高歌的生活逐漸豐富多彩，有了一種自然的調整。每周二、四、六、星期天晚和梁詠丹在一起；一、三、五晚有沈秋怡陪伴，偶爾還與袁麗娜纏綿。三個不同的溫柔鄉既讓高歌倍感美不勝收，也讓他的無恥幼苗快速瘋長。
怪不得孟玲是那麽的熱衷於無恥，無恥還真的是好，高歌這樣總結著。人若是無恥了，把幸福建立在他人的付出上就不再是卑鄙，而是能力與智慧的體現。人因為有了無恥，所有才更無恥。
幫助小雨高歌是沒忘記的。認識她第二天，就請人幫她家被砸壞的餐館修整一新，配齊了廚具桌椅。小雨非常懂事，用自己的錢幫爸爸支付醫藥費，還幫媽媽分擔家務活，做的飯菜也不錯。梁詠丹也是盡可能陪高歌去小雨家，很讓一家人感激。
小雨的期末考試成績很不錯，全在90分以上，高歌爽快獎勵她2000元，鼓勵她今後爭取考上大學。一周後，高歌和梁詠丹發現小雨活潑了許多，叫哥哥姐姐更加好聽，樂得梁詠丹給她買齊春節的新衣新鞋。
慢慢的，小雨已把高歌和梁詠丹當成了親哥哥姐姐。看到父母的傷勢已痊愈，又答應了哥哥春節後開業，小雨放了寒假就離不開姐姐了，學習也在梁詠丹的新家進行。還偷偷去娛樂城陪姐姐順帶推銷啤酒，經常“夜不歸宿”，高歌幹脆假裝不知道。梁詠丹告訴過他，現在的小雨在推銷啤酒時，如果發現情況不對，一定會提醒對方：她是高歌的妹妹。
魔頭幫的人很快知道了此事，不僅隻喝小雨推銷的啤酒，還幫她推介。並警告眾人，誰膽敢欺負小雨就斷誰的腳筋。這倒是讓娛樂城的範老板搞不明白了。
這天上午十一時，在辦公室的高歌突然發現梁詠丹和小雨出現。
“哥哥，我和姐姐想你了，中午我們一起吃飯好不好？我請客。”小雨大方自然的撲在高歌懷裏撒嬌，不知情況的還真以為是他妹妹。
“你請客？”高歌撫摸她的秀發笑問，帶她和梁詠丹坐在沙發上。
梁詠丹含蓄一笑，說：“你可別小瞧她，她現在每天的收入都超過我了，範老板每三天和她結一次賬。”
考慮到梁詠丹可能沒吃早餐，高歌便帶她倆步行去永陵賓館吃午餐，也該讓梁詠丹見見袁麗娜，隱瞞可不是件好事。哪知午餐結束暢聊一陣後，三姐妹竟然將高歌趕走去上班，她們卻去逛街了。袁麗娜像梁詠丹那樣非常喜歡小雨，給她買了冬帽、圍巾、衣服和鞋襪，三姐妹還在梁詠丹家一起做了晚餐。
元月末，彭大喜完成了藥材公司兼並方案。他這人雖然怪異得特別，奇談怪論也多，但很有眼光、頭腦和主見。因為以前高考以1.5分之差與大學失之交臂，氣得他父母以一點五取代了他的名字。
“嗯，方案不錯，春節後可以開始實施，隻是從整體上看似乎還欠缺一點。”高歌玩味地看他一眼說。
“欠缺？那你認為還欠缺多少？”長高歌五歲的彭大喜，喝完一小杯茶不服氣問。
“不多，就差一點五分，再仔細檢查一下就行。”高歌戲謔道，老板娘肖彩雲聽後捂肚大笑。
“丫的，你有完沒完？”彭大喜氣得將一小杯剛倒好的茶潑向高歌。“滾蛋，快點給老子滾。中午別想在我這裏喝啤酒，老子拿著它去喂狗好了，什麽東西！”
二月到，元月份銷量表出來，永陵公司繼續跌落為2041件，依然是本省第一。家鄉德沅公司月銷量已跌到1500件，資州公司也好不到哪裏去，勉強保持1600件。
無論是總部會議還是省城會議，從上至下不再有慷慨激昂、滿懷豪情的振振之聲，悲觀消極情緒像是替代了剛剛到來的春風。眾人對敗訴的那家子公司經理口誅筆伐，迫使他引咎辭職。高歌對此不屑一顧，真正的原因對他而言實在是太清楚不過了，簡直是一目了然、明明白白。
省城會議結束，任總留下高歌吃晚飯再走，傷感不知以後還能有幾次這樣的機會。那晚，僅兄弟倆和一位助理在一家高檔餐廳吃飯。喝完第一杯酒，任總重重擱下杯子悵然道：“大旗飄飄，旗杆搖搖，上無良策，下是浮躁。不遠了，快倒了，可惜我往日的滿腔熱血。”
“任總，我認為最嚴重的時刻還沒到來，現在隻不過是山雨前的大風。過完春節，暴雨就會來臨。”助理說。
“第一名，你認為春節後，永陵公司的月銷量還能保持在多少？”任總問。
“穩定在1500件應該沒問題，我的底氣來自於市場彈性能起到一個緩衝。”高歌迴答。
“這個說法我接受，你這家夥看問題很準，就按照自己的想法去做吧。最多到四月份，集團全國性大裁員就會出現，你們心裏有數就行了。”任總不再傷感。
因酒助興和言談甚歡，晚餐兩小時後才結束。任總不許高歌當晚開車迴永陵市，給他安排好住宿才和助理離開。明天會怎樣？自己該怎樣？高歌一直圍繞這些問題步入到夢境。
隨著春節臨近，高歌的應酬量大增。市級、區級、縣級各主要部門都要拜訪，每天忙得朝出夜歸。沈秋怡經常陪他出席應酬，並向眾人公開高歌是他弟弟，使得向高歌示好的人增加不少。
公司財務部長吳美蘭幾乎成了兼職公關，還要經常細心照料酒後的高歌，兩人開房已成常態。她要麽是看電視，要麽是看書，靜靜等待高歌醒來。不知不覺讓高歌對她產生了一種奇怪的依賴心理，吳美蘭也樂意這樣。默契，讓一切盡在不言中。
公司全體員工，仍然保持高度的工作熱情，團結一致、努力開拓、鬥誌昂揚。高歌一直肯定，永陵市sz公司的工作作風絕對是全國同行的最佳典範，這也是他當時最大的驕傲與自豪。
公司小金庫有近20萬存款，高歌決定發一次過節費。50多名正式員工每人1000，幾個骨幹每人2000，屬於全國各子公司獨例。
即將迴家過春節，梁詠丹遺憾得想哭，因為春節期間是娛樂城的生意旺季，她這個大堂經理是走不了的，不能陪高歌迴家；小雨抱住哥哥哭了很久，直到高歌答應明年一定帶她迴家才罷休，高歌就這麽多了個新妹妹；袁麗娜極為不舍，還是堅守不出現的原則，隻要求高歌離開前兩天，每天中午必須陪她；沈秋怡權衡再三，決定帶上女兒蓉蓉以姐姐身份隨高歌迴家，她無法忍受十多天時間見不到高歌。
為了讓女兒認識和熟悉高歌這個舅舅，動身前一晚，母女倆來到高歌家。蓉蓉與高歌特別有緣，一大一小僅僅幾句話的來迴，那種生疏感便沒了。待到三人逛完街返迴，高歌已是背上了她，兩人一路嬉鬧宛如父女。
次日上午，見公司一切有序進行，高歌放心離開。在工作上，有副經理、市場部經理、財務部部長和企劃部經理四人，確實沒什麽值得他放心不下的。按照他們的說法，哪怕是老大迴家一個月都沒問題。
一年多來，高歌不知是想開了還是放鬆了，反正是隨意了很多。無論是誰送禮物給紅包，全部客氣接收，不再推辭謝絕。但從不提出或暗示此類要求，這也是他的底線。什麽品牌襯衫、冬季內衣、新款皮帶、手包提包、打火機鋼筆等實在太多。公司幾個骨幹、師父、大哥、二哥和姐夫享用不少，還給袁麗娜的堂哥表弟各送了一件富紳襯衣。
這次高歌迴家過春節，吉普車後麵幾乎碼滿了，是這些年最多的一次。當然，為此也挨了彭大喜一頓罵街。因為順手牽羊多拿了一對五糧液和兩條雲煙，被他發現追到大門口罵道：“你這牲口，你他媽的還學會偷了，老子這裏遲早會被你弄破產！”
他罵得越激動、越難聽，高歌就越開心。看來，男人的臉皮就是這麽一點點磨厚的。
怪不得孟玲是那麽的熱衷於無恥，無恥還真的是好，高歌這樣總結著。人若是無恥了，把幸福建立在他人的付出上就不再是卑鄙，而是能力與智慧的體現。人因為有了無恥，所有才更無恥。
幫助小雨高歌是沒忘記的。認識她第二天，就請人幫她家被砸壞的餐館修整一新，配齊了廚具桌椅。小雨非常懂事，用自己的錢幫爸爸支付醫藥費，還幫媽媽分擔家務活，做的飯菜也不錯。梁詠丹也是盡可能陪高歌去小雨家，很讓一家人感激。
小雨的期末考試成績很不錯，全在90分以上，高歌爽快獎勵她2000元，鼓勵她今後爭取考上大學。一周後，高歌和梁詠丹發現小雨活潑了許多，叫哥哥姐姐更加好聽，樂得梁詠丹給她買齊春節的新衣新鞋。
慢慢的，小雨已把高歌和梁詠丹當成了親哥哥姐姐。看到父母的傷勢已痊愈，又答應了哥哥春節後開業，小雨放了寒假就離不開姐姐了，學習也在梁詠丹的新家進行。還偷偷去娛樂城陪姐姐順帶推銷啤酒，經常“夜不歸宿”，高歌幹脆假裝不知道。梁詠丹告訴過他，現在的小雨在推銷啤酒時，如果發現情況不對，一定會提醒對方：她是高歌的妹妹。
魔頭幫的人很快知道了此事，不僅隻喝小雨推銷的啤酒，還幫她推介。並警告眾人，誰膽敢欺負小雨就斷誰的腳筋。這倒是讓娛樂城的範老板搞不明白了。
這天上午十一時，在辦公室的高歌突然發現梁詠丹和小雨出現。
“哥哥，我和姐姐想你了，中午我們一起吃飯好不好？我請客。”小雨大方自然的撲在高歌懷裏撒嬌，不知情況的還真以為是他妹妹。
“你請客？”高歌撫摸她的秀發笑問，帶她和梁詠丹坐在沙發上。
梁詠丹含蓄一笑，說：“你可別小瞧她，她現在每天的收入都超過我了，範老板每三天和她結一次賬。”
考慮到梁詠丹可能沒吃早餐，高歌便帶她倆步行去永陵賓館吃午餐，也該讓梁詠丹見見袁麗娜，隱瞞可不是件好事。哪知午餐結束暢聊一陣後，三姐妹竟然將高歌趕走去上班，她們卻去逛街了。袁麗娜像梁詠丹那樣非常喜歡小雨，給她買了冬帽、圍巾、衣服和鞋襪，三姐妹還在梁詠丹家一起做了晚餐。
元月末，彭大喜完成了藥材公司兼並方案。他這人雖然怪異得特別，奇談怪論也多，但很有眼光、頭腦和主見。因為以前高考以1.5分之差與大學失之交臂，氣得他父母以一點五取代了他的名字。
“嗯，方案不錯，春節後可以開始實施，隻是從整體上看似乎還欠缺一點。”高歌玩味地看他一眼說。
“欠缺？那你認為還欠缺多少？”長高歌五歲的彭大喜，喝完一小杯茶不服氣問。
“不多，就差一點五分，再仔細檢查一下就行。”高歌戲謔道，老板娘肖彩雲聽後捂肚大笑。
“丫的，你有完沒完？”彭大喜氣得將一小杯剛倒好的茶潑向高歌。“滾蛋，快點給老子滾。中午別想在我這裏喝啤酒，老子拿著它去喂狗好了，什麽東西！”
二月到，元月份銷量表出來，永陵公司繼續跌落為2041件，依然是本省第一。家鄉德沅公司月銷量已跌到1500件，資州公司也好不到哪裏去，勉強保持1600件。
無論是總部會議還是省城會議，從上至下不再有慷慨激昂、滿懷豪情的振振之聲，悲觀消極情緒像是替代了剛剛到來的春風。眾人對敗訴的那家子公司經理口誅筆伐，迫使他引咎辭職。高歌對此不屑一顧，真正的原因對他而言實在是太清楚不過了，簡直是一目了然、明明白白。
省城會議結束，任總留下高歌吃晚飯再走，傷感不知以後還能有幾次這樣的機會。那晚，僅兄弟倆和一位助理在一家高檔餐廳吃飯。喝完第一杯酒，任總重重擱下杯子悵然道：“大旗飄飄，旗杆搖搖，上無良策，下是浮躁。不遠了，快倒了，可惜我往日的滿腔熱血。”
“任總，我認為最嚴重的時刻還沒到來，現在隻不過是山雨前的大風。過完春節，暴雨就會來臨。”助理說。
“第一名，你認為春節後，永陵公司的月銷量還能保持在多少？”任總問。
“穩定在1500件應該沒問題，我的底氣來自於市場彈性能起到一個緩衝。”高歌迴答。
“這個說法我接受，你這家夥看問題很準，就按照自己的想法去做吧。最多到四月份，集團全國性大裁員就會出現，你們心裏有數就行了。”任總不再傷感。
因酒助興和言談甚歡，晚餐兩小時後才結束。任總不許高歌當晚開車迴永陵市，給他安排好住宿才和助理離開。明天會怎樣？自己該怎樣？高歌一直圍繞這些問題步入到夢境。
隨著春節臨近，高歌的應酬量大增。市級、區級、縣級各主要部門都要拜訪，每天忙得朝出夜歸。沈秋怡經常陪他出席應酬，並向眾人公開高歌是他弟弟，使得向高歌示好的人增加不少。
公司財務部長吳美蘭幾乎成了兼職公關，還要經常細心照料酒後的高歌，兩人開房已成常態。她要麽是看電視，要麽是看書，靜靜等待高歌醒來。不知不覺讓高歌對她產生了一種奇怪的依賴心理，吳美蘭也樂意這樣。默契，讓一切盡在不言中。
公司全體員工，仍然保持高度的工作熱情，團結一致、努力開拓、鬥誌昂揚。高歌一直肯定，永陵市sz公司的工作作風絕對是全國同行的最佳典範，這也是他當時最大的驕傲與自豪。
公司小金庫有近20萬存款，高歌決定發一次過節費。50多名正式員工每人1000，幾個骨幹每人2000，屬於全國各子公司獨例。
即將迴家過春節，梁詠丹遺憾得想哭，因為春節期間是娛樂城的生意旺季，她這個大堂經理是走不了的，不能陪高歌迴家；小雨抱住哥哥哭了很久，直到高歌答應明年一定帶她迴家才罷休，高歌就這麽多了個新妹妹；袁麗娜極為不舍，還是堅守不出現的原則，隻要求高歌離開前兩天，每天中午必須陪她；沈秋怡權衡再三，決定帶上女兒蓉蓉以姐姐身份隨高歌迴家，她無法忍受十多天時間見不到高歌。
為了讓女兒認識和熟悉高歌這個舅舅，動身前一晚，母女倆來到高歌家。蓉蓉與高歌特別有緣，一大一小僅僅幾句話的來迴，那種生疏感便沒了。待到三人逛完街返迴，高歌已是背上了她，兩人一路嬉鬧宛如父女。
次日上午，見公司一切有序進行，高歌放心離開。在工作上，有副經理、市場部經理、財務部部長和企劃部經理四人，確實沒什麽值得他放心不下的。按照他們的說法，哪怕是老大迴家一個月都沒問題。
一年多來，高歌不知是想開了還是放鬆了，反正是隨意了很多。無論是誰送禮物給紅包，全部客氣接收，不再推辭謝絕。但從不提出或暗示此類要求，這也是他的底線。什麽品牌襯衫、冬季內衣、新款皮帶、手包提包、打火機鋼筆等實在太多。公司幾個骨幹、師父、大哥、二哥和姐夫享用不少，還給袁麗娜的堂哥表弟各送了一件富紳襯衣。
這次高歌迴家過春節，吉普車後麵幾乎碼滿了，是這些年最多的一次。當然，為此也挨了彭大喜一頓罵街。因為順手牽羊多拿了一對五糧液和兩條雲煙，被他發現追到大門口罵道：“你這牲口，你他媽的還學會偷了，老子這裏遲早會被你弄破產！”
他罵得越激動、越難聽，高歌就越開心。看來，男人的臉皮就是這麽一點點磨厚的。