雪訕笑,“做好一個企業,怎麽有那麽多東西要學啊!本來以為一天有二十四個小時呢,可是發現完全不夠用啊,還要花四分之一的時間在睡眠上。”


    “打退堂鼓了?”衛哲東笑謔。


    向雪呆了呆,才歎了口氣:“怎麽能放棄呢?在沒有達到結果之前,我當然還要繼續努力,不管要學多少東西,要付出多少努力,都要堅持下去。”


    “對,就是要讓員工明白,他是為誰存在,誰在給他發工資?獲取報酬的依據是什麽?如何獲得更多的迴報?公司任什麽信任他?憑什麽給予他更多的報酬?隻有讓他們明白這些問題的時候,他們才會有遵守公司製度的第一動力。”


    “動力?”向雪重複了一句。


    “大禹治水,靠的是什麽?”


    “堵不如疏?”


    “員工就像水一樣,堵是堵不住的。水往低處流,我們可以修建渠道讓它流向更低的地方。人往高處走,那公司會提供他們走向更高處的平台。要讓他們明白,沒有結果,受到最大傷害的並不是公司,而是他們自己。當他們真正明白這一點的時候,他們的工作就會有了自覺,不會因為把工作分擔給別人而降低工作效率。”


    “對。”向雪若有所悟,“就是因為他們覺得隻要在工作時間內完成這些工作就ok,所以並不會有完成工作的這種緊迫感。而一旦加大工作量,就會引起他們無休止的抱怨,似乎我真的成了萬惡的剝削階級。”


    “沒關係,就算你在別人眼裏是萬惡的,在我眼裏,你依然是一萬個可愛的。唔,這樣更好,免得別人親近你,哼哼!”衛哲東抱住她柔軟的身體,哈哈大笑。

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