第40章 開始選拔任用
仙修之官場的崛起之路 作者：24以觀滄海 投票推薦 加入書簽 留言反饋
於敏迅速在工作群裏發了通知，要求大家做好加班準備。消息一發出，群裏立馬熱鬧起來，大家都在猜測發生了啥事。
與此同時，黃遠也沒停歇，認真撰寫關於提拔和選用四級調研員以及正科級領導幹部的申請報告。經過反複琢磨與修改，報告終於完成。隨後，他將報告交給兩位領導審閱。領導仔細審定後，馬上送往組織部。
不久，組織部電話通知來了：同意開展選拔任用工作，同意同步進行，請按程序進行。劉錦敏得知後，立刻對於敏說：“於主任，現在通知所有人馬上迴單位。”
於敏點頭，接著問：“書記，要通知劉科嗎？”
劉錦敏沉思片刻，迴答：“通知他吧。”
然後，劉錦敏轉向黃遠，叮囑：“黃科，接下來程序方麵你要嚴格把關，確保順利進行。”
黃遠點了點頭，看著劉錦敏和鄧德海兩位領導，麵露難色地說：“書記，鄧主任，咱單位符合晉升正科級領導幹部條件的隻有劉科一人，符合四級調研員條件的有三位，分別是於主任、我和業務科的馮科。這三位候選人，按啥順序排列呢？”
劉錦敏和鄧德海對視一眼，走到一旁低聲商量。很快有了結果，劉錦敏接過名單迅速標注排列順序，遞給黃遠。
黃遠接過一看，心裏一陣失落。排在第一位的是於敏，他都沒心思關注後麵排名情況了，就對兩位領導說：“書記，我想起候選人排名按姓氏筆畫來排列的，我這就重新調整。”
兩位領導點頭。
考慮到黃遠是符合條件人選需迴避，接下來工作由鄧德海帶著辦公室小吳操作。
下午三點，所有人都按時迴單位了。
大家走進會議室，心裏疑惑，不知道啥事要大家都迴來。
劉飛心裏雖有猜測，但表麵裝作不知，和其他人一樣靜靜等會議開始。
會議室裏，大家小聲議論。
“李科，你知道今天啥事嗎？”業務科馮科好奇地問李衛華。
李衛華搖頭，低聲答：“我也不知道，通知來得特突然。”
劉飛目前隻和李衛華較熟，與其他人接觸少，就徑直走向李衛華。
李衛華見劉飛走過來，熱情招唿：“劉科，你也迴來了。快，坐這兒。”劉飛順勢坐下。
李衛華小聲感激地說：“劉科，養豬場項目多虧你了。啥時候有空，咱聚聚。”
劉飛也小聲答：“李科，別客氣。這是村裏項目，為幫村民，我該做的。”
李衛華繼續和劉飛小聲聊天。
不一會兒，劉錦敏和鄧德海走進來，坐到主席台。
主席台上的劉錦敏和鄧德海先打量劉飛，突然發現劉飛好像變年輕了，看著像二十幾歲，不像三十三，比最初見麵時年輕不少。心裏也納悶，若劉飛有背景，為啥多年是科員，前陣才在供銷社晉升四級主任科員。
打量一會兒，他們放下思緒，鄧德海拿起話筒開始發言：“同誌們，今天開這會，主要議題是關於選拔任用單位管理的四級調研員和正科級領導幹部相關事宜。剛才，我們開了人事專題會和黨組會，且報經組織部同意，現在按程序開展推薦工作。”
下麵的李衛華用手輕輕碰劉飛，小聲說：“這事兒來得真突然。”
“確實，挺突然。”劉飛迴應。
“哎，原來是這事兒，就不能等周一嗎？我都約人吃飯了。”
“應該很快，不會耽誤太久。”劉飛安慰。
台下很快有人小聲抱怨。
劉錦敏在上麵敲敲桌麵，大家馬上安靜，裝作認真聽。
隻見鄧德海在主席台上繼續念工作方案，很快到關鍵處：“符合晉升四級調研員的有三人，分別是於敏、黃遠、馮玉華...符合晉升正科級領導幹部的有一人，是劉飛...”
工作方案念完，大家明白了。接著按程序進行會議推薦和談話推薦，走完程序又花一小時。
完成今天程序，好幾個平時不咋聯係的同事都過來向劉飛祝賀。
“劉科，恭喜恭喜。”
“劉科，我剛聽方案說，你符合破格提拔條件。你解決養豬場項目，又為連雲市引長峰集團招工，真是重大立功。”
劉飛謙虛迴應：“能在連雲市有成績，靠單位支持，靠李科打下基礎。”
旁邊李衛華笑著說：“我能打啥基礎，我留的簍子還是劉科幫忙收拾的。對破格提拔，我百分百讚成。”
這時，年輕女同事小吳走過來，輕聲問：“劉科，我是辦公室的，大家想和你聚餐，你啥時候有空？”
劉飛想想，近期要開展晉升工作，不太合適，就說：“這樣吧，這段時間還有事忙，半個月後吧，到時我請客，大家出去聚聚。”
“好，劉科，到時我們去聚聚。不過，不能讓你請客啊。你加入單位，還沒搞歡迎會呢，到時算我們辦的歡迎會。”李衛華搶先說。
於敏也跟著說：“對，劉科，到時算歡迎會。”
就連劉錦敏和鄧德海這時也過來了。
“劉科，你看大家這麽熱情，等你有空，大家一起聚聚，算歡迎會。”劉錦敏也說。
劉飛看看大家，盛情難卻，到時自己再加些菜吧，就點頭同意了這約定。
與此同時，黃遠也沒停歇，認真撰寫關於提拔和選用四級調研員以及正科級領導幹部的申請報告。經過反複琢磨與修改，報告終於完成。隨後，他將報告交給兩位領導審閱。領導仔細審定後，馬上送往組織部。
不久，組織部電話通知來了：同意開展選拔任用工作，同意同步進行，請按程序進行。劉錦敏得知後，立刻對於敏說：“於主任，現在通知所有人馬上迴單位。”
於敏點頭，接著問：“書記，要通知劉科嗎？”
劉錦敏沉思片刻，迴答：“通知他吧。”
然後，劉錦敏轉向黃遠，叮囑：“黃科，接下來程序方麵你要嚴格把關，確保順利進行。”
黃遠點了點頭，看著劉錦敏和鄧德海兩位領導，麵露難色地說：“書記，鄧主任，咱單位符合晉升正科級領導幹部條件的隻有劉科一人，符合四級調研員條件的有三位，分別是於主任、我和業務科的馮科。這三位候選人，按啥順序排列呢？”
劉錦敏和鄧德海對視一眼，走到一旁低聲商量。很快有了結果，劉錦敏接過名單迅速標注排列順序，遞給黃遠。
黃遠接過一看，心裏一陣失落。排在第一位的是於敏，他都沒心思關注後麵排名情況了，就對兩位領導說：“書記，我想起候選人排名按姓氏筆畫來排列的，我這就重新調整。”
兩位領導點頭。
考慮到黃遠是符合條件人選需迴避，接下來工作由鄧德海帶著辦公室小吳操作。
下午三點，所有人都按時迴單位了。
大家走進會議室，心裏疑惑，不知道啥事要大家都迴來。
劉飛心裏雖有猜測，但表麵裝作不知，和其他人一樣靜靜等會議開始。
會議室裏，大家小聲議論。
“李科，你知道今天啥事嗎？”業務科馮科好奇地問李衛華。
李衛華搖頭，低聲答：“我也不知道，通知來得特突然。”
劉飛目前隻和李衛華較熟，與其他人接觸少，就徑直走向李衛華。
李衛華見劉飛走過來，熱情招唿：“劉科，你也迴來了。快，坐這兒。”劉飛順勢坐下。
李衛華小聲感激地說：“劉科，養豬場項目多虧你了。啥時候有空，咱聚聚。”
劉飛也小聲答：“李科，別客氣。這是村裏項目，為幫村民，我該做的。”
李衛華繼續和劉飛小聲聊天。
不一會兒，劉錦敏和鄧德海走進來，坐到主席台。
主席台上的劉錦敏和鄧德海先打量劉飛，突然發現劉飛好像變年輕了，看著像二十幾歲，不像三十三，比最初見麵時年輕不少。心裏也納悶，若劉飛有背景，為啥多年是科員，前陣才在供銷社晉升四級主任科員。
打量一會兒，他們放下思緒，鄧德海拿起話筒開始發言：“同誌們，今天開這會，主要議題是關於選拔任用單位管理的四級調研員和正科級領導幹部相關事宜。剛才，我們開了人事專題會和黨組會，且報經組織部同意，現在按程序開展推薦工作。”
下麵的李衛華用手輕輕碰劉飛，小聲說：“這事兒來得真突然。”
“確實，挺突然。”劉飛迴應。
“哎，原來是這事兒，就不能等周一嗎？我都約人吃飯了。”
“應該很快，不會耽誤太久。”劉飛安慰。
台下很快有人小聲抱怨。
劉錦敏在上麵敲敲桌麵，大家馬上安靜，裝作認真聽。
隻見鄧德海在主席台上繼續念工作方案，很快到關鍵處：“符合晉升四級調研員的有三人，分別是於敏、黃遠、馮玉華...符合晉升正科級領導幹部的有一人，是劉飛...”
工作方案念完，大家明白了。接著按程序進行會議推薦和談話推薦，走完程序又花一小時。
完成今天程序，好幾個平時不咋聯係的同事都過來向劉飛祝賀。
“劉科，恭喜恭喜。”
“劉科，我剛聽方案說，你符合破格提拔條件。你解決養豬場項目，又為連雲市引長峰集團招工，真是重大立功。”
劉飛謙虛迴應：“能在連雲市有成績，靠單位支持，靠李科打下基礎。”
旁邊李衛華笑著說：“我能打啥基礎，我留的簍子還是劉科幫忙收拾的。對破格提拔，我百分百讚成。”
這時，年輕女同事小吳走過來，輕聲問：“劉科，我是辦公室的，大家想和你聚餐，你啥時候有空？”
劉飛想想，近期要開展晉升工作，不太合適，就說：“這樣吧，這段時間還有事忙，半個月後吧，到時我請客，大家出去聚聚。”
“好，劉科，到時我們去聚聚。不過，不能讓你請客啊。你加入單位，還沒搞歡迎會呢，到時算我們辦的歡迎會。”李衛華搶先說。
於敏也跟著說：“對，劉科，到時算歡迎會。”
就連劉錦敏和鄧德海這時也過來了。
“劉科，你看大家這麽熱情，等你有空，大家一起聚聚，算歡迎會。”劉錦敏也說。
劉飛看看大家，盛情難卻，到時自己再加些菜吧，就點頭同意了這約定。