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如果你要想成為一位成功的領導人，除了自身需要具備一定的能力和修養之外，還應該有一支團結向上的下屬隊伍，正如打仗不僅要有帶兵的元帥，還應該有會打仗的兵。
下屬隊伍的素質對你事業的成功至關重要，俗話說：一粒老鼠屎壞了一鍋粥，如果你的下屬隊伍中有一兩個“特殊分子”，那麽你的事業就可能導致失敗。
如果想讓你的事業蒸蒸日上，你就必須以史為鑒，清除你身邊的奸佞小人。那麽，哪些下屬是你應該清除的呢？
1向你阿諛奉承、溜須拍馬者。每個人都喜歡別人奉承自己，正如拿破侖的一句名言：“討厭別人對自己拍馬屁的是少之又少。”然而奉承最容易迷惑一個人的心，馬屁拍得你渾身飄飄然，不知身在何處，頭腦一熱，就容易幹出錯事來。曆史上的奸臣無一例外全是溜須拍馬的好手。因此，你必須練就一身鐵功夫，不為馬屁所迷惑。
比如，你可能是一位很成功的老板，事業上的不斷成功使你有些陶醉了，而如果再加上你身邊的馬屁精的不斷吹捧，你很可能會驕傲起來，給自己罩上神聖的光環，而忽視了你的競爭對手，商場如戰場，事事必須高度警惕，你一絲一毫的懈怠都可能使你的對手東山再起。
2愛在上司麵前搬弄是非的人。有些人最喜歡說別人的閑話，即使街坊鄰裏，也常常是“東家長”、“西家短”地搬弄是非。有些閑話也許隻是為了閑人們在飯後的清閑，但是在辦公室裏，一旦閑話和利益相掛鉤，那麽有可能會變成陰謀。
俗話說：明槍易躲，暗箭難防。也許表麵看來，你的下屬互敬互愛，但是你可曾知道這其中的奧秘，可能有的下屬正是利用了“流言”這一利劍，再假借你之手剔除了自己的競爭對手，你被蒙在鼓裏不說，而且還喪失了你的有力助手，造成賞罰不明。這樣打擊了你的下屬的工作積極性不說，你還會被人看作是“昏庸無能”的老板。
如果你的下屬隊伍中有這樣一位“流言源”，你應該毫不手軟將其除掉。
3愛傳播小道消息，口風不嚴的“傳得快”。有的人總是快人快語，這種人消息靈通，但是他的心中擱不下一丁點的秘密，有時也愛窺探別人的私生活，對於這種人，身為上司的你一定也要提高警惕，千萬不可將之視為心腹，委以重任。
現在的時代是信息的時代，信息對於一個企業來說無疑就是生命，消息靈通的公司可能會搶先開發一種新產品，引進一台新機器，這種搶先就會給公司帶來滾滾的財源。當你的公司決定開發一種新產品，但是很不幸，這一消息被你的下屬“傳得快”很快地傳了出去，你的競爭對手馬上做出對策，結果使你的公司造成巨大的損失。你也許百思不得其解，剛剛做出決定，怎麽能這麽快就傳到了對手的耳朵裏？其原因就是，你的下屬口風不嚴將此泄露出去。
之所以要高度警惕這種“口風不嚴”的人，還有一個很重要的原因，那就是現代企業間的“間諜戰”。許多公司、企業為了探求競爭對手的信息，常常不惜重金收買眼線，而你的“口風不嚴”的下屬就可能是你的對手企業所瞄準的目標。一旦你的隊伍中，出現了“叛徒”，你的任何機密都不再成為機密，你的事業豈不毀於一旦嗎？
你若想成為一位成功的領導，你的下屬隊伍至關重要。
你若想成為一位成功的領導，請清除你身邊的“隱患”，永保純潔。對於那些“隱患”，你不妨對他們說：“請你們走開。”
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如果你要想成為一位成功的領導人，除了自身需要具備一定的能力和修養之外，還應該有一支團結向上的下屬隊伍，正如打仗不僅要有帶兵的元帥，還應該有會打仗的兵。
下屬隊伍的素質對你事業的成功至關重要，俗話說：一粒老鼠屎壞了一鍋粥，如果你的下屬隊伍中有一兩個“特殊分子”，那麽你的事業就可能導致失敗。
如果想讓你的事業蒸蒸日上，你就必須以史為鑒，清除你身邊的奸佞小人。那麽，哪些下屬是你應該清除的呢？
1向你阿諛奉承、溜須拍馬者。每個人都喜歡別人奉承自己，正如拿破侖的一句名言：“討厭別人對自己拍馬屁的是少之又少。”然而奉承最容易迷惑一個人的心，馬屁拍得你渾身飄飄然，不知身在何處，頭腦一熱，就容易幹出錯事來。曆史上的奸臣無一例外全是溜須拍馬的好手。因此，你必須練就一身鐵功夫，不為馬屁所迷惑。
比如，你可能是一位很成功的老板，事業上的不斷成功使你有些陶醉了，而如果再加上你身邊的馬屁精的不斷吹捧，你很可能會驕傲起來，給自己罩上神聖的光環，而忽視了你的競爭對手，商場如戰場，事事必須高度警惕，你一絲一毫的懈怠都可能使你的對手東山再起。
2愛在上司麵前搬弄是非的人。有些人最喜歡說別人的閑話，即使街坊鄰裏，也常常是“東家長”、“西家短”地搬弄是非。有些閑話也許隻是為了閑人們在飯後的清閑，但是在辦公室裏，一旦閑話和利益相掛鉤，那麽有可能會變成陰謀。
俗話說：明槍易躲，暗箭難防。也許表麵看來，你的下屬互敬互愛，但是你可曾知道這其中的奧秘，可能有的下屬正是利用了“流言”這一利劍，再假借你之手剔除了自己的競爭對手，你被蒙在鼓裏不說，而且還喪失了你的有力助手，造成賞罰不明。這樣打擊了你的下屬的工作積極性不說，你還會被人看作是“昏庸無能”的老板。
如果你的下屬隊伍中有這樣一位“流言源”，你應該毫不手軟將其除掉。
3愛傳播小道消息，口風不嚴的“傳得快”。有的人總是快人快語，這種人消息靈通，但是他的心中擱不下一丁點的秘密，有時也愛窺探別人的私生活，對於這種人，身為上司的你一定也要提高警惕，千萬不可將之視為心腹，委以重任。
現在的時代是信息的時代，信息對於一個企業來說無疑就是生命，消息靈通的公司可能會搶先開發一種新產品，引進一台新機器，這種搶先就會給公司帶來滾滾的財源。當你的公司決定開發一種新產品，但是很不幸，這一消息被你的下屬“傳得快”很快地傳了出去，你的競爭對手馬上做出對策，結果使你的公司造成巨大的損失。你也許百思不得其解，剛剛做出決定，怎麽能這麽快就傳到了對手的耳朵裏？其原因就是，你的下屬口風不嚴將此泄露出去。
之所以要高度警惕這種“口風不嚴”的人，還有一個很重要的原因，那就是現代企業間的“間諜戰”。許多公司、企業為了探求競爭對手的信息，常常不惜重金收買眼線，而你的“口風不嚴”的下屬就可能是你的對手企業所瞄準的目標。一旦你的隊伍中，出現了“叛徒”，你的任何機密都不再成為機密，你的事業豈不毀於一旦嗎？
你若想成為一位成功的領導，你的下屬隊伍至關重要。
你若想成為一位成功的領導，請清除你身邊的“隱患”，永保純潔。對於那些“隱患”，你不妨對他們說：“請你們走開。”