兩人立刻著手準備注冊醫療器械公司的各項事宜。鴻平深知，要讓醫療器械公司順利成立並發展壯大，單靠他和鴻儒的力量是遠遠不夠的。於是，他開始積極尋找合適的合作夥伴，以彌補資金、資源和經驗上的不足，想身邊的資源都用起來。
先想到的是鴻儒以外的幾個哥哥，然後是潘家園的幾個古玩老板，他決定召集他們，攢一個局，尋求合作契機。
鴻平向這些老板們詳細闡述了他與鴻儒的醫療器械公司計劃。他從市場前景講起，分析了人口老齡化加劇、醫療技術不斷進步以及人們對健康日益重視等因素，如何共同推動醫療器械需求持續增長。隨後，他又坦誠地說明了公司目前麵臨的資金困境，以及他們對資金、資源和經驗的迫切需求。
“我們正在籌備注冊一家醫療器械公司，這個市場前景廣闊，但前期需要較大的資金支持。”鴻平認真地說道，語氣中透露出堅定與期待。
在場的幾位老板分別是王建國、李偉和趙剛。王建國是一位從事多年古董生意的老板，對市場有著敏銳的洞察力；李偉做古玩有些年頭，手頭資金充裕；趙剛則是一位文化公司的創始人，對新興技術也是很好奇。雖然他們對醫療器械行業並不十分熟悉，但他們的商業直覺告訴他們，這是一個極具潛力的投資領域。
王建國率先打破沉默：“鴻平，你這項目確實有前景，我願意投一部分資金入股，幫你把公司搞起來。”
李偉也點頭附和：“是啊，我也看好這個方向，可以出一部分資金，大家一起合作。”
趙剛則從技術角度補充道：“醫療器械行業對技術要求很高，我可以幫忙聯係一些業內專家，為你們提供技術支持和研發建議。”
鴻平對老板們的支持表示由衷的感謝，同時也坦誠地說明了自己在部隊的工作職責：“感謝大家的支持，我們確實需要資金和資源來推動公司的發展。不過，我在部隊的工作也很重要，不能完全離開，所以隻能在幕後參與公司的管理工作。”
鴻平的這番話，讓在場的老板們更加堅定了合作的決心。他們理解鴻平的難處，也認可他的責任感。王建國拍了拍鴻平的肩膀：“放心吧，鴻平，我們會全力支持你的。你安心在部隊工作，公司這邊我們會幫忙打理好的。”
李偉也表示：“對，我們會在公司成立初期，借助我們的資金和資源，幫你盡快把公司運作起來。等公司步入正軌後，你再逐步參與管理。”
趙剛則說：“我會持續關注公司的技術發展，為你們提供最新的行業資訊和技術指導，確保公司的產品能夠跟上時代的步伐。”
鴻平點頭表示理解，進一步闡釋了他的合作思路：“是啊，我們可以在公司成立初期，借助王建國、李偉和趙剛你們這些有實力的合作夥伴的資金和資源，盡快把公司運作起來。等公司步入正軌後，我們再逐步調整管理結構，確保公司能夠穩定發展。”
在達成初步合作意向後，鴻平和鴻儒迅速行動起來，開始辦理公司注冊手續，準備相關的文件和資料。他們認真研究了公司注冊流程，從公司名稱核準到營業執照申請，再到稅務登記等環節，一絲不苟地完成每一步。同時，鴻平也沒有忘記積極聯係醫療器械行業的專業人士，向他們發出誠摯的邀請，希望他們能加入公司，共同組建一支專業、高效的團隊。
在籌備過程中，鴻平也征詢了母親的意見。鴻儒的媽媽提醒他：“你如果讓鴻雷和鴻昌他們參與進來，你哥鴻儒估計就不想參與了。”
作為母親，最不想看到是子女之間發生矛盾，都是自己孩子，鴻平聽了母親的話，心中糾結起來。一邊是渴望更多助力的事業，一邊是可能產生矛盾的兄弟關係。思考良久，他對母親說：“媽，我知道您擔心我們兄弟不和。但我還是想找個機會跟鴻儒商量一下，如果能協調好利益分配，說不定不會鬧矛盾呢。”母親歎了口氣，沒再說什麽。
鴻平找到鴻儒，小心翼翼地說出想法。鴻儒皺起眉頭，“哥，你也知道我和他們一直不對付，要是一起共事肯定會有麻煩。”鴻平耐心解釋：“咱們事先把規則定好，大家各管一塊，互不幹涉。而且現在起步階段，多些人手和資金總是好的。”鴻儒沉默許久，最終緩緩點頭。
鴻平的母親提到的鴻雷和鴻昌，分別是鴻平的兩位同父異母的哥哥。鴻雷在商業局工作，對市場運作和商業管理有著豐富的經驗；鴻昌則在藥材局任職，對醫療器械行業上遊的藥材供應和相關政策有著深入的了解。如果他們能夠參與公司，確實能為鴻平和鴻儒提供很大的支持。
鴻平陷入沉思，他明白母親的擔憂。鴻雷和鴻昌在各自的領域都有著一定的地位和影響力，如果他們與哥哥鴻儒產生矛盾或利益衝突，可能會對公司的穩定和發展造成不利影響。但同時，鴻平也清楚，鴻雷和鴻昌的人脈對公司來說同樣重要。
經過一番權衡，鴻平決定先與王建國、李偉和趙剛合作，將公司盡快運作起來。他向母親解釋了自己的想法：“媽，現在公司急需資金和資源，王建國他們能給我們很大的幫助。等公司穩定後，我會再找機會和鴻雷、鴻昌他們溝通，爭取讓他們以其他方式參與公司的發展。”
鴻平的母親理解並支持他的決定：“你考慮得對，先讓公司發展起來才是最重要的。以後有機會再和你哥哥們好好商量。”
鴻平也深知鴻儒作為自己的同母異父的哥哥，在公司中的重要性。鴻儒不僅與自己有著深厚的感情，而且在醫療器械行業也有著一定的了解和興趣。鴻平計劃在公司成立後，讓鴻儒擔任公司的總經理，負責公司的日常運營和管理。他相信，憑借鴻儒的能力和對公司的忠誠，一定能夠帶領公司走向成功。
確定了初步的合作夥伴後，接下來就是具體商討各位老板的出資事宜。鴻平再次邀請了二哥鴻雷和三哥鴻昌參與討論。鴻昌作為藥材局局長，對醫療器械行業的上遊供應鏈有著豐富的資源；鴻雷作為商業局局長，對市場運作和商業管理有著深刻的見解。他們的參與無疑能為公司的發展提供強大的支持。
在討論過程中，鴻平原本希望鴻儒擔任企業法人，並給予他們一定的股份，以體現他對公司的重要貢獻。然而，鴻昌提出了一個不同的想法：“我有個想法，我想讓我的二女兒雅麗擔任企業法人。她一直有創業的想法，正好可以加入這個項目。”
雅麗是醫學院畢業的，學醫多年，具備紮實的醫學知識和豐富的臨床經驗。她在醫院工作期間，一直表現出色，深受同事和患者的喜愛。然而，因為一次情感糾紛，她選擇了離開醫院，這讓她有了更多的時間和精力去追求自己的創業夢想。
鴻昌對雅麗的決定表示支持，他認為這是一個很好的機會，可以讓雅麗在醫療器械公司中發揮她的專業優勢，同時也為公司帶來新的活力和創新思維。雅麗對加入醫療器械公司充滿期待，她希望能夠在這個新的平台上，將自己的醫學知識和管理能力結合起來，為公司的發展貢獻力量。
在與鴻平和鴻儒的溝通中，雅麗詳細介紹了自己在醫院的工作經曆和專業背景，表達了她對醫療器械行業的熱情和信心。她提出了一些創新的想法和建議，如引入國外先進的醫療設備、她有同學在留學，有引進國外資源。公司經營可以多樣化，國外設備可以國內獨家代理。這樣利潤好掌控。
先想到的是鴻儒以外的幾個哥哥，然後是潘家園的幾個古玩老板，他決定召集他們，攢一個局，尋求合作契機。
鴻平向這些老板們詳細闡述了他與鴻儒的醫療器械公司計劃。他從市場前景講起，分析了人口老齡化加劇、醫療技術不斷進步以及人們對健康日益重視等因素，如何共同推動醫療器械需求持續增長。隨後，他又坦誠地說明了公司目前麵臨的資金困境，以及他們對資金、資源和經驗的迫切需求。
“我們正在籌備注冊一家醫療器械公司，這個市場前景廣闊，但前期需要較大的資金支持。”鴻平認真地說道，語氣中透露出堅定與期待。
在場的幾位老板分別是王建國、李偉和趙剛。王建國是一位從事多年古董生意的老板，對市場有著敏銳的洞察力；李偉做古玩有些年頭，手頭資金充裕；趙剛則是一位文化公司的創始人，對新興技術也是很好奇。雖然他們對醫療器械行業並不十分熟悉，但他們的商業直覺告訴他們，這是一個極具潛力的投資領域。
王建國率先打破沉默：“鴻平，你這項目確實有前景，我願意投一部分資金入股，幫你把公司搞起來。”
李偉也點頭附和：“是啊，我也看好這個方向，可以出一部分資金，大家一起合作。”
趙剛則從技術角度補充道：“醫療器械行業對技術要求很高，我可以幫忙聯係一些業內專家，為你們提供技術支持和研發建議。”
鴻平對老板們的支持表示由衷的感謝，同時也坦誠地說明了自己在部隊的工作職責：“感謝大家的支持，我們確實需要資金和資源來推動公司的發展。不過，我在部隊的工作也很重要，不能完全離開，所以隻能在幕後參與公司的管理工作。”
鴻平的這番話，讓在場的老板們更加堅定了合作的決心。他們理解鴻平的難處，也認可他的責任感。王建國拍了拍鴻平的肩膀：“放心吧，鴻平，我們會全力支持你的。你安心在部隊工作，公司這邊我們會幫忙打理好的。”
李偉也表示：“對，我們會在公司成立初期，借助我們的資金和資源，幫你盡快把公司運作起來。等公司步入正軌後，你再逐步參與管理。”
趙剛則說：“我會持續關注公司的技術發展，為你們提供最新的行業資訊和技術指導，確保公司的產品能夠跟上時代的步伐。”
鴻平點頭表示理解，進一步闡釋了他的合作思路：“是啊，我們可以在公司成立初期，借助王建國、李偉和趙剛你們這些有實力的合作夥伴的資金和資源，盡快把公司運作起來。等公司步入正軌後，我們再逐步調整管理結構，確保公司能夠穩定發展。”
在達成初步合作意向後，鴻平和鴻儒迅速行動起來，開始辦理公司注冊手續，準備相關的文件和資料。他們認真研究了公司注冊流程，從公司名稱核準到營業執照申請，再到稅務登記等環節，一絲不苟地完成每一步。同時，鴻平也沒有忘記積極聯係醫療器械行業的專業人士，向他們發出誠摯的邀請，希望他們能加入公司，共同組建一支專業、高效的團隊。
在籌備過程中，鴻平也征詢了母親的意見。鴻儒的媽媽提醒他：“你如果讓鴻雷和鴻昌他們參與進來，你哥鴻儒估計就不想參與了。”
作為母親，最不想看到是子女之間發生矛盾，都是自己孩子，鴻平聽了母親的話，心中糾結起來。一邊是渴望更多助力的事業，一邊是可能產生矛盾的兄弟關係。思考良久，他對母親說：“媽，我知道您擔心我們兄弟不和。但我還是想找個機會跟鴻儒商量一下，如果能協調好利益分配，說不定不會鬧矛盾呢。”母親歎了口氣，沒再說什麽。
鴻平找到鴻儒，小心翼翼地說出想法。鴻儒皺起眉頭，“哥，你也知道我和他們一直不對付，要是一起共事肯定會有麻煩。”鴻平耐心解釋：“咱們事先把規則定好，大家各管一塊，互不幹涉。而且現在起步階段，多些人手和資金總是好的。”鴻儒沉默許久，最終緩緩點頭。
鴻平的母親提到的鴻雷和鴻昌，分別是鴻平的兩位同父異母的哥哥。鴻雷在商業局工作，對市場運作和商業管理有著豐富的經驗；鴻昌則在藥材局任職，對醫療器械行業上遊的藥材供應和相關政策有著深入的了解。如果他們能夠參與公司，確實能為鴻平和鴻儒提供很大的支持。
鴻平陷入沉思，他明白母親的擔憂。鴻雷和鴻昌在各自的領域都有著一定的地位和影響力，如果他們與哥哥鴻儒產生矛盾或利益衝突，可能會對公司的穩定和發展造成不利影響。但同時，鴻平也清楚，鴻雷和鴻昌的人脈對公司來說同樣重要。
經過一番權衡，鴻平決定先與王建國、李偉和趙剛合作，將公司盡快運作起來。他向母親解釋了自己的想法：“媽，現在公司急需資金和資源，王建國他們能給我們很大的幫助。等公司穩定後，我會再找機會和鴻雷、鴻昌他們溝通，爭取讓他們以其他方式參與公司的發展。”
鴻平的母親理解並支持他的決定：“你考慮得對，先讓公司發展起來才是最重要的。以後有機會再和你哥哥們好好商量。”
鴻平也深知鴻儒作為自己的同母異父的哥哥，在公司中的重要性。鴻儒不僅與自己有著深厚的感情，而且在醫療器械行業也有著一定的了解和興趣。鴻平計劃在公司成立後，讓鴻儒擔任公司的總經理，負責公司的日常運營和管理。他相信，憑借鴻儒的能力和對公司的忠誠，一定能夠帶領公司走向成功。
確定了初步的合作夥伴後，接下來就是具體商討各位老板的出資事宜。鴻平再次邀請了二哥鴻雷和三哥鴻昌參與討論。鴻昌作為藥材局局長，對醫療器械行業的上遊供應鏈有著豐富的資源；鴻雷作為商業局局長，對市場運作和商業管理有著深刻的見解。他們的參與無疑能為公司的發展提供強大的支持。
在討論過程中，鴻平原本希望鴻儒擔任企業法人，並給予他們一定的股份，以體現他對公司的重要貢獻。然而，鴻昌提出了一個不同的想法：“我有個想法，我想讓我的二女兒雅麗擔任企業法人。她一直有創業的想法，正好可以加入這個項目。”
雅麗是醫學院畢業的，學醫多年，具備紮實的醫學知識和豐富的臨床經驗。她在醫院工作期間，一直表現出色，深受同事和患者的喜愛。然而，因為一次情感糾紛，她選擇了離開醫院，這讓她有了更多的時間和精力去追求自己的創業夢想。
鴻昌對雅麗的決定表示支持，他認為這是一個很好的機會，可以讓雅麗在醫療器械公司中發揮她的專業優勢，同時也為公司帶來新的活力和創新思維。雅麗對加入醫療器械公司充滿期待，她希望能夠在這個新的平台上，將自己的醫學知識和管理能力結合起來，為公司的發展貢獻力量。
在與鴻平和鴻儒的溝通中，雅麗詳細介紹了自己在醫院的工作經曆和專業背景，表達了她對醫療器械行業的熱情和信心。她提出了一些創新的想法和建議，如引入國外先進的醫療設備、她有同學在留學，有引進國外資源。公司經營可以多樣化，國外設備可以國內獨家代理。這樣利潤好掌控。