“大家都聽好了。


    ”李子壕提高音量,眼神從眾人臉上一一掃過。


    “我知道這些年大家在廠子裏過得不容易。”


    “工資不高,福利也不好,工作環境還一塌糊塗。”


    “我既然來了,就不會坐視不管。”


    他停頓了一下,觀察著職工們的反應。


    隻見大家都一臉專注地聽著,眼中隱隱有了一絲期待。


    “等我把廠子裏的問題解決了,第一件事就是提高大家的待遇。”


    “工資翻倍不是不可能,福利也會一項項落實。”


    “工作環境,咱們也得大刀闊斧地改善,讓大家能舒心工作。”


    李子壕描繪著美好的藍圖,語氣堅定且充滿自信。


    “而且,我會重新規劃廠子的發展方向,引進新的技術和設備,讓咱們廠在市場上更有競爭力。”


    “隻要廠子效益好了,大家的收入自然水漲船高,未來的晉升機會也多得是。”


    職工們聽到這些,不禁交頭接耳起來,雖然心中還有些疑慮。


    但臉上的表情明顯緩和了許多,甚至有人眼中閃爍著興奮的光芒。


    剛剛被李子壕強勢壓製的緊張氛圍,此刻也因為這一番話有了些許鬆動。


    廠長在一旁聽著李子壕畫的這些餅,心中有些複雜。


    一方麵,他覺得李子壕這話說得確實能鼓舞人心,對於穩定職工情緒很有幫助;


    另一方麵,他又擔心這些承諾如果兌現不了,反而會引發更大的麻煩。


    這時,躺在地上的瘦子不知從哪又來的力氣,掙紮著坐起身子,大聲質疑道:


    “憑什麽相信你?屁話一堆!”


    ”你以為畫個大餅,說幾句漂亮話,我們就會乖乖聽你的?”


    “這麽多年,我們聽夠了這種空話,結果呢?什麽都沒有改變!”


    瘦子的聲音尖銳,帶著濃濃的憤懣,在安靜的現場顯得格外刺耳。


    職工們被瘦子這一嗓子喊得愣了愣,原本稍有緩和的神色又添了幾分猶豫和懷疑。


    畢竟,他們在廠子裏經曆了太多次希望落空,對於這種承諾式的話語,本能地產生了抵觸情緒。


    李子壕目光如電,直射向瘦子,冷冷地說:“你到現在還執迷不悟,還妄圖蠱惑大家。”


    “你以為繼續搗亂,就能掩蓋你背後那些人的陰謀?”


    說完,他又將視線轉向其他職工,大聲說道:“大家想想,他為什麽要阻止我給大家承諾更好的未來?”


    “因為他背後的人不想看到廠子變好,不想讓你們過上好日子!”


    一個職工皺著眉頭,猶豫地開口:“李上尉,我們也想相信你,可就像瘦子說的。”


    “這些年承諾太多了,最後都沒兌現,我們怎麽能確定你和他們不一樣呢?”


    李子壕神色嚴肅,斬釘截鐵地迴應:“就憑我今天敢直麵你們,敢對破壞廠子穩定的人出手!”


    “之前那些人,有誰能做到?”


    “我給大家三天時間,這三天內,我會拿出實際行動來證明我的決心。”


    “如果三天後,我沒有任何實質性的進展,你們可以把我轟出廠子!”


    職工們聽了李子壕的話,陷入了更深層次的思考。


    他們對空降領導的反感並非毫無緣由,過往那些空降而來卻無所作為的領導。


    讓他們一次次失望,也讓他們對新領導本能地豎起了防備。


    人群中,幾個老職工湊在一起小聲商量著。


    其中一位頭發花白的老師傅皺著眉頭說道:


    “這李上尉看著倒是有幾分魄力,可咱們被傷得太深了,能信他嗎?”


    旁邊一個中年職工接話道:“但他今天這架勢,不像是說說而已。”


    “而且剛剛那身手,也鎮住了不少人。”


    這時,一個年輕職工站出來大聲說:“我覺得可以信他!”


    “咱們廠現在都這樣了,再差還能差到哪去?”


    “說不定他真能帶來轉機。”


    他的話得到了一些年輕職工的附和,他們覺得廠子已經到了不破不立的地步。


    不妨給李子壕一個機會。


    經過一番激烈的討論,大家的意見逐漸統一。


    一位平時在職工中威望較高的職工代表站出來,對著李子壕說道:


    “李上尉,我們決定相信你這一次。”


    “但你也知道,我們的信任很珍貴,希望你別讓我們失望。”


    李子壕神色莊重地點點頭,說道:“大家放心,我李子壕既然許下承諾,就一定會全力以赴。”


    “這三天,我會深入了解廠子裏的各種問題,給大家一個滿意的交代。”


    廠長在一旁看著這一幕,心中也暗暗鬆了口氣。


    雖然對李子壕的行事風格仍有擔憂,但此刻職工們能暫時穩定下來,願意配合。


    對解決廠子裏的問題來說,無疑是個好的開始。


    李子壕接著說道:“廠長,咱們現在就開始行動。”


    “先從人員管理、生產流程、財務狀況這幾個方麵入手調查,看看問題究竟出在哪裏。”


    廠長連忙點頭,說道:“好,我這就安排人準備相關資料。”


    隨後,李子壕又對職工們說道:“大家迴去工作後,如果想到什麽問題,或者發現什麽線索,隨時可以來找我。”


    “咱們一起努力,把廠子裏的蛀蟲揪出來,讓廠子重新煥發生機。”


    職工們陸續散去,各自迴到工作崗位。李子壕看著他們離去的背影,深知自己肩負的責任重大。


    這三天,將是他贏得職工信任的關鍵時期,也是解決軍工廠問題的重要開端。


    他暗暗握緊拳頭,決心在這三天內,找出廠子裏的症結所在,為後續的開啟裝備生產線奠定基礎。

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