高昌盛滿心歡喜，迫不及待地坐在嶄新的辦公室裏，撥通了老婆王薔的電話，語氣裏滿是抑製不住的喜悅：“薔薔，老婆～告訴你一個好消息呀。”
此時的王薔正坐在學校辦公室裏認真地批改作業呢，接到老公的電話，又聽說是有好消息，臉上立刻露出了甜甜的微笑，好奇地問道：“什麽好事呀？我就隻知道你今天去開會了呢。”
“哈哈，我當總經理了呀，以後這16家店可都歸我管了呢，而且底薪現在一下子升到了！”高昌盛興奮得聲音都拔高了幾分，雖說前老板剛去世，可這好消息實在是讓他按捺不住內心的歡喜。
“哇！這直接就漲了8000的底薪啊，老公，我一個月工資才4000多呢，老公你太棒了！我可真是沒嫁錯人呀！那提成方麵是怎麽個情況呀？之前你每個月光工資加提成不也有兩三萬嘛。”王薔又驚又喜，一連串的問題脫口而出。
“提成得看完成營業額的情況呀，咱們老板這16家店，這三年裏最低的一個月營業額就是1200萬左右，這個咱們都清楚的呀。老板說了，隻要能達到這個1200萬的營業額，我就能拿到一萬的獎金呢，這對我來說根本就不費力呀，畢竟以往最差的時候都有1200萬了，我怎麽可能做得更差呀，對吧？”高昌盛說得頭頭是道，滿臉都是自信的神色。
“那肯定不會呀，我老公能把皇冠店年年做到業績第一呢，又不是隻有一家高端按摩店，我聽你說還有個星海店也是挺高級的呢，可它們就是比不上皇冠店呀，還是我老公厲害！”王薔高興得都合不攏嘴了，心裏甚至都開始琢磨起生二胎的事兒了。
“嗯嗯，而且要是超過1200萬的部分，還有一個點的提成呢，這意味著每多一百萬營業額，就能多拿一萬塊錢呀。你想想，16家店呢，多做出一兩百萬的營業額那是挺正常的事兒呀。”高昌盛越說越美滋滋的，還不忘打趣道，“今晚你可得給我加餐喔。”
“哇！老公，咱們拿一個點的提成都能有這麽多錢呢，你之前說那些挖你的店給五個點的提成呢，還有好多店都給五個點呀，那他們的店長得掙多少錢一個月呀？得有十萬了吧？”王薔忍不住暢想起來，如果老公能拿到五個點的提成，那這日子得多紅火呀，說不定都得生三胎了呢。
“王薔呀，你得這麽想啊，首先呢，咱們在這兒上班是簽了勞動合同的，還有交社保還有公積金呢，等以後老了那都是有保障的呀，也不用花孩子的錢了。每個月啊，我算了下，員工工資要發520萬，社保醫療要交130多萬，650萬人力成本！還有其他運營成本……其次呢，你說為啥雲老板的店生意這麽好呀？是光靠管理層嗎？其實呀，主要是那些盲人按摩師還有其他按摩師，他們可都是老師傅了，手法特別好，按得可有效果了，客人才會一而再、再而三地來消費呀。那為啥能留住這些好師傅呢？就是因為人家工資給得高，待遇也好呀。畢竟這是盲人按摩店，盲人在這兒根本不受歧視，反而他們技術好，客人都點名要他們，經常忙都忙不過來呢。管理層說實話，是有作用，但沒你想的那麽大呀，要是換個地方，咱們可不一定能掙到現在這麽多錢，還沒這些保障呢。你明白不？”高昌盛耐心地給老婆解釋著。
“嗯……還是不太懂呢，老公，不過沒關係啦，現在這樣已經很好了呀。”王薔嘿嘿一笑，滿不在乎地說道，“我覺得現在就挺好的了，咱們可以生二胎了呢。”
“就是說呀，按摩師傅們工資高了，管理層的提點低了。可是咱們管理層的工資，其實也不低了呀，寶寶，你是不是嫌棄我了呀？”高昌盛故意反問著老婆，語氣裏帶著點兒小玩笑的意味。
“沒有沒有！絕對沒有呀。”王薔趕忙連連搖頭，語氣十分堅決地說道。
“你可不能隻看到別人給五個點的提成，卻沒看到人家的底薪才五六千塊錢呀，而且他們那營業額能和咱們店比嗎？除了那些不正規的店，正規的店裏麵，我敢放話，整個星城都沒有咱們生意好呢。”高昌盛又強調了一番，想讓老婆更清楚自家這份工作的優勢所在。
“好了，老公我知道了。”王薔反正開心，一下子多了這麽多底薪，提成可能更高了，她開心都來不及。
“還有，別想人家說的五個點，你老公這個工作要是不幹，有的是人搶著幹啊。”高昌盛微微一笑，人有的時候也很迷茫，因為分不清什麽是陷阱。
“也是喔，”王薔微微點頭，思索著說道，“我看你們店好像都是些老員工呀，感覺新人都很難進去呢，這樣是不是不太好呀？不是都說要注入新鮮血液嘛，這樣才能讓店鋪更有活力呀。”她想著老公如今當上總經理了，自己也該幫忙出出主意，多考慮考慮店鋪經營方麵的事兒呢。
“新員工不太好用呀，老婆。”高昌盛耐心地解釋道，“老員工咱們都是知根知底的，忠誠度也高，咱這按摩師最關鍵的就是技術要好呀，老員工們在這行幹了這麽多年，技術那都是經過千錘百煉的，靠譜著呢。”
“嗯，這倒也是哦，不過那老員工年紀越來越大，總會有按不動的時候呀，總不能讓他們一直幹到60歲吧？”王薔還是有些擔憂，覺得這方麵可能會存在問題呢。
“確實呀，我們店裏規定按摩師最多隻能幹到50歲呢，沒辦法呀，畢竟這是服務行業，按摩可是個體力活，年紀大了體力跟不上，服務質量肯定就受影響了，所以到了年齡就得退下來了。我們的勞動合同也隻簽到50歲，之前老板是50歲離職的給2萬一個的補償金好像。”高昌盛無奈地說道，心裏也明白這是行業特性使然呀，“不過你老公我，可以幹到60歲啊。”
“60歲，都不知道這個店還有沒有？”
“升職加薪的時候，怎麽能說這種話呢？這種好老板，好店鋪，那肯定希望它一直開啊，幫他繼續開下去啊。”高昌盛想起工作，要把每個店鋪的運營情況搞清楚，“不和你說了，我要工作了。”
此時的王薔正坐在學校辦公室裏認真地批改作業呢，接到老公的電話，又聽說是有好消息，臉上立刻露出了甜甜的微笑，好奇地問道：“什麽好事呀？我就隻知道你今天去開會了呢。”
“哈哈，我當總經理了呀，以後這16家店可都歸我管了呢，而且底薪現在一下子升到了！”高昌盛興奮得聲音都拔高了幾分，雖說前老板剛去世，可這好消息實在是讓他按捺不住內心的歡喜。
“哇！這直接就漲了8000的底薪啊，老公，我一個月工資才4000多呢，老公你太棒了！我可真是沒嫁錯人呀！那提成方麵是怎麽個情況呀？之前你每個月光工資加提成不也有兩三萬嘛。”王薔又驚又喜，一連串的問題脫口而出。
“提成得看完成營業額的情況呀，咱們老板這16家店，這三年裏最低的一個月營業額就是1200萬左右，這個咱們都清楚的呀。老板說了，隻要能達到這個1200萬的營業額，我就能拿到一萬的獎金呢，這對我來說根本就不費力呀，畢竟以往最差的時候都有1200萬了，我怎麽可能做得更差呀，對吧？”高昌盛說得頭頭是道，滿臉都是自信的神色。
“那肯定不會呀，我老公能把皇冠店年年做到業績第一呢，又不是隻有一家高端按摩店，我聽你說還有個星海店也是挺高級的呢，可它們就是比不上皇冠店呀，還是我老公厲害！”王薔高興得都合不攏嘴了，心裏甚至都開始琢磨起生二胎的事兒了。
“嗯嗯，而且要是超過1200萬的部分，還有一個點的提成呢，這意味著每多一百萬營業額，就能多拿一萬塊錢呀。你想想，16家店呢，多做出一兩百萬的營業額那是挺正常的事兒呀。”高昌盛越說越美滋滋的，還不忘打趣道，“今晚你可得給我加餐喔。”
“哇！老公，咱們拿一個點的提成都能有這麽多錢呢，你之前說那些挖你的店給五個點的提成呢，還有好多店都給五個點呀，那他們的店長得掙多少錢一個月呀？得有十萬了吧？”王薔忍不住暢想起來，如果老公能拿到五個點的提成，那這日子得多紅火呀，說不定都得生三胎了呢。
“王薔呀，你得這麽想啊，首先呢，咱們在這兒上班是簽了勞動合同的，還有交社保還有公積金呢，等以後老了那都是有保障的呀，也不用花孩子的錢了。每個月啊，我算了下，員工工資要發520萬，社保醫療要交130多萬，650萬人力成本！還有其他運營成本……其次呢，你說為啥雲老板的店生意這麽好呀？是光靠管理層嗎？其實呀，主要是那些盲人按摩師還有其他按摩師，他們可都是老師傅了，手法特別好，按得可有效果了，客人才會一而再、再而三地來消費呀。那為啥能留住這些好師傅呢？就是因為人家工資給得高，待遇也好呀。畢竟這是盲人按摩店，盲人在這兒根本不受歧視，反而他們技術好，客人都點名要他們，經常忙都忙不過來呢。管理層說實話，是有作用，但沒你想的那麽大呀，要是換個地方，咱們可不一定能掙到現在這麽多錢，還沒這些保障呢。你明白不？”高昌盛耐心地給老婆解釋著。
“嗯……還是不太懂呢，老公，不過沒關係啦，現在這樣已經很好了呀。”王薔嘿嘿一笑，滿不在乎地說道，“我覺得現在就挺好的了，咱們可以生二胎了呢。”
“就是說呀，按摩師傅們工資高了，管理層的提點低了。可是咱們管理層的工資，其實也不低了呀，寶寶，你是不是嫌棄我了呀？”高昌盛故意反問著老婆，語氣裏帶著點兒小玩笑的意味。
“沒有沒有！絕對沒有呀。”王薔趕忙連連搖頭，語氣十分堅決地說道。
“你可不能隻看到別人給五個點的提成，卻沒看到人家的底薪才五六千塊錢呀，而且他們那營業額能和咱們店比嗎？除了那些不正規的店，正規的店裏麵，我敢放話，整個星城都沒有咱們生意好呢。”高昌盛又強調了一番，想讓老婆更清楚自家這份工作的優勢所在。
“好了，老公我知道了。”王薔反正開心，一下子多了這麽多底薪，提成可能更高了，她開心都來不及。
“還有，別想人家說的五個點，你老公這個工作要是不幹，有的是人搶著幹啊。”高昌盛微微一笑，人有的時候也很迷茫，因為分不清什麽是陷阱。
“也是喔，”王薔微微點頭，思索著說道，“我看你們店好像都是些老員工呀，感覺新人都很難進去呢，這樣是不是不太好呀？不是都說要注入新鮮血液嘛，這樣才能讓店鋪更有活力呀。”她想著老公如今當上總經理了，自己也該幫忙出出主意，多考慮考慮店鋪經營方麵的事兒呢。
“新員工不太好用呀，老婆。”高昌盛耐心地解釋道，“老員工咱們都是知根知底的，忠誠度也高，咱這按摩師最關鍵的就是技術要好呀，老員工們在這行幹了這麽多年，技術那都是經過千錘百煉的，靠譜著呢。”
“嗯，這倒也是哦，不過那老員工年紀越來越大，總會有按不動的時候呀，總不能讓他們一直幹到60歲吧？”王薔還是有些擔憂，覺得這方麵可能會存在問題呢。
“確實呀，我們店裏規定按摩師最多隻能幹到50歲呢，沒辦法呀，畢竟這是服務行業，按摩可是個體力活，年紀大了體力跟不上，服務質量肯定就受影響了，所以到了年齡就得退下來了。我們的勞動合同也隻簽到50歲，之前老板是50歲離職的給2萬一個的補償金好像。”高昌盛無奈地說道，心裏也明白這是行業特性使然呀，“不過你老公我，可以幹到60歲啊。”
“60歲，都不知道這個店還有沒有？”
“升職加薪的時候，怎麽能說這種話呢？這種好老板，好店鋪，那肯定希望它一直開啊，幫他繼續開下去啊。”高昌盛想起工作，要把每個店鋪的運營情況搞清楚，“不和你說了，我要工作了。”