第二天下班後，餘良去值班室考完勤後，剛想離開，就被當天值班的技術員侯文科叫住了。
“老弟，剛才行辦室張主任打電話，讓你下班後抓緊去他辦公室找他一趟。”侯文科說道。
餘良笑著衝侯文科點點頭，說道：“好的，我馬上去。”
“聽小道消息，你老弟要升了，到時候別忘了你哥我呀。”侯文科靠近餘良，壓低聲音說道。
“開啥玩笑，不可能的事。”餘良說道。
他覺得雖然自己曾經也有過當官的想法，但終究也隻是想法而已，至少現在是不可能的。
“哎呀，你還不信，到時候你就知道了。”侯文科說道。
餘良搖搖頭，他還是覺得不可能。
餘良來到張叔辦公室，敲了敲門。
“請進。”裏麵傳來張叔熟悉的聲音。
餘良走進張叔的辦公室，說道：“叔，我來了。”
這是他第一次進張叔辦公室，上次他因為礦大門被堵的事來過一次，但那次張叔沒有在。
張叔見餘良來了，笑了笑，指了指旁邊的椅子，說道：“坐吧。”
餘良坐下後，張叔看著他，不緊不慢的問道：“最近一段時間幹啥了，自從上次提親以後，我咋一直沒見你？”
餘良有些不好意思的笑了笑，這才把自己的事情和張叔說了。
張叔點點頭，感覺這小子又進步不少，這段時間又做了許多事。
“你有些事幹以前和我商量一下，不要自作主張，萬一出點啥事，我咋和你父親交代。”張叔有些不滿的埋怨道。
他覺得餘良哪都好，就是有些事情喜歡悶在心裏，不和任何人說，等你知道了，他已經辦成了。
“好的叔，我知道了。”餘良笑著說道。
“你知道我叫你來是幹啥不？”張叔接著問道。
餘良搖搖頭，這件事他還真猜不出來。
“今天上午大礦長和我說，他想提拔你為考核辦副主任兼保衛科副科長，想讓我征求一下你的意見。”張叔慢慢說道。
餘良一聽，心中馬上一動，看來侯文科還真沒有和他開玩笑，看來自己還真是要當官了。
“叔，考核辦這個部門是不是還沒成立呢？”餘良問道。保衛科他知道，可考核辦這個部門他從來沒有聽說過。
“對，成立考核辦，是大礦長的意思。因為對煤礦來說，安全靠管理，成敗在考核。
最近幾年，由於產能過剩、市場需求不足、小煤窯亂采亂挖等多種原因，企業形勢非常嚴峻，生產經營更是舉步維艱。再加上當前改革開放大潮的衝擊，人心浮動，職工隊伍已經出現不穩的現象，直接影響到了安全生產。
為此，大礦長確定了“人心不能散，隊伍不能亂”的底線，想通過成立考核辦，利用加大考核的辦法，理順各方麵的關係，確保安全不出事，生產經營能夠維持下去，這個擔子是非常重的，工作量也是非常大的。”張叔解釋道。
餘良聽了，心中一沉，感覺這不是一個好差事。
“叔，既然考核辦的擔子就這樣重，為什麽還要讓我去兼保衛科副科長呢？”餘良有些不解的問道。
“之所以讓你兼保衛科副科長，是因為現在企地糾紛愈加激烈，沒有一個強有力的企業保衛隊伍更是不行的。
別說別的，現在咱礦的保衛科，甭說有效應對突發事件，就是有效維護企業正常生產經營秩序都很困難。
前幾個月，附近村民跑到礦上偷東西，一個保衛科人員發現後去追，結果追上後不但沒把偷東西的抓住，還被偷東西的打傷了，你說丟人不丟人。
誰知保衛科科長孫進不以為恥，反以為榮，居然跑到大礦長那裏給這個受傷的保衛科人員要獎勵，還要求進行表彰，氣的大礦長狠狠訓了他一頓，罰他當場站了半小時軍姿。”張叔接著說道。
對於抓賊的被賊打了的這件事，餘良是知道的。當時他是當做一個笑話聽的，而這次聽起來，卻有一種壓抑的感覺。
“讓你當這個保衛科副科長，不是讓你去負責日常事務的，而是另有目的。一是讓你抓好保衛人員的訓練，提高能力素質，維護好企業正常生產經營秩序；二是讓你負責一些突發事件的處理，減少越來越多的企地糾紛對企業安全生產造成的不利影響。這個擔子也是很重的。”張叔繼續說道。
餘良聽了，撓了撓頭，感覺這難度也是很大。
“對於你擔任這個職務，大礦長也覺得有些勉為其難。因為你畢竟太年輕了，再加上參加工作時間不長，也沒有什麽經驗，所以先讓我征求一下你的意見，如果你覺得自己實在不行的話，那就算了。你先好好考慮一下，然後再把你的決定告訴我。”張叔看著餘良說道，眼神之中有些複雜。
餘良想了半天，還是左右為難，於是說道：“叔，在這件事上，您能給我個建議嗎？”
張叔搖搖頭，緩緩說道：“對於你來說，這既是個機遇，更是個挑戰。你幹好了，對你未來的發展很有幫助，你失敗了，會對你的自信心造成很大的打擊，甚至可能讓你因此一蹶不振。
人生的道路有很多選擇，自己的路還是要靠自己去走。在這件事上，我實在沒有什麽好的建議給你，大主意必須你來拿。你決定了以後，我才能給你一些好的意見建議。”
餘良聽了，陷入了深深的矛盾之中。以前，他多次盼望能有上升的機遇，誰知今天機遇來了，沒想到卻是一個燙手的山芋，真好像是“趕鴨子上架”，甚至讓自己內心產生了一種“進一步山重水複，退一步海闊天空”的感覺。
餘良看了看張叔，想從他臉上找出自己想要的答案。誰知張叔卻不再看他，而是拿起桌上的一本書，自顧自的看了起來。
餘良偷眼一瞧，見書的名字是《鋼鐵是怎樣煉成的》，他一下明白了張叔想說又不便明說的意思。
這時，他想起了心理學上的一個“洛克定律”：當目標既是未來指向的，又是富有挑戰性的時候，它便是最有效的。可以為自己製定一個總的高目標，但一定要為自己製定一個更重要的實施目標的步驟。千萬別想著一步登天，多為自己製定幾個籃球架子，然後一個個地去克服和戰勝它，久而久之你就會發現，你已經站在了成功之巔。
“犯其至難而圖其至遠”，餘良忽然想起了這句話。
他覺得有時候不逼自己一把，不急個幾次滿頭大汗，可能就看不清自己的短板和方向。在一次次“趕鴨子上架”中，命運的齒輪或許就開始轉動起來了。
“叔，我打定主意了。”餘良對張叔說道。
“老弟，剛才行辦室張主任打電話，讓你下班後抓緊去他辦公室找他一趟。”侯文科說道。
餘良笑著衝侯文科點點頭，說道：“好的，我馬上去。”
“聽小道消息，你老弟要升了，到時候別忘了你哥我呀。”侯文科靠近餘良，壓低聲音說道。
“開啥玩笑，不可能的事。”餘良說道。
他覺得雖然自己曾經也有過當官的想法，但終究也隻是想法而已，至少現在是不可能的。
“哎呀，你還不信，到時候你就知道了。”侯文科說道。
餘良搖搖頭，他還是覺得不可能。
餘良來到張叔辦公室，敲了敲門。
“請進。”裏麵傳來張叔熟悉的聲音。
餘良走進張叔的辦公室，說道：“叔，我來了。”
這是他第一次進張叔辦公室，上次他因為礦大門被堵的事來過一次，但那次張叔沒有在。
張叔見餘良來了，笑了笑，指了指旁邊的椅子，說道：“坐吧。”
餘良坐下後，張叔看著他，不緊不慢的問道：“最近一段時間幹啥了，自從上次提親以後，我咋一直沒見你？”
餘良有些不好意思的笑了笑，這才把自己的事情和張叔說了。
張叔點點頭，感覺這小子又進步不少，這段時間又做了許多事。
“你有些事幹以前和我商量一下，不要自作主張，萬一出點啥事，我咋和你父親交代。”張叔有些不滿的埋怨道。
他覺得餘良哪都好，就是有些事情喜歡悶在心裏，不和任何人說，等你知道了，他已經辦成了。
“好的叔，我知道了。”餘良笑著說道。
“你知道我叫你來是幹啥不？”張叔接著問道。
餘良搖搖頭，這件事他還真猜不出來。
“今天上午大礦長和我說，他想提拔你為考核辦副主任兼保衛科副科長，想讓我征求一下你的意見。”張叔慢慢說道。
餘良一聽，心中馬上一動，看來侯文科還真沒有和他開玩笑，看來自己還真是要當官了。
“叔，考核辦這個部門是不是還沒成立呢？”餘良問道。保衛科他知道，可考核辦這個部門他從來沒有聽說過。
“對，成立考核辦，是大礦長的意思。因為對煤礦來說，安全靠管理，成敗在考核。
最近幾年，由於產能過剩、市場需求不足、小煤窯亂采亂挖等多種原因，企業形勢非常嚴峻，生產經營更是舉步維艱。再加上當前改革開放大潮的衝擊，人心浮動，職工隊伍已經出現不穩的現象，直接影響到了安全生產。
為此，大礦長確定了“人心不能散，隊伍不能亂”的底線，想通過成立考核辦，利用加大考核的辦法，理順各方麵的關係，確保安全不出事，生產經營能夠維持下去，這個擔子是非常重的，工作量也是非常大的。”張叔解釋道。
餘良聽了，心中一沉，感覺這不是一個好差事。
“叔，既然考核辦的擔子就這樣重，為什麽還要讓我去兼保衛科副科長呢？”餘良有些不解的問道。
“之所以讓你兼保衛科副科長，是因為現在企地糾紛愈加激烈，沒有一個強有力的企業保衛隊伍更是不行的。
別說別的，現在咱礦的保衛科，甭說有效應對突發事件，就是有效維護企業正常生產經營秩序都很困難。
前幾個月，附近村民跑到礦上偷東西，一個保衛科人員發現後去追，結果追上後不但沒把偷東西的抓住，還被偷東西的打傷了，你說丟人不丟人。
誰知保衛科科長孫進不以為恥，反以為榮，居然跑到大礦長那裏給這個受傷的保衛科人員要獎勵，還要求進行表彰，氣的大礦長狠狠訓了他一頓，罰他當場站了半小時軍姿。”張叔接著說道。
對於抓賊的被賊打了的這件事，餘良是知道的。當時他是當做一個笑話聽的，而這次聽起來，卻有一種壓抑的感覺。
“讓你當這個保衛科副科長，不是讓你去負責日常事務的，而是另有目的。一是讓你抓好保衛人員的訓練，提高能力素質，維護好企業正常生產經營秩序；二是讓你負責一些突發事件的處理，減少越來越多的企地糾紛對企業安全生產造成的不利影響。這個擔子也是很重的。”張叔繼續說道。
餘良聽了，撓了撓頭，感覺這難度也是很大。
“對於你擔任這個職務，大礦長也覺得有些勉為其難。因為你畢竟太年輕了，再加上參加工作時間不長，也沒有什麽經驗，所以先讓我征求一下你的意見，如果你覺得自己實在不行的話，那就算了。你先好好考慮一下，然後再把你的決定告訴我。”張叔看著餘良說道，眼神之中有些複雜。
餘良想了半天，還是左右為難，於是說道：“叔，在這件事上，您能給我個建議嗎？”
張叔搖搖頭，緩緩說道：“對於你來說，這既是個機遇，更是個挑戰。你幹好了，對你未來的發展很有幫助，你失敗了，會對你的自信心造成很大的打擊，甚至可能讓你因此一蹶不振。
人生的道路有很多選擇，自己的路還是要靠自己去走。在這件事上，我實在沒有什麽好的建議給你，大主意必須你來拿。你決定了以後，我才能給你一些好的意見建議。”
餘良聽了，陷入了深深的矛盾之中。以前，他多次盼望能有上升的機遇，誰知今天機遇來了，沒想到卻是一個燙手的山芋，真好像是“趕鴨子上架”，甚至讓自己內心產生了一種“進一步山重水複，退一步海闊天空”的感覺。
餘良看了看張叔，想從他臉上找出自己想要的答案。誰知張叔卻不再看他，而是拿起桌上的一本書，自顧自的看了起來。
餘良偷眼一瞧，見書的名字是《鋼鐵是怎樣煉成的》，他一下明白了張叔想說又不便明說的意思。
這時，他想起了心理學上的一個“洛克定律”：當目標既是未來指向的，又是富有挑戰性的時候，它便是最有效的。可以為自己製定一個總的高目標，但一定要為自己製定一個更重要的實施目標的步驟。千萬別想著一步登天，多為自己製定幾個籃球架子，然後一個個地去克服和戰勝它，久而久之你就會發現，你已經站在了成功之巔。
“犯其至難而圖其至遠”，餘良忽然想起了這句話。
他覺得有時候不逼自己一把，不急個幾次滿頭大汗，可能就看不清自己的短板和方向。在一次次“趕鴨子上架”中，命運的齒輪或許就開始轉動起來了。
“叔，我打定主意了。”餘良對張叔說道。