這消息砸來的突然，瑾墨頭腦發懵迴到了收銀台。
就這麽實現了，上班可以走來走去的目標。
瑾墨扶額，不相信自己，難道還不相信許總嗎？這畢竟是她們家的家業，糾結嘀咕了大半天，瑾墨到底相信了許總不會亂來，而且既然追求的目標來了，難道還躲嗎？至於其他的怪言怪語，畢竟聽了那麽多八卦連續劇，瑾墨心裏還算有數。
瑾墨沒跟任何人說，其實壓根不知道該跟誰說？或者說了，誰能平和的接受。就這樣吧，該整理的整理著，該觀察的觀察著，正式宣布了以後，再說吧。
許總比瑾墨年齡小六歲，前期商場的建設裝修都是她老爸在負責，等商場正式營業以後，許總剛好畢業，她老爸要去開發新的項目，就把這個商場直接甩手給她經營了。
年齡雖小，經手的事情是本地人拍馬也趕不上的，所以一接手就很快進入角色，聽說，想等著看她哭鼻子的管理層親戚，反而被他收拾的服服帖帖，她也就此坐穩了實際經營權，男朋友有了，是她老爸先看中，後來特意多聚了幾次家宴，兩人彼此欣賞也就定了下來。
這一點，倒讓瑾墨她們很驚訝，縣城裏大多數父母已經不主動幹涉兒女的戀愛成家了，沒想到新時代的大學青年許總，卻可以接受父親的安排。
這一切消息來源於，美女八卦連續劇。瑾墨來商場上班的時候，經常看到的就是許總與她男朋友成雙成對同行的身影。
此時，瑾墨嫌棄了自己一下，都啥時候了，還有精力東想西想許總的故事，真是閑的了。
打內心來說，升為樓層主管，還是自己所在樓層收銀的主管，瑾墨是有些怯場的，雖然為此做了很多準備？讀了很多管理方麵的書籍？自己與人相處還沒做到八麵玲瓏？樓層如何管理一點沒有具象的行為參考，讓瑾墨把所學知識與實際順暢的銜接？
有一點，瑾墨是自己讀書悟出來的，管理方麵一定是五花八門，而又有每個行業的獨特性？必須結合自己的實際，無法原樣照搬照套，邊實踐邊學習是管理的真理，要不書店裏就不會有那麽多層的管理書了，多到不知從哪本書開始？
唉，矯情了，不就換個崗位嘛？該咋咋？船到橋頭自然直！
讓瑾墨沒想到的是，這麽快就接收到了異樣的、質疑的、冷漠的目光打量，還是對瑾墨一直有所照顧的李姐，李姐是商場管理層的出納，與一般出納不同的是，除了做好所有現金收納支出，同時她還負責管理所有的收銀員，也決定著收銀員的評價和留用。瑾墨和李姐相處的好，屬於不打不相識的那一種，就是瑾墨第一天上班交接時票據與現金對不上，李姐就毫不掩飾當著很多人的麵大聲指責和批評，瑾墨剛開始有點慌，也有點擔心是自己出錯了，再加上又第一天上班，不想辯駁，李姐邊數錢邊絮叨：“怎麽能對收錢那麽不用心呢？還第一天上班呢？就出現這種情況？難道沒人告訴你？收錢這事，一點不能少？多了也不行？你到底行不行？”瑾墨聽到這句話，本來羞愧漲紅的臉，立刻變得激動起來：“說事就說事？你說誰行不行？這事很複雜嗎？要不就是票據少了的事？要不就是錢少數多數了？從這兩個地方找原因？再重新核對一遍？肯定能找到原因？幹嘛要說行不行的？一份工作不管容易不容易？那也是一個人的吃飯碗？幹嘛上升到行不行？”
這突然的反駁，讓李姐愣了一下，平時沒人這樣直接對上她，其他人也都愣了，原本嘰嘰喳喳的氛圍一下靜默了30秒的樣子，然後鳳霞就像江湖大俠一樣出現了，解了這突然的尷尬：“來來來，我來核對票據，李姐你再辛苦一下數數錢？瑾墨你看看你的當票款的包裏有沒有遺漏的？就這麽一點錢，還不相信了？能把李姐和我這兩個高手難倒？”然後鳳霞左右手分別把袖子往上一擼，走到李姐跟前，李姐和其他人看著她那架勢，都被逗笑了，李姐笑著說：“你這是數票據呢？還是打架呢？”瑾墨和其他人也受到了鳳霞話語的啟發，瑾墨低頭看裝票據的小包裏，很幹淨，沒有遺漏的票據和現金？又下意識地看看地麵上，也沒有掉落的票據？現金更沒有？李姐看大家都認真地尋找，她也低頭，左右查看了起來？突然聽見她一聲高興的叫喊，在這裏在這裏？有一張票據掉抽屜裏了？大家都看向她，隻叫她從她座位正對著的中間抽屜裏，拿出了一張票據，鳳霞圍上來看票據上收銀員的名字，瑾墨，鳳霞用她那獨特的嗓音說了一句：“你這個不聽話的？到處亂跑啥？讓我們找的好苦啊？”說完自己還一臉嚴肅的看著這張票據，在場所有人都笑岔氣了，尤其李姐，本身就爽朗的笑聲，就更刹不住車了，又笑了好一會，大家才安靜下來，李姐也想到是為啥了？再取了那一遝票據的夾子時，她想把所有票據對齊，就豎著票據在桌麵上磕了幾下，才開始核對票據的，磕齊票據的時候剛好中間抽屜開著，就這麽著給自己找了一個小麻煩出來？事情原委一弄清，剛才發生的情緒小對碰立刻煙消雲散了，沒人再提那話茬，鳳霞利索用算盤把票據快速核對了一遍，這個數字與現金完全一致，好了，今天交接就算完成了。沒想到因為發生的這個事，李姐對瑾墨上了心，一來二去的發現了瑾墨話少事不多脾氣還好，本職工作或者額外交代的事都能妥妥當當的，就格外的偏愛起來，工作上有關照，私下裏也常常帶好吃的給瑾墨，瑾墨當然不能白吃白喝，相互唿應的友情總是暖心，就這樣瑾墨在工作中意外收獲了一個知心大姐姐。
李姐五官偏男性化，她說年輕的時候因為這一點她找對象都很困難，耽誤到很晚，在她那個年代她屬於超級晚婚，可說來也巧，晚有晚福，遇到了現在的愛人，比他小三歲，當兵多年退伍後一直照顧父母病弱的身體，還有家裏一攤子的事，也把自己的婚姻大事耽誤了，後來到了食品廠上班，英俊的外貌一米八七的身高，再加上當兵多年自帶的軍人氣質，很是出名了一陣子，也有很多人慕他的外貌而來，又因他家裏的負擔遲疑，他也穩穩當當的，不卑不亢，說過日子，就坦坦蕩蕩說明白，過不了窮日子，也能理解？可我家這情況就是負擔重的現狀，遇到一個不被嚇著的不容易，遇上了我肯定會對她好一輩子，遇不上就慢慢來。
李姐容貌男性化，可性格愛說愛笑心地善良，也不擔心容貌問題耽誤自己一輩子，就學會了化妝穿衣打扮，把自己收拾的美麗又利索，機緣巧合之下觸動了他愛人的眼睛和心靈，主動委托德高望重的長輩去問了李姐，李姐別的沒多說問，隻讓長輩問了他一件事，他到底有沒有想清楚？李姐比他醜，還比他大三歲？他娶了李姐以後，肯定是會被很多人笑話，還是被說三道四的？他扛不扛得住？扛不住就別來招惹，扛得住下周就領證，先結婚後戀愛一起努力把日子過好！
等長輩把話帶到，他愛人先誠懇謝了長輩，說我知道了。直接奔跑迴家拿了戶口本，迴到單位來了介紹證明，把這些辦利索以後，又帶上了所有的糧票和現金，找到李姐，交到李姐手裏，說我等你，下周咱倆就把證扯了，然後後續該怎麽辦？你說了算，這些雖然不多你先用著，後麵我還可以掙來。誰也不在耽誤，利索領證成家，開始了邊戀愛邊過日子的狀態，越過越發現彼此都找到寶了，就這麽蜜裏調油地恩愛過著到了退休，比李姐小三歲的愛人已經顯出了老態，而李姐容貌上還保持著三十多歲的狀態，再加上衣著時尚得體大方，沒人看出來她其實已經退休了，商場出納的工作，也是她之前單位領導給許總推薦的，畢竟出納管錢，知根知底的品性最重要。
李姐有著自己的閱曆和生活準則，瑾墨想即使李姐不懂管理，李姐也一定能給她一些很實用的建議。
本來等正式升職為樓層主管，瑾墨就去問李姐？沒想還沒正式宣布上任，李姐的情緒和態度變成了這樣，瑾墨有點不自覺地難過，不過她鎮定自若，當沒察覺。她不知道為什麽李姐會有這種情緒？瑾墨也沒發現自己做錯了什麽？能讓李姐生氣成這樣？
李姐的態度就像一個信號燈，瑾墨問自己，升職加薪難道不是一件好友與自己一起開心的事嗎？怎麽會是李姐先不高興呢？我升職對於李姐的出納工作沒衝突，更不會影響她利益呀？怎麽這麽奇怪？
瑾墨在等許總宣布安排的時間裏，安靜做好手頭的工作，默默清理出收銀台所有私人用品，每天下班時帶一點迴去，不至於太顯眼，也不會到離開時雜亂無章手忙腳亂。
這短短等待的幾天，內心真是煎熬。
可倒好，楊曄是直接不出現在瑾墨麵前了，本來一天繞路好幾遍也要到瑾墨這說話的人，從那天喊我去見許總以後，在沒出現過，連瑾墨收銀台周圍展廳的導購都在問？瑾墨，那個小楊秘書咋好久都沒有看到了？是請假了嗎？
瑾墨茫然的迴答：“我也不知道，就是好久沒看到她了，平常她來這聊天就能見上？我們下班交接時，她們都已經下班了，遇不上？可能是這幾天太忙了吧？等她忙完，遇到她了，就給她說，你們大家夥都想她了？”展廳導購迴複說：“好，那可待好好問問她，我們可是怪想的，她說話可有趣了，心裏也是有成算的，好玩閑篇的事說一大堆，偶爾想問點管理層不太敏感的話題，她就嘻嘻哈哈繞圈圈，把話題帶偏，是個聰明人！”瑾墨忍不住扶額，你們見縫插針聊八卦已經聊到這麽高水平了。
瑾墨看了看小靈通，迴憶了李姐的眼神，又想了想楊曄的消失不見，還是決定不打電話了。
這時候的瑾墨沒想那麽多？也不清楚這兩個平時對她釋放溫暖的朋友，怎麽會變了態度？也沒有聯想到和她換崗有關？主要是換個樓層主管當，壓根與她這兩個朋友的崗位利益八竿子打不著啊？
就這麽著在這個與平常不一樣的氛圍裏，來到了八月三十一號的晨會時間，許總和二樓的樓層主管一起來了，大家正覺得奇怪，許總就開口講話了，在瑾墨看了，這講話的狀態，還是有一點給她談話換崗位一樣隨意和家常，許總先表揚了二樓樓層主管工作成績，對她所有的付出和努力表示萬分感謝，也正因為她如此優秀，從明天起二樓樓層主管正式到五樓招商部入職經理崗位，請大家掌聲祝賀她，所有人覺得突然也很配合，也因為更好奇，掌聲停了之後越發安靜，想聽許總說後麵的話，然後大家就聽到了許總宣布由瑾墨擔任二樓樓層主管職位，並在大家掌聲歡迎中，示意瑾墨走到前麵來，與二樓原樓層主管並排站在一起，許總接著說，每一個崗位的任用和安排，都是經過深思熟慮和慎重決定的，不管是原主管還是瑾墨，隻是崗位有轉變而已，還是在為商場服務，而且相信大家會為這兩個人的升職感到開心，因為她倆曾經也都是你們其中的一員，商場裏也有很多機會和職位等著大家一起努力，相信每一個人都很優秀，請盡情發光發熱展現出自己的能力和光芒，許總期待與大家一起越來越好！掌聲響起來又結束，許總就帶著瑾墨先上了五樓，讓原主管站好最後一班崗，也給大家再說說話。
瑾墨隨著許總再次到了她辦公室，給瑾墨說：“隻要是原地升職加薪，身邊人一定有各種各樣的變化，這是人性的弱點，沒有道理可講，我之前因為你升職這事，與上海來的運營經理討論了好幾次，他一直在強調原地升職還原地管理會給你帶來人為的阻力，或各種不服、或找茬、或各種小看，建議我把你調到三樓或者四樓當樓層主管，最起碼不會有太多由嫉妒而生出多餘的情緒打擾，到最後我們還是決定了你在二樓原地升職加薪，一方麵是相信你能扛得住，一方麵是你對二樓展廳類別結構更熟悉，黃金珠寶、箱包皮具、女裝服飾、運動套裝、鞋帽手套毛絨類、音像音響、家電、五金以及體育用品，種類多而且雜亂，這就顯得二樓主題不明確，也會相互拉扯品牌影響力，我需要你在二樓樓層逐漸分辨出真正有實力的商戶業主，然後一點點強化以黃金首飾、箱包皮具為核心而展開的其他相應品類，這需要時間，也需要有個長久的樓層空間布局，所以你慢慢來，包括原主管以後負責招商，也非常明白這個方向，現在的你就是兩耳不聞窗外事平穩度過接下來的樓層主管工作就行，不必受任何人的幹擾，這個阻力是我帶給你的，也是你從人群中脫穎而出擔任樓層主管必須會經曆的一個過程？簡單的例子，大家都吃饅頭，誰挺好的，突然你可以天天吃包子？那就惹人厭惡了，這是人性，沒有更好的兩全其美的辦法，即使你委屈齊全？根據很多優秀管理者的經驗是，你隻是吃包子還不夠？你還要能吃漢堡，還要能吃山珍海味時，眼紅你吃包子的群體反而會佩服你了，那是其實他們也夠不上你了，所以你需要做的是，不斷變得更優秀，直至他們不得不接受，他們做不到你可以做到的事，反而是想明白這一點現實的他們，後來會是你比較忠誠的支持者，因為他們是看著你過來的，陪著你一起的，比起陌生人來當主管，你最有可能讓他們獲益。這也是我沒給你，也沒給其他人一個過渡期的原因，不管怎麽樣做？這個過程你都會經曆，那就直接麵對，車到山前必有路，更何況還有我，還有運營王經理。好了，就這麽多，你今天還要繼續做好收銀這個活，還要給大家領餐，明天就直接到五樓樓層主管辦公室來報道，9月商場沒有新計劃，也快到秋收季節，生意會變得一般，你就先適應，管理好樓層日常運轉，人員儀容體態行為就行，一個月過去了，就好了，不難的，你快去忙吧，加油吧。”
瑾墨被猛灌了這麽多話，完全沒反應過來，說了聲好，就離開了許總辦公室。
不就是換個崗位而已？還沒有幹嘛呢？就要挑戰人性了，幹它的！倒要看看，不就是個崗位嗎？怕甚！
二樓原來的樓層主管升職到五樓招商部，以商場運營守門人的身份，麵對一切有可能入駐商場的商戶和企業們，許總他們更傾向於企業與商戶都有，其實就是投顧客所好，引進很多服裝、珠寶、手機類的品牌，同時也有負責把關的重任，逐漸篩選剔除，錢少事多雜牌子的商戶，始終保持商場的吸引力和新鮮感。這一點，可不是瑾墨悟出來的，是上海來的運營經理分析的。
就這麽實現了，上班可以走來走去的目標。
瑾墨扶額，不相信自己，難道還不相信許總嗎？這畢竟是她們家的家業，糾結嘀咕了大半天，瑾墨到底相信了許總不會亂來，而且既然追求的目標來了，難道還躲嗎？至於其他的怪言怪語，畢竟聽了那麽多八卦連續劇，瑾墨心裏還算有數。
瑾墨沒跟任何人說，其實壓根不知道該跟誰說？或者說了，誰能平和的接受。就這樣吧，該整理的整理著，該觀察的觀察著，正式宣布了以後，再說吧。
許總比瑾墨年齡小六歲，前期商場的建設裝修都是她老爸在負責，等商場正式營業以後，許總剛好畢業，她老爸要去開發新的項目，就把這個商場直接甩手給她經營了。
年齡雖小，經手的事情是本地人拍馬也趕不上的，所以一接手就很快進入角色，聽說，想等著看她哭鼻子的管理層親戚，反而被他收拾的服服帖帖，她也就此坐穩了實際經營權，男朋友有了，是她老爸先看中，後來特意多聚了幾次家宴，兩人彼此欣賞也就定了下來。
這一點，倒讓瑾墨她們很驚訝，縣城裏大多數父母已經不主動幹涉兒女的戀愛成家了，沒想到新時代的大學青年許總，卻可以接受父親的安排。
這一切消息來源於，美女八卦連續劇。瑾墨來商場上班的時候，經常看到的就是許總與她男朋友成雙成對同行的身影。
此時，瑾墨嫌棄了自己一下，都啥時候了，還有精力東想西想許總的故事，真是閑的了。
打內心來說，升為樓層主管，還是自己所在樓層收銀的主管，瑾墨是有些怯場的，雖然為此做了很多準備？讀了很多管理方麵的書籍？自己與人相處還沒做到八麵玲瓏？樓層如何管理一點沒有具象的行為參考，讓瑾墨把所學知識與實際順暢的銜接？
有一點，瑾墨是自己讀書悟出來的，管理方麵一定是五花八門，而又有每個行業的獨特性？必須結合自己的實際，無法原樣照搬照套，邊實踐邊學習是管理的真理，要不書店裏就不會有那麽多層的管理書了，多到不知從哪本書開始？
唉，矯情了，不就換個崗位嘛？該咋咋？船到橋頭自然直！
讓瑾墨沒想到的是，這麽快就接收到了異樣的、質疑的、冷漠的目光打量，還是對瑾墨一直有所照顧的李姐，李姐是商場管理層的出納，與一般出納不同的是，除了做好所有現金收納支出，同時她還負責管理所有的收銀員，也決定著收銀員的評價和留用。瑾墨和李姐相處的好，屬於不打不相識的那一種，就是瑾墨第一天上班交接時票據與現金對不上，李姐就毫不掩飾當著很多人的麵大聲指責和批評，瑾墨剛開始有點慌，也有點擔心是自己出錯了，再加上又第一天上班，不想辯駁，李姐邊數錢邊絮叨：“怎麽能對收錢那麽不用心呢？還第一天上班呢？就出現這種情況？難道沒人告訴你？收錢這事，一點不能少？多了也不行？你到底行不行？”瑾墨聽到這句話，本來羞愧漲紅的臉，立刻變得激動起來：“說事就說事？你說誰行不行？這事很複雜嗎？要不就是票據少了的事？要不就是錢少數多數了？從這兩個地方找原因？再重新核對一遍？肯定能找到原因？幹嘛要說行不行的？一份工作不管容易不容易？那也是一個人的吃飯碗？幹嘛上升到行不行？”
這突然的反駁，讓李姐愣了一下，平時沒人這樣直接對上她，其他人也都愣了，原本嘰嘰喳喳的氛圍一下靜默了30秒的樣子，然後鳳霞就像江湖大俠一樣出現了，解了這突然的尷尬：“來來來，我來核對票據，李姐你再辛苦一下數數錢？瑾墨你看看你的當票款的包裏有沒有遺漏的？就這麽一點錢，還不相信了？能把李姐和我這兩個高手難倒？”然後鳳霞左右手分別把袖子往上一擼，走到李姐跟前，李姐和其他人看著她那架勢，都被逗笑了，李姐笑著說：“你這是數票據呢？還是打架呢？”瑾墨和其他人也受到了鳳霞話語的啟發，瑾墨低頭看裝票據的小包裏，很幹淨，沒有遺漏的票據和現金？又下意識地看看地麵上，也沒有掉落的票據？現金更沒有？李姐看大家都認真地尋找，她也低頭，左右查看了起來？突然聽見她一聲高興的叫喊，在這裏在這裏？有一張票據掉抽屜裏了？大家都看向她，隻叫她從她座位正對著的中間抽屜裏，拿出了一張票據，鳳霞圍上來看票據上收銀員的名字，瑾墨，鳳霞用她那獨特的嗓音說了一句：“你這個不聽話的？到處亂跑啥？讓我們找的好苦啊？”說完自己還一臉嚴肅的看著這張票據，在場所有人都笑岔氣了，尤其李姐，本身就爽朗的笑聲，就更刹不住車了，又笑了好一會，大家才安靜下來，李姐也想到是為啥了？再取了那一遝票據的夾子時，她想把所有票據對齊，就豎著票據在桌麵上磕了幾下，才開始核對票據的，磕齊票據的時候剛好中間抽屜開著，就這麽著給自己找了一個小麻煩出來？事情原委一弄清，剛才發生的情緒小對碰立刻煙消雲散了，沒人再提那話茬，鳳霞利索用算盤把票據快速核對了一遍，這個數字與現金完全一致，好了，今天交接就算完成了。沒想到因為發生的這個事，李姐對瑾墨上了心，一來二去的發現了瑾墨話少事不多脾氣還好，本職工作或者額外交代的事都能妥妥當當的，就格外的偏愛起來，工作上有關照，私下裏也常常帶好吃的給瑾墨，瑾墨當然不能白吃白喝，相互唿應的友情總是暖心，就這樣瑾墨在工作中意外收獲了一個知心大姐姐。
李姐五官偏男性化，她說年輕的時候因為這一點她找對象都很困難，耽誤到很晚，在她那個年代她屬於超級晚婚，可說來也巧，晚有晚福，遇到了現在的愛人，比他小三歲，當兵多年退伍後一直照顧父母病弱的身體，還有家裏一攤子的事，也把自己的婚姻大事耽誤了，後來到了食品廠上班，英俊的外貌一米八七的身高，再加上當兵多年自帶的軍人氣質，很是出名了一陣子，也有很多人慕他的外貌而來，又因他家裏的負擔遲疑，他也穩穩當當的，不卑不亢，說過日子，就坦坦蕩蕩說明白，過不了窮日子，也能理解？可我家這情況就是負擔重的現狀，遇到一個不被嚇著的不容易，遇上了我肯定會對她好一輩子，遇不上就慢慢來。
李姐容貌男性化，可性格愛說愛笑心地善良，也不擔心容貌問題耽誤自己一輩子，就學會了化妝穿衣打扮，把自己收拾的美麗又利索，機緣巧合之下觸動了他愛人的眼睛和心靈，主動委托德高望重的長輩去問了李姐，李姐別的沒多說問，隻讓長輩問了他一件事，他到底有沒有想清楚？李姐比他醜，還比他大三歲？他娶了李姐以後，肯定是會被很多人笑話，還是被說三道四的？他扛不扛得住？扛不住就別來招惹，扛得住下周就領證，先結婚後戀愛一起努力把日子過好！
等長輩把話帶到，他愛人先誠懇謝了長輩，說我知道了。直接奔跑迴家拿了戶口本，迴到單位來了介紹證明，把這些辦利索以後，又帶上了所有的糧票和現金，找到李姐，交到李姐手裏，說我等你，下周咱倆就把證扯了，然後後續該怎麽辦？你說了算，這些雖然不多你先用著，後麵我還可以掙來。誰也不在耽誤，利索領證成家，開始了邊戀愛邊過日子的狀態，越過越發現彼此都找到寶了，就這麽蜜裏調油地恩愛過著到了退休，比李姐小三歲的愛人已經顯出了老態，而李姐容貌上還保持著三十多歲的狀態，再加上衣著時尚得體大方，沒人看出來她其實已經退休了，商場出納的工作，也是她之前單位領導給許總推薦的，畢竟出納管錢，知根知底的品性最重要。
李姐有著自己的閱曆和生活準則，瑾墨想即使李姐不懂管理，李姐也一定能給她一些很實用的建議。
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李姐的態度就像一個信號燈，瑾墨問自己，升職加薪難道不是一件好友與自己一起開心的事嗎？怎麽會是李姐先不高興呢？我升職對於李姐的出納工作沒衝突，更不會影響她利益呀？怎麽這麽奇怪？
瑾墨在等許總宣布安排的時間裏，安靜做好手頭的工作，默默清理出收銀台所有私人用品，每天下班時帶一點迴去，不至於太顯眼，也不會到離開時雜亂無章手忙腳亂。
這短短等待的幾天，內心真是煎熬。
可倒好，楊曄是直接不出現在瑾墨麵前了，本來一天繞路好幾遍也要到瑾墨這說話的人，從那天喊我去見許總以後，在沒出現過，連瑾墨收銀台周圍展廳的導購都在問？瑾墨，那個小楊秘書咋好久都沒有看到了？是請假了嗎？
瑾墨茫然的迴答：“我也不知道，就是好久沒看到她了，平常她來這聊天就能見上？我們下班交接時，她們都已經下班了，遇不上？可能是這幾天太忙了吧？等她忙完，遇到她了，就給她說，你們大家夥都想她了？”展廳導購迴複說：“好，那可待好好問問她，我們可是怪想的，她說話可有趣了，心裏也是有成算的，好玩閑篇的事說一大堆，偶爾想問點管理層不太敏感的話題，她就嘻嘻哈哈繞圈圈，把話題帶偏，是個聰明人！”瑾墨忍不住扶額，你們見縫插針聊八卦已經聊到這麽高水平了。
瑾墨看了看小靈通，迴憶了李姐的眼神，又想了想楊曄的消失不見，還是決定不打電話了。
這時候的瑾墨沒想那麽多？也不清楚這兩個平時對她釋放溫暖的朋友，怎麽會變了態度？也沒有聯想到和她換崗有關？主要是換個樓層主管當，壓根與她這兩個朋友的崗位利益八竿子打不著啊？
就這麽著在這個與平常不一樣的氛圍裏，來到了八月三十一號的晨會時間，許總和二樓的樓層主管一起來了，大家正覺得奇怪，許總就開口講話了，在瑾墨看了，這講話的狀態，還是有一點給她談話換崗位一樣隨意和家常，許總先表揚了二樓樓層主管工作成績，對她所有的付出和努力表示萬分感謝，也正因為她如此優秀，從明天起二樓樓層主管正式到五樓招商部入職經理崗位，請大家掌聲祝賀她，所有人覺得突然也很配合，也因為更好奇，掌聲停了之後越發安靜，想聽許總說後麵的話，然後大家就聽到了許總宣布由瑾墨擔任二樓樓層主管職位，並在大家掌聲歡迎中，示意瑾墨走到前麵來，與二樓原樓層主管並排站在一起，許總接著說，每一個崗位的任用和安排，都是經過深思熟慮和慎重決定的，不管是原主管還是瑾墨，隻是崗位有轉變而已，還是在為商場服務，而且相信大家會為這兩個人的升職感到開心，因為她倆曾經也都是你們其中的一員，商場裏也有很多機會和職位等著大家一起努力，相信每一個人都很優秀，請盡情發光發熱展現出自己的能力和光芒，許總期待與大家一起越來越好！掌聲響起來又結束，許總就帶著瑾墨先上了五樓，讓原主管站好最後一班崗，也給大家再說說話。
瑾墨隨著許總再次到了她辦公室，給瑾墨說：“隻要是原地升職加薪，身邊人一定有各種各樣的變化，這是人性的弱點，沒有道理可講，我之前因為你升職這事，與上海來的運營經理討論了好幾次，他一直在強調原地升職還原地管理會給你帶來人為的阻力，或各種不服、或找茬、或各種小看，建議我把你調到三樓或者四樓當樓層主管，最起碼不會有太多由嫉妒而生出多餘的情緒打擾，到最後我們還是決定了你在二樓原地升職加薪，一方麵是相信你能扛得住，一方麵是你對二樓展廳類別結構更熟悉，黃金珠寶、箱包皮具、女裝服飾、運動套裝、鞋帽手套毛絨類、音像音響、家電、五金以及體育用品，種類多而且雜亂，這就顯得二樓主題不明確，也會相互拉扯品牌影響力，我需要你在二樓樓層逐漸分辨出真正有實力的商戶業主，然後一點點強化以黃金首飾、箱包皮具為核心而展開的其他相應品類，這需要時間，也需要有個長久的樓層空間布局，所以你慢慢來，包括原主管以後負責招商，也非常明白這個方向，現在的你就是兩耳不聞窗外事平穩度過接下來的樓層主管工作就行，不必受任何人的幹擾，這個阻力是我帶給你的，也是你從人群中脫穎而出擔任樓層主管必須會經曆的一個過程？簡單的例子，大家都吃饅頭，誰挺好的，突然你可以天天吃包子？那就惹人厭惡了，這是人性，沒有更好的兩全其美的辦法，即使你委屈齊全？根據很多優秀管理者的經驗是，你隻是吃包子還不夠？你還要能吃漢堡，還要能吃山珍海味時，眼紅你吃包子的群體反而會佩服你了，那是其實他們也夠不上你了，所以你需要做的是，不斷變得更優秀，直至他們不得不接受，他們做不到你可以做到的事，反而是想明白這一點現實的他們，後來會是你比較忠誠的支持者，因為他們是看著你過來的，陪著你一起的，比起陌生人來當主管，你最有可能讓他們獲益。這也是我沒給你，也沒給其他人一個過渡期的原因，不管怎麽樣做？這個過程你都會經曆，那就直接麵對，車到山前必有路，更何況還有我，還有運營王經理。好了，就這麽多，你今天還要繼續做好收銀這個活，還要給大家領餐，明天就直接到五樓樓層主管辦公室來報道，9月商場沒有新計劃，也快到秋收季節，生意會變得一般，你就先適應，管理好樓層日常運轉，人員儀容體態行為就行，一個月過去了，就好了，不難的，你快去忙吧，加油吧。”
瑾墨被猛灌了這麽多話，完全沒反應過來，說了聲好，就離開了許總辦公室。
不就是換個崗位而已？還沒有幹嘛呢？就要挑戰人性了，幹它的！倒要看看，不就是個崗位嗎？怕甚！
二樓原來的樓層主管升職到五樓招商部，以商場運營守門人的身份，麵對一切有可能入駐商場的商戶和企業們，許總他們更傾向於企業與商戶都有，其實就是投顧客所好，引進很多服裝、珠寶、手機類的品牌，同時也有負責把關的重任，逐漸篩選剔除，錢少事多雜牌子的商戶，始終保持商場的吸引力和新鮮感。這一點，可不是瑾墨悟出來的，是上海來的運營經理分析的。