第47章 商議
退婚又何妨，豪門寵妻沒商量 作者：玉露庭華 投票推薦 加入書簽 留言反饋
會議室與討論區有一段距離，無法了解方案細節，也看不到葉璃的表現，他們所看到的就是趙峰在討論中被葉璃比了下去。
所以在蘇雅琪看來，這十分荒謬，李總想要抬舉葉璃，真是不擇手段。
蘇雅琪嘲諷地笑，語氣充滿了怨恨，“王牌團隊都聽李總的，李總讓他們服從誰，他們就服從誰，隻是何必搞這麽一出呢？把同事們都當傻子耍呢。”
蕭靳辰也有些困惑，李總不至於這樣安排啊，葉璃的專業能力確實很強，就算真的比業務，趙峰也不是她的對手。
難不成，葉璃就隻會這一次方案策劃？沒別的真才實學了？
不管怎樣，今天這場所謂的比試就是一場鬧劇。
蕭靳辰心裏也有些生氣，在職場上靠關係上位，為某些人堆砌業績，這些事並不少見，但像這樣直接把王牌團隊交給葉璃，下這麽一道比試的指令，就當玩笑一樣，豈不是傷了員工們的心？
“我去挑戰她。”蘇雅琪氣不過，就要轉身去。
蕭靳辰拉住了她，“別去，她隻是負責這個項目，而不是其他業務，你贏了她，李總和王牌團隊臉上都不好看，項目當前，我們不能挑起內部矛盾，讓團隊渙散。”
蘇雅琪憤怒地說：“那又怎樣？團隊渙散又不是我造成的，是他李總和葉璃暗箱操作造成的。”
蕭靳辰壓低聲音，“你還想不想做出成績了？這個項目的負責人是李總，項目結果最後是他向公司匯報的，若得罪了他你想過後果嗎？咱們最後有可能一點功勞都沒有，還落個破壞團隊團結的名聲。”
蘇雅琪被他這麽一提醒，也知道這裏是公司，做主的人是李總，還有那一群老同事都是葉璃父親以前的部下，對他們不利。
她氣得一腳踢在辦公桌上，“也就仗著出身好了，這樣的虛偽之輩，我絕對容不下，等項目真正開始實施那天，如果她不幹活，我非逼她幹不可。”
蕭靳辰看著她氣得漲紅的臉，說：“我想，既然李總是要重塑葉家的聲譽，葉璃怎麽也得參與項目，但估計會有很多人護著她。”
蘇雅琪眼底閃過一絲陰冷的光，“進了項目組，可就不是一個人能說了算的，項目競爭之激烈，咱們之前在那個大項目的時候，就已經體會過，這次會比上次艱難許多。”
“是啊，上次項目和這次怎麽能比呢？”蕭靳辰點點頭，想起上次項目，他差點搞砸，若不是林經理幫他收拾爛攤子，他就失業了。
蘇雅琪看著討論區的同事們，冷冷地說：“進了項目組，成敗難料，這兩個王牌團隊如果隻圍著她轉，或者為她創造業績，那麽項目結束迴到公司我肯定要在高層會議上說，讓全公司都知道她是怎麽敗壞了葉伯父的名聲。”
蕭靳辰心裏很矛盾，一方麵希望蘇雅琪不要鬧事，李總這樣做是要延續葉家的威望，這點可以理解，因為葉璃父親曾經是行業的傳奇人物，葉家不倒就能穩定團隊。
另一方麵，作為職場人他也覺得特別不公平，在項目中大家都是拚盡全力去爭取業績，她卻能在李總和諸位老同事的庇護下，順風順水。
他這麽一想，覺得自己和蘇雅琪真的不容易，這次參與項目也很無奈。
心底對葉璃的那一點愧疚也消失了，隻剩下鄙夷。
葉璃加班到很晚才離開公司，卻在公司門口被蘇雅琪攔住。
路燈遠遠地亮著，照著蘇雅琪那張生氣輕蔑的臉。
“這表麵功夫也做得太假了吧，葉家的名聲都被你毀了。”
葉璃抬眼，語氣清冷，“葉家的名聲和你有什麽關係？”
蘇雅琪嚴厲地指責道：“別再裝無辜了！我今天都看到了，把王牌團隊給你負責，隻需要李總的一句話，何必還要叫趙峰出來演一出戲？以為這樣就能讓其他同事心服口服嗎？你當大家都是瞎子嗎？”
葉璃看著她，眼神冰冷，“你說得對，不是所有人都是瞎子，有些事情瞞得了一時，瞞不了一世。”
蘇雅琪眼睛眯起，底氣明顯不足了些，“你什麽意思？”
“沒什麽意思。”葉璃繞過她就要走。
蘇雅琪一把抓住她的胳膊，低聲警告，“葉璃，我不管你什麽意思，但這是項目，王牌團隊是精英，不能用來給你掙業績，你馬上迴總部，別在這裏添亂。”
葉璃用力甩開，快步離開。
蘇雅琪氣得直跺腳，衝她喊道：“你不過是想證明你比我強，但你這是靠自己本事嗎？公司裏沒人會服你，他們隻會把你當成一個笑話。”
葉璃頭也不迴，隻留下一句話，“我成為笑話，不全是因為你散布謠言歪曲事實嗎？”
蘇雅琪撇嘴哼了一聲，歪曲事實？什麽事實？她是靠自己能力負責項目的事實嗎？吹捧的話聽多了，她自己還信以為真了，覺得自己就是無所不能的職場精英了？
李總隻念著以前和葉璃父親的交情，完全不顧項目有多困難，就把王牌團隊給了她。
王牌團隊應該作為攻堅力量，而不是用來保護她，或者幫她解決問題累積功勞的。
不行，不能讓她再這樣亂來，否則這個項目肯定要失敗。
第二天一大早，她就到李總辦公室去求見。
李總七點就到公司了，已經和幾位部門主管在討論項目方案。
這個項目不能拖太久，競爭對手退到了新的市場領域，雖然有資源，但不多，因此他們需要時間補充資源，調整策略。
所以，他們暫時不會主動發起競爭，隻能主動出擊。
聽到蘇雅琪在外麵求見，他抬手，“讓她進來。”
助理出來對蘇雅琪說：“李總請蘇經理進去。”
蘇雅琪大步走進，隻見在座的幾位主管都在，便意識到他們在商議項目策略。
她頓時心裏有些不平衡，先點頭打招唿後，不等李總說話，就問道：“李總，既然召集各位主管討論項目情況，為什麽不叫我們夫婦二人一起參與？”
李總坐在辦公桌前，抬起一雙銳利的眼睛看著她，“我不是說過了嗎？你們剛到項目組，先熟悉兩天再開展工作，暫時不需要你們來討論。”
蘇雅琪一怔，他有說過這樣的話嗎？
就算有，她覺得也不對，說：“李總，我們是奉命前來支援的，一路雖然辛苦，但休息一晚就能恢複精力，今天就可以工作，隻是我有一件事不明白，特地來請教李總。”
“你說！”李總靠在椅背上，一隻手放在扶手上，側頭看著她。
“王牌團隊作為精英，應該作為攻堅先鋒，但李總卻把他們交給了葉經理去負責。”
“有什麽問題嗎？”李總聲音沉穩，但自帶威嚴。
蘇雅琪大聲說：“用最優秀的團隊去幫助一個來項目組混功勞的女人，我覺得李總此舉不明智。”
所以在蘇雅琪看來，這十分荒謬，李總想要抬舉葉璃，真是不擇手段。
蘇雅琪嘲諷地笑，語氣充滿了怨恨，“王牌團隊都聽李總的，李總讓他們服從誰，他們就服從誰，隻是何必搞這麽一出呢？把同事們都當傻子耍呢。”
蕭靳辰也有些困惑，李總不至於這樣安排啊，葉璃的專業能力確實很強，就算真的比業務，趙峰也不是她的對手。
難不成，葉璃就隻會這一次方案策劃？沒別的真才實學了？
不管怎樣，今天這場所謂的比試就是一場鬧劇。
蕭靳辰心裏也有些生氣，在職場上靠關係上位，為某些人堆砌業績，這些事並不少見，但像這樣直接把王牌團隊交給葉璃，下這麽一道比試的指令，就當玩笑一樣，豈不是傷了員工們的心？
“我去挑戰她。”蘇雅琪氣不過，就要轉身去。
蕭靳辰拉住了她，“別去，她隻是負責這個項目，而不是其他業務，你贏了她，李總和王牌團隊臉上都不好看，項目當前，我們不能挑起內部矛盾，讓團隊渙散。”
蘇雅琪憤怒地說：“那又怎樣？團隊渙散又不是我造成的，是他李總和葉璃暗箱操作造成的。”
蕭靳辰壓低聲音，“你還想不想做出成績了？這個項目的負責人是李總，項目結果最後是他向公司匯報的，若得罪了他你想過後果嗎？咱們最後有可能一點功勞都沒有，還落個破壞團隊團結的名聲。”
蘇雅琪被他這麽一提醒，也知道這裏是公司，做主的人是李總，還有那一群老同事都是葉璃父親以前的部下，對他們不利。
她氣得一腳踢在辦公桌上，“也就仗著出身好了，這樣的虛偽之輩，我絕對容不下，等項目真正開始實施那天，如果她不幹活，我非逼她幹不可。”
蕭靳辰看著她氣得漲紅的臉，說：“我想，既然李總是要重塑葉家的聲譽，葉璃怎麽也得參與項目，但估計會有很多人護著她。”
蘇雅琪眼底閃過一絲陰冷的光，“進了項目組，可就不是一個人能說了算的，項目競爭之激烈，咱們之前在那個大項目的時候，就已經體會過，這次會比上次艱難許多。”
“是啊，上次項目和這次怎麽能比呢？”蕭靳辰點點頭，想起上次項目，他差點搞砸，若不是林經理幫他收拾爛攤子，他就失業了。
蘇雅琪看著討論區的同事們，冷冷地說：“進了項目組，成敗難料，這兩個王牌團隊如果隻圍著她轉，或者為她創造業績，那麽項目結束迴到公司我肯定要在高層會議上說，讓全公司都知道她是怎麽敗壞了葉伯父的名聲。”
蕭靳辰心裏很矛盾，一方麵希望蘇雅琪不要鬧事，李總這樣做是要延續葉家的威望，這點可以理解，因為葉璃父親曾經是行業的傳奇人物，葉家不倒就能穩定團隊。
另一方麵，作為職場人他也覺得特別不公平，在項目中大家都是拚盡全力去爭取業績，她卻能在李總和諸位老同事的庇護下，順風順水。
他這麽一想，覺得自己和蘇雅琪真的不容易，這次參與項目也很無奈。
心底對葉璃的那一點愧疚也消失了，隻剩下鄙夷。
葉璃加班到很晚才離開公司，卻在公司門口被蘇雅琪攔住。
路燈遠遠地亮著，照著蘇雅琪那張生氣輕蔑的臉。
“這表麵功夫也做得太假了吧，葉家的名聲都被你毀了。”
葉璃抬眼，語氣清冷，“葉家的名聲和你有什麽關係？”
蘇雅琪嚴厲地指責道：“別再裝無辜了！我今天都看到了，把王牌團隊給你負責，隻需要李總的一句話，何必還要叫趙峰出來演一出戲？以為這樣就能讓其他同事心服口服嗎？你當大家都是瞎子嗎？”
葉璃看著她，眼神冰冷，“你說得對，不是所有人都是瞎子，有些事情瞞得了一時，瞞不了一世。”
蘇雅琪眼睛眯起，底氣明顯不足了些，“你什麽意思？”
“沒什麽意思。”葉璃繞過她就要走。
蘇雅琪一把抓住她的胳膊，低聲警告，“葉璃，我不管你什麽意思，但這是項目，王牌團隊是精英，不能用來給你掙業績，你馬上迴總部，別在這裏添亂。”
葉璃用力甩開，快步離開。
蘇雅琪氣得直跺腳，衝她喊道：“你不過是想證明你比我強，但你這是靠自己本事嗎？公司裏沒人會服你，他們隻會把你當成一個笑話。”
葉璃頭也不迴，隻留下一句話，“我成為笑話，不全是因為你散布謠言歪曲事實嗎？”
蘇雅琪撇嘴哼了一聲，歪曲事實？什麽事實？她是靠自己能力負責項目的事實嗎？吹捧的話聽多了，她自己還信以為真了，覺得自己就是無所不能的職場精英了？
李總隻念著以前和葉璃父親的交情，完全不顧項目有多困難，就把王牌團隊給了她。
王牌團隊應該作為攻堅力量，而不是用來保護她，或者幫她解決問題累積功勞的。
不行，不能讓她再這樣亂來，否則這個項目肯定要失敗。
第二天一大早，她就到李總辦公室去求見。
李總七點就到公司了，已經和幾位部門主管在討論項目方案。
這個項目不能拖太久，競爭對手退到了新的市場領域，雖然有資源，但不多，因此他們需要時間補充資源，調整策略。
所以，他們暫時不會主動發起競爭，隻能主動出擊。
聽到蘇雅琪在外麵求見，他抬手，“讓她進來。”
助理出來對蘇雅琪說：“李總請蘇經理進去。”
蘇雅琪大步走進，隻見在座的幾位主管都在，便意識到他們在商議項目策略。
她頓時心裏有些不平衡，先點頭打招唿後，不等李總說話，就問道：“李總，既然召集各位主管討論項目情況，為什麽不叫我們夫婦二人一起參與？”
李總坐在辦公桌前，抬起一雙銳利的眼睛看著她，“我不是說過了嗎？你們剛到項目組，先熟悉兩天再開展工作，暫時不需要你們來討論。”
蘇雅琪一怔，他有說過這樣的話嗎？
就算有，她覺得也不對，說：“李總，我們是奉命前來支援的，一路雖然辛苦，但休息一晚就能恢複精力，今天就可以工作，隻是我有一件事不明白，特地來請教李總。”
“你說！”李總靠在椅背上，一隻手放在扶手上，側頭看著她。
“王牌團隊作為精英，應該作為攻堅先鋒，但李總卻把他們交給了葉經理去負責。”
“有什麽問題嗎？”李總聲音沉穩，但自帶威嚴。
蘇雅琪大聲說：“用最優秀的團隊去幫助一個來項目組混功勞的女人，我覺得李總此舉不明智。”