第133章 計劃
我在古代考公，商家子的趕考日常 作者：百柒柒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“我來找你，正是想和你商量這事。還有楊輝給你帶了兩個饅頭，在我們屋裏放著的，你要吃嗎？”
兩人在夥房，沒看到林向安，怕他沒吃飯，便帶了兩個饅頭出來。
不提林向安還不覺得餓，但這一提，反而有點餓了。
“行，那去你們房間。”
在兩人離開前，段昊初好奇，追上兩人問道，“我這會無事，能跟著你們一起嗎？”
孫文石一臉積極，笑著應道，“可以，反正我們也是一起探討。”
穿過學舍間的甬道，夜風清涼，空氣裏彌漫著草木的香氣。
外麵已經黑了，此時星光映照在學舍的窗欞上，透出一片溫暖的橘黃色燈光。
楊輝將門打開，“怎麽去了那麽久？你們總算來了。”
隨後看到一個不認識的麵孔，疑惑地問道，“這位是？”
林向安和孫文石還沒有開口介紹，段昊初便主動抱拳，朝楊輝爽朗笑道：“在下段昊初，是向安兄舍友，正好過來湊個熱鬧。”
然後兩人相互介紹。
孫文石便拉著林向安進屋，坐到方桌前，將碗裏的饅頭推到林向安麵前。
饅頭已經冷了，不過正是夏日，倒也沒關係。
楊輝讓段昊初坐下，給他們一人倒了一杯涼水。
屋裏的熱水都需要去灶房去打。
洗澡得去浴堂，專門供學生洗澡的，有點類似現代澡堂。
雖然秀才要交學費，但實際並不多。
慢條斯理的吃完一個饅頭後，林向安便不再吃了，開門見山地問道。
“文石兄，已經找了幾個人了？”
孫文石也沒有隱瞞，便將情況告訴了林向安。
“我把咱們一起考中秀才的人，全部都拉進來了，其他人覺得咱們是新人，不怎麽想加入。”
秀才排擠在這點上，對於老秀才來說，隻要沒考上舉人，那都是後輩，有些排外。
原本孫文石沒想自己組織講習會，詢問過幾個，被人委婉拒絕了，他就準備自己搞一個。
林向安點點頭，明白大家抱團，“六個人也行，太多人也不好。子宴，你們那邊的講習會是怎麽安排的？”
段昊初摸摸自己的鼻子，簡單地提到，“起初大家經常討論，但人多，後麵常出現分歧，各抒己見，差點鬧的要打架，每次感覺亂糟糟的，我就不愛去了。”
人多了，難免遇到較真和剛愎自用的人，討論起來讓人反感。
“看來，咱們要先製定清楚規則，若是要參加，就得嚴格遵守，而不是想來就來，不想來就不來，像一盤散沙。”
意見分歧，是正常的。
就像大學的社團，都是有準則的，既然是為學習服務的，花了時間精力，就得有收獲。
楊輝微微一笑，緩緩點頭，“正好創立之初，一切都好商量。”
段昊初在一旁聽著三人商量，每個人說自己的想法，一一寫出來，然後一條一條的討論。
先選出兩個負責人，一個會長，一個副會長。
那兩人本來想推薦林向安為會長，不過他拒絕了，讓孫文石當會長，楊輝當副會長，他來協助兩人。
大致定下七條規矩：
一、時間與頻率：講習會每月舉行一次，半天時間，具體安排日期，提前五天定下。
二、主題與安排：輪流作負責人選定主題，內容可以是經典文獻的講解、曆史人物的事跡分析、科舉考試技巧等。
參與人可提出合理建議，獲得同意，可以輪流主講。
三、講習會舉辦人
講習會由一名舉辦人負責，舉辦人需具備組織能力、紀律意識和流暢的表達能力，確保秩序，合理安排時間，調控討論環節。
四、討論環節
每次講習會結束後，設立自由討論環節。學員可以就講解內容進行提問與討論。討論時要尊重他人意見，嚴禁爭執和無理反駁。
五、行為規範
須著裝整齊，保持禮貌。
六. 講習會資料與反饋
講習結束後，每位學員需簡短的反饋，可以提出優缺點或者建議。
七、特殊事項
若遇有學員因故不能參加講習會，須提前向請假，且不可頻繁缺席。否則，視情況作出相應處理，次數多了，直接踢出去。
大致是這幾點，具體的後麵再添加。
在討論的過程中，林向安突然想到了一個很好的注意。
因為活字印刷術的發展，這時候有官報，主要用於官方信息的發布，而民間的信息傳播則多依賴於口口相傳和書信。
以縣學為基礎，和周教諭、徐山長商量，可以弄一個小報。
內容可以分好幾個版塊：學術、娛樂、信息收集、推薦等，若是有知名度了，還能打廣告。
而且現在據說雙麵金屬活字印刷術，漸漸開始普及，那麽印刷效率和精度大大提高。
正反兩麵的小報，不同於書籍，便宜，薄利多銷。
在這沒有多少消遣的時代，很容易培養成習慣，就會有長期購買。
而且背靠縣學，想來沒有那個不長眼的眼紅來搶。
林向安越想越覺得可行，但並沒有具體說出來，而是準備寫個策劃方案。
有很多人，有才華，被框在八股文裏，何不用小報，提供一個平台，給大家施展才華。
而且娛樂和生活方麵相關的，需要人去實地調查的，這也能促動學生能夠更務實。
“我還有一個想法，咱們講習會，不僅要講，還得寫，當然也能賺錢。就先不說具體的，等我考慮好細節，向周教諭申請通過了，再告訴你們。”
見林向安賣關子，雖然不知道是什麽，但孫文石和楊輝卻非常期待。
連一旁聽著的段昊初都有些心動，便詢問道，“你們這個講習會，我能加入嗎？”
兩人在夥房，沒看到林向安，怕他沒吃飯，便帶了兩個饅頭出來。
不提林向安還不覺得餓，但這一提，反而有點餓了。
“行，那去你們房間。”
在兩人離開前，段昊初好奇，追上兩人問道，“我這會無事，能跟著你們一起嗎？”
孫文石一臉積極，笑著應道，“可以，反正我們也是一起探討。”
穿過學舍間的甬道，夜風清涼，空氣裏彌漫著草木的香氣。
外麵已經黑了，此時星光映照在學舍的窗欞上，透出一片溫暖的橘黃色燈光。
楊輝將門打開，“怎麽去了那麽久？你們總算來了。”
隨後看到一個不認識的麵孔，疑惑地問道，“這位是？”
林向安和孫文石還沒有開口介紹，段昊初便主動抱拳，朝楊輝爽朗笑道：“在下段昊初，是向安兄舍友，正好過來湊個熱鬧。”
然後兩人相互介紹。
孫文石便拉著林向安進屋，坐到方桌前，將碗裏的饅頭推到林向安麵前。
饅頭已經冷了，不過正是夏日，倒也沒關係。
楊輝讓段昊初坐下，給他們一人倒了一杯涼水。
屋裏的熱水都需要去灶房去打。
洗澡得去浴堂，專門供學生洗澡的，有點類似現代澡堂。
雖然秀才要交學費，但實際並不多。
慢條斯理的吃完一個饅頭後，林向安便不再吃了，開門見山地問道。
“文石兄，已經找了幾個人了？”
孫文石也沒有隱瞞，便將情況告訴了林向安。
“我把咱們一起考中秀才的人，全部都拉進來了，其他人覺得咱們是新人，不怎麽想加入。”
秀才排擠在這點上，對於老秀才來說，隻要沒考上舉人，那都是後輩，有些排外。
原本孫文石沒想自己組織講習會，詢問過幾個，被人委婉拒絕了，他就準備自己搞一個。
林向安點點頭，明白大家抱團，“六個人也行，太多人也不好。子宴，你們那邊的講習會是怎麽安排的？”
段昊初摸摸自己的鼻子，簡單地提到，“起初大家經常討論，但人多，後麵常出現分歧，各抒己見，差點鬧的要打架，每次感覺亂糟糟的，我就不愛去了。”
人多了，難免遇到較真和剛愎自用的人，討論起來讓人反感。
“看來，咱們要先製定清楚規則，若是要參加，就得嚴格遵守，而不是想來就來，不想來就不來，像一盤散沙。”
意見分歧，是正常的。
就像大學的社團，都是有準則的，既然是為學習服務的，花了時間精力，就得有收獲。
楊輝微微一笑，緩緩點頭，“正好創立之初，一切都好商量。”
段昊初在一旁聽著三人商量，每個人說自己的想法，一一寫出來，然後一條一條的討論。
先選出兩個負責人，一個會長，一個副會長。
那兩人本來想推薦林向安為會長，不過他拒絕了，讓孫文石當會長，楊輝當副會長，他來協助兩人。
大致定下七條規矩：
一、時間與頻率：講習會每月舉行一次，半天時間，具體安排日期，提前五天定下。
二、主題與安排：輪流作負責人選定主題，內容可以是經典文獻的講解、曆史人物的事跡分析、科舉考試技巧等。
參與人可提出合理建議，獲得同意，可以輪流主講。
三、講習會舉辦人
講習會由一名舉辦人負責，舉辦人需具備組織能力、紀律意識和流暢的表達能力，確保秩序，合理安排時間，調控討論環節。
四、討論環節
每次講習會結束後，設立自由討論環節。學員可以就講解內容進行提問與討論。討論時要尊重他人意見，嚴禁爭執和無理反駁。
五、行為規範
須著裝整齊，保持禮貌。
六. 講習會資料與反饋
講習結束後，每位學員需簡短的反饋，可以提出優缺點或者建議。
七、特殊事項
若遇有學員因故不能參加講習會，須提前向請假，且不可頻繁缺席。否則，視情況作出相應處理，次數多了，直接踢出去。
大致是這幾點，具體的後麵再添加。
在討論的過程中，林向安突然想到了一個很好的注意。
因為活字印刷術的發展，這時候有官報，主要用於官方信息的發布，而民間的信息傳播則多依賴於口口相傳和書信。
以縣學為基礎，和周教諭、徐山長商量，可以弄一個小報。
內容可以分好幾個版塊：學術、娛樂、信息收集、推薦等，若是有知名度了，還能打廣告。
而且現在據說雙麵金屬活字印刷術，漸漸開始普及，那麽印刷效率和精度大大提高。
正反兩麵的小報，不同於書籍，便宜，薄利多銷。
在這沒有多少消遣的時代，很容易培養成習慣，就會有長期購買。
而且背靠縣學，想來沒有那個不長眼的眼紅來搶。
林向安越想越覺得可行，但並沒有具體說出來，而是準備寫個策劃方案。
有很多人，有才華，被框在八股文裏，何不用小報，提供一個平台，給大家施展才華。
而且娛樂和生活方麵相關的，需要人去實地調查的，這也能促動學生能夠更務實。
“我還有一個想法，咱們講習會，不僅要講，還得寫，當然也能賺錢。就先不說具體的，等我考慮好細節，向周教諭申請通過了，再告訴你們。”
見林向安賣關子，雖然不知道是什麽，但孫文石和楊輝卻非常期待。
連一旁聽著的段昊初都有些心動，便詢問道，“你們這個講習會，我能加入嗎？”