進入辦公室與閨蜜親熱完，歐陽雪蓮放好手提公文包，打開電腦整理一會辦公桌麵，再去物品櫃拿出兩瓶橙汁，遞給閨蜜杜明豔一瓶留給了自己。
杜明豔一直在認真打量她。自然的盤發，烏亮的發夾閃爍著光澤；細膩光潔的臉龐飽含豐富的膠原蛋白，僅有簡單的描眉和淡淡的口紅；高檔合身的灰色西裝套裙，將完美的身材展現得一覽無餘；光潔修長的雙腿如同定製，散發出藝術的美感；黑色高跟皮鞋沒有任何花飾，反而盡顯簡潔雅致；首飾隻有一對單顆的珍珠耳環，一根細細的鑽石項鏈、一根同樣細細的白金鑲鑽手鏈。不顯眼的鑽戒簡單宣示主人已婚，但依然將她襯托出真正公主的高貴氣質。
“蓮寶寶，我真不知到底是陽光美化了你，還是你美化了陽光。哎喲，當公主真好，還能擁有蘭博基尼，真正的公主啊。今晚我要早點睡，做一個公主夢總可以吧。”杜明豔豔羨道。
歐陽雪蓮莞爾一笑沒做迴答，也無話迴答，喝了兩口橙汁便開始工作。
此時的高歌從房產公司迴到辦公室，對歐陽雪蓮的狀況頗感放心。隨意拿起辦公桌上的果汁看了看，提醒她最好不要喝涼水便走向辦公桌。倏然他轉身迴來，再次拿起橙汁瓶查看。
“我的天，歐陽雪蓮，你看看這上麵的添加劑種類，1、2、3......8、9，這麽多？從今以後，你們都不許喝飲料了，隻許喝瓶裝水。想喝果汁，就叫小王小李在家現榨或是熬煮。聽到沒？”
高歌以前隻看過報道可樂類飲料經常飲用不利於健康，沒想到今天無意發現含有這麽多添加劑的果汁飲料，他不得不幹預了。迴到辦公桌，他立即給兒子張念祖打電話，要他通知弟弟妹妹從今天開始，在學校隻許喝水和牛奶。同時通知唐紅校長，學校小超市必須停止售賣任何飲料，隻單一售賣瓶裝水。
杜明豔聽完董事長的電話，深意笑看了歐陽雪蓮一眼，肯定她實屬於超級幸運。
上午，高歌正在聽取裝飾公司經理工作匯報和對明年的展望，前台電話通知，盛光集團和恆遠集團董事長來訪，高歌馬上要杜明豔去樓梯口迎接。
“高董，我們不請自到沒打擾你吧。你看看你，還是那麽年輕英俊、玉樹臨風，羨慕啊。”四人被杜明豔領進辦公室，程培超首先開口道。
“高歌，我就奇怪了，建中心廣場花園時你們不僅沒搬遷，還在前方修建一棟精品建築。還別說，這些新老建築統一裝修後不僅不礙眼，反而為中心廣場增色不少，就像擺放在花園邊幾個大大的裝飾品。”郭盛光說。
“二位客氣了，我們隻不過是盡力而為罷了。也許是我對什麽事都看得開，老天就賞賜我保持年輕。見笑、見笑。”高歌胡侃道。
寒暄完，郭盛光說起老城區改造之事，再次對高歌表示感謝。隨後叫隨從打開平麵圖，指向入口絕佳位置介紹將是未來的老家味新餐廳，占地麵積為220平米。至於價格，隨從客氣說道為一百萬友情價。高歌沒表態，他是覺得價格實在過低，心想明年再根據實際情況給郭盛光一個合理價格，不然就顯得自己太小家子氣了。二層樓門店，那不就是440平米，覺得這麽大也未嚐不可，創立一家老家味傳統小吃店倒是不錯。
談起即將公開拍賣城北兩塊地皮，程培超說：“拍賣時間為28號上午，一塊地為120畝，起拍價8000萬；另一塊有100畝，地段更好，起拍價為9000萬，兩塊地每次報價不得低於200萬。兩巨頭又是誌在必得，揚言非它倆莫屬。鄰市同行和省城同行也會到場，估計是來探探風的，據說還有一家巨頭明年也會進入永陵市。”
“誰來都是他們的自由，市場經濟嘛。現在的處境是敵強我弱，我們三家加在一起也遠遠比不上巨頭一家實力，以卵擊石的傻事我們可不做，隻能采取敵進我退方針。但絕不能直接撤退，必須邊打邊撤，還要出其不意騷擾一番。
抬高地價不讓他們輕而易得隻是第一步，其實哪怕我們不抬價別人也會抬的，關鍵是抬到什麽價位放手才對，還要樹立我們並不懦弱的氣勢。我方初步計算過，一號地皮隻要不超過1.6億，絕對不會虧本；二號地皮不超過1.8億，同樣如此。
我的意見是開拍時，由我首先直接加價2000萬，你們根據現場情況再增報1000萬，最後由我們輪番與對方周旋。既然這快金蛋糕我們吃不了，那就選擇在外圍和縣城吃吃粗糧，要明白一點，吃粗糧有利於健康。工業區目前還是個亂攤子，我隻是告訴你們它的機會來了，金逹集團肯定會去開發，你們兩個是否願意跟進自己看著辦。”
郭盛光、程培超和兩位隨從非常讚同高歌的想法，及時提出在開發外圍和縣城方麵，三方一定要保持緊密合作。避開黃金地段，成本自然就降低，房價也會親和普通消費群體，同時也會起到製約巨頭未來的霸道發展。
真是人算不如天算。拍賣會那天，待主辦方報完底價，高歌和省城來的一家公司同時追加2000萬。當兩巨頭緊隨其後各增加1000萬後，郭盛光和程培超隨即各加1000萬，現場立刻進入到劍拔弩張狀態。高歌沒想到過了1.6億和1.8億底線時，省城那家公司和兩巨頭抗衡到2億和2.2億才放手。
兩巨頭雖然實現了誌在必得，但沒有勝利笑容。有點像曆史上的正規軍被遊擊隊狠狠痛擊一場的慘狀，想反撲時卻見不到一個人影。高歌對此次三集團的合作十分滿意，同時總結出企業間的真誠合作，要遠好於針鋒相對的競爭，有機會還應該繼續合作下去。
送走郭盛光和程培超，高歌再次思考內部服裝廠的事。這次英傑學校校長唐紅反映，新學期的學生裝質量有所下降，脫線、漏針和掉紐扣現象普遍，布料也不如上一批好。工裝和工作服的反應就更多了，工裝還更換了合作廠家。
叫來吳美蘭、小雨、人事總監和拓展部主管共同商量，皆讚成建立內部服裝廠。小雨和歐陽雪蓮還建議配套建一家大型的，包括男女老少各種服裝的金達服裝自選超市，給服裝廠全體員工一個施展才華的大舞台。
見此事落定，人事總監如釋重負，感歎道：“唉，能落實下來真好，我正為新的人員調整犯愁呢。現在全省各分公司、大藥房和工廠都在搞資源整合與合理利用，加上科技不斷創新、設施更加先進，人員調整勢在必行。如果實施人員內調，又會出現至少有50名員工要重新分配。裝飾公司本就是原班團隊，成立公司擴建後僅解決8名員工分配問題，如果有了服裝廠，再加上兩家園林場養殖規模擴大，我也輕鬆多了。”
“董事長，新聚義村那塊明年底全部完成後，能解決多少人？”歐陽雪蓮問。
高歌笑道：“那邊全部完工最多需要我們10人左右，主要是解決當地剩餘勞動力用工問題，新聚義村和瑤族村總人數有兩千多呢。現在聚義村的後生十有八九都是大專以上學曆，根本不缺人才，隻需簡短培訓就行了。今後都是機械化、智能化和自動化操作，完全不需要外來人員。
你們知道嗎？瑤族村村民對聚義村的村規非常感興趣，因為兩村的規矩有很多相似之處，隻是聚義村的村規要全麵細致一些，他們已決定完全按照聚義村的村規來管理，並與聚義村永結之好，兩村以後可以相互通婚，逐漸演變成一個大村莊。”
在座的都去過聚義村，對未來充滿了憧憬，相信困難隻是暫時的。
杜明豔一直在認真打量她。自然的盤發，烏亮的發夾閃爍著光澤；細膩光潔的臉龐飽含豐富的膠原蛋白，僅有簡單的描眉和淡淡的口紅；高檔合身的灰色西裝套裙，將完美的身材展現得一覽無餘；光潔修長的雙腿如同定製，散發出藝術的美感；黑色高跟皮鞋沒有任何花飾，反而盡顯簡潔雅致；首飾隻有一對單顆的珍珠耳環，一根細細的鑽石項鏈、一根同樣細細的白金鑲鑽手鏈。不顯眼的鑽戒簡單宣示主人已婚，但依然將她襯托出真正公主的高貴氣質。
“蓮寶寶，我真不知到底是陽光美化了你，還是你美化了陽光。哎喲，當公主真好，還能擁有蘭博基尼，真正的公主啊。今晚我要早點睡，做一個公主夢總可以吧。”杜明豔豔羨道。
歐陽雪蓮莞爾一笑沒做迴答，也無話迴答，喝了兩口橙汁便開始工作。
此時的高歌從房產公司迴到辦公室，對歐陽雪蓮的狀況頗感放心。隨意拿起辦公桌上的果汁看了看，提醒她最好不要喝涼水便走向辦公桌。倏然他轉身迴來，再次拿起橙汁瓶查看。
“我的天，歐陽雪蓮，你看看這上麵的添加劑種類，1、2、3......8、9，這麽多？從今以後，你們都不許喝飲料了，隻許喝瓶裝水。想喝果汁，就叫小王小李在家現榨或是熬煮。聽到沒？”
高歌以前隻看過報道可樂類飲料經常飲用不利於健康，沒想到今天無意發現含有這麽多添加劑的果汁飲料，他不得不幹預了。迴到辦公桌，他立即給兒子張念祖打電話，要他通知弟弟妹妹從今天開始，在學校隻許喝水和牛奶。同時通知唐紅校長，學校小超市必須停止售賣任何飲料，隻單一售賣瓶裝水。
杜明豔聽完董事長的電話，深意笑看了歐陽雪蓮一眼，肯定她實屬於超級幸運。
上午，高歌正在聽取裝飾公司經理工作匯報和對明年的展望，前台電話通知，盛光集團和恆遠集團董事長來訪，高歌馬上要杜明豔去樓梯口迎接。
“高董，我們不請自到沒打擾你吧。你看看你，還是那麽年輕英俊、玉樹臨風，羨慕啊。”四人被杜明豔領進辦公室，程培超首先開口道。
“高歌，我就奇怪了，建中心廣場花園時你們不僅沒搬遷，還在前方修建一棟精品建築。還別說，這些新老建築統一裝修後不僅不礙眼，反而為中心廣場增色不少，就像擺放在花園邊幾個大大的裝飾品。”郭盛光說。
“二位客氣了，我們隻不過是盡力而為罷了。也許是我對什麽事都看得開，老天就賞賜我保持年輕。見笑、見笑。”高歌胡侃道。
寒暄完，郭盛光說起老城區改造之事，再次對高歌表示感謝。隨後叫隨從打開平麵圖，指向入口絕佳位置介紹將是未來的老家味新餐廳，占地麵積為220平米。至於價格，隨從客氣說道為一百萬友情價。高歌沒表態，他是覺得價格實在過低，心想明年再根據實際情況給郭盛光一個合理價格，不然就顯得自己太小家子氣了。二層樓門店，那不就是440平米，覺得這麽大也未嚐不可，創立一家老家味傳統小吃店倒是不錯。
談起即將公開拍賣城北兩塊地皮，程培超說：“拍賣時間為28號上午，一塊地為120畝，起拍價8000萬；另一塊有100畝，地段更好，起拍價為9000萬，兩塊地每次報價不得低於200萬。兩巨頭又是誌在必得，揚言非它倆莫屬。鄰市同行和省城同行也會到場，估計是來探探風的，據說還有一家巨頭明年也會進入永陵市。”
“誰來都是他們的自由，市場經濟嘛。現在的處境是敵強我弱，我們三家加在一起也遠遠比不上巨頭一家實力，以卵擊石的傻事我們可不做，隻能采取敵進我退方針。但絕不能直接撤退，必須邊打邊撤，還要出其不意騷擾一番。
抬高地價不讓他們輕而易得隻是第一步，其實哪怕我們不抬價別人也會抬的，關鍵是抬到什麽價位放手才對，還要樹立我們並不懦弱的氣勢。我方初步計算過，一號地皮隻要不超過1.6億，絕對不會虧本；二號地皮不超過1.8億，同樣如此。
我的意見是開拍時，由我首先直接加價2000萬，你們根據現場情況再增報1000萬，最後由我們輪番與對方周旋。既然這快金蛋糕我們吃不了，那就選擇在外圍和縣城吃吃粗糧，要明白一點，吃粗糧有利於健康。工業區目前還是個亂攤子，我隻是告訴你們它的機會來了，金逹集團肯定會去開發，你們兩個是否願意跟進自己看著辦。”
郭盛光、程培超和兩位隨從非常讚同高歌的想法，及時提出在開發外圍和縣城方麵，三方一定要保持緊密合作。避開黃金地段，成本自然就降低，房價也會親和普通消費群體，同時也會起到製約巨頭未來的霸道發展。
真是人算不如天算。拍賣會那天，待主辦方報完底價，高歌和省城來的一家公司同時追加2000萬。當兩巨頭緊隨其後各增加1000萬後，郭盛光和程培超隨即各加1000萬，現場立刻進入到劍拔弩張狀態。高歌沒想到過了1.6億和1.8億底線時，省城那家公司和兩巨頭抗衡到2億和2.2億才放手。
兩巨頭雖然實現了誌在必得，但沒有勝利笑容。有點像曆史上的正規軍被遊擊隊狠狠痛擊一場的慘狀，想反撲時卻見不到一個人影。高歌對此次三集團的合作十分滿意，同時總結出企業間的真誠合作，要遠好於針鋒相對的競爭，有機會還應該繼續合作下去。
送走郭盛光和程培超，高歌再次思考內部服裝廠的事。這次英傑學校校長唐紅反映，新學期的學生裝質量有所下降，脫線、漏針和掉紐扣現象普遍，布料也不如上一批好。工裝和工作服的反應就更多了，工裝還更換了合作廠家。
叫來吳美蘭、小雨、人事總監和拓展部主管共同商量，皆讚成建立內部服裝廠。小雨和歐陽雪蓮還建議配套建一家大型的，包括男女老少各種服裝的金達服裝自選超市，給服裝廠全體員工一個施展才華的大舞台。
見此事落定，人事總監如釋重負，感歎道：“唉，能落實下來真好，我正為新的人員調整犯愁呢。現在全省各分公司、大藥房和工廠都在搞資源整合與合理利用，加上科技不斷創新、設施更加先進，人員調整勢在必行。如果實施人員內調，又會出現至少有50名員工要重新分配。裝飾公司本就是原班團隊，成立公司擴建後僅解決8名員工分配問題，如果有了服裝廠，再加上兩家園林場養殖規模擴大，我也輕鬆多了。”
“董事長，新聚義村那塊明年底全部完成後，能解決多少人？”歐陽雪蓮問。
高歌笑道：“那邊全部完工最多需要我們10人左右，主要是解決當地剩餘勞動力用工問題，新聚義村和瑤族村總人數有兩千多呢。現在聚義村的後生十有八九都是大專以上學曆，根本不缺人才，隻需簡短培訓就行了。今後都是機械化、智能化和自動化操作，完全不需要外來人員。
你們知道嗎？瑤族村村民對聚義村的村規非常感興趣，因為兩村的規矩有很多相似之處，隻是聚義村的村規要全麵細致一些，他們已決定完全按照聚義村的村規來管理，並與聚義村永結之好，兩村以後可以相互通婚，逐漸演變成一個大村莊。”
在座的都去過聚義村，對未來充滿了憧憬，相信困難隻是暫時的。