嶽陽出去之後，就給李主任打了電話，將談判的過程告知他，並提示他大概十五分鍾左右需要他過來。
這就是嶽陽主導的談判全過程。幸運的是，最終竟然成功了。
嶽陽快速查閱了患者李某的家庭狀況，他的兒女都屬於家境很好的。不要問怎麽分析的，對醫院和學校而言，家境這東西，沒有秘密。
為此，嶽陽判斷，死者的兒女這次在醫院投訴，出發點並非借機發財，而是一時接受不了父親的離去，加上之前醫生的應對不當，雙方起了爭執，他們借機找一個發泄的渠道而已。
換而言之，醫院不過是家屬遷怒的對象，而那位醫生就是那位苦逼的火藥桶。
李某生前，在家裏基本上是自己說了算，跟子女溝通的機會比較少。而子女主要忙於事業，李老先生退休之後，又喜歡到處旅遊，子女對老先生的關心不夠，這次更是自我覺得疏忽了對老先生的照顧，所以對老先生心存愧疚。
這種情感在平時，人是無法自我察覺的，也沒有體現出來。
但是，這次老先生的突然死亡，家屬一點心理準備也沒有，一些潛藏的情緒就爆發了。
就好像一個人白天因為不小心丟了手機，迴到家裏看著貓咪不順眼，剛好貓咪叫了一聲，就以此為理由踢了貓咪一腳。
以他人之過掩飾自己之過，將自己之過遷怒他人，人的本性而已。
正好消化科對接的醫生沒有理解到這種情緒，還跟患者家屬對峙起來。
情感忽略也是一種傷害。
於是，傷害轉移，李某的兒女就將這種愧疚之情轉化了，將李先生的死亡歸咎於醫生的錯誤。而且，李某的兒女覺得，如果不將醫生的罪狀坐實了，就對不起死者。
不可否認，醫患關係緊張，確實有一些患者或者患者親屬抓住醫生的錯誤，拚命大敲竹竿。但大部分患者開始的時候，是想理性維護自身的權利，投告無門之下才會做出更加激烈的措施。
果然，過了十分鍾不到，會議室的大門就打開了。李濤紅著眼睛走了過來，把嶽陽招唿了進去。
“我們接受你的意見。隻要主刀的消化科李主任和他們科室的郝俊鵬醫生去給我爸送葬，當場上幾炷香，這件事情就算了啦。這一點，必須要明明確確寫到和解協議裏麵。不然的話，就算是鬧得沸沸揚揚的，我們一定會將雙大附一告上法庭的。”
“這個可以。還有其他要求嘛？”
“這個沒有了。”
“補償方麵，一點都不需要了嗎？李主任的意思，其實可以給一些補償。”
李濤有點詫異，有點感動，眼裏開始泛著光，“我那樣對你，還打了你一巴掌，你不恨我嗎？你為什麽這樣子幫我們？”
“嘿。這是我的工作。而且，當天，我說話也有不對的地方，說話沒有分寸肯定有得罪你的地方。你們剛失去了親人，任何行動都是正常的。還有就是，無論你們相信不相信，我還是盡量爭取做到公正的立場。李老先生非常信任我們醫院，但是生老病死是自然規律，這次與天爭命，是我們共同的失敗，這是雙輸的局麵。但是，人與人之間的信任來之不易，很珍貴，我的工作就是維護這份珍貴的東西。隻有醫生和患者相互信任，相互配合，才會有下一次從閻王那裏成功搶人。”嶽陽坦誠地說，“如果你們覺得，物質上的補償能夠給予你們精神上的安慰，醫院這邊可以給予適當的……不過，不會特別多。”
家屬們沒有想到嶽陽給出這樣一個答案。
李濤難以置信地看著嶽陽，深吸了一口氣，“不需要了。我爸光明磊落一生，這才一點點錢，我們不希望影響到他的名聲。不要搞得我們子女要靠著這樣子發財的樣子。”家屬可能聽到親友之間的閑言閑語，有點激動。
“好吧。你們果然是明事理的人。那要不所欠的醫藥費就全免了吧？這個不屬於賠償或者補償的範圍，也體現醫院的態度吧，你們看可以嗎？”嶽陽非常誠懇地說。
“好的。就這兩個條件吧。謝謝您。”
於是，嶽陽就開始分別打電話給消化科李主任和醫務科科室的楊主任，將談好的條件告訴他們，讓他們過來簽和解協議。
這樣的條件，當然讓他們非常意外，出了人命，竟然免除了賠償（在醫生眼中，隻要是掏錢了，無論是補償還是賠償，實際上都是賠償。硬抗著“補償”兩個字，隻不過是強調自身沒有錯誤而已，這也是很多醫生無奈之下的唯一倔強了）。
賠償與補償，一字之差，區別就是付出金錢的一方有沒有過錯。這裏麵的道道，《民法典》都寫得清清楚楚了。
至於為什麽是醫務科楊步陽主任簽訂協議？好不容易才與患者達成和解，而且這次結果還這麽漂亮。
達成協議屬於功勞來的，幹活是小的，領功勞一定是當領導的。
何況，嶽陽目前還是流動編製，不屬於正式編製。這種對外的協議，肯定不能讓一個非正式編製的人員簽署。
嶽陽很快就準備和打印好了協議。
協議早就擬好了，因為本來就是預判了患者家屬的反應。
在等待的過程中，李濤再次為他的動手行為向嶽陽道歉，嶽陽爽快地表示原諒了。
事情解決了，大家心情稍微輕鬆點，其實對抗當中，雙方的情緒都是緊繃的、受傷的。
有個家屬問道，如果家屬方不接受調解，嶽陽會怎麽辦？
嶽陽大大方方地說，“如果不接受的話，我也沒有辦法。而且，醫院怎麽辦，我不知道。不過，我想，我首先會躺到病床上，事情不解決絕對不下病床。而且，我應該會有點頭暈頭痛、耳朵聽不見、眼睛看不清之類的毛病吧。那時候，李濤先生不說刑責吧，光是醫院的賬單，一定不會比一百萬少。”
協議畢竟還沒有簽，嶽陽這是怕患者家屬反悔，加上了一道保險，把一眾家屬嚇得一愣一愣的。李濤就被嚇出一身冷汗。
自此，李濤心中打下了一個標簽，雙大附一醫務科的嶽陽醫生做人有分寸、做事有規矩，麵善心善但是也超級腹黑，還心狠手辣，絕對不能得罪。
調解協議簽訂之後，雙方握手言和。死者家屬讓醫生到現場送行，形式上和實際上得到了醫院和醫生的道歉，內心得到了安慰；消化科李主任得以低調處理此事，而且不用付出巨額賠償，也是非常滿意。算是一個雙方都能夠接受的結果。
哦。還有第三方也是非常滿意，那就是楊步陽主任，突然之間，功勞從天而降。
至於消化外科的郝俊鵬醫生願意不願意，根本不在兩大主任的考慮範圍之內。
小小醫生的感受，在這麽大的事情上，不在科主任的考慮範圍。
經過這一茬，李主任應該是明白應該是郝俊鵬得罪了患者家屬，如果郝俊鵬在這點事情都不配合的話，被李主任修理成什麽樣，就不知道了。
李主任簽訂協議之後，拍拍嶽陽的肩膀，什麽也沒有說，就走了。
楊主任有點詫異地看了嶽陽一眼，李濤兄妹都是有實力有背景的，本來以為一定會對薄公堂的，甚至於一定會輸掉官司。李家在當地的影響力可是不一般的。
這個案子能夠談成這個樣子，實在讓人難以想象。不過，他沒有任何表示，隻是掃了一眼嶽陽，就快速走開了。
如果不出嶽陽所料的話，楊主任應該是去向分管副院長報功去了。
不過，嶽陽沒有心思理他了。
剛才，深愛給了他巨大的驚喜，“檢測到宿主剛剛完美完成了一起重大醫療事故的調解工作，發現了醫生在保障患者知情權方麵的問題，獎勵宿主積分10分（身體素質升級到二階需要100積分）；獎勵口才進階一階；獎勵不完整的洞察之眼（1\/5）；獎勵診斷能力提升（1\/5）。目前，宿主擁有《民法典》精通，積分10分，口才一階，不完整的洞察之眼（1\/5），診斷能力提升（1\/5）。此外，還有一個強化指定器官的機會。”
嶽陽被這麽大的驚喜砸蒙了，好半天沒有反應過來，裏麵還有好多嶽陽沒法理解的好處。
“深愛，什麽是洞察之眼？”
“擁有洞察之眼，可以一眼就直接洞察患者的核心需求。患者有的是為了繼續治病，有的是為了精神需求，有的是為了經濟補償，有的純屬無聊找點事……擁有洞察之眼之後，宿主一眼就能夠看明白患者的核心需求。”
“那1\/5是什麽意思？”
“宿主必須獲得5個這樣同等的獎勵，才能得到完整的洞察之眼。”
“那診斷能力提升（1\/5）又是什麽意思？”
“宿主必須獲得5個這樣同等的獎勵，才能開啟診斷係統。診斷係統，是現在的診斷模式的升級版，不但包括了各類症狀、檢驗檢查、鑒別診斷，還能夠明確迴答各類質疑和問題，是現在診斷模式的超級升級版。宿主還要繼續努力，才會有更多驚喜哦。”
“好的。我知道了。對了，強化指定器官，深愛有什麽好的建議嗎？”嶽陽覺得，有必要強化自己一個器官了。這麽好的機會，放著就浪費了。
“根據至高規則，深愛不能給宿主提供任何建議。宿主可以從醫生這個職業考慮，什麽器官對宿主當前最重要，那麽強化什麽器官就對宿主最有利。”
任選一個器官強化，一百萬個男人，估計有人強化迪克吧？
但是，對嶽陽而言，亟需強化一個器官幫助改變現在的狀況。
隻希望，以後盡快刷出強化器官的機會吧。
“我想想。我決定了，先強化手部吧。”對醫生而言，最重要的是要有一個清晰的大腦，然後就是靈巧的雙手。特別是對外科來講，雙手等於醫生的第二生命。
“請宿主選擇先強化左手還是右手？”
“不能一起強化嗎？手部都屬於同一器官啊。”
“不可以。”
“為什麽？”
“沒有為什麽。這就是規則，隻能強化一隻手。請宿主選擇強化左手還是右手？”
“這個，深愛可以提出建議嗎？”
“這個倒是可以。檢測到宿主屬於右利手，因為強化器官的機會非常難得，建議強化弱勢手也就是左手；可以通過習得帶動右手的提升。”
“強化器官的機會非常難得嗎？”
“非常難得。”
最後時刻，嶽陽很猶豫，主要擔心某個部位沒法強化，真不知道這種執念是從何而來的，“那還有機會取得強化器官的機會嗎？”
“有的。”
“你確定？”
“確定。”
“你真的確定啊？”
“確定。”
“好吧。”嶽陽一咬牙，“請現在強化左手。”
“好的。強化開始。”
嶽陽立刻感覺到從肩關節到指關節，上臂、前臂、手掌，出現了麻癢的感覺。
片刻之後，左邊手掌的皮膚出現了紅色，像烤熟的螃蟹。嶽陽趕緊將左手插進白大褂裏麵，遮擋起來。
嶽陽收拾完會議室之後，左手就已經強化完畢了。從表麵上看，左右手並沒有太大的區別，但是嶽陽明顯感覺到左手的觸感更加敏銳。
嶽陽拖來一部小拖車，將檔案資料放到車上，準備將檔案送迴檔案室。
這時，陳紅笑著走過來了。
剛才，陳紅碰到了楊步陽主任。從楊主任的臉色當中，陳紅察覺到了不一樣的意味。
察顏觀色，是小人物在職場生存的不二法則。
於是，陳紅仿佛聞著味道了，就立馬找了過來。
“哎呀。這麽多資料啊，你怎麽不喊我幫忙啊。”
嶽陽一眼就看穿了陳紅的虛情假意，“我怎麽敢勞煩你這位大美女啊？”
“誒呦。你說笑吧。”陳紅說完，手搭在小推車的推手上，用身體往嶽陽身上擠過去。
嶽陽快速往旁邊一躲，陳紅用力過度，差點把腰閃了。
陳紅臉色有點不自然了，這招對付嶽陽，以往是屢試不爽，怎麽突然失靈了？
不過，陳紅立馬就調整過來了，笑著說，“我幫你推車吧。”
其實，嶽陽對陳紅並不反感。陳紅長得不是特別漂亮，但是身高、身材都不錯，長相來說相對常人來說比較甜美，但是在美女如雲的醫院，並不出眾。
白大褂好不好看，看誰穿( ⊙o⊙ )哇。
醫院也是職場，不過是一個特殊的職場。職場該有的潛規則，醫院一樣也有。醫院裏麵存在一些特殊的潛規則，每個人在圈子之中都是身不由己。蛇有蛇道，鼠有鼠道，小人物各有各的生存法則而已。
嶽陽並不鄙視陳紅，但並不代表嶽陽願意被陳紅無限使喚和占便宜。而且，嶽陽更加反感的是，陳紅占了便宜之後，還把嶽陽當作傻子。
這麽簡單的邏輯，以前為什麽就看不明白呢？
不過，嶽陽已經今時不同往日了。
陳紅此次的來意，嶽陽早就洞若觀火了。
醉翁之意不在酒，在乎爭功而已。爭不了功，粘點功勞，也是可以的。
果然，陳紅接下來開始就開始了試探。
“嶽陽，這次的案子，還順利吧？”
“還行。”
“是不是已經簽訂和解協議了？”
“是啊。”
“這麽快啊？科室裏麵都準備放棄調解了，原來以為肯定要打官司的，一年半載都搞不定啊。你真厲害。”
“謝謝讚賞。我覺得也是。”嶽陽已經開始自我表揚，總覺得不自我表揚的話，別人難以全麵發現他的優點。
“你……定下來的條件很好？”目前，這份和解協議的內容，還沒有在醫務科公開。
“算還行吧。你怎麽知道的？”
“剛才，碰到楊主任了，他的喜色都寫在臉上了。剛才他迴到科室，放下印章，拿著文件急匆匆地走了，估計是找徐院長匯報去了。這個死肥豬，有事就躲到一邊，有功勞就像見血的鯊魚一樣衝上去。他肯定將你的功勞全部都攬到自己頭上了。”
那個背後無人說，那個背後不說人。同事之間，拉近關係最好的方法，就是樹立一個共同的敵人。而吐槽領導，就是快速共情的方法。嶽陽平時還真吃這一套，每每吐槽領導的時候，非常激動和氣憤。
不過，這招，嶽陽現在也懂了，所以沒啥反應，而且，嶽陽非常清楚陳紅的目的，靜靜地看著陳紅的表演。
“嗯。你難道一點就不氣憤嗎？他平時什麽事情也不幹，領功的時候他占了大頭，甚至全部占了。”
“他本來就是我們領導，他做的工作在我們層次不一定能夠看到吧。況且，科室的工作都是在他的領導下開展的，工作算在他的頭上，也無可厚非吧？”
嶽陽的反應，完全脫離了陳紅的預想，打了她一個措手不及，就好像經常把玩的木偶，開始脫離控製了。
稍顯慌亂之下，陳紅措辭有點亂了，“嶽陽，你怎麽能夠這樣子想呢？你實在是太軟弱了。”
“那你想我怎麽幹呢？”
“起碼要跟他爭啊，不能白白便宜了他啊。”
“怎麽爭？我直接跑到院長麵前，告訴院長這件事情是我幹的？我是腦袋進水了，才會這麽幹吧？”
“這……”陳紅仿佛一下子被堵住嘴了，“反正就是要跟他爭了，不能讓這頭死肥豬白白占了便宜。”
“好的。我知道了。這是我的事情了，謝謝你的關心啊。”
嶽陽不接茬，讓陳紅肚子裏麵一堆子挑撥的話都說不出來。
嶽陽接過小推車，眼看就要走遠了，陳紅被迫無奈，隻能衝上前挑明來意，因為現在不說，一會兒迴到科室，有其他人在場的話，就更沒法說了。
陳紅忍住內心的憤怒，討好嶽陽道，“嶽陽，李某這個案子的總結報告，我幫你寫吧，好不好？”
“不用。我基本已經寫好了。”案子總結報告，是對整個案子處置過程起到一錘定音作用的文書，豈能讓人代勞？讓陳紅寫，指不定夾帶什麽東西呢。搞不好，陳紅變成了主角，嶽陽變成打醬油的了。嶽陽一口迴絕了。
陳紅的怒氣值陡然增加，平時很好拿捏的嶽陽，今天怎麽一而再再而三地頂迴來，但是為了目的，也隻能忍住，“那，能否在報告中，幫我加上幾句話？”
“加什麽話？為什麽要加？”
“我們這不都是流動編製嗎？我這馬上滿三年了，如果成績好，就有可能轉為正式編製了。這迴你在報告中幫我美言幾句，突出一下我的工作，以後等你到了轉正時間，我再幫你。”不過，陳紅雖然說的很好聽，但是內心不是這樣想的，嶽陽屢屢的不就範，陳紅有些不高興了，“隻要等我轉正了，我一定將你整出去。”
對於自以為是的渣女來說，舔狗答應的慢一點，也是一種罪過啊。
“謝謝了，我還有很長時間呢，而且，也不用你幫。”這種餅吃多了，嶽陽免疫了，他也不打算再當舔狗了。
“那能夠幫我寫幾句嗎？就幾句話就行了。再說了，這個案子還是我受理的呢，如果不是我讓主任將案子轉給你了，你也不能有這個表現的機會，是不是？”
“我說這個案子怎麽到了我這裏呢。原來是你在後麵鼓搗啊。我謝謝你了，謝謝你特意讓主任將案子轉給我了。”這是什麽邏輯啊？推工作還推出道理來，看到功勞就過來搶啊。嶽陽氣壞了。
“嘿嘿。能者多勞嘛。”一句能者多勞，推托工作的金句啊，一句話就讓同事累死累活，自己看著，多爽。
“嗬嗬。你這樣子做法，跟主任有什麽區別呢？不對，你這好像比主任更加過分吧？還有，這個案子，我讓你幫個忙複印資料，你幫了嗎？還有就是之前，我丟了科室的鑰匙，讓你幫忙配個鑰匙，你配嗎？你配嗎？”
“嶽陽，你怎麽能夠這樣子？”陳紅顯然聽出了嶽陽的言外之意，怒氣值一下子到達了巔峰。
陳紅習慣性甩了甩長發，眼睛的餘光突然發現楊主任正跟在後麵，“楊主任，你要為我做主啊。嶽陽他搞人身攻擊。”
這段時間，陳紅自認為巴結楊主任巴結得不錯，她相信楊主任會為她說話的。
但是，讓陳紅沒有想到的是，楊主任根本不搭理她，黑著臉走開了。
陳紅一臉懵逼，“我今天出門見鬼了，怎麽所有的人都這樣子對我啊”。
“剛才，楊主任一直就跟著後麵了，估計院長不在辦公室吧，沒有匯報成功。你的話，他應該全部聽到了。雖然主任長得確實有點胖，不過我們從來不敢喊他肥豬。他好像很介意這個，上次有個科主任當麵這樣喊他，好像被他當場打了一頓……你自求多福吧。嗬嗬。”嶽陽扔下一句話就推著車子走了，留下陳紅在原地淩亂淩亂。
歸還檔案之後，嶽陽慢悠悠地迴到了科室。此時才剛剛上午十二點十五分，離吃飯的時間還有五分鍾。
陳紅還沒有迴來，不知道去哪裏了。
隻剩下一名男醫生何強忠在場，這是科室裏麵，嶽陽暫時唯一認可的同事。
醫務科包括科主任在內，一共六名人員。
副主任劉念想，今年已經五十六歲了，常年有病。迴到醫院，不是看病，就是拿藥，或者是住院治療，極少迴到科室。就算是迴到科室，基本上就是找楊步陽主任簽字報銷之類的，不會過問科室的事情。
除了一正一副的主任外，還有何強忠、嶽陽、陳紅，還有一位叫做林超文的男醫生，這就是整個醫務科的人員配置了。如果碰到事情特別多的時候，會抽調一些護士或者下級醫院的醫生過來幫忙。
嶽陽、陳紅和林超文負責處理醫患關係。
何強忠負責院內的管理，但是由於醫務科地位不高，醫院床位管理等一些重要的權力全部被各科室的主任掌控在手，所以，何強忠實際管的是一些雞毛蒜皮的小事。最大的事情，就是醫生“走穴”“飛刀”引起的投訴。
不過，就算是雞毛蒜皮的小事，以雙大附一之大，醫生之多，一個人也是忙得雞飛狗跳的。
但是，不管怎麽忙，何強忠也沒有將手上的活推給其他人；也沒有仗著他是編製內的，欺負編製外——讓陳紅、嶽陽幫忙幹一些雜活。
相反，還會時常幫嶽陽一些忙。
如果有親戚朋友需要看醫生的，嶽陽直接去找醫生，原先還有點可能性，但是後來嶽陽“出名”之後就絕對不行了。嶽陽求到楊主任頭上，基本上沒有用，因為楊主任一句跟科主任不熟、跟醫生不熟就推掉了。
但是，如果找到何強忠，不管多緊缺的號，總會得到落實。當然，嶽陽也是有自知之明的，一般都是能推就推，實在沒有辦法了才會找何醫生幫忙。何醫生總是笑嗬嗬地就把事情搞定了，這也是嶽陽在醫院感受到的不多的溫暖。
久而久之，嶽陽對何強忠有種老大哥一般的信任，相互之間的溝通也是比較隨意。
“小子，你是一年不鳴，一鳴驚人啊。這個案件處理得很漂亮啊。”
醫院裏麵，沒有什麽秘密可言。才短短的幾十分鍾時間，科室內部就已經知道了這件事情了。
按照傳播規律，不用等到第二天，這件事情就會傳遍相關的科室了。
“唉。這首先是我們消化外科的診療技術過硬，挑不出什麽毛病，其次就是患者家屬大度不追究而已，我隻是做了該做的事情，加上有點小運氣而已。”事情怎麽樣，隻有當事人自己清楚，但是，不管怎麽著，在事情沒有最終塵埃落定之前，嶽陽絕對不能通過貶低患者家屬來顯擺自己的能耐。何況，平心而論，除了那巴掌之外，這一家子確實很寬容大度了。
“你小子，做人可以，厚道。”
“嘿。真的是李老先生的家教好，兒女都是通情達理的人。剛開始時，隻是驟然失去親人，悲痛之下的失措而已，等冷靜下來，接受了這個意外，然後什麽都是順理成章了。”嶽陽並沒有放鬆警惕，盡量客觀地說好話。
“嗯。不錯。剛才小紅過來，說了幾句，我還以為你小子剛辦好一件事情就飄了呢。看到你這樣子，我就放心了。時刻要保持清醒的頭腦啊。不能剛做出一點點成績就飄飄然啊，更不能通過貶低他人來襯托自己啊。”
“嗯。我知道的。還有啊，陳紅的話，那也能信嗎？”
果然是陳紅在興風作浪，看何醫生這話裏話外的，陳紅還不知道怎麽挑撥呢。
“行了。大家是什麽人，我心裏有數。小子，好好幹，我看好你啊。”何醫生拍拍嶽陽的肩膀，走了出去，“我先去吃飯了，下午還有個會，我爭取早點吃完，眯一會兒。”
“嗯。何醫生，您先去，我還有一點資料沒有整理完。”
何醫生剛離開不久，林超文正在迴來了。嘴裏叼著一根牙簽，看樣子，剛從飯堂迴來。
雙大附一的上班時間是早上8：30至12：00，下午14：30至17：30。
由於人員太多，集中吃飯的話，飯堂供應不上、位置不夠，還加上有出差等一些特殊情況，所以規定上就允許11：30開始，就可以根據工作實際情況，輪流吃飯。
嶽陽看看時間，現在才11：29，林超文都已經吃完了。顯然，林超文提前溜去吃飯了。
林超文其實也算醫務科的神人。平時吊兒郎當的，幹活的時候，不接、不會、不幹。首先推著不接，接完之後以不會為理由、各種拖著不幹。
到了實在必須辦不可的地步，林文超也還算是有兩把刷子的，有些特別難的案子也能夠協調好。
林超文的父母都是雙大附一的退休職工，林超文自小就跟著父母在醫院裏麵轉悠，整個醫院熟悉的很。現在的一些院領導、科主任都認識林超文，有的還看著林超文穿著開襠褲長大。
所以，就算平時工作不太積極，林超文在醫院也是很混得開，包括楊步陽主任都不敢過於得罪他。林超文可以隨時進出院領導的家門，楊主任還不一定做得到。誰要是不開眼得罪了林超文，林超文雖然不一定能夠讓院領導給楊主任穿小鞋，但是不經意間說點小壞話還是做得到的。
平時，林超文是將和稀泥玩得爐火純青。慫恿著醫生讓一步，威迫利誘患者退一步，事情就協調好了。在醫務科久了，有的人會形成一種痞氣，油得不得了。
醫患糾紛的協調，核心就是找到相互能夠接受的平衡點。林超文對醫院的彎彎繞繞玩得明明白白，對患者的需求也是如掌中觀紋，所以還真的幹成了不少難事。
“小嶽，聽說你幹了一件漂亮事啊。想不到，你平時看起來像一個大姑娘，這件事情辦得真爺們。”
“文哥，過獎了。這我就是一點小運氣。”嶽陽心裏叨叨，“你看起來才像小姑娘。”
“病人家屬的反應全部預料到了，各個時間點提前掐的那麽準，不是運氣能夠做到的。”
得，這肯定是消化科李主任傳出來的。
這就是嶽陽主導的談判全過程。幸運的是，最終竟然成功了。
嶽陽快速查閱了患者李某的家庭狀況，他的兒女都屬於家境很好的。不要問怎麽分析的，對醫院和學校而言，家境這東西，沒有秘密。
為此，嶽陽判斷，死者的兒女這次在醫院投訴，出發點並非借機發財，而是一時接受不了父親的離去，加上之前醫生的應對不當，雙方起了爭執，他們借機找一個發泄的渠道而已。
換而言之，醫院不過是家屬遷怒的對象，而那位醫生就是那位苦逼的火藥桶。
李某生前，在家裏基本上是自己說了算，跟子女溝通的機會比較少。而子女主要忙於事業，李老先生退休之後，又喜歡到處旅遊，子女對老先生的關心不夠，這次更是自我覺得疏忽了對老先生的照顧，所以對老先生心存愧疚。
這種情感在平時，人是無法自我察覺的，也沒有體現出來。
但是，這次老先生的突然死亡，家屬一點心理準備也沒有，一些潛藏的情緒就爆發了。
就好像一個人白天因為不小心丟了手機，迴到家裏看著貓咪不順眼，剛好貓咪叫了一聲，就以此為理由踢了貓咪一腳。
以他人之過掩飾自己之過，將自己之過遷怒他人，人的本性而已。
正好消化科對接的醫生沒有理解到這種情緒，還跟患者家屬對峙起來。
情感忽略也是一種傷害。
於是，傷害轉移，李某的兒女就將這種愧疚之情轉化了，將李先生的死亡歸咎於醫生的錯誤。而且，李某的兒女覺得，如果不將醫生的罪狀坐實了，就對不起死者。
不可否認，醫患關係緊張，確實有一些患者或者患者親屬抓住醫生的錯誤，拚命大敲竹竿。但大部分患者開始的時候，是想理性維護自身的權利，投告無門之下才會做出更加激烈的措施。
果然，過了十分鍾不到，會議室的大門就打開了。李濤紅著眼睛走了過來，把嶽陽招唿了進去。
“我們接受你的意見。隻要主刀的消化科李主任和他們科室的郝俊鵬醫生去給我爸送葬，當場上幾炷香，這件事情就算了啦。這一點，必須要明明確確寫到和解協議裏麵。不然的話，就算是鬧得沸沸揚揚的，我們一定會將雙大附一告上法庭的。”
“這個可以。還有其他要求嘛？”
“這個沒有了。”
“補償方麵，一點都不需要了嗎？李主任的意思，其實可以給一些補償。”
李濤有點詫異，有點感動，眼裏開始泛著光，“我那樣對你，還打了你一巴掌，你不恨我嗎？你為什麽這樣子幫我們？”
“嘿。這是我的工作。而且，當天，我說話也有不對的地方，說話沒有分寸肯定有得罪你的地方。你們剛失去了親人，任何行動都是正常的。還有就是，無論你們相信不相信，我還是盡量爭取做到公正的立場。李老先生非常信任我們醫院，但是生老病死是自然規律，這次與天爭命，是我們共同的失敗，這是雙輸的局麵。但是，人與人之間的信任來之不易，很珍貴，我的工作就是維護這份珍貴的東西。隻有醫生和患者相互信任，相互配合，才會有下一次從閻王那裏成功搶人。”嶽陽坦誠地說，“如果你們覺得，物質上的補償能夠給予你們精神上的安慰，醫院這邊可以給予適當的……不過，不會特別多。”
家屬們沒有想到嶽陽給出這樣一個答案。
李濤難以置信地看著嶽陽，深吸了一口氣，“不需要了。我爸光明磊落一生，這才一點點錢，我們不希望影響到他的名聲。不要搞得我們子女要靠著這樣子發財的樣子。”家屬可能聽到親友之間的閑言閑語，有點激動。
“好吧。你們果然是明事理的人。那要不所欠的醫藥費就全免了吧？這個不屬於賠償或者補償的範圍，也體現醫院的態度吧，你們看可以嗎？”嶽陽非常誠懇地說。
“好的。就這兩個條件吧。謝謝您。”
於是，嶽陽就開始分別打電話給消化科李主任和醫務科科室的楊主任，將談好的條件告訴他們，讓他們過來簽和解協議。
這樣的條件，當然讓他們非常意外，出了人命，竟然免除了賠償（在醫生眼中，隻要是掏錢了，無論是補償還是賠償，實際上都是賠償。硬抗著“補償”兩個字，隻不過是強調自身沒有錯誤而已，這也是很多醫生無奈之下的唯一倔強了）。
賠償與補償，一字之差，區別就是付出金錢的一方有沒有過錯。這裏麵的道道，《民法典》都寫得清清楚楚了。
至於為什麽是醫務科楊步陽主任簽訂協議？好不容易才與患者達成和解，而且這次結果還這麽漂亮。
達成協議屬於功勞來的，幹活是小的，領功勞一定是當領導的。
何況，嶽陽目前還是流動編製，不屬於正式編製。這種對外的協議，肯定不能讓一個非正式編製的人員簽署。
嶽陽很快就準備和打印好了協議。
協議早就擬好了，因為本來就是預判了患者家屬的反應。
在等待的過程中，李濤再次為他的動手行為向嶽陽道歉，嶽陽爽快地表示原諒了。
事情解決了，大家心情稍微輕鬆點，其實對抗當中，雙方的情緒都是緊繃的、受傷的。
有個家屬問道，如果家屬方不接受調解，嶽陽會怎麽辦？
嶽陽大大方方地說，“如果不接受的話，我也沒有辦法。而且，醫院怎麽辦，我不知道。不過，我想，我首先會躺到病床上，事情不解決絕對不下病床。而且，我應該會有點頭暈頭痛、耳朵聽不見、眼睛看不清之類的毛病吧。那時候，李濤先生不說刑責吧，光是醫院的賬單，一定不會比一百萬少。”
協議畢竟還沒有簽，嶽陽這是怕患者家屬反悔，加上了一道保險，把一眾家屬嚇得一愣一愣的。李濤就被嚇出一身冷汗。
自此，李濤心中打下了一個標簽，雙大附一醫務科的嶽陽醫生做人有分寸、做事有規矩，麵善心善但是也超級腹黑，還心狠手辣，絕對不能得罪。
調解協議簽訂之後，雙方握手言和。死者家屬讓醫生到現場送行，形式上和實際上得到了醫院和醫生的道歉，內心得到了安慰；消化科李主任得以低調處理此事，而且不用付出巨額賠償，也是非常滿意。算是一個雙方都能夠接受的結果。
哦。還有第三方也是非常滿意，那就是楊步陽主任，突然之間，功勞從天而降。
至於消化外科的郝俊鵬醫生願意不願意，根本不在兩大主任的考慮範圍之內。
小小醫生的感受，在這麽大的事情上，不在科主任的考慮範圍。
經過這一茬，李主任應該是明白應該是郝俊鵬得罪了患者家屬，如果郝俊鵬在這點事情都不配合的話，被李主任修理成什麽樣，就不知道了。
李主任簽訂協議之後，拍拍嶽陽的肩膀，什麽也沒有說，就走了。
楊主任有點詫異地看了嶽陽一眼，李濤兄妹都是有實力有背景的，本來以為一定會對薄公堂的，甚至於一定會輸掉官司。李家在當地的影響力可是不一般的。
這個案子能夠談成這個樣子，實在讓人難以想象。不過，他沒有任何表示，隻是掃了一眼嶽陽，就快速走開了。
如果不出嶽陽所料的話，楊主任應該是去向分管副院長報功去了。
不過，嶽陽沒有心思理他了。
剛才，深愛給了他巨大的驚喜，“檢測到宿主剛剛完美完成了一起重大醫療事故的調解工作，發現了醫生在保障患者知情權方麵的問題，獎勵宿主積分10分（身體素質升級到二階需要100積分）；獎勵口才進階一階；獎勵不完整的洞察之眼（1\/5）；獎勵診斷能力提升（1\/5）。目前，宿主擁有《民法典》精通，積分10分，口才一階，不完整的洞察之眼（1\/5），診斷能力提升（1\/5）。此外，還有一個強化指定器官的機會。”
嶽陽被這麽大的驚喜砸蒙了，好半天沒有反應過來，裏麵還有好多嶽陽沒法理解的好處。
“深愛，什麽是洞察之眼？”
“擁有洞察之眼，可以一眼就直接洞察患者的核心需求。患者有的是為了繼續治病，有的是為了精神需求，有的是為了經濟補償，有的純屬無聊找點事……擁有洞察之眼之後，宿主一眼就能夠看明白患者的核心需求。”
“那1\/5是什麽意思？”
“宿主必須獲得5個這樣同等的獎勵，才能得到完整的洞察之眼。”
“那診斷能力提升（1\/5）又是什麽意思？”
“宿主必須獲得5個這樣同等的獎勵，才能開啟診斷係統。診斷係統，是現在的診斷模式的升級版，不但包括了各類症狀、檢驗檢查、鑒別診斷，還能夠明確迴答各類質疑和問題，是現在診斷模式的超級升級版。宿主還要繼續努力，才會有更多驚喜哦。”
“好的。我知道了。對了，強化指定器官，深愛有什麽好的建議嗎？”嶽陽覺得，有必要強化自己一個器官了。這麽好的機會，放著就浪費了。
“根據至高規則，深愛不能給宿主提供任何建議。宿主可以從醫生這個職業考慮，什麽器官對宿主當前最重要，那麽強化什麽器官就對宿主最有利。”
任選一個器官強化，一百萬個男人，估計有人強化迪克吧？
但是，對嶽陽而言，亟需強化一個器官幫助改變現在的狀況。
隻希望，以後盡快刷出強化器官的機會吧。
“我想想。我決定了，先強化手部吧。”對醫生而言，最重要的是要有一個清晰的大腦，然後就是靈巧的雙手。特別是對外科來講，雙手等於醫生的第二生命。
“請宿主選擇先強化左手還是右手？”
“不能一起強化嗎？手部都屬於同一器官啊。”
“不可以。”
“為什麽？”
“沒有為什麽。這就是規則，隻能強化一隻手。請宿主選擇強化左手還是右手？”
“這個，深愛可以提出建議嗎？”
“這個倒是可以。檢測到宿主屬於右利手，因為強化器官的機會非常難得，建議強化弱勢手也就是左手；可以通過習得帶動右手的提升。”
“強化器官的機會非常難得嗎？”
“非常難得。”
最後時刻，嶽陽很猶豫，主要擔心某個部位沒法強化，真不知道這種執念是從何而來的，“那還有機會取得強化器官的機會嗎？”
“有的。”
“你確定？”
“確定。”
“你真的確定啊？”
“確定。”
“好吧。”嶽陽一咬牙，“請現在強化左手。”
“好的。強化開始。”
嶽陽立刻感覺到從肩關節到指關節，上臂、前臂、手掌，出現了麻癢的感覺。
片刻之後，左邊手掌的皮膚出現了紅色，像烤熟的螃蟹。嶽陽趕緊將左手插進白大褂裏麵，遮擋起來。
嶽陽收拾完會議室之後，左手就已經強化完畢了。從表麵上看，左右手並沒有太大的區別，但是嶽陽明顯感覺到左手的觸感更加敏銳。
嶽陽拖來一部小拖車，將檔案資料放到車上，準備將檔案送迴檔案室。
這時，陳紅笑著走過來了。
剛才，陳紅碰到了楊步陽主任。從楊主任的臉色當中，陳紅察覺到了不一樣的意味。
察顏觀色，是小人物在職場生存的不二法則。
於是，陳紅仿佛聞著味道了，就立馬找了過來。
“哎呀。這麽多資料啊，你怎麽不喊我幫忙啊。”
嶽陽一眼就看穿了陳紅的虛情假意，“我怎麽敢勞煩你這位大美女啊？”
“誒呦。你說笑吧。”陳紅說完，手搭在小推車的推手上，用身體往嶽陽身上擠過去。
嶽陽快速往旁邊一躲，陳紅用力過度，差點把腰閃了。
陳紅臉色有點不自然了，這招對付嶽陽，以往是屢試不爽，怎麽突然失靈了？
不過，陳紅立馬就調整過來了，笑著說，“我幫你推車吧。”
其實，嶽陽對陳紅並不反感。陳紅長得不是特別漂亮，但是身高、身材都不錯，長相來說相對常人來說比較甜美，但是在美女如雲的醫院，並不出眾。
白大褂好不好看，看誰穿( ⊙o⊙ )哇。
醫院也是職場，不過是一個特殊的職場。職場該有的潛規則，醫院一樣也有。醫院裏麵存在一些特殊的潛規則，每個人在圈子之中都是身不由己。蛇有蛇道，鼠有鼠道，小人物各有各的生存法則而已。
嶽陽並不鄙視陳紅，但並不代表嶽陽願意被陳紅無限使喚和占便宜。而且，嶽陽更加反感的是，陳紅占了便宜之後，還把嶽陽當作傻子。
這麽簡單的邏輯，以前為什麽就看不明白呢？
不過，嶽陽已經今時不同往日了。
陳紅此次的來意，嶽陽早就洞若觀火了。
醉翁之意不在酒，在乎爭功而已。爭不了功，粘點功勞，也是可以的。
果然，陳紅接下來開始就開始了試探。
“嶽陽，這次的案子，還順利吧？”
“還行。”
“是不是已經簽訂和解協議了？”
“是啊。”
“這麽快啊？科室裏麵都準備放棄調解了，原來以為肯定要打官司的，一年半載都搞不定啊。你真厲害。”
“謝謝讚賞。我覺得也是。”嶽陽已經開始自我表揚，總覺得不自我表揚的話，別人難以全麵發現他的優點。
“你……定下來的條件很好？”目前，這份和解協議的內容，還沒有在醫務科公開。
“算還行吧。你怎麽知道的？”
“剛才，碰到楊主任了，他的喜色都寫在臉上了。剛才他迴到科室，放下印章，拿著文件急匆匆地走了，估計是找徐院長匯報去了。這個死肥豬，有事就躲到一邊，有功勞就像見血的鯊魚一樣衝上去。他肯定將你的功勞全部都攬到自己頭上了。”
那個背後無人說，那個背後不說人。同事之間，拉近關係最好的方法，就是樹立一個共同的敵人。而吐槽領導，就是快速共情的方法。嶽陽平時還真吃這一套，每每吐槽領導的時候，非常激動和氣憤。
不過，這招，嶽陽現在也懂了，所以沒啥反應，而且，嶽陽非常清楚陳紅的目的，靜靜地看著陳紅的表演。
“嗯。你難道一點就不氣憤嗎？他平時什麽事情也不幹，領功的時候他占了大頭，甚至全部占了。”
“他本來就是我們領導，他做的工作在我們層次不一定能夠看到吧。況且，科室的工作都是在他的領導下開展的，工作算在他的頭上，也無可厚非吧？”
嶽陽的反應，完全脫離了陳紅的預想，打了她一個措手不及，就好像經常把玩的木偶，開始脫離控製了。
稍顯慌亂之下，陳紅措辭有點亂了，“嶽陽，你怎麽能夠這樣子想呢？你實在是太軟弱了。”
“那你想我怎麽幹呢？”
“起碼要跟他爭啊，不能白白便宜了他啊。”
“怎麽爭？我直接跑到院長麵前，告訴院長這件事情是我幹的？我是腦袋進水了，才會這麽幹吧？”
“這……”陳紅仿佛一下子被堵住嘴了，“反正就是要跟他爭了，不能讓這頭死肥豬白白占了便宜。”
“好的。我知道了。這是我的事情了，謝謝你的關心啊。”
嶽陽不接茬，讓陳紅肚子裏麵一堆子挑撥的話都說不出來。
嶽陽接過小推車，眼看就要走遠了，陳紅被迫無奈，隻能衝上前挑明來意，因為現在不說，一會兒迴到科室，有其他人在場的話，就更沒法說了。
陳紅忍住內心的憤怒，討好嶽陽道，“嶽陽，李某這個案子的總結報告，我幫你寫吧，好不好？”
“不用。我基本已經寫好了。”案子總結報告，是對整個案子處置過程起到一錘定音作用的文書，豈能讓人代勞？讓陳紅寫，指不定夾帶什麽東西呢。搞不好，陳紅變成了主角，嶽陽變成打醬油的了。嶽陽一口迴絕了。
陳紅的怒氣值陡然增加，平時很好拿捏的嶽陽，今天怎麽一而再再而三地頂迴來，但是為了目的，也隻能忍住，“那，能否在報告中，幫我加上幾句話？”
“加什麽話？為什麽要加？”
“我們這不都是流動編製嗎？我這馬上滿三年了，如果成績好，就有可能轉為正式編製了。這迴你在報告中幫我美言幾句，突出一下我的工作，以後等你到了轉正時間，我再幫你。”不過，陳紅雖然說的很好聽，但是內心不是這樣想的，嶽陽屢屢的不就範，陳紅有些不高興了，“隻要等我轉正了，我一定將你整出去。”
對於自以為是的渣女來說，舔狗答應的慢一點，也是一種罪過啊。
“謝謝了，我還有很長時間呢，而且，也不用你幫。”這種餅吃多了，嶽陽免疫了，他也不打算再當舔狗了。
“那能夠幫我寫幾句嗎？就幾句話就行了。再說了，這個案子還是我受理的呢，如果不是我讓主任將案子轉給你了，你也不能有這個表現的機會，是不是？”
“我說這個案子怎麽到了我這裏呢。原來是你在後麵鼓搗啊。我謝謝你了，謝謝你特意讓主任將案子轉給我了。”這是什麽邏輯啊？推工作還推出道理來，看到功勞就過來搶啊。嶽陽氣壞了。
“嘿嘿。能者多勞嘛。”一句能者多勞，推托工作的金句啊，一句話就讓同事累死累活，自己看著，多爽。
“嗬嗬。你這樣子做法，跟主任有什麽區別呢？不對，你這好像比主任更加過分吧？還有，這個案子，我讓你幫個忙複印資料，你幫了嗎？還有就是之前，我丟了科室的鑰匙，讓你幫忙配個鑰匙，你配嗎？你配嗎？”
“嶽陽，你怎麽能夠這樣子？”陳紅顯然聽出了嶽陽的言外之意，怒氣值一下子到達了巔峰。
陳紅習慣性甩了甩長發，眼睛的餘光突然發現楊主任正跟在後麵，“楊主任，你要為我做主啊。嶽陽他搞人身攻擊。”
這段時間，陳紅自認為巴結楊主任巴結得不錯，她相信楊主任會為她說話的。
但是，讓陳紅沒有想到的是，楊主任根本不搭理她，黑著臉走開了。
陳紅一臉懵逼，“我今天出門見鬼了，怎麽所有的人都這樣子對我啊”。
“剛才，楊主任一直就跟著後麵了，估計院長不在辦公室吧，沒有匯報成功。你的話，他應該全部聽到了。雖然主任長得確實有點胖，不過我們從來不敢喊他肥豬。他好像很介意這個，上次有個科主任當麵這樣喊他，好像被他當場打了一頓……你自求多福吧。嗬嗬。”嶽陽扔下一句話就推著車子走了，留下陳紅在原地淩亂淩亂。
歸還檔案之後，嶽陽慢悠悠地迴到了科室。此時才剛剛上午十二點十五分，離吃飯的時間還有五分鍾。
陳紅還沒有迴來，不知道去哪裏了。
隻剩下一名男醫生何強忠在場，這是科室裏麵，嶽陽暫時唯一認可的同事。
醫務科包括科主任在內，一共六名人員。
副主任劉念想，今年已經五十六歲了，常年有病。迴到醫院，不是看病，就是拿藥，或者是住院治療，極少迴到科室。就算是迴到科室，基本上就是找楊步陽主任簽字報銷之類的，不會過問科室的事情。
除了一正一副的主任外，還有何強忠、嶽陽、陳紅，還有一位叫做林超文的男醫生，這就是整個醫務科的人員配置了。如果碰到事情特別多的時候，會抽調一些護士或者下級醫院的醫生過來幫忙。
嶽陽、陳紅和林超文負責處理醫患關係。
何強忠負責院內的管理，但是由於醫務科地位不高，醫院床位管理等一些重要的權力全部被各科室的主任掌控在手，所以，何強忠實際管的是一些雞毛蒜皮的小事。最大的事情，就是醫生“走穴”“飛刀”引起的投訴。
不過，就算是雞毛蒜皮的小事，以雙大附一之大，醫生之多，一個人也是忙得雞飛狗跳的。
但是，不管怎麽忙，何強忠也沒有將手上的活推給其他人；也沒有仗著他是編製內的，欺負編製外——讓陳紅、嶽陽幫忙幹一些雜活。
相反，還會時常幫嶽陽一些忙。
如果有親戚朋友需要看醫生的，嶽陽直接去找醫生，原先還有點可能性，但是後來嶽陽“出名”之後就絕對不行了。嶽陽求到楊主任頭上，基本上沒有用，因為楊主任一句跟科主任不熟、跟醫生不熟就推掉了。
但是，如果找到何強忠，不管多緊缺的號，總會得到落實。當然，嶽陽也是有自知之明的，一般都是能推就推，實在沒有辦法了才會找何醫生幫忙。何醫生總是笑嗬嗬地就把事情搞定了，這也是嶽陽在醫院感受到的不多的溫暖。
久而久之，嶽陽對何強忠有種老大哥一般的信任，相互之間的溝通也是比較隨意。
“小子，你是一年不鳴，一鳴驚人啊。這個案件處理得很漂亮啊。”
醫院裏麵，沒有什麽秘密可言。才短短的幾十分鍾時間，科室內部就已經知道了這件事情了。
按照傳播規律，不用等到第二天，這件事情就會傳遍相關的科室了。
“唉。這首先是我們消化外科的診療技術過硬，挑不出什麽毛病，其次就是患者家屬大度不追究而已，我隻是做了該做的事情，加上有點小運氣而已。”事情怎麽樣，隻有當事人自己清楚，但是，不管怎麽著，在事情沒有最終塵埃落定之前，嶽陽絕對不能通過貶低患者家屬來顯擺自己的能耐。何況，平心而論，除了那巴掌之外，這一家子確實很寬容大度了。
“你小子，做人可以，厚道。”
“嘿。真的是李老先生的家教好，兒女都是通情達理的人。剛開始時，隻是驟然失去親人，悲痛之下的失措而已，等冷靜下來，接受了這個意外，然後什麽都是順理成章了。”嶽陽並沒有放鬆警惕，盡量客觀地說好話。
“嗯。不錯。剛才小紅過來，說了幾句，我還以為你小子剛辦好一件事情就飄了呢。看到你這樣子，我就放心了。時刻要保持清醒的頭腦啊。不能剛做出一點點成績就飄飄然啊，更不能通過貶低他人來襯托自己啊。”
“嗯。我知道的。還有啊，陳紅的話，那也能信嗎？”
果然是陳紅在興風作浪，看何醫生這話裏話外的，陳紅還不知道怎麽挑撥呢。
“行了。大家是什麽人，我心裏有數。小子，好好幹，我看好你啊。”何醫生拍拍嶽陽的肩膀，走了出去，“我先去吃飯了，下午還有個會，我爭取早點吃完，眯一會兒。”
“嗯。何醫生，您先去，我還有一點資料沒有整理完。”
何醫生剛離開不久，林超文正在迴來了。嘴裏叼著一根牙簽，看樣子，剛從飯堂迴來。
雙大附一的上班時間是早上8：30至12：00，下午14：30至17：30。
由於人員太多，集中吃飯的話，飯堂供應不上、位置不夠，還加上有出差等一些特殊情況，所以規定上就允許11：30開始，就可以根據工作實際情況，輪流吃飯。
嶽陽看看時間，現在才11：29，林超文都已經吃完了。顯然，林超文提前溜去吃飯了。
林超文其實也算醫務科的神人。平時吊兒郎當的，幹活的時候，不接、不會、不幹。首先推著不接，接完之後以不會為理由、各種拖著不幹。
到了實在必須辦不可的地步，林文超也還算是有兩把刷子的，有些特別難的案子也能夠協調好。
林超文的父母都是雙大附一的退休職工，林超文自小就跟著父母在醫院裏麵轉悠，整個醫院熟悉的很。現在的一些院領導、科主任都認識林超文，有的還看著林超文穿著開襠褲長大。
所以，就算平時工作不太積極，林超文在醫院也是很混得開，包括楊步陽主任都不敢過於得罪他。林超文可以隨時進出院領導的家門，楊主任還不一定做得到。誰要是不開眼得罪了林超文，林超文雖然不一定能夠讓院領導給楊主任穿小鞋，但是不經意間說點小壞話還是做得到的。
平時，林超文是將和稀泥玩得爐火純青。慫恿著醫生讓一步，威迫利誘患者退一步，事情就協調好了。在醫務科久了，有的人會形成一種痞氣，油得不得了。
醫患糾紛的協調，核心就是找到相互能夠接受的平衡點。林超文對醫院的彎彎繞繞玩得明明白白，對患者的需求也是如掌中觀紋，所以還真的幹成了不少難事。
“小嶽，聽說你幹了一件漂亮事啊。想不到，你平時看起來像一個大姑娘，這件事情辦得真爺們。”
“文哥，過獎了。這我就是一點小運氣。”嶽陽心裏叨叨，“你看起來才像小姑娘。”
“病人家屬的反應全部預料到了，各個時間點提前掐的那麽準，不是運氣能夠做到的。”
得，這肯定是消化科李主任傳出來的。