“漢良書記好！各位領導好！同事們好！”
隨著李懷節娓娓道來的，是一股濃濃的酒味，直衝林敏的鼻子。
今天中午，李懷節被省委副書記灌了接近一斤白酒的事情，已經悄無聲息地在眉山市官場流傳開來。
林敏擔心地看著李懷節，擔心他因為酒喝高了，匯報有失水準。
李懷節的雙眼明亮的嚇人，他沉著地攤開絳紅色的筆記本，這才繼續說道：“在匯報成績之前，我認為必須要讓在座各位了解，眉山之前的黨建局麵。
這也是省委領導一再強調的，基層工作要多比較，才能找到差距和抓手。
我調來眉山之前，眉山縣的黨建資金實際使用率還不到四成。如果按照往年的慣例，最終剩下來的錢會被挪作他用。
全縣名黨員，每年集中組織培訓的事情，流於形式。通過我自己的走訪，發覺農村的大部分黨員，甚至連每年必須接受黨組織培訓的事情都不知道。
‘三會一課’辦得浮皮潦草，四萬六千名黨員，學習心得幾乎一模一樣。
絕大多數的黨員幹部，組織生活幾乎沒有！
針對這種組織渙散、形式主義突出、貪腐隱患嚴重、黨建形式落後等一係列問題，眉山市委果斷采取措施，出台了一係列的黨建舉措。
針對形式主義突出的問題，眉山市委出台了作風建設可視化舉措。
為了達到作風建設可視化的目的，我們首先建立了民生訴求閉環機製。眉山市委組織部開發了“黨群連心碼”，覆蓋張貼在全市公交站牌、商場超市等人流密集的地方。
群眾遇到了問題，隻需要掃一掃這個二維碼，就可以立刻跳轉到市委組織部的接訪處訪小組，由小組成員統一協調處理。
如果群眾反映的問題是處訪小組處理不了的，就會上報到我這裏。
到目前，我們已經為人民群眾解決了49起急需解決的問題。
其中有兩個典型問題，一個是東湖新村電梯故障維修的問題。
這個拖了兩年多，影響了二十多戶的問題，在我們處訪小組成員的努力協調之下，花了兩周時間就得到了徹底的解決。
還有一個典型問題，就是農民工子弟學校午餐補貼問題。
在我和市政府協商之後，采用了財政補貼一部分，企業認捐一部分的靈活方式，在此類問題的處理上，打開了新的思路。
當然了，這種可視化作風建設的啟發來自省委的一份通報批評。
在省委某督導組檢查台賬造假的通報中，評論員指出，要消滅形式主義，就要給老百姓辦一些實實在在的事，是要擺在桌麵上讓老百姓看得見的，不是記在賬本上讓上級領導看的。”
李懷節的這一段話，就像一記響亮的耳光，抽在張漢良的臉上。
特別是麵對劉連山那意味深長的眼神，更讓張漢良有些道心不穩！
尼瑪！
我不就是在檢查工作的時候疏忽大意了，被下級幹部用一本假賬給忽悠了嘛！這種事常有的，就看報道與否了。
你李懷節拿到這個場合來說，是存心出我的醜嗎？！
好在，現場知道這個事情的人不多，因為這份通報是有級別限製的。
不過，張漢良到底是省委副書記，還是能穩當住的。
他故作不耐煩的姿態，輕輕敲了敲話筒，說道：“好了！讓你匯報你們自己的黨建成果呢，東扯西拉個什麽勁！”
不好意思！李懷節在心裏頭暗自說道：今天你就是不想聽也不行！你刻薄在前，就不要怪我寡恩在後了。
聽著不舒服是吧？
不舒服就對了！
“好的，漢良書記！”李懷節笑著迴應道：“我這也是響應省委強調的，‘抓基層工作要比較’的號召啊！”
看到張漢良沒有表示，他又鬆開了一顆襯衫紐扣，接著說道：“接下來我們要講的，是作風建設可視化的第二個舉措，那就是‘影子跟班’製度。
在這項製度裏，我們眉山市委市政府明確規定，眉山市所有的局長，每個月至少需要扮演一迴群眾跑辦事手續。
我們市公安局的鮑喜來局長在自己的辦事大廳裏，發現必須半跪在窗口前才能辦事的怪事之後，當場處分了辦事大廳的負責人。
我們教育局的副局長親自體驗跑轉學手續，被街道辦的工作人員索要‘協調費’。
他當場就上報到了組織部門，組織部門當天就查處了這3名街道辦的工作人員。
相比較而言，省教育廳某廳長陪著省委領導調研，全程走專用通道，還被央視記者拍到了的案例。我們認為，這種‘影子跟班’的製度值得繼續執行。”
這是李懷節這一輩子，說得最為刻薄的一句話了。
因為教育廳副廳長陪著的那個省委領導，就是省委副書記張漢良。
這下子，全場的目光先是看向張漢良，然後又轉向李懷節，隻見兩人都是滿臉通紅。
李懷節滿臉通紅還可以理解，中午酒有點多嘛！
可張漢良你一個老同誌了，大風大浪的沒少見過，這麽點事怎麽還臉紅了呢？
實在是，張漢良走專用通道這件事情，最終還是被省委書記廉克明知道了，被要求在常委會上作檢討。
這是羞！
現在又被李懷節這個小年輕當眾拿出來，奚落於他，這是惱！
惱羞成怒之下，自然臉色通紅！
劉連山和齊秋雲都擔心地看著李懷節，畢竟這麽一點麵子都不給省委副書記留，公開揭短，這是半點後路都不留給自己了呀。
就連秦道清，都在忍不住笑意的時候，深深低下了頭，隱藏住自己的表情。
但他不知道的是，他的這點小動作，被坐在主位上的張漢良看得清清楚楚，心裏就更加憋屈了！
這還是他張漢良從政這麽多年以來，第一次有人當眾嘲笑他。
不過，在這件事情上他張漢良可沒資格對李懷節說三道四。畢竟，他可是在常委會上作過檢討的。
隨著李懷節娓娓道來的，是一股濃濃的酒味，直衝林敏的鼻子。
今天中午，李懷節被省委副書記灌了接近一斤白酒的事情，已經悄無聲息地在眉山市官場流傳開來。
林敏擔心地看著李懷節，擔心他因為酒喝高了，匯報有失水準。
李懷節的雙眼明亮的嚇人，他沉著地攤開絳紅色的筆記本，這才繼續說道：“在匯報成績之前，我認為必須要讓在座各位了解，眉山之前的黨建局麵。
這也是省委領導一再強調的，基層工作要多比較，才能找到差距和抓手。
我調來眉山之前，眉山縣的黨建資金實際使用率還不到四成。如果按照往年的慣例，最終剩下來的錢會被挪作他用。
全縣名黨員，每年集中組織培訓的事情，流於形式。通過我自己的走訪，發覺農村的大部分黨員，甚至連每年必須接受黨組織培訓的事情都不知道。
‘三會一課’辦得浮皮潦草，四萬六千名黨員，學習心得幾乎一模一樣。
絕大多數的黨員幹部，組織生活幾乎沒有！
針對這種組織渙散、形式主義突出、貪腐隱患嚴重、黨建形式落後等一係列問題，眉山市委果斷采取措施，出台了一係列的黨建舉措。
針對形式主義突出的問題，眉山市委出台了作風建設可視化舉措。
為了達到作風建設可視化的目的，我們首先建立了民生訴求閉環機製。眉山市委組織部開發了“黨群連心碼”，覆蓋張貼在全市公交站牌、商場超市等人流密集的地方。
群眾遇到了問題，隻需要掃一掃這個二維碼，就可以立刻跳轉到市委組織部的接訪處訪小組，由小組成員統一協調處理。
如果群眾反映的問題是處訪小組處理不了的，就會上報到我這裏。
到目前，我們已經為人民群眾解決了49起急需解決的問題。
其中有兩個典型問題，一個是東湖新村電梯故障維修的問題。
這個拖了兩年多，影響了二十多戶的問題，在我們處訪小組成員的努力協調之下，花了兩周時間就得到了徹底的解決。
還有一個典型問題，就是農民工子弟學校午餐補貼問題。
在我和市政府協商之後，采用了財政補貼一部分，企業認捐一部分的靈活方式，在此類問題的處理上，打開了新的思路。
當然了，這種可視化作風建設的啟發來自省委的一份通報批評。
在省委某督導組檢查台賬造假的通報中，評論員指出，要消滅形式主義，就要給老百姓辦一些實實在在的事，是要擺在桌麵上讓老百姓看得見的，不是記在賬本上讓上級領導看的。”
李懷節的這一段話，就像一記響亮的耳光，抽在張漢良的臉上。
特別是麵對劉連山那意味深長的眼神，更讓張漢良有些道心不穩！
尼瑪！
我不就是在檢查工作的時候疏忽大意了，被下級幹部用一本假賬給忽悠了嘛！這種事常有的，就看報道與否了。
你李懷節拿到這個場合來說，是存心出我的醜嗎？！
好在，現場知道這個事情的人不多，因為這份通報是有級別限製的。
不過，張漢良到底是省委副書記，還是能穩當住的。
他故作不耐煩的姿態，輕輕敲了敲話筒，說道：“好了！讓你匯報你們自己的黨建成果呢，東扯西拉個什麽勁！”
不好意思！李懷節在心裏頭暗自說道：今天你就是不想聽也不行！你刻薄在前，就不要怪我寡恩在後了。
聽著不舒服是吧？
不舒服就對了！
“好的，漢良書記！”李懷節笑著迴應道：“我這也是響應省委強調的，‘抓基層工作要比較’的號召啊！”
看到張漢良沒有表示，他又鬆開了一顆襯衫紐扣，接著說道：“接下來我們要講的，是作風建設可視化的第二個舉措，那就是‘影子跟班’製度。
在這項製度裏，我們眉山市委市政府明確規定，眉山市所有的局長，每個月至少需要扮演一迴群眾跑辦事手續。
我們市公安局的鮑喜來局長在自己的辦事大廳裏，發現必須半跪在窗口前才能辦事的怪事之後，當場處分了辦事大廳的負責人。
我們教育局的副局長親自體驗跑轉學手續，被街道辦的工作人員索要‘協調費’。
他當場就上報到了組織部門，組織部門當天就查處了這3名街道辦的工作人員。
相比較而言，省教育廳某廳長陪著省委領導調研，全程走專用通道，還被央視記者拍到了的案例。我們認為，這種‘影子跟班’的製度值得繼續執行。”
這是李懷節這一輩子，說得最為刻薄的一句話了。
因為教育廳副廳長陪著的那個省委領導，就是省委副書記張漢良。
這下子，全場的目光先是看向張漢良，然後又轉向李懷節，隻見兩人都是滿臉通紅。
李懷節滿臉通紅還可以理解，中午酒有點多嘛！
可張漢良你一個老同誌了，大風大浪的沒少見過，這麽點事怎麽還臉紅了呢？
實在是，張漢良走專用通道這件事情，最終還是被省委書記廉克明知道了，被要求在常委會上作檢討。
這是羞！
現在又被李懷節這個小年輕當眾拿出來，奚落於他，這是惱！
惱羞成怒之下，自然臉色通紅！
劉連山和齊秋雲都擔心地看著李懷節，畢竟這麽一點麵子都不給省委副書記留，公開揭短，這是半點後路都不留給自己了呀。
就連秦道清，都在忍不住笑意的時候，深深低下了頭，隱藏住自己的表情。
但他不知道的是，他的這點小動作，被坐在主位上的張漢良看得清清楚楚，心裏就更加憋屈了！
這還是他張漢良從政這麽多年以來，第一次有人當眾嘲笑他。
不過，在這件事情上他張漢良可沒資格對李懷節說三道四。畢竟，他可是在常委會上作過檢討的。