第55章 辛迪黛爾
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薑薇走了之後，整個圖書館大廳裏靜悄悄的。剛才所有的聲音都是她一個人聒噪出來的。
現在安靜了以後，隱隱約約聽到哪裏傳來一個人的講話聲，聲音溫柔好聽。
彭章情不自禁的尋聲而去。
最後在報告廳裏，發現裏麵黑壓壓的坐了很多人。這裏是一個國際性人力資源交流大會。
彭章聽到一個演講者正在說：
“全球性的信息流動、資金流動與人才流動，正在成為凝聚全球力量，實現世界級創新的源泉，未來一定是全球智慧推動下一場變革……”
這種大型會議是沒限製的，隻要想聽所有人都能自由進去。
彭章走了進去。
隻見主席台上，正有一個金發美女在發表演講。
一頭金發自然舒卷，如海浪一般披在肩頭，而且頭發質量很好，在燈光下竟然閃耀著一層細光。
美女的規模也是令人驕傲，光是站在那裏，就讓彭章移不開眼睛，如同頂級跑車上的兩枚大燈，讓彭章感覺天花板上的照明都不亮了。
他沿著過道慢慢走到主席台側麵，能看到她的腿也異常筆直修長，那腿都快長到腰上了。這女人比薑薇至少高一個頭。
彭章的眼前隨即也出現了提示；
【國際人力資源管理協會 高級專家 辛迪黛爾
【英國人】
【身高1.71m, 三圍……】
人力資源專家？彭章心裏一動。他現在正好需要這個。
目前，遠瞻資本已經收購了三十幾家企業，而且正在攻堅的是基因科技。這個領域最需要的就是世界優秀的人才。
不光是前期研發需要，後麵在全球範圍內進行推廣、實施，賺全世界的錢也需要。
可以說是他現在的燃眉之急了。
彭章在會後果斷的靠近了過去。
辛迪黛爾在演講完畢後走下台來，彭章迎麵就伸出一隻手，對她表示祝賀，演講很成功。
“我是一家大型集團創新基因科學的工作人員，很希望能向你當麵討教一些問題。”
辛迪黛爾露出一個讓人心旌搖曳的笑容，
“好啊。”
彭章一邊往外走，一邊好奇這個英國美女的普通話怎麽講得這麽好。
辛迪黛爾笑道，“我在這邊留學過六年。”
原來她對這邊早就很熟悉了，精通東大文化，並且正致力於推動跨國的人力資源合作。
而彭章要諮詢她的基因科學專業，也是她擅長的領域。
兩人在咖啡桌前坐下來。
辛迪黛爾一坐下後，彭章隻能看到她的半個身子了。
於是通過桌麵，他隻看到一雙碧藍的眸子，還有……大燈。
“咳咳……”
彭章說，“我們是一家基因科技集團。最大的優勢就是非常富裕的預算！我們是全產業鏈發展的，現在不僅僅需要國內，更需要來自全球的人才！……”
尖端科技其實也是腦力行業。光砸錢不行，
就像智商是全人類的統計學一樣，你得找最厲害的人，這個選擇範圍不能局限，選擇範圍越大越好。
辛迪黛爾聽明白了他的意思，
告訴他，目前全球在基因科技上最領先的國家一共是四個，米國肯定是最領先的，接著東大，島國，不列顛。
你想要引入米國人才，最應該考慮的是那批華裔，就是那些留學出去後，留在那兒工作研究的人。一方麵那批人水平很好，另一方麵，這幾年社會風氣不太友好。他們很想迴國報效。
不過……更容易找到人的，卻可能是在島國，或不列顛。
彭章問：“為什麽？”
“這兩個國家都都有預算嚴重不足的問題。”
比如說不列顛，全國最大的水務公司已經欠了二百多億了，政府沒辦法。虧損導致公共水不清潔，你想想都這樣了，基因研究的預算能批到多少。
而島國，還不僅僅是預算不足的問題。
“那個國家嚴重缺乏突破精神。”辛迪黛爾說，
“在島上，年功序列製使得上司說的話必須是絕對正確的，下級不能提出任何質疑。等於說是抑製了創新。
“島國從移動互聯網時代就脫節了，因為整個島上沒人敢於創新。大公司因循守舊很嚴重。”
而且島上沒有創新氛圍。
在島上創業是一件高風險的事情，很多頭鐵的人創業虧損後，妻離子散。最後這些人隻能跑到一個原始森林去，在那裏悄悄自殺。
整個體製死氣沉沉，這是他們最大的問題。
而這邊完全不存在此類問題。這邊的每家企業，甚至整個社會都彌漫著“要搞出點突破”來的衝動。
在這裏對就是對，錯就是錯，沒有什麽“正確。”
在哈佛大學曾經有個諾貝爾獎得主，因為說了“ck在統計學上講智商略低”，結果就被開除了，所有獎項追迴，找不到任何工作，餘生無法進行任何研究。就是因為他堅持統計數字，不正確。
所以說，東大現在擁有的東西，正是所有西方陣營在失去的。
而且再加上彭章現在最大的優勢就是——有錢！
“那我們從全球招募頂尖人才，是可行的？”彭章問。
辛迪黛爾說，“全世界都有那些有想法，有衝勁的人才。”
那些有真才實學的人，是不希望被困在牢籠裏的。人生很短，最黃金的時期也許隻有二三十年，誰不想拿獎拿到手軟？誰不想在未老去之前，就擁有一切榮譽？
“不過你要考慮待遇問題，專家一但過來，他們的家屬……”
彭章毫不猶豫的說，“我們集團有極為充裕的資金！”
用錢，錢能搞定一切疑慮！
“而且我保證，頂尖的頭腦在這裏能有施展的機會，在這裏絕對不講什麽正確。隻講科學。”
辛迪黛爾目光閃閃的，顯然對他說的前景非常有興趣。
她建議道，“你看是不是能先舉辦一些大型的跨國學術交流訪問，先雙方接觸起來……”
這種跨國交流，也正是辛迪黛爾能做的、擅長做的。
“至於招募，先認識了然後私下一個個去溝通。”
彭章說，“安排。”
“你看第一場能不能馬上開始？”
辛迪黛爾以為彭章僅僅是科技集團的員工。沒想到如此雷厲風行。她對彭章的印象非常深刻，“你們國家的效率就是快……”
要是換了島國米國，那不得再拖三個月？報上去高層討論一下？開個幾場會論證一番？
哪有像彭章這樣的，說搞馬上就搞了？
彭章說，“放心，這是我的工作，這個事我可以決定。”
於是兩人伸出手來，握了握手。
至此公事已經談完了。
彭章情不自禁說了一句，“你真漂亮。你有男朋友嗎？”
辛迪黛爾笑了。
她剛剛就發現了，彭章老是在偷瞄。
“我沒有男朋友。you can take me out at 9 clock. ”
她說，彭章九點可以帶她出去喝一杯。
把彭章都搞驚訝了，他還在絞盡心思想著，怎麽與她進一步搭上關係呢。除了名片能不能再增加一些獨處時間什麽的。
沒想到她直接就給機會了。
這麽簡單的嗎！
……
事後，在晚上九點鍾的酒吧，彭章說笑中還談及了此事。辛迪黛爾的迴答是：現在都男女平等啦。
彭章嚇一跳，怎麽又說到拳法上了？男女平等又如何？
辛迪黛爾說，男女平等的意思就是，女人也應該主動對心儀的男士發出邀約。女人追求男人也不是什麽稀奇的事。
她對彭章有興趣，想進一步的了解他，當然就主動的表示出了這份興趣。
在真正的平等當中，不就應該是這樣的嗎？她不覺得這有什麽不對的。
也不覺得女人就應該“裝著”。等著男人來討好自己。那不是真正的平等。
彭章：學到了。
你看看，這就是開眼看世界的好處。
現在安靜了以後，隱隱約約聽到哪裏傳來一個人的講話聲，聲音溫柔好聽。
彭章情不自禁的尋聲而去。
最後在報告廳裏，發現裏麵黑壓壓的坐了很多人。這裏是一個國際性人力資源交流大會。
彭章聽到一個演講者正在說：
“全球性的信息流動、資金流動與人才流動，正在成為凝聚全球力量，實現世界級創新的源泉，未來一定是全球智慧推動下一場變革……”
這種大型會議是沒限製的，隻要想聽所有人都能自由進去。
彭章走了進去。
隻見主席台上，正有一個金發美女在發表演講。
一頭金發自然舒卷，如海浪一般披在肩頭，而且頭發質量很好，在燈光下竟然閃耀著一層細光。
美女的規模也是令人驕傲，光是站在那裏，就讓彭章移不開眼睛，如同頂級跑車上的兩枚大燈，讓彭章感覺天花板上的照明都不亮了。
他沿著過道慢慢走到主席台側麵，能看到她的腿也異常筆直修長，那腿都快長到腰上了。這女人比薑薇至少高一個頭。
彭章的眼前隨即也出現了提示；
【國際人力資源管理協會 高級專家 辛迪黛爾
【英國人】
【身高1.71m, 三圍……】
人力資源專家？彭章心裏一動。他現在正好需要這個。
目前，遠瞻資本已經收購了三十幾家企業，而且正在攻堅的是基因科技。這個領域最需要的就是世界優秀的人才。
不光是前期研發需要，後麵在全球範圍內進行推廣、實施，賺全世界的錢也需要。
可以說是他現在的燃眉之急了。
彭章在會後果斷的靠近了過去。
辛迪黛爾在演講完畢後走下台來，彭章迎麵就伸出一隻手，對她表示祝賀，演講很成功。
“我是一家大型集團創新基因科學的工作人員，很希望能向你當麵討教一些問題。”
辛迪黛爾露出一個讓人心旌搖曳的笑容，
“好啊。”
彭章一邊往外走，一邊好奇這個英國美女的普通話怎麽講得這麽好。
辛迪黛爾笑道，“我在這邊留學過六年。”
原來她對這邊早就很熟悉了，精通東大文化，並且正致力於推動跨國的人力資源合作。
而彭章要諮詢她的基因科學專業，也是她擅長的領域。
兩人在咖啡桌前坐下來。
辛迪黛爾一坐下後，彭章隻能看到她的半個身子了。
於是通過桌麵，他隻看到一雙碧藍的眸子，還有……大燈。
“咳咳……”
彭章說，“我們是一家基因科技集團。最大的優勢就是非常富裕的預算！我們是全產業鏈發展的，現在不僅僅需要國內，更需要來自全球的人才！……”
尖端科技其實也是腦力行業。光砸錢不行，
就像智商是全人類的統計學一樣，你得找最厲害的人，這個選擇範圍不能局限，選擇範圍越大越好。
辛迪黛爾聽明白了他的意思，
告訴他，目前全球在基因科技上最領先的國家一共是四個，米國肯定是最領先的，接著東大，島國，不列顛。
你想要引入米國人才，最應該考慮的是那批華裔，就是那些留學出去後，留在那兒工作研究的人。一方麵那批人水平很好，另一方麵，這幾年社會風氣不太友好。他們很想迴國報效。
不過……更容易找到人的，卻可能是在島國，或不列顛。
彭章問：“為什麽？”
“這兩個國家都都有預算嚴重不足的問題。”
比如說不列顛，全國最大的水務公司已經欠了二百多億了，政府沒辦法。虧損導致公共水不清潔，你想想都這樣了，基因研究的預算能批到多少。
而島國，還不僅僅是預算不足的問題。
“那個國家嚴重缺乏突破精神。”辛迪黛爾說，
“在島上，年功序列製使得上司說的話必須是絕對正確的，下級不能提出任何質疑。等於說是抑製了創新。
“島國從移動互聯網時代就脫節了，因為整個島上沒人敢於創新。大公司因循守舊很嚴重。”
而且島上沒有創新氛圍。
在島上創業是一件高風險的事情，很多頭鐵的人創業虧損後，妻離子散。最後這些人隻能跑到一個原始森林去，在那裏悄悄自殺。
整個體製死氣沉沉，這是他們最大的問題。
而這邊完全不存在此類問題。這邊的每家企業，甚至整個社會都彌漫著“要搞出點突破”來的衝動。
在這裏對就是對，錯就是錯，沒有什麽“正確。”
在哈佛大學曾經有個諾貝爾獎得主，因為說了“ck在統計學上講智商略低”，結果就被開除了，所有獎項追迴，找不到任何工作，餘生無法進行任何研究。就是因為他堅持統計數字，不正確。
所以說，東大現在擁有的東西，正是所有西方陣營在失去的。
而且再加上彭章現在最大的優勢就是——有錢！
“那我們從全球招募頂尖人才，是可行的？”彭章問。
辛迪黛爾說，“全世界都有那些有想法，有衝勁的人才。”
那些有真才實學的人，是不希望被困在牢籠裏的。人生很短，最黃金的時期也許隻有二三十年，誰不想拿獎拿到手軟？誰不想在未老去之前，就擁有一切榮譽？
“不過你要考慮待遇問題，專家一但過來，他們的家屬……”
彭章毫不猶豫的說，“我們集團有極為充裕的資金！”
用錢，錢能搞定一切疑慮！
“而且我保證，頂尖的頭腦在這裏能有施展的機會，在這裏絕對不講什麽正確。隻講科學。”
辛迪黛爾目光閃閃的，顯然對他說的前景非常有興趣。
她建議道，“你看是不是能先舉辦一些大型的跨國學術交流訪問，先雙方接觸起來……”
這種跨國交流，也正是辛迪黛爾能做的、擅長做的。
“至於招募，先認識了然後私下一個個去溝通。”
彭章說，“安排。”
“你看第一場能不能馬上開始？”
辛迪黛爾以為彭章僅僅是科技集團的員工。沒想到如此雷厲風行。她對彭章的印象非常深刻，“你們國家的效率就是快……”
要是換了島國米國，那不得再拖三個月？報上去高層討論一下？開個幾場會論證一番？
哪有像彭章這樣的，說搞馬上就搞了？
彭章說，“放心，這是我的工作，這個事我可以決定。”
於是兩人伸出手來，握了握手。
至此公事已經談完了。
彭章情不自禁說了一句，“你真漂亮。你有男朋友嗎？”
辛迪黛爾笑了。
她剛剛就發現了，彭章老是在偷瞄。
“我沒有男朋友。you can take me out at 9 clock. ”
她說，彭章九點可以帶她出去喝一杯。
把彭章都搞驚訝了，他還在絞盡心思想著，怎麽與她進一步搭上關係呢。除了名片能不能再增加一些獨處時間什麽的。
沒想到她直接就給機會了。
這麽簡單的嗎！
……
事後，在晚上九點鍾的酒吧，彭章說笑中還談及了此事。辛迪黛爾的迴答是：現在都男女平等啦。
彭章嚇一跳，怎麽又說到拳法上了？男女平等又如何？
辛迪黛爾說，男女平等的意思就是，女人也應該主動對心儀的男士發出邀約。女人追求男人也不是什麽稀奇的事。
她對彭章有興趣，想進一步的了解他，當然就主動的表示出了這份興趣。
在真正的平等當中，不就應該是這樣的嗎？她不覺得這有什麽不對的。
也不覺得女人就應該“裝著”。等著男人來討好自己。那不是真正的平等。
彭章：學到了。
你看看，這就是開眼看世界的好處。