“因為多數人,自打出生時,身體給予的機能設置就是如此。


    一天累計工作6個小時,時間要是超過了,其工作效率必定大減。


    這和學習一樣,人類身體的‘固有屬性’就是這樣。


    短時間內維持的高注意力時間隻有45分鍾……”


    一天有24個小時。


    從8小時到6小時,絕對數值隻減少了2個小時,但比例卻不隻是如此。


    周休一天,工作和休息的比例是6:1。


    周休兩天,工作和休息的比例是2.5:1。


    實行“三八製”,可以確保8小時工作、8小時娛樂、8小時睡覺。


    除去睡覺,工作和娛樂的比例是1:1。


    而若隻工作6小時,工作和娛樂的比例就是6:10。


    人體在意識清醒時(非睡覺)有更多的社交娛樂活動,去恢複精力、消除更少的精神疲勞。


    如此,6小時工作製度造成的影響,和周休天數改一為二,幾乎一樣是巨大。


    “好,第八個問題,我問的第三個問題中‘月薪4800生存點’是什麽意義?它又代表了什麽?”


    這個問題很簡單,步入社會在工作的人幾乎都知道。


    而台下238位學生,即便最多隻有一次工作經曆。


    但總有人好奇,會用lv.1的公民權限主動查詢過,還是有一些人知道。


    “教授,生存點4800是全聯邦所有就業人員工資的中位數,代表主流勞動人員的薪資水平就是在4800左右。”


    “好,第九個問題,我問的第二個問題中‘月薪3000生存點’是什麽意義?它為什麽是這個標準?”


    問題的前半句很簡單,147位打過工的學生都知道。


    這在個人信息“工作”項目頁麵,有異常明顯的提醒。


    他們不管在哪裏打過工,隻要勞動報酬沒有超過這個標準,當場就可以用智能手環,上報當地的市政係統。


    如果通過電子轉賬複查,確認上報的雇主違法屬實。


    那市政廳的行政處罰根本不用走什麽程序,立即通過虛擬電子賬戶就下來了。


    該罰錢就罰錢,該坐牢就坐牢,管製、拘役、徒刑都會相應的隨時加上。


    在聯邦的超信息時代,拖欠工資、克扣工資基本就是即時的處罰,智能係統自動就處理了。


    除非被罰人上述,才會有人工二次複查,但基本贏不了。


    聯邦擁有絕對的電子信息掌控權,市政的智能係統不會出錯,一旦被罰幾乎就是最終的審判。


    而這就實實在在地保障了所有打工者的利益。


    在聯邦的治下,幾乎沒有雇主會“愚蠢至極”的克扣、拖欠雇員工資。


    “教授,月薪3000生存點是聯邦製定的就業人員的最低薪資標準,至於為什麽製定3000這樣的標準,我們不知道。”


    學生們迴答完,下意識地都把目光聚焦第一排的夏啟。


    “嘿嘿~!”


    伊凡教授看到台下學生整齊劃一的舉止動作,心裏大樂,眉開眼笑道:


    “夏啟,同學們都很相信你知道啊,要不你繼續說說吧?”


    “還要提示?”


    夏啟想要二次確認。


    “間接或者直接都行。”


    伊凡教授微笑頷首。


    “勞動供養率。”


    夏啟沒有彎彎繞繞,直接簡短迴答。


    “哦吼~,夏啟說了勞動供養率,你們有多少人知道這個詞?它是什麽意思?”


    伊凡教授帶著詢問的目光看向台下的學生,但並沒有人完全清楚知道。


    彼此看了好一會兒眼,才有人照著字麵意思連蒙帶猜,畏畏縮縮地小聲迴答,


    “教授,勞動供養率,是不是指勞動人員供養非勞動人員?”


    “嗯~,差不多。”


    伊凡教授優哉遊哉地晃了晃腦袋,用教學設備投影出一行數值,才給出詳細的解釋。


    “這裏有個公式:勞動供養率=當年社會總可支配收入\/(當年人均消費支出x總人口)。


    簡單敘述一下就是,一個勞動人口的收入可以養活幾個非勞動人口。


    勞動供養率的高低直接影響到社會的生育率和社會穩定。


    一般而言,勞動供養率達到4以上,即1個人幹活可以養活4個人。


    這樣條件下的社會人口,才能保證最少是等量更替。


    比如,四口之家,一對夫婦、兩個小孩,一位大人外出勞動,而另一位大人在家照顧兩個小孩。


    要指明一點,這裏沒有計算老人,老人有各自的退休金和救濟金。


    就像之前我說的那樣,生存點數值本身沒意義,有意義的是到底購買了其他人多少勞動時間。


    而生存點完全由聯邦統籌規劃,數值也由聯邦說了算。


    至於一點生存點到底價值多少,能買多少的商品。


    為了方便計算,聯邦製定的規劃中。


    在依靠其他的一些公共福利的條件下,平均一個人維持基本的生存,吃穿用度的消耗就是1000生存點\/月。”


    伊凡教授剛一說到這,當即就有學生提出疑問。


    “教授,您剛剛說,勞動供養率要達到4以上,人口才會增長。


    這樣算的話,那不就需要4000生存點\/月才夠的嗎?


    這個最低薪酬標準,聯邦準備製定的怎麽會是3000生存點?”


    “嘿嘿~!”


    一直都是不著調的伊凡教授,異常罕見地“陰傑”一笑。


    對台下無知懵懂的社會小萌新,咧嘴露出冷冽的牙光。


    “我剛剛可說了呦~!


    4800生存點\/月是社會上所有就業人員的中位數。


    這說明在聯邦製定的薪酬標準中,絕大部分人的勞動報酬都可以保持在4000\/月以上哦~~~!”


    伊凡教授最後一個“哦”字,故意脫的老長。


    看著台下學生們的戲謔目光好似頗有深意。


    整個階梯教室有238位學生,能考進天府高校,都不是蠢人,智力是不缺的。


    教授如此明顯的“暗示”,他們當然可以想清楚。


    不用太過深思,隻要稍稍一想,就能明白這裏有令人細思極恐的“大問題”。


    以聯邦治下異常發達的社會生產力,且沒有任何其他利益集團掣肘。


    養活每一位公民實在是一件很輕鬆的事。


    就算人口翻倍,達到了一百六十億,公民的生存保障並不是說就一定解決不了。

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