“我應該如何走好今後的路呢？”走出老礦長劉正義的辦公室，王東升邊走邊想。抬頭看看天，今天的天格外的藍，雖然已是深冬，但王東升卻感到格外的溫暖。
有了老礦長劉正義的器重，王東升心裏頓時有了底氣。幾年的工作經驗告訴他，隻要有大領導的支持，一些以前看似很難的事情往往就能輕易化解，一些工作中的大大小小的阻力就很容易消失於無行，隻要自己大幹、肯幹加巧幹，自己的前途就會一片光明。
想到這裏，王東升終於第一次明確了自己的人生定位：做好自己，照亮別人。
“王區長這段時間變化很大啊，以前少言寡語，現在喜歡和別人主動交流了。”一些同事這樣說。
“這個小王以前見了我，總想躲著走，最近不知咋迴事，來我這裏匯報工作好幾次，還提出了一些好的工作思路，真是時隔三日刮目相看啊。”采煤副總李二剛向老礦長劉正義匯報工作時，也順口說了一句。
老礦長劉正義聽後，沒有說話，隻是淡淡的笑了笑。
一天王東升跟班，頭上放完炮後，等炮煙還沒完全消散完，隊長老常就催促工人們往頭上走。
“催催催，就知道催，進去嗆死個人。”一個老工人不滿的說。
王東升聽了，陷入了沉思。雖然生產任務要緊，但工人的身體健康更要緊，要是因為這個得了職業病，更是痛苦一生。
“如果在整個采煤工作麵，全部都安裝上自動噴霧，自動灑水降塵，就能解決這個問題。”王東升忽然有了這樣一個想法。
經過連續幾天的挑燈熬油，憑借著豐富的理論經驗和實踐經驗，再加上邀請了自己在機電區時的技術攻關小組成員一同幫忙，很快，一套礦用采煤工作麵自動噴霧係統，在圖紙上終於誕生。
看著自己的技術成果即將成型，王東升的心裏頓時有一種酣暢淋漓的感覺。
當王東升興高采烈地帶著自己的技術成果，上區務會研究時，沒想到卻遭到了區長謝虎來的反對。
“你啊，光好整這些沒用的，多少年都沒用過這玩意兒，不是也都過來了嘛。再說，如果安這玩意兒，材料費就不是小數，再加上人工，礦上肯定不批。現在生產任務這麽緊，還是算了吧。”區長謝虎來說道。
謝虎來四十來歲，五大三粗，屬於那種標準的彪形大漢，能吃能睡能幹，說話直來直去，是采煤戰線的一員虎將，憑著常年在生產一線的摸爬滾打，多次被評為局裏的優秀工作者、生產標兵，去年還被評為了丹寧市勞動模範。
見區長謝虎來反對，幾個副區長出於自身考慮，也沒有表示同意，隻有技術主管劉雙喜表示支持。
劉雙喜之所以表示支持，一是他和王東升都是搞技術的出身，關鍵時候要支持同行；二是他也認為這是一件大好事，對全區幹部工人的身體健康很有益處；三是他覺得王東升能搞出這麽好的技術成果，肯定是費了很大力氣的，就憑這一點，就必須予以尊重。
見自己一方人單勢孤，王東升也沒有一味堅持。畢竟這是區領導班子內部研究討論，人家有不同意見，按理說也屬於正常，自己也不能說什麽。
散會後，王東升左思右想，最後還是打定主意，拿著自己的設計圖紙去了礦上的行政樓。
當王東升把自己的想法和區務會討論情況向老礦長劉正義一一匯報後，老礦長劉正義頓時來了興趣，攤開圖紙，仔細的看了起來。
“你把你的設計思路，好好說一下。”老礦長劉正義邊看圖紙，邊對王東升說。
王東升趕緊點頭稱是，把自己的設計思路詳細說了出來。
“這套礦用采煤工作麵自動噴霧係統，可以起到以下幾個作用：
一是工作麵降塵。通過噴灑水霧，?有效降低采煤和裝煤過程中產生的煤塵，?提高工作麵的能見度，?營造一個比較好的生產作業環境。
二是保障工人健康：?噴霧降塵係統通過噴霧水霧將煤塵固定在空氣中，?減少工人吸入煤塵的機會，?保障工人的唿吸係統健康，?避免職業病的發生
三是提高生產效率。煤塵會附著在設備表麵，?影響設備的正常運行，?甚至導致設備故障。?自動噴霧係統可以有效地控製煤塵的產生，?保持設備表麵的幹淨，?從而提高生產效率。?
如果在我礦?采煤工作麵安裝這種自動噴霧，將在煤炭開采過程中發揮著至關重要的作用，?不僅提高工作效率和安全性，?還對工人健康保護起到很大作用。?”
說完以後，王東升靜靜地看著老礦長劉正義，希望能得到他的肯定和支持。畢竟沒有大領導的支持，光自己的頂頭上司區長謝虎來那一關他都過不去。
“這圖紙你讓李二剛副總看了沒有？”看完圖紙後，老礦長劉正義看向王東升，問道。
“沒有。”王東升臉一紅。他立即感覺到，自己這樣做，雖然初心是好的，但還是有點冒失了。
“你把圖紙先交給李二剛副總，請他好好看看，看有沒有修改意見，如果沒有的話，讓他來找我一下，隨後再上會研究。”老礦長劉正義向王東升說道，說完後還笑了笑。
見老礦長劉正義雖然沒有直接說同意，但王東升感覺這事已經成了，至少基本上成了，於是趕緊點頭稱是。
王東升心裏很感動，他覺得在這件事上，自己並不是在單打獨鬥，而是有許多誌同道合的人。這其中，就包括老礦長劉正義。
“以後幹什麽事，多動動腦子，要走程序，不要跳窗戶。”老礦長劉正義半開玩笑半認真的說。
王東升臉一紅，又趕緊點頭稱是。
在劉正義看來，要安裝這套礦用采煤工作麵自動噴霧係統，畢竟不是小事，涉及到方方麵麵，有些程序還是要走的。
這小子雖然有些冒失，在程序上有些違規，但初心是好的，是個真正想幹事的年輕人，而且還有一定的悟性，而這一點是最可貴的，說明自己沒有人看錯人，這小子弄不好還真是可造之才。
對於悟性，劉正義是有自己的理解的。他覺得，悟性是一個人的洞察力，觀察力和領悟能力，有時比能力更重要。因為悟性說到底，也是一種主觀的感受，它不像智商可以有具體數據的支持。如果一個人悟性強，說明他對事物的接受能力和理解能力都很強，是成功人士的特質。
悟性高的人，通常都是敏感的，他們可以感知到周圍人的喜怒哀樂，他們同樣也具有很強的同理心。同理心不僅僅是一種感覺上的敏銳，更是一種尊重他人的態度和設身處地的思維模式。他們不會把自己看得高高在上，他們能夠體會到別人的不易和艱難，同樣也能夠換位思考，看到別人的難處。這樣的人思維一般都比較活躍，他們善於從不同的角度去看待問題，往往可以另辟蹊徑，找到一種新的解決問題的方法。
一個人悟性高，並不是空中樓閣，是憑空就有的能力，而是建立在長久的鍛煉基礎上。這樣的人，一定是個心細如塵的人，他有著極其敏銳的觀察力，可以看到很多被常人忽視的細節，從而得到更多的信息。
悟性高的人，往往接受力強，不僅僅指的是接受新鮮事物的能力，還指的是能夠接受別人的不同意見和看法。人們常說“兼聽則明”，隻有能夠聽到不同的聲音，才能更好地了解事情的全貌，做出最優的選擇和決定。這樣的人，通常都懂得靈活變通，他們不會剛愎自用，在自己的世界中閉門造車。他們能夠接受別人的看法，也願意去思考別人的看法，從中吸取有用的部分化為己用，等於集眾家之所長，這樣的人自然可以在各類競爭之中脫穎而出。
幾天後，礦行政會召開，並專門通知王東升列席會議。
之所以專門通知王東升，是因為按照相關規定，基層單位的副職一般是沒有資格參加礦行政會的，隻有正職才能參加。如果讓副職參加的話，一般都是由礦領導指定，或是會議議題涉及到相關副職。
對於讓自己列席礦行政會的目的，王東升一想就猜到了，並為此作了一番精心準備。
會議由常務副礦長趙太升主持，會議議題共有六項。
會議室不是很大，礦領導坐在會議室的主桌上。主桌呈“迴”子型，是由幾張相同的桌子拚成的，上麵蓋著藍色的桌布。
礦相關職能部室負責人、各基層單位行政正職都坐在靠牆的第二排椅子上，這是列席位置。
王東升和區長謝虎來坐在一起。雖然是第一次參加礦行政會，王東升心裏並沒有太緊張，自己到老礦長劉正義辦公室都好幾迴了，在這個會上發個言算什麽。
前五項議題，王東升沒有細聽。因為和自己沒啥關係，自己聽了也是白聽。
第六項議題，是關於王東升那套礦用采煤工作麵自動噴霧係統的。
主持會議的常務副礦長趙太升，先讓王東升介紹一下這套係統的設計初衷和相關重點。
王東升站起來，迅速組織了一下語言，開始詳細介紹起來。
參加會議的人員都認真地聽著，不少人邊聽邊點頭，其中甚至還包括幾名礦領導。
王東升說完後，坐迴到了自己的椅子上。他感覺自己今天發揮得特別好。
隨後，礦領導開始依次發言，談自己對這套係統的意見建議。雖然有一些反對的聲音，但絕大多數還是同意的。
老礦長劉正義最後一個發言。不出王東升所料，他是持讚成意見的，並對這套係統的製作、安裝、維護和保養作了相應的安排。
礦行政會結束後，王東升隨著眾人走出會議室。在樓梯拐角處，走在前麵的常務副礦長趙太升忽然停下來，拍了拍王東升的肩膀，一臉笑容的說道；“小夥子，幹的不錯，繼續努力，有前途！”
能得到礦領導的誇獎，王東升趕忙點頭稱謝。區長謝虎來跟在後麵，也滿臉賠笑。
“兄弟，以後有什麽事，先跟你哥說，咱哥倆商量著來。”散會後，剛迴到區值班室，區長謝虎來就拍著王東升的肩膀，笑眯眯地說。
區長謝虎來雖然表麵上看是個粗人，但並不傻。如果真傻的話，別說當區長，就是當個班長也當不了。
剛才礦行政會上的局麵，他一看就看明白了，所以迴來立馬就轉了舵。
因為他知道，王東升研究的這套礦用采煤工作麵自動噴霧係統，在自己單位區務會上沒有通過，卻上了礦行政會並通過，說明王東升肯定是繞過自己，直接去找老礦長劉正義了，在大領導的支持下，比較輕鬆的就把事辦成了。
都說“官大一級壓死人”，王東升既然抱上了老礦長劉正義的大粗腿，有了這樣的大靠山，如果自己再不轉向，弄不好大領導下一步就會收拾自己了。
“謝謝區長支持，以後一定向您多多請示，多多匯報，共同把全區的工作搞好。”王東升握住謝虎來的手，用力晃了幾下，一臉誠懇的說道。
見區長謝虎來態度轉變，王東升也很高興。他知道，這個時候，有些場麵話必須要說，這樣雙方都有麵子。雙方都有了麵子，才可能成為朋友，成為了朋友，才更有利於自己今後工作的開展。
在上學時，自己的老師就告誡過自己：中國有句老話叫做“寧可身骨苦，不叫麵皮羞。”對於許多中國人來說，麵子是頭一等的大事。不給別人麵子，就好像在大庭廣眾下扇別人耳光，再好的關係很可能就此破裂。
如果這個時候自己還端著架子，一副得理不饒人的樣子，那就是不懂事兒了。做人嘛，必須要大度，絕不能小肚雞腸。
看著王東升這麽會來事兒，謝虎來也很高興，但忽然內心深處生出一種隱憂。
“看來這小子成事是早晚的事，要是這小子真起來了，我這個區長估計也幹不長了。”謝虎來心中暗想。
有了老礦長劉正義的器重，王東升心裏頓時有了底氣。幾年的工作經驗告訴他，隻要有大領導的支持，一些以前看似很難的事情往往就能輕易化解，一些工作中的大大小小的阻力就很容易消失於無行，隻要自己大幹、肯幹加巧幹，自己的前途就會一片光明。
想到這裏，王東升終於第一次明確了自己的人生定位：做好自己，照亮別人。
“王區長這段時間變化很大啊，以前少言寡語，現在喜歡和別人主動交流了。”一些同事這樣說。
“這個小王以前見了我，總想躲著走，最近不知咋迴事，來我這裏匯報工作好幾次，還提出了一些好的工作思路，真是時隔三日刮目相看啊。”采煤副總李二剛向老礦長劉正義匯報工作時，也順口說了一句。
老礦長劉正義聽後，沒有說話，隻是淡淡的笑了笑。
一天王東升跟班，頭上放完炮後，等炮煙還沒完全消散完，隊長老常就催促工人們往頭上走。
“催催催，就知道催，進去嗆死個人。”一個老工人不滿的說。
王東升聽了，陷入了沉思。雖然生產任務要緊，但工人的身體健康更要緊，要是因為這個得了職業病，更是痛苦一生。
“如果在整個采煤工作麵，全部都安裝上自動噴霧，自動灑水降塵，就能解決這個問題。”王東升忽然有了這樣一個想法。
經過連續幾天的挑燈熬油，憑借著豐富的理論經驗和實踐經驗，再加上邀請了自己在機電區時的技術攻關小組成員一同幫忙，很快，一套礦用采煤工作麵自動噴霧係統，在圖紙上終於誕生。
看著自己的技術成果即將成型，王東升的心裏頓時有一種酣暢淋漓的感覺。
當王東升興高采烈地帶著自己的技術成果，上區務會研究時，沒想到卻遭到了區長謝虎來的反對。
“你啊，光好整這些沒用的，多少年都沒用過這玩意兒，不是也都過來了嘛。再說，如果安這玩意兒，材料費就不是小數，再加上人工，礦上肯定不批。現在生產任務這麽緊，還是算了吧。”區長謝虎來說道。
謝虎來四十來歲，五大三粗，屬於那種標準的彪形大漢，能吃能睡能幹，說話直來直去，是采煤戰線的一員虎將，憑著常年在生產一線的摸爬滾打，多次被評為局裏的優秀工作者、生產標兵，去年還被評為了丹寧市勞動模範。
見區長謝虎來反對，幾個副區長出於自身考慮，也沒有表示同意，隻有技術主管劉雙喜表示支持。
劉雙喜之所以表示支持，一是他和王東升都是搞技術的出身，關鍵時候要支持同行；二是他也認為這是一件大好事，對全區幹部工人的身體健康很有益處；三是他覺得王東升能搞出這麽好的技術成果，肯定是費了很大力氣的，就憑這一點，就必須予以尊重。
見自己一方人單勢孤，王東升也沒有一味堅持。畢竟這是區領導班子內部研究討論，人家有不同意見，按理說也屬於正常，自己也不能說什麽。
散會後，王東升左思右想，最後還是打定主意，拿著自己的設計圖紙去了礦上的行政樓。
當王東升把自己的想法和區務會討論情況向老礦長劉正義一一匯報後，老礦長劉正義頓時來了興趣，攤開圖紙，仔細的看了起來。
“你把你的設計思路，好好說一下。”老礦長劉正義邊看圖紙，邊對王東升說。
王東升趕緊點頭稱是，把自己的設計思路詳細說了出來。
“這套礦用采煤工作麵自動噴霧係統，可以起到以下幾個作用：
一是工作麵降塵。通過噴灑水霧，?有效降低采煤和裝煤過程中產生的煤塵，?提高工作麵的能見度，?營造一個比較好的生產作業環境。
二是保障工人健康：?噴霧降塵係統通過噴霧水霧將煤塵固定在空氣中，?減少工人吸入煤塵的機會，?保障工人的唿吸係統健康，?避免職業病的發生
三是提高生產效率。煤塵會附著在設備表麵，?影響設備的正常運行，?甚至導致設備故障。?自動噴霧係統可以有效地控製煤塵的產生，?保持設備表麵的幹淨，?從而提高生產效率。?
如果在我礦?采煤工作麵安裝這種自動噴霧，將在煤炭開采過程中發揮著至關重要的作用，?不僅提高工作效率和安全性，?還對工人健康保護起到很大作用。?”
說完以後，王東升靜靜地看著老礦長劉正義，希望能得到他的肯定和支持。畢竟沒有大領導的支持，光自己的頂頭上司區長謝虎來那一關他都過不去。
“這圖紙你讓李二剛副總看了沒有？”看完圖紙後，老礦長劉正義看向王東升，問道。
“沒有。”王東升臉一紅。他立即感覺到，自己這樣做，雖然初心是好的，但還是有點冒失了。
“你把圖紙先交給李二剛副總，請他好好看看，看有沒有修改意見，如果沒有的話，讓他來找我一下，隨後再上會研究。”老礦長劉正義向王東升說道，說完後還笑了笑。
見老礦長劉正義雖然沒有直接說同意，但王東升感覺這事已經成了，至少基本上成了，於是趕緊點頭稱是。
王東升心裏很感動，他覺得在這件事上，自己並不是在單打獨鬥，而是有許多誌同道合的人。這其中，就包括老礦長劉正義。
“以後幹什麽事，多動動腦子，要走程序，不要跳窗戶。”老礦長劉正義半開玩笑半認真的說。
王東升臉一紅，又趕緊點頭稱是。
在劉正義看來，要安裝這套礦用采煤工作麵自動噴霧係統，畢竟不是小事，涉及到方方麵麵，有些程序還是要走的。
這小子雖然有些冒失，在程序上有些違規，但初心是好的，是個真正想幹事的年輕人，而且還有一定的悟性，而這一點是最可貴的，說明自己沒有人看錯人，這小子弄不好還真是可造之才。
對於悟性，劉正義是有自己的理解的。他覺得，悟性是一個人的洞察力，觀察力和領悟能力，有時比能力更重要。因為悟性說到底，也是一種主觀的感受，它不像智商可以有具體數據的支持。如果一個人悟性強，說明他對事物的接受能力和理解能力都很強，是成功人士的特質。
悟性高的人，通常都是敏感的，他們可以感知到周圍人的喜怒哀樂，他們同樣也具有很強的同理心。同理心不僅僅是一種感覺上的敏銳，更是一種尊重他人的態度和設身處地的思維模式。他們不會把自己看得高高在上，他們能夠體會到別人的不易和艱難，同樣也能夠換位思考，看到別人的難處。這樣的人思維一般都比較活躍，他們善於從不同的角度去看待問題，往往可以另辟蹊徑，找到一種新的解決問題的方法。
一個人悟性高，並不是空中樓閣，是憑空就有的能力，而是建立在長久的鍛煉基礎上。這樣的人，一定是個心細如塵的人，他有著極其敏銳的觀察力，可以看到很多被常人忽視的細節，從而得到更多的信息。
悟性高的人，往往接受力強，不僅僅指的是接受新鮮事物的能力，還指的是能夠接受別人的不同意見和看法。人們常說“兼聽則明”，隻有能夠聽到不同的聲音，才能更好地了解事情的全貌，做出最優的選擇和決定。這樣的人，通常都懂得靈活變通，他們不會剛愎自用，在自己的世界中閉門造車。他們能夠接受別人的看法，也願意去思考別人的看法，從中吸取有用的部分化為己用，等於集眾家之所長，這樣的人自然可以在各類競爭之中脫穎而出。
幾天後，礦行政會召開，並專門通知王東升列席會議。
之所以專門通知王東升，是因為按照相關規定，基層單位的副職一般是沒有資格參加礦行政會的，隻有正職才能參加。如果讓副職參加的話，一般都是由礦領導指定，或是會議議題涉及到相關副職。
對於讓自己列席礦行政會的目的，王東升一想就猜到了，並為此作了一番精心準備。
會議由常務副礦長趙太升主持，會議議題共有六項。
會議室不是很大，礦領導坐在會議室的主桌上。主桌呈“迴”子型，是由幾張相同的桌子拚成的，上麵蓋著藍色的桌布。
礦相關職能部室負責人、各基層單位行政正職都坐在靠牆的第二排椅子上，這是列席位置。
王東升和區長謝虎來坐在一起。雖然是第一次參加礦行政會，王東升心裏並沒有太緊張，自己到老礦長劉正義辦公室都好幾迴了，在這個會上發個言算什麽。
前五項議題，王東升沒有細聽。因為和自己沒啥關係，自己聽了也是白聽。
第六項議題，是關於王東升那套礦用采煤工作麵自動噴霧係統的。
主持會議的常務副礦長趙太升，先讓王東升介紹一下這套係統的設計初衷和相關重點。
王東升站起來，迅速組織了一下語言，開始詳細介紹起來。
參加會議的人員都認真地聽著，不少人邊聽邊點頭，其中甚至還包括幾名礦領導。
王東升說完後，坐迴到了自己的椅子上。他感覺自己今天發揮得特別好。
隨後，礦領導開始依次發言，談自己對這套係統的意見建議。雖然有一些反對的聲音，但絕大多數還是同意的。
老礦長劉正義最後一個發言。不出王東升所料，他是持讚成意見的，並對這套係統的製作、安裝、維護和保養作了相應的安排。
礦行政會結束後，王東升隨著眾人走出會議室。在樓梯拐角處，走在前麵的常務副礦長趙太升忽然停下來，拍了拍王東升的肩膀，一臉笑容的說道；“小夥子，幹的不錯，繼續努力，有前途！”
能得到礦領導的誇獎，王東升趕忙點頭稱謝。區長謝虎來跟在後麵，也滿臉賠笑。
“兄弟，以後有什麽事，先跟你哥說，咱哥倆商量著來。”散會後，剛迴到區值班室，區長謝虎來就拍著王東升的肩膀，笑眯眯地說。
區長謝虎來雖然表麵上看是個粗人，但並不傻。如果真傻的話，別說當區長，就是當個班長也當不了。
剛才礦行政會上的局麵，他一看就看明白了，所以迴來立馬就轉了舵。
因為他知道，王東升研究的這套礦用采煤工作麵自動噴霧係統，在自己單位區務會上沒有通過，卻上了礦行政會並通過，說明王東升肯定是繞過自己，直接去找老礦長劉正義了，在大領導的支持下，比較輕鬆的就把事辦成了。
都說“官大一級壓死人”，王東升既然抱上了老礦長劉正義的大粗腿，有了這樣的大靠山，如果自己再不轉向，弄不好大領導下一步就會收拾自己了。
“謝謝區長支持，以後一定向您多多請示，多多匯報，共同把全區的工作搞好。”王東升握住謝虎來的手，用力晃了幾下，一臉誠懇的說道。
見區長謝虎來態度轉變，王東升也很高興。他知道，這個時候，有些場麵話必須要說，這樣雙方都有麵子。雙方都有了麵子，才可能成為朋友，成為了朋友，才更有利於自己今後工作的開展。
在上學時，自己的老師就告誡過自己：中國有句老話叫做“寧可身骨苦，不叫麵皮羞。”對於許多中國人來說，麵子是頭一等的大事。不給別人麵子，就好像在大庭廣眾下扇別人耳光，再好的關係很可能就此破裂。
如果這個時候自己還端著架子，一副得理不饒人的樣子，那就是不懂事兒了。做人嘛，必須要大度，絕不能小肚雞腸。
看著王東升這麽會來事兒，謝虎來也很高興，但忽然內心深處生出一種隱憂。
“看來這小子成事是早晚的事，要是這小子真起來了，我這個區長估計也幹不長了。”謝虎來心中暗想。