想到這裏，吳前進打電話把原來的宣傳部長，現在的政工部部長康三寶喊了過來，先是以工作不力為由批評了一番，然後讓他以思想是行動的指南為主題，加強近期的宣傳報道工作，想方設法見大稿、上大報，增強山南礦影響力，提升企業形象。
康三寶年近四旬，個子不高，有些發胖，頭發仔仔細細服服貼貼地向後梳著，蓋住有些謝頂的頭頂，眼睛不大卻很有神，眉宇間透著一股難以掩飾書卷之氣。由於長期吸煙的緣故，手指被熏得焦黃，一看就是一個長期耍筆杆子的人。
對於吳前進，康三寶內心並沒有什麽好感，覺得他就是一個隻有唱功、沒有做功，善於見風使舵、邀功諉過、熱衷作秀、眼高手低的官油子，靠著溜須拍馬、阿諛奉承、八麵玲瓏、左右逢源才混到山南礦黨委書記這個位置上的，除了職務比自己高，慣於耍些手腕外，沒有什麽太大的本事。
隻是懾於吳前進的權勢和手段，他不得不刻意掩飾自己，盡量裝出一副畢恭畢敬、唯唯諾諾的樣子，其實心中是有許多不甘的。
“書記，這費用上的事......”康三寶欲言又止。
因為誰都知道，搞宣傳是需要花錢的?，無論是見大稿，還是上大報，都要進行一些打點，都需要一定的經費投入，沒有錢是不行的。
“你先想辦法自己解決，隨後找機會我給你處理。”吳前進淡淡說道。
在國有企業，由於職責分工不同，書記管思想，礦長管錢，所以一遇到涉及錢的事，作為書記的他，是很發愁的。這也是他想轉行當礦長甚至想一馬雙跨的真正原因。
康三寶一聽，對於吳前進這種既想讓馬兒快快跑，又不想給馬兒來吃草的想法，頓時心生不滿，心中暗罵：“你平常吃吃喝喝有錢，怎麽一辦正事就沒錢了？你大吃大喝的時候，少點兩個菜，少上一瓶酒啥都有了。你隨後找機會給你我處理，萬一你處理不了，我能把你怎麽樣？”
心裏雖然這樣想，但他嘴上卻不敢這樣說，隻得滿口答應道：“好的，書記，我抓緊去辦，有問題我隨時向您匯報。”
吳前進點點頭，又交代了幾句，這才把康三寶打發走了。
康三寶走後，吳前進靠在椅子上，長長的舒了一口氣。
他之所以讓康三寶加強近期的宣傳報道工作，實際上心裏藏著自己的“小九九”。
因為他始終覺得，會幹的不如會說的，會說的不如會吹的，隻要宣傳報道上去了，既能給自己臉上貼金，還能博得上級領導歡心，何樂而不為？至於在其中“注點水”、“加點料”都不要緊，隻要不被當眾揭穿，那就是自己“實實在在”的政績。隻要自己操作得當，就能為自身能力“添彩”、為工作成績“加碼”、為職位升遷“鋪路”， 至於別人怎麽想、怎麽看，那是他們的事， 管他呢。
自己剛參加工作之時，也曾躊躇滿誌，想憑自己的能力幹一番事業。當他把自己的想法和一個當官的老鄉說了後，卻被老鄉潑了一瓢冷水。
老鄉給他舉了一個例子：有兩個候選人需要提拔，一個跟領導走得近，把領導的事當成自己的事，時時處處把領導放在心上，表現出十分的尊敬和服從，但是他的能力可能比另外一個人稍微差點。另外一個人能力強，有個性，有點清高，平時隻是工作上偶爾請示匯報，跟領導的關係不遠不近。如果你是領導，要選重要崗位的中層幹部，你選哪個人？答案是，領導百分之九十以上都會選前者。這裏麵的原因很多，並不是領導喜歡拍馬屁這麽簡單，其中的奧妙，必須好好琢磨一番才行。
老鄉還告訴他，討好領導是搞好關係的第一要務。因為誰掌權誰說了算，隻有得到領導的信任和扶持，自己才有可能得到升遷，將來才能揚眉吐氣，否則很容易一事無成。
他在礦務局機關當辦公室主任的時候，伺候過很多領導。對於官場上的一些“奧秘”，經過他長期的總結和提煉，也算是有了自己的“心得”。
一是懂得說謊。就是見人說人話，見鬼說鬼話。對上，要哄領導開心，對下，要騙下屬信任，對自己，要獲得最大利益。必須學會在各種謊話中穿梭往來，自圓其說。特別是在調解矛盾時，千萬不要講一句真話，隻要能息事寧人，好讓自己安穩地當官就行。
二是懂得忽悠。這與說謊很不一樣。有時是口若懸河，煽動下屬的情緒，好讓下屬賣力幹，幹出了業績，自然全是自己的功勞；有時是畫餅充饑，許下屬一個空頭承諾，哄騙一迴算一迴，直到任期一滿，拍屁股走人；有時是威逼利誘，誘騙更多的人，給自己抬轎，為自己服務，忽悠一個是一個。
三是懂得站隊。嗅覺要特別敏感，就像某種動物一樣，風向轉得特別快。什麽有利，就向著什麽。至於真理、良心、道德和規則，那都是狗屁，都隻是用來裝飾自己的道具。什麽時候用得上，什麽時候就用；用不上時，就狼狽為奸地一起作奸犯科。要永遠隻有站隊的原則和思維，誰得勢，就押寶站隊，誰倒台了，馬上就撇得一幹二淨。
四是懂得厚黑。一是臉皮厚，二是心腸黑。心慈手軟永遠與政治家無緣，更與官油子絕緣。有骨氣，懂尊嚴，臉皮薄的正人君子，往往當不成官，也當不好官，遲早都不得好下場。慘烈的官場，永遠是你打我黑惡悶棍，我整你斷子絕孫，而且還一定要演好“台上握手談笑，台下踢腳罵娘”的戲。否則，必被淘汰。
五是懂得馭人。要當官，就要用人。調不動兵、叫不動人的領導，就是個笑話、擺設和傀儡。淪落到這種程度的人，離被架空、被趕走或下台就不遠了。而懂得混官場的人，一定是馭人高手。培植親信，豢養走狗，廣布眼線，再玩一些挑撥離間的把戲，又故意讓老大欺負老二，讓阿三去打阿四，然後自己裝模作樣地居中調停，當起道貌岸然的裁判，自然就能混的順風順水。
自從來到山南礦，憑著自己的這套“心得”，很快站穩了腳跟，並獲得了一定的話語權。特別是最近兩年來，雖然在與王東升的鬥爭中，並沒有取得什麽優勢，有時甚至處於劣勢，但也算是有來有往。
前段時間，他見工會主席任南飛有向王東升那邊靠攏的趨勢，立即在私下裏狠狠訓了任南飛一頓，讓任南飛認清形勢，千萬不要站錯了隊，否則王東升一退休，後悔藥可沒得吃。
任南飛一聽，頓時嚇得渾身直冒冷汗，趕緊向他承認錯誤，表示今後一定唯他馬首是瞻，絕不敢越雷池半步。
“哎，看來某些人不經常敲打敲打是不行的。”他正在思考下一步行動時，辦公桌上的電話忽然響起。
吳前進拿起電話，接通後，一個熟悉的女聲傳來：“吳書記，今天晚上有時間沒有？如果有時間的話，咱們去縣城高興高興？”
“好的。”由於心中有事，吳前進並沒有像以前那樣與電話那頭的工會維權部幹事兼工會會計劉愛香煲電話粥，說完兩個字以後就匆匆掛了電話。
“哼，這個小妖精，估計又是想求我給她辦那件事呢。”吳前進心中暗想。
康三寶年近四旬，個子不高，有些發胖，頭發仔仔細細服服貼貼地向後梳著，蓋住有些謝頂的頭頂，眼睛不大卻很有神，眉宇間透著一股難以掩飾書卷之氣。由於長期吸煙的緣故，手指被熏得焦黃，一看就是一個長期耍筆杆子的人。
對於吳前進，康三寶內心並沒有什麽好感，覺得他就是一個隻有唱功、沒有做功，善於見風使舵、邀功諉過、熱衷作秀、眼高手低的官油子，靠著溜須拍馬、阿諛奉承、八麵玲瓏、左右逢源才混到山南礦黨委書記這個位置上的，除了職務比自己高，慣於耍些手腕外，沒有什麽太大的本事。
隻是懾於吳前進的權勢和手段，他不得不刻意掩飾自己，盡量裝出一副畢恭畢敬、唯唯諾諾的樣子，其實心中是有許多不甘的。
“書記，這費用上的事......”康三寶欲言又止。
因為誰都知道，搞宣傳是需要花錢的?，無論是見大稿，還是上大報，都要進行一些打點，都需要一定的經費投入，沒有錢是不行的。
“你先想辦法自己解決，隨後找機會我給你處理。”吳前進淡淡說道。
在國有企業，由於職責分工不同，書記管思想，礦長管錢，所以一遇到涉及錢的事，作為書記的他，是很發愁的。這也是他想轉行當礦長甚至想一馬雙跨的真正原因。
康三寶一聽，對於吳前進這種既想讓馬兒快快跑，又不想給馬兒來吃草的想法，頓時心生不滿，心中暗罵：“你平常吃吃喝喝有錢，怎麽一辦正事就沒錢了？你大吃大喝的時候，少點兩個菜，少上一瓶酒啥都有了。你隨後找機會給你我處理，萬一你處理不了，我能把你怎麽樣？”
心裏雖然這樣想，但他嘴上卻不敢這樣說，隻得滿口答應道：“好的，書記，我抓緊去辦，有問題我隨時向您匯報。”
吳前進點點頭，又交代了幾句，這才把康三寶打發走了。
康三寶走後，吳前進靠在椅子上，長長的舒了一口氣。
他之所以讓康三寶加強近期的宣傳報道工作，實際上心裏藏著自己的“小九九”。
因為他始終覺得，會幹的不如會說的，會說的不如會吹的，隻要宣傳報道上去了，既能給自己臉上貼金，還能博得上級領導歡心，何樂而不為？至於在其中“注點水”、“加點料”都不要緊，隻要不被當眾揭穿，那就是自己“實實在在”的政績。隻要自己操作得當，就能為自身能力“添彩”、為工作成績“加碼”、為職位升遷“鋪路”， 至於別人怎麽想、怎麽看，那是他們的事， 管他呢。
自己剛參加工作之時，也曾躊躇滿誌，想憑自己的能力幹一番事業。當他把自己的想法和一個當官的老鄉說了後，卻被老鄉潑了一瓢冷水。
老鄉給他舉了一個例子：有兩個候選人需要提拔，一個跟領導走得近，把領導的事當成自己的事，時時處處把領導放在心上，表現出十分的尊敬和服從，但是他的能力可能比另外一個人稍微差點。另外一個人能力強，有個性，有點清高，平時隻是工作上偶爾請示匯報，跟領導的關係不遠不近。如果你是領導，要選重要崗位的中層幹部，你選哪個人？答案是，領導百分之九十以上都會選前者。這裏麵的原因很多，並不是領導喜歡拍馬屁這麽簡單，其中的奧妙，必須好好琢磨一番才行。
老鄉還告訴他，討好領導是搞好關係的第一要務。因為誰掌權誰說了算，隻有得到領導的信任和扶持，自己才有可能得到升遷，將來才能揚眉吐氣，否則很容易一事無成。
他在礦務局機關當辦公室主任的時候，伺候過很多領導。對於官場上的一些“奧秘”，經過他長期的總結和提煉，也算是有了自己的“心得”。
一是懂得說謊。就是見人說人話，見鬼說鬼話。對上，要哄領導開心，對下，要騙下屬信任，對自己，要獲得最大利益。必須學會在各種謊話中穿梭往來，自圓其說。特別是在調解矛盾時，千萬不要講一句真話，隻要能息事寧人，好讓自己安穩地當官就行。
二是懂得忽悠。這與說謊很不一樣。有時是口若懸河，煽動下屬的情緒，好讓下屬賣力幹，幹出了業績，自然全是自己的功勞；有時是畫餅充饑，許下屬一個空頭承諾，哄騙一迴算一迴，直到任期一滿，拍屁股走人；有時是威逼利誘，誘騙更多的人，給自己抬轎，為自己服務，忽悠一個是一個。
三是懂得站隊。嗅覺要特別敏感，就像某種動物一樣，風向轉得特別快。什麽有利，就向著什麽。至於真理、良心、道德和規則，那都是狗屁，都隻是用來裝飾自己的道具。什麽時候用得上，什麽時候就用；用不上時，就狼狽為奸地一起作奸犯科。要永遠隻有站隊的原則和思維，誰得勢，就押寶站隊，誰倒台了，馬上就撇得一幹二淨。
四是懂得厚黑。一是臉皮厚，二是心腸黑。心慈手軟永遠與政治家無緣，更與官油子絕緣。有骨氣，懂尊嚴，臉皮薄的正人君子，往往當不成官，也當不好官，遲早都不得好下場。慘烈的官場，永遠是你打我黑惡悶棍，我整你斷子絕孫，而且還一定要演好“台上握手談笑，台下踢腳罵娘”的戲。否則，必被淘汰。
五是懂得馭人。要當官，就要用人。調不動兵、叫不動人的領導，就是個笑話、擺設和傀儡。淪落到這種程度的人，離被架空、被趕走或下台就不遠了。而懂得混官場的人，一定是馭人高手。培植親信，豢養走狗，廣布眼線，再玩一些挑撥離間的把戲，又故意讓老大欺負老二，讓阿三去打阿四，然後自己裝模作樣地居中調停，當起道貌岸然的裁判，自然就能混的順風順水。
自從來到山南礦，憑著自己的這套“心得”，很快站穩了腳跟，並獲得了一定的話語權。特別是最近兩年來，雖然在與王東升的鬥爭中，並沒有取得什麽優勢，有時甚至處於劣勢，但也算是有來有往。
前段時間，他見工會主席任南飛有向王東升那邊靠攏的趨勢，立即在私下裏狠狠訓了任南飛一頓，讓任南飛認清形勢，千萬不要站錯了隊，否則王東升一退休，後悔藥可沒得吃。
任南飛一聽，頓時嚇得渾身直冒冷汗，趕緊向他承認錯誤，表示今後一定唯他馬首是瞻，絕不敢越雷池半步。
“哎，看來某些人不經常敲打敲打是不行的。”他正在思考下一步行動時，辦公桌上的電話忽然響起。
吳前進拿起電話，接通後，一個熟悉的女聲傳來：“吳書記，今天晚上有時間沒有？如果有時間的話，咱們去縣城高興高興？”
“好的。”由於心中有事，吳前進並沒有像以前那樣與電話那頭的工會維權部幹事兼工會會計劉愛香煲電話粥，說完兩個字以後就匆匆掛了電話。
“哼，這個小妖精，估計又是想求我給她辦那件事呢。”吳前進心中暗想。