第5章 新任主帥的質疑
絕殺！NBA冠軍教練的奇跡時刻 作者：帥帥帥影子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
當夏洛特山貓隊宣布新任主教練是以“創新”的30歲東方人王宇航時，球隊官網的留言板和論壇瞬間被粉絲的評論淹沒，尤其是在曾經經曆過黃蜂隊離開的夏洛特球迷心中，本就對這支新成立的球隊懷有複雜情感。他們期望一位經驗豐富、能夠快速帶領球隊崛起的教練，然而麵對這個年輕且毫無nba執教經驗的東方教練，許多粉絲感到失望甚至憤怒。
在雅虎體育的討論區，評論變得激烈且帶有明顯的歧視與諷刺色彩：
“讓一個東方人來教我們打籃球？這真是個笑話！難道我們要學習如何用筷子投籃嗎？”一位網友諷刺道，隨即其他人紛紛跟進調侃。“他能跟勒布朗對抗嗎？靠功夫踢對手？”一位帶著“小醜”表情的評論更是挑起了網友們的嘲笑。
有些網友進行了更為惡意的揶揄：“難道他會在比賽中引用《孫子兵法》？還是讓球員們先冥想，然後再打太極拳？”
除了這些帶有性別和zz歧視的幽默，許多人對王宇航的執教能力提出了質疑：“這個30歲的小夥子憑什麽能勝過那些擁有豐富nba執教經驗的老教練？這簡直就是在賭博！”
不少粉絲直接列舉出了心目中更合適的教練候選人：“既然需要一個新教練，為什麽不考慮拉裏·布朗？他可是總冠軍教頭，懂得如何調教年輕球員，特別是像我們這樣的新球隊。”還有人建議：“保羅·西拉斯是前黃蜂隊教練，他了解夏洛特的籃球文化。你真覺得這個東方人能比西拉斯更勝任嗎？”
甚至有人唿籲聘請範甘迪兄弟中的任何一位：“傑夫或者斯坦都比這位沒有nba經驗的東方人強多了，他們懂得如何建立強硬的防守體係，這正是我們新球隊最迫切需要的東西。”
在夏洛特，最著名的體育專欄作家之一是湯姆·索倫森（tom sorensen），他是《夏洛特觀察者報》（the charlotte observer）的資深體育專欄作家。他以犀利的批評和幽默見長，長期關注夏洛特的體育發展，包括職業籃球。索倫森的文章風格直接，往往帶有強烈的個人觀點，甚至時不時以嘲諷的方式評論體育界的動態。
在山貓隊宣布任命30歲的東方人王宇航為主教練後，索倫森迅速寫了一篇諷刺文章，標題為“山貓隊老板羅伯特·約翰遜如何被江湖騙子教練騙走了未來”。
文章內容節選：
《山貓隊老板羅伯特·約翰遜如何被“江湖騙子”教練騙走了未來》
作者：湯姆·索倫森，2004年6月15日，夏洛特觀察者報
夏洛特山貓隊新賽季的主教練終於定了下來，但我想知道，有誰會對這個結果感到滿意？30歲的東方人王宇航，被任命為山貓隊的首任主教練。是的，您沒看錯，一個從未在nba執教過的東方人要帶領我們這支新成立的球隊走向未來。
我不禁想問：王宇航是誰？他有什麽資格坐在nba的教練席上？更重要的是，羅伯特·約翰遜是怎麽被他打動的？是他玩了什麽“東方把戲”讓老板失去了理智嗎？畢竟，除了會打籃球的姚明，我們從未聽說過東方教練在nba取得過任何成就。而且即使是姚明，他的實力也體現在場上，而不是教練席。
nba的舞台可不是什麽“功夫電影”裏的武術比賽，它需要真正懂籃球的人來主導。作為夏洛特這座城市的一名體育記者，我看到山貓隊的這個決定不禁讓人心生質疑：一個毫無執教經驗的東方人如何能在這條競爭激烈的道路上生存？我本來期待山貓隊能聘請一位有經驗的教練，帶領這支新隊伍快速崛起，可現在，整個決定簡直像是一場賭局——而且是那種沒帶好牌的賭局。
羅伯特·約翰遜先生，您究竟是被什麽打動了？是王宇航的“神秘東方哲學”？還是您以為他能用一場“太極拳”把山貓隊帶入季後賽？
看看那些我們真正可以選擇的教練吧！拉裏·布朗在哪裏？這是一個總冠軍教練，他不僅在底特律活塞拿下了總冠軍，還帶領76人殺入過總決賽。他懂得如何調教年輕球員，特別是像我們這樣剛起步的球隊，難道他不比王宇航強得多嗎？
或者我們為什麽不考慮保羅·西拉斯？他可是前黃蜂隊的教練，深諳這座城市的籃球文化，了解夏洛特的球迷和市場。甚至傑夫·範甘迪和斯坦·範甘迪兄弟中的任何一位，都比這位新來的東方教練更勝任。他們有著豐富的防守體係經驗，能夠迅速建立起一支強硬的隊伍，正是我們這支新球隊最迫切需要的。
可是呢？我們得到了誰？王宇航，一個在nba教練圈毫無聲望的人。而我們的選擇呢？我們本來可以擁有經驗豐富的教練帶隊建立一支真正的競爭者，可是現在我們隻能眼睜睜地看著，祈禱這位“江湖騙子”教練不會讓球隊成為笑柄。
山貓隊在建隊的初期最需要什麽？是穩定的防守和明確的戰術框架，而不是這些看似華而不實的所謂“創新”概念。如今，王宇航的上任已經成了事實，但我們得清楚，這看起來更像是一場意外，甚至是一場噩夢的開始。
我想提醒大家，最終，比賽的勝負是衡量教練的唯一標準。而在這條道路上，我看不出王宇航具備讓山貓隊取得成功的任何跡象。或許我們還得為未來的失敗做好心理準備。
湯姆·索倫森的文章立刻引發了大量討論，許多粉絲和媒體人紛紛在論壇上發表看法，有人支持索倫森的觀點，認為王宇航的執教任命是一場“豪賭”，也有人認為應給王一個機會，用成績來說話。
王宇航踏入twc體育中心（現名spectrum center）的球館，眼前是一座現代化的訓練設施，盡管不如一些老牌球隊的設施那般奢華，但對於剛成立的山貓隊來說，這裏已經足夠現代和實用。
在工作人員的帶領下，王宇航來到了自己的主教練辦公室。這是他作為nba主教練的首個專屬空間，心中不免有些激動與期待。
一推開門，王宇航的辦公室雖不大，但設計頗為實用。作為一位nba主教練的辦公空間，辦公室內的配置一目了然，十分契合那個時代的風格：
木質辦公桌：
中心位置是一張沉穩的深色木質辦公桌，桌上擺放著一台2004年主流的台式電腦，搭配一台crt顯示器（笨重的曲麵顯示器，尚未普及平板顯示器），旁邊還有一部諾基亞公司出品的座機電話，用來隨時與管理層和其他教練組溝通。
文件櫃與白板：
在桌子一側有一個大型文件櫃，裏麵整齊擺放著各種球員檔案、戰術手冊，以及nba的規則指南。這些文件讓辦公室看起來格外專業。
牆上掛著一塊大尺寸的白板，上麵用不同顏色的馬克筆畫滿了戰術布局和球員位置，顯然是教練們用來隨時討論戰術的核心工具。白板旁邊還插著幾隻彩色的筆和橡皮擦。
投影設備：
辦公室的一角擺放著一個當時常見的老式投影儀和一個卷簾式投影幕布。這是為了隨時進行戰術演示和比賽錄像分析，主教練可以與團隊和球員一起觀看比賽迴放，討論戰術細節。
沙發與會客區：
辦公室靠窗處有一個簡單的皮質沙發和小型茶幾，這是教練與球員或管理層進行私下會談的地方，增加了辦公室的舒適感。茶幾上擺放著幾本當時的《sports illustrated》雜誌和一杯尚未喝完的咖啡，散發著淡淡的香氣。
nba戰術書架與獎杯陳列架：
在另一側牆邊，是一個裝滿籃球戰術書籍的小型書架，盡管王宇航知道這些戰術書可能有些過時，但他仍然決定將它們留在這裏，作為一種精神象征。書架的頂層還空出幾個位置，似乎是預留給未來可能贏得的獎杯。
視頻設備與錄像帶：
作為2004年的一項標配，桌旁還擺放著一台錄像機，旁邊整齊堆放著幾盤錄有球員比賽的錄像帶。這些錄像帶是教練團隊用來研究對手戰術和分析自己隊員表現的關鍵工具，雖然設備有些陳舊，但仍然極具功能性。
山貓隊標誌與球隊願景海報：
辦公桌後麵的牆上，掛著山貓隊隊徽和一幅寫有“building a championship culture”（建立冠軍文化）的願景海報，象征著球隊的奮鬥目標。王宇航望著這幅海報，內心不禁升起了責任感與挑戰的熱情。
這個短語不僅僅是鼓勵球隊贏得比賽，更是要塑造一種專注、團結、和持之以恆的精神。王宇航知道，要在這支新成立的球隊中打造一種冠軍文化，必須從團隊合作、敬業精神、創新戰術和長期戰略入手。這不僅關乎在比賽中取得勝利，還涉及到球隊的每一個成員，包括球員、教練、管理層如何共同推動球隊走向輝煌。
“building a championship culture”在nba中廣為流傳，它不僅要求球隊在賽場上有出色表現，還要在更衣室內外展現出堅韌、紀律性以及對勝利的渴望。
在雅虎體育的討論區，評論變得激烈且帶有明顯的歧視與諷刺色彩：
“讓一個東方人來教我們打籃球？這真是個笑話！難道我們要學習如何用筷子投籃嗎？”一位網友諷刺道，隨即其他人紛紛跟進調侃。“他能跟勒布朗對抗嗎？靠功夫踢對手？”一位帶著“小醜”表情的評論更是挑起了網友們的嘲笑。
有些網友進行了更為惡意的揶揄：“難道他會在比賽中引用《孫子兵法》？還是讓球員們先冥想，然後再打太極拳？”
除了這些帶有性別和zz歧視的幽默，許多人對王宇航的執教能力提出了質疑：“這個30歲的小夥子憑什麽能勝過那些擁有豐富nba執教經驗的老教練？這簡直就是在賭博！”
不少粉絲直接列舉出了心目中更合適的教練候選人：“既然需要一個新教練，為什麽不考慮拉裏·布朗？他可是總冠軍教頭，懂得如何調教年輕球員，特別是像我們這樣的新球隊。”還有人建議：“保羅·西拉斯是前黃蜂隊教練，他了解夏洛特的籃球文化。你真覺得這個東方人能比西拉斯更勝任嗎？”
甚至有人唿籲聘請範甘迪兄弟中的任何一位：“傑夫或者斯坦都比這位沒有nba經驗的東方人強多了，他們懂得如何建立強硬的防守體係，這正是我們新球隊最迫切需要的東西。”
在夏洛特，最著名的體育專欄作家之一是湯姆·索倫森（tom sorensen），他是《夏洛特觀察者報》（the charlotte observer）的資深體育專欄作家。他以犀利的批評和幽默見長，長期關注夏洛特的體育發展，包括職業籃球。索倫森的文章風格直接，往往帶有強烈的個人觀點，甚至時不時以嘲諷的方式評論體育界的動態。
在山貓隊宣布任命30歲的東方人王宇航為主教練後，索倫森迅速寫了一篇諷刺文章，標題為“山貓隊老板羅伯特·約翰遜如何被江湖騙子教練騙走了未來”。
文章內容節選：
《山貓隊老板羅伯特·約翰遜如何被“江湖騙子”教練騙走了未來》
作者：湯姆·索倫森，2004年6月15日，夏洛特觀察者報
夏洛特山貓隊新賽季的主教練終於定了下來，但我想知道，有誰會對這個結果感到滿意？30歲的東方人王宇航，被任命為山貓隊的首任主教練。是的，您沒看錯，一個從未在nba執教過的東方人要帶領我們這支新成立的球隊走向未來。
我不禁想問：王宇航是誰？他有什麽資格坐在nba的教練席上？更重要的是，羅伯特·約翰遜是怎麽被他打動的？是他玩了什麽“東方把戲”讓老板失去了理智嗎？畢竟，除了會打籃球的姚明，我們從未聽說過東方教練在nba取得過任何成就。而且即使是姚明，他的實力也體現在場上，而不是教練席。
nba的舞台可不是什麽“功夫電影”裏的武術比賽，它需要真正懂籃球的人來主導。作為夏洛特這座城市的一名體育記者，我看到山貓隊的這個決定不禁讓人心生質疑：一個毫無執教經驗的東方人如何能在這條競爭激烈的道路上生存？我本來期待山貓隊能聘請一位有經驗的教練，帶領這支新隊伍快速崛起，可現在，整個決定簡直像是一場賭局——而且是那種沒帶好牌的賭局。
羅伯特·約翰遜先生，您究竟是被什麽打動了？是王宇航的“神秘東方哲學”？還是您以為他能用一場“太極拳”把山貓隊帶入季後賽？
看看那些我們真正可以選擇的教練吧！拉裏·布朗在哪裏？這是一個總冠軍教練，他不僅在底特律活塞拿下了總冠軍，還帶領76人殺入過總決賽。他懂得如何調教年輕球員，特別是像我們這樣剛起步的球隊，難道他不比王宇航強得多嗎？
或者我們為什麽不考慮保羅·西拉斯？他可是前黃蜂隊的教練，深諳這座城市的籃球文化，了解夏洛特的球迷和市場。甚至傑夫·範甘迪和斯坦·範甘迪兄弟中的任何一位，都比這位新來的東方教練更勝任。他們有著豐富的防守體係經驗，能夠迅速建立起一支強硬的隊伍，正是我們這支新球隊最迫切需要的。
可是呢？我們得到了誰？王宇航，一個在nba教練圈毫無聲望的人。而我們的選擇呢？我們本來可以擁有經驗豐富的教練帶隊建立一支真正的競爭者，可是現在我們隻能眼睜睜地看著，祈禱這位“江湖騙子”教練不會讓球隊成為笑柄。
山貓隊在建隊的初期最需要什麽？是穩定的防守和明確的戰術框架，而不是這些看似華而不實的所謂“創新”概念。如今，王宇航的上任已經成了事實，但我們得清楚，這看起來更像是一場意外，甚至是一場噩夢的開始。
我想提醒大家，最終，比賽的勝負是衡量教練的唯一標準。而在這條道路上，我看不出王宇航具備讓山貓隊取得成功的任何跡象。或許我們還得為未來的失敗做好心理準備。
湯姆·索倫森的文章立刻引發了大量討論，許多粉絲和媒體人紛紛在論壇上發表看法，有人支持索倫森的觀點，認為王宇航的執教任命是一場“豪賭”，也有人認為應給王一個機會，用成績來說話。
王宇航踏入twc體育中心（現名spectrum center）的球館，眼前是一座現代化的訓練設施，盡管不如一些老牌球隊的設施那般奢華，但對於剛成立的山貓隊來說，這裏已經足夠現代和實用。
在工作人員的帶領下，王宇航來到了自己的主教練辦公室。這是他作為nba主教練的首個專屬空間，心中不免有些激動與期待。
一推開門，王宇航的辦公室雖不大，但設計頗為實用。作為一位nba主教練的辦公空間，辦公室內的配置一目了然，十分契合那個時代的風格：
木質辦公桌：
中心位置是一張沉穩的深色木質辦公桌，桌上擺放著一台2004年主流的台式電腦，搭配一台crt顯示器（笨重的曲麵顯示器，尚未普及平板顯示器），旁邊還有一部諾基亞公司出品的座機電話，用來隨時與管理層和其他教練組溝通。
文件櫃與白板：
在桌子一側有一個大型文件櫃，裏麵整齊擺放著各種球員檔案、戰術手冊，以及nba的規則指南。這些文件讓辦公室看起來格外專業。
牆上掛著一塊大尺寸的白板，上麵用不同顏色的馬克筆畫滿了戰術布局和球員位置，顯然是教練們用來隨時討論戰術的核心工具。白板旁邊還插著幾隻彩色的筆和橡皮擦。
投影設備：
辦公室的一角擺放著一個當時常見的老式投影儀和一個卷簾式投影幕布。這是為了隨時進行戰術演示和比賽錄像分析，主教練可以與團隊和球員一起觀看比賽迴放，討論戰術細節。
沙發與會客區：
辦公室靠窗處有一個簡單的皮質沙發和小型茶幾，這是教練與球員或管理層進行私下會談的地方，增加了辦公室的舒適感。茶幾上擺放著幾本當時的《sports illustrated》雜誌和一杯尚未喝完的咖啡，散發著淡淡的香氣。
nba戰術書架與獎杯陳列架：
在另一側牆邊，是一個裝滿籃球戰術書籍的小型書架，盡管王宇航知道這些戰術書可能有些過時，但他仍然決定將它們留在這裏，作為一種精神象征。書架的頂層還空出幾個位置，似乎是預留給未來可能贏得的獎杯。
視頻設備與錄像帶：
作為2004年的一項標配，桌旁還擺放著一台錄像機，旁邊整齊堆放著幾盤錄有球員比賽的錄像帶。這些錄像帶是教練團隊用來研究對手戰術和分析自己隊員表現的關鍵工具，雖然設備有些陳舊，但仍然極具功能性。
山貓隊標誌與球隊願景海報：
辦公桌後麵的牆上，掛著山貓隊隊徽和一幅寫有“building a championship culture”（建立冠軍文化）的願景海報，象征著球隊的奮鬥目標。王宇航望著這幅海報，內心不禁升起了責任感與挑戰的熱情。
這個短語不僅僅是鼓勵球隊贏得比賽，更是要塑造一種專注、團結、和持之以恆的精神。王宇航知道，要在這支新成立的球隊中打造一種冠軍文化，必須從團隊合作、敬業精神、創新戰術和長期戰略入手。這不僅關乎在比賽中取得勝利，還涉及到球隊的每一個成員，包括球員、教練、管理層如何共同推動球隊走向輝煌。
“building a championship culture”在nba中廣為流傳，它不僅要求球隊在賽場上有出色表現，還要在更衣室內外展現出堅韌、紀律性以及對勝利的渴望。